研發替代役

1. 具備OT/IT/IoT或相關產業的業務管理經驗。 2. 在目標產業（例如半導體、製造、汽車、能源、ICT等）建立客戶管道和聯繫。 3. 擁有大型顧問公司的工作經驗，曾銷售諮詢服務並了解諮詢服務生態系統。 4. 具備金融、會計以及併購的綜合知識和概念者優先考慮。 5. 必須具備良好的職業道德和誠信。 6. 在軟體/網路安全或相關領域擁有超過5年的銷售和行銷領導經驗。 本公司為台達電子代理商，主要負責台達產品銷售與推廣，業績獎金優渥，歡迎具業務開發能力及銷售熱忱的人才加入。

工作內容： 1. 負責客戶訂單之接收、登錄、確認與後續進度追蹤。 2. 與客戶、供應商及內部相關單位協調交期，確保訂單依約履行。 4. 客戶資料整理、產品資訊提供及售後服務。 5. 維繫既有客戶關係，蒐集市場與客戶需求資訊，並協助處理訂單及客戶問題。 6. 具備獨立拜訪客戶及開發新客戶能力及能與客戶之採購、研發、品管及生產部門溝通。 7. 具汽機車駕照，能配合北部客人外勤拜訪。 歡迎對食用油脂及植物萃取物等產品領域有興趣，且具備良好溝通與協調能力的您加入我們。期待您投遞履歷，與團隊共同拓展市場並提供客戶專業、穩定的產品服務。

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕，後續又開了台中店、高雄店，於2024年在大台北地區展兩家店：台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店)，於2026即將再戰下鰻魚的版圖，我們正在尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 40,000-49,000】 參與我們備料與廚房的運營，確保每一道料理達到最完美的呈現。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤另發 2,000元 全勤獎金。 ◆地區津貼： 地區加給 2,000元 。 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1.文件收發管理(合約、公司內部文件資料、簽呈、商場函文、公家機關收發文等等)。 2.電子公文系統管理。 3.郵件&包裹寄送處理。 4.廠商名片登記管理、收送禮名單管理。 5.櫃台電話接聽&訪客接待。 6.辦公室位置圖分機&門市通訊資料維護。 7.協助一般行政事務及主管交辦事項。

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班； （重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利：上班供餐、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)、活動聚餐、生日禮金、健檢補助。 。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班； （重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利：上班供餐、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)、活動聚餐、生日禮金、健檢補助。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

鮨中澤※來自日本職人的正宗江戶前壽司專門店※ 榮獲《米其林指南》推薦的「鮨中澤」，以極致細膩的刀工、旬味料理及高端板前接待聞名。 邀請具備餐飲熱忱與管理長才的您加入品牌發展！ ▍關於店經理的工作內容 【店鋪營運管理】 負責店舖日常營運管理及現場高標準執行。 管理外場人力配置、排班規劃及現場營運靈活調度。 負責酒水管理、庫存控管、進銷存分析與訂貨作業。 【顧客體驗管理】 維繫高端板前服務品質，提供賓至如歸的極致用餐體驗。 VIP高端顧客接待、熟客關係經營與維護。 【團隊領導培育】 負責外場團隊招募作業，打造高效服務團隊。 規劃並執行員工教育訓練、工作站技能驗收與考核。 【跨部門協作與總部對接】 與日籍主廚維持良好流暢的合作關係，共同優化餐飲品質。 協助新品上市、品牌活動及行銷專案之現場執行。 配合總部政策推動，落實各項專案與主管交辦事項。 ▍我們的薪資與專業加給 基本起薪：$60,000起 （依經歷核薪，試用期滿視表現調整薪資） ▍休假方式 月休 8 ~ 10 天 ▍獨享的公司福利措施 紮實訓練：完善的階段性教育訓練，全面提升高端餐飲應用知識。 士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金。 專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金（禮券）。 健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 ▍應徵方式 如果你熱愛日式板前服務文化、嚮往米其林級職場環境，歡迎加入「鮨中澤」，與我們一起打造細緻與尊榮的用餐體驗！ 立即按下 〝應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷！

