研發替代役

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.從事營建建地運用繩索技術進行高空作業 2.從事安全走道.搭設平台 3.工作地點:全省(供住宿) 4.線上應徵不主動回覆，意者請電話連絡!!萬先生0977059987 5.需具相關經驗 6.3個月後依照工作能力去調整薪資

1.現場組裝人員(焊接/西工)。 2.配合主管交辦事項。 ★無工作經驗可，公司具有完整的培訓流程★

門禁管制 安全維護 監控與巡邏

1.門禁管制、哨點巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.特定處所監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區郵務收發

1 擁有良好的組織能力與時間管理能力，能主動處理突發狀況，確保團隊安全與滿意度。 2. 精通急救知識及基本應急處理，確保旅遊過程中旅客的安全和健康。 3. 負責旅遊資料蒐集與分析，準備詳盡且吸引人的講解內容並適時調整導覽方式。 4. 熟悉文書處理作業以撰寫行程報告及相關文件，並能妥善處理財務報表及經費控管。 5.具備領隊經驗 .有證照.配合度高.會簡單韓文 歡迎具有熱情、有責任感的您加入我們，和我們一起創造美好的旅行體驗！請立即投遞履歷，期待您的加入！

你準備好挑戰高薪、實現自我價值了嗎？ 在 21世紀不動產，每一分努力都能轉化為實質收入與成就感！ 我們正在尋找熱血、有衝勁的你，加入全台最具成長潛力的「社會住宅包租代管」服務團隊！ 🔹 工作亮點 ✔ 高專制 高獎金~(無底薪) 🔸社宅案:論件計酬：依成交業績跳％(80％-90％)，年度成交100件以上,獎金120％ !! 🔸一般案:論件計酬：依成交業績60％， ★業績就是你的實力證明★ ✔ 熱門職缺，政府支持、穩定發展 ✔ 成就感十足：協助房東房客順利媒合，打造安心居住環境 ✔ 團隊氛圍佳，資深主管一對一帶領成長 🔹 我們希望你擁有 🔸 熱愛溝通、目標導向、勇於挑戰自我 🔸 有房仲或租賃業務經驗尤佳 🔸 需具備【不動產營業員證照】 🔸 自備機車（可機動出勤） 🔹 你的日常任務包括 電訪開發：接觸新北地區潛在物件，建立房東合作關係 實地評估：洽談房東、現場評估屋況與招租策略擬定 物件曝光：刊登廣告、布置現場，掌握空屋控管 客戶服務：帶看解說、租賃簽約、製作合約文件 市場分析：依客戶需求推薦適配物件，提升成交率 任務協作：與主管密切配合，回報成果與執行進度 🌈 我們提供的不只是職缺，而是一個讓你突破收入天花板的舞台！ 📍工作地點：新北市全區（彈性派案） 📞快來加入我們，讓你的熱情轉化成實質回饋！

A. 具備招生、補習班行政相關經驗2年以上 B. 熟稔Excel、Google Sheet、Google Form 、Google雲端作業 C. 個性活潑開朗，喜歡與人互動 D. 具備機動調整能力與客服應變能力 E. 具備基本英文能力 1. 教學行政檔案準備及支援 2. 執行櫃台招生及學生引導工作 3. 執行課程諮詢與介紹 4. 執行官方LINE或電訪工作 5. 配合支援校務招生活動 6. 配合週六輪值 7. 配合主管指示推廣校務發展工作

1. 協助工程師進行半導體設備保養清潔 2. 設備點檢表單填寫、環境檢查 3. 工具清點及整理 4. 主管交辦事項 5. 無經驗可，具設備保養經驗尤佳 6. 工作內容單純，有完整教育訓練 7. 須嚴格遵守相關作業規定

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主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

配合裝潢場油漆

1. 執行台中捷運內外部地面的深層清潔作業，使用專業工具及設備完成大夜時段的洗地任務 2. 操作專業清潔設備如洗地機、高壓清洗機，確保清潔範圍符合公司與客戶要求 3. 熟悉清潔劑和化學品的正確使用方式，確保地面材質不受損傷並符合安全標準 4. 進行垃圾分類與資源回收，按照環保標準完成捷運區域廢棄物處理 5. 定期檢查清潔設備的使用狀況，執行簡單的維修與保養，確保工作工具的良好運作 6. 遵守工業安全規範，學習並掌握基本的緊急應變程序，保障作業安全 7. 協調清潔團隊工作進度，合理分配任務，確保清潔作業可在時限內高效完成 加入我們的清潔團隊，成為保障捷運環境整潔的關鍵一員，期待您的加入！立即投遞履歷！

· 大樓、中庭、地下室清潔作業 · 資源回收整理及垃圾整理 · 環境日常清潔保養維護 · 執行其他清潔相關交辦事項 · 保持社區環境清潔 工作時間：0800~1700 公司福利：三節禮金、工作獎金 歡迎所有求職者來電詢問 洪督導 0903111081

1.駕駛大貨車送貨 2.薪資論件計酬

1. 精心擺放配料，定期檢查庫存數量與保存期限，確保新鮮安全。 2. 保持優格冰淇淋的穩定品質與適量供應，讓每一份都完美如初。 3. 維持門市整潔、環境舒適，展現品牌風格與用心。 4. 熱情大方、不怕面對陌生人，勇於主動介紹產品、分享推薦。 5. 保持清晰思緒與燦爛笑容，傳遞愉快的顧客體驗。 6. 具備基本英文對話能力（口語日常生活的即可）。 7. 主動協助並完成主管交辦的各項任務，團隊合作、靈活機動。 9.全勤獎金+1000

1. 點貨(出貨、退貨)。 2. 核對單據、庫存、KEY銷貨單、結帳作業開立發票(熟鼎新ERP佳)。 3. .客戶訂單處理、保持與顧客之連繫與其維持良好關係。 4. 協助部門人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考 6. 邏輯佳、具抗壓性、企圖心、團隊向心力及良好溝通能力，能獨當一面者佳 7. 維護辦公室環境之整潔

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品