1.國外供應商聯繫及開發拓展 (需具備英文商業書信及對話溝通能力) 2.進口流程作業處理、交期進度追蹤 3.文件處理歸檔及資料彙整分析能力 4.跨部門溝通協調、訂單發包、跟催交期 5.主管交辦事項、交期進度追蹤及管控
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭
1. 運務企劃及相關制度流程規劃與管理 2. 班車規劃、調度、數據分析..等作業 3.一般行政作業
1. 每月電話費、油資補助另計。 2. 負責區域––土城、樹林、林口。 3. 擬定銷售計畫,執行銷售活動,傳遞產品價值,達成業績目標。 4. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 5. 落實執行並達成各項KPI指標 - 完成公司所交付資料或分析 - 依據規劃拜訪路線準確完成拜訪 - 透過定期拜訪客戶,增進客戶關係 - Detailing-商品特色及應用 6. 即時提供客戶正確詳實的產品資訊與產品知識,並迅速反應客戶的意見及市場資訊,同時完成所需表報資料。 7. 其他主管交辦事務
1.語言教學 2.設計相關遊戲及節慶活動 3批改 電測及電訪 4.有感教學 5.學員成果評估
1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)
1.國立大學學、碩士或私立優質大學碩士以上佳 2.培訓期間約一年,預計定位專員或以上幹部 3.有服務業或業務開發經驗者佳,無經驗可,薪資以學經歷核定,另有節金發放 4.實習期間配合處內部門輪訓 5.定位後工作為運務企劃及相關制度流程規劃與管理、班車規劃、調度、數據分析..等作業
1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助
1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段
1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段
1. 負責各項行政庶務工作(如:圖說管理、資料管理、報價整理)。 2. 廠商資料、建材、型錄等之整理與歸檔 3. 協助客變、驗屋、點交...等工作。 4. 協助製作送審資料、查核文件、竣工文件(包括各項證明及試驗報告)製備。 5. 其他主管交辦事項。 6. 須熟悉Office(Word、Excel)、AutoCAD軟體應用。
工作內容:半導體氣體配管 工作地點:北中南科學園區(目前在新竹) 工作時間:早上8:00-下午17:00 (早做完早下班、如需加班 需可配合加班) 🌟有經驗者歡迎(可配合外宿)🌟 ❗️需配合台積電內穿無塵服❗️ 誠徵配管工作人員 刻苦耐勞 想學一技之長的 歡迎加入👏 配管師傅💰42000起⬆️(薪資面議,依實際操作能力而調整薪資) 依能力與技術調薪
1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作
1.從事電腦軟體的程式設計、修改、維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護 3.設計作業系統、程式語言、 4.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及 緊 急狀況的解除 5.培訓教育訓練
1. 基本文書處理 2. 協助國外代理報價與追蹤 3. 負責進出口國外代理連絡事務 4. 代理合約審核 5. 貨物出貨與追蹤等相關事務 6. 處理主管交辦事項
1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.定期拜訪國內客戶,維繫穩定客戶關係。 3.協助產品推廣工作,傳達、說明產品資訊及活動。 4.定期報告專案進度及客戶回饋,紀錄並蹤問題的解決 進度。 5.其他相關主管交辦事項。 6.需要開發新客戶,每天要寫日報表、月初寄送帳單、月 底收款回來 7.初步學習底薪33400+全勤獎金1600 8.正式上線,業務獎金,收款獎金,開發獎金+獎金(無上限, 做多少領多少) 9.有主管經驗優佳
物料進出管控,廠區間物料運送
1. 協助業務人員處理銷售相關文件建檔、整理,並及時回覆顧客信件,維持高效溝通。 2. 依照主管指示,完成交辦事項及部門後勤支援工作,確保內部運作順暢。 3. 負責訂單流程進度之追蹤與更新,並主動解決可能影響進度的問題。 4. 配合製作並提供業務銷售報表,確保數據的正確性與時效性,支持決策分析。
◆ 人員招募及考核 ◆ 領導指揮調度 ◆ 支援勤務 ◆ 監督基層員工工作情形 ◆ 教導基層員工給予基層員工需要協助 ◆ 協助公司主管處理工作上交辦事務 ◆ 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 ◆ 熟悉智生活系統操作