加入橘焱胡同集團，一起打造完善的財務管理流程！ 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，集團旗下經營多個餐飲品牌及門店，本職務主要負責總部及各營運單位之費用端帳務，可完整接觸費用審核、應付立帳、付款及月結流程，並累積多品牌、多門店及 SAP 系統之財會實務經驗，歡迎加入我們！ 1. 負責各項費用憑證之審核、立帳及帳務處理。 2. 審核請款單據、發票及相關附件，確認憑證完整性及正確性。 3. 執行供應商及各項費用付款作業，並進行應付帳款沖銷及餘額核對。 4. 負責進項發票整理及相關會計憑證管理。 5. 協助每月結帳作業、費用及應付帳款科目核對，並追蹤異常項目。 6. 協助會計傳票整理、憑證裝訂及相關會計行政作業。 7. 配合會計師查帳、稅務申報及相關資料提供。 8. 使用 SAP 系統進行相關帳務作業。 9. 主管交辦之其他財會相關事項。

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 歡迎您的加入！ 【關於我們的工作內容】 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或內場相關經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

【工作內容】 在這個職位中，你將扮演協理的執行核心與營運橋樑。你不是傳統的行政助理，而是被賦予專案追蹤、數據核對與現場溝通實權的「關鍵執行者」。 主要職責涵蓋以下四大核心領域： 一.關鍵專案推進與追蹤（專案執行） 協助各項專案的評估、規劃與執行進度追蹤；負責協調跨部門業務，確保協理交辦的各項核心任務能精準、準時地落實。 二.數據核對與管理（數據分析） 具有邏輯思維與 office技能（數據核對、彙整與基本函數應用），定期核對並彙整各單位的報表數據。需要極大的「細心」與「耐心」，在第一時間幫主管把關。 三.行程調度與商務隨行（行政與應對進退） 負責高效率的會議召集、紀錄追蹤與決策落實；規劃主管的商務行程，並陪同對外洽談與簽約事宜。作為協理的形象代言人，得體、有禮貌的「應對進退」是促成合作的隱形關鍵。 四.施工現場與營運支援（現場協調） 擔任設計師與施工現場之間的關鍵溝通橋樑，掌控工程進度與品質（本任務需具備靈活、接地氣的台語溝通能力）。面對多元的溝通對象，需具備極大的耐心，確保工程不延宕。 【我們在尋找的「理想特質」】 除了文書與數據處理能力（Excel 尤佳）外，我們更看重求職者的心理韌性與工作節奏： 1.高效精準的「直球回報」力： 必須具備極強的邏輯歸納與口語表達能力。面對突發狀況或進度回報時，能精準掌握「人、事、時、地、物」，且能主動提出具體建議與解決方案。 2.優雅的應對進退： 具備高度的禮貌與同理心，能敏銳察覺他人需求，在跨部門或對外溝通時展現專業成熟的談吐。 3.顯微鏡般的細心與恆毅力： 面對密密麻麻的營運報表與繁雜的行程追蹤，能保持細心與耐心，不放過任何一個小細節。 4.歸零的開闊心態： 不被過去的經驗與框架所束縛。我們重視你過去的累積，但更期待你帶著「空杯心態」來到這裡，擁抱新思維、新工具與充滿變化的工作節奏。 5.機動與行動力： 具備機車駕照佳，能配合外勤任務。 【完善的入職引導與發展】 1.專人帶領制度： 入職後提供完善的工作培訓，讓你按部就班熟悉核心業務。 2.高階溝通特訓： 完善教育課程，鍛鍊出「抓重點、給方案、精準溝通」的頂級職場軟實力，是未來晉升管理職最速捷徑。 3.落地實務研習： 配合安排至門市與施工現場進行實務研習，在最短時間內摸透細節、建立第一線判斷力。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥，專職/兼職均可。 4.能報備支援。

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.協助幼兒保育教師 5.主管交辦事宜 需幼教相關科系畢業 底薪另加津貼+績效獎金

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 需幼教相關科系畢業，有幼教相關經驗 底薪+津貼+獎金

1、身障者(心智障礙等)日常生活及工作能力訓練，以及規劃休閒活動社區活動帶領。 2、活動及教案設計帶領、代工作業活動訓練、服務計畫及表單撰寫。 3、午餐準備協助及教導、活動宣傳及擺攤行銷。 4、服務報表或活動照片、成果整理。

1.就業場域(簡稱:小作所):服務活動安排、代工作業進行，提升心智障礙者生活及工作能力。 2.觀察了解服務對象，提供個別化服務目標，與團隊之教保員一起執行，須有觀察記錄，與即時修正。 3.帶領心智障礙者社區融合活動、擺攤宣傳，外出活動規劃安排及活動表單紀錄。 4.個案家庭及主要照顧者支持、提供資源連結或運用。 5.行政事務:專案執行計畫管理人，計畫核銷、報表統計、查核考評準備。

我們是一家專注於提供優質長期照護服務的護理之家，致力於為長者提供周到、溫暖的生活環境。我們的主要服務對象是需要日常生活協助的長者，透過專業團隊的努力，提供全面且細膩的照顧，讓他們的生活更有品質。 工作內容： 1. 負責食材的清洗、處理及切割，包括洗、剝、削、切等細節作業。 2. 根據指定的菜單準備和烹調餐點，確保菜餚符合飲食需求及營養標準。 3. 協助設計與調整每日菜單，充分考量長者的飲食偏好及特殊需求。 4. 定期測試並記錄食品品質，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 管理並維護廚房設備與環境清潔，保持工作區域的秩序性及整潔性。 6. 協助管理库存，包括定期盘點食材、进行采购建议，减少食材浪费。 7. 分发餐点并记录用餐者的饮食信息，以便追踪及调整餐食。 8. 定期參與內部衛生及烹飪技能相關培訓，不斷提升專業水平及工作效率。 歡迎您成為我們專業團隊的一員，在我們的照顧之家中，廚房是長者溫暖的港灣。加入我們，與我們一同用心製作每一餐豐盛的菜餚，為長者們創造幸福的用餐時光！您的加入將是我們持續進步的動力，快來投遞履歷！

【台北捷運】大夜洗地機器人 🌙 夜間工作也能打造明亮整潔的捷運環境！喜歡動手操作設備、 做事細心負責嗎？歡迎加入我們，一起讓旅客每天都能安心出發！ 🧹 工作內容 1. 操作洗地機器人完成台北捷運場站清潔 2. 依照現場需求操作清潔設備並進行簡單檢查 大夜時段一起維持捷運場站的整潔與舒適，期待熱情又可靠的你加入團隊！✨ ⭐ 薪資待遇優渥，工作表現良好享有加薪空間！ 歡迎有經驗、重視安全且願意穩定工作的你加入我們！現在就直接聯繫應徵吧！ 公司預約面試電話：02-2297-0168 公司預約面試 LINE ID：lolo611176 ✨ 請附上職缺截圖與基本資料，預約面試時間！

1. 準確包裝汽機車零件和相關用品，確保包裝無誤並滿足品質標準 2. 檢查包裝材料和產品品質，確保符合標準並即時回報異常 3. 操作和維護包裝設備，確保機械正常運作及作業效率 4. 標記和記錄包裝產品資訊，確保產品資訊正確無誤 5. 協助上下料及物料搬運，確保作業流程通暢與效率提升 6. 固定大型汽機車零件，確保產品在包裝與運輸過程中的穩定性 7. 遵守安全操作規程，保護自我及工作環境的安全 8.主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供高品質的服務，期待您的加入！

1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、大樓空調設備點檢、機電設備點檢、消防設備檢點及其他相關設備點檢維護. 3、大樓公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 4、指示協助執行相關庶務工作. 5、享有三節獎金及其他特殊福利金並有健全之考核升遷機會. #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」