研發替代役

1.五金材料採買與進貨追蹤。 2.部門文件管理、協助整理會議資料。 3.廠商資料、建材、型錄等之整理與歸檔。 4.車銑床刀具管理。 5.廠內工時報表更新。 6.廠內產值報表更新。 7.接聽電話、訪客接待與行政庶務處理。 8.整理、核對及輸入進貨帳單。 9.協助總經理、廠長交辦事項。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

1. 👷【勞工安全工程師】我們在找對「安全」充滿熱情的你！ 想挑戰一份需要責任感又充滿成就感的工作嗎？加入我們的行列，讓工程現場的每一刻都安全滿分！💡 2. 🔧 你的任務挑戰： - 配合業主與公司於現場執行安全衛生督導 - 深入理解安全衛生法，參與現場巡檢，力保施工之工程安全！ - 有效進行風險評估及危害識別，處理無後顧之憂的安全管理系統！ - 規劃並施行安全教育訓練，熟悉急救、緊急應變程序以及防護設備的應用！ 3. 🎉 跟我們一起守護每一個平安！ 無論你是有經驗的安全老手，還是滿腔熱血的新朋友，只要你一心投入安全工作，自信又專業，我們的團隊隨時敞開大門等待你的加入！ 現在就投遞履歷吧！和我們一同創造專業、安全又充滿活力的工作環境！💪 4. 具有甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳

1. 駕駛專車豪華轎車(手排/自排)或福斯九座車，提供安全運送乘客服務。 2. 確保車輛內外整潔，進行定期清洗與檢修，維持車輛最佳運行狀態。 3. 遵守交通規則，保持安全駕駛，確保乘客的安全與舒適。 4. 隨時檢查與處理車輛緊急狀況，確保行程順暢無阻。 *工作場合場所禁煙禁檳榔*

1. 駕駛預拌混凝土車，負責安全運輸混凝土至指定工地、遵守交通規則並遵循公司調度安排。 2. 掌握安全駕駛技巧，熟悉混凝土車特性與相關操作，確保行車安全。 3. 熟悉並規劃最佳運輸路線，準時送達混凝土，確保施工需求順利運作。 4. 專業完成貨物固定與流程操作，確保混凝土在運輸過程中的穩定性與品質。 5. 負責車輛每日基本保養和例行檢查（如油料、輪胎、煞車等）以維持車輛良好運作。 6. 具備基礎機械知識，能進行簡單的車輛故障檢修或及時向公司報告狀況。 7. 提供優良客戶服務，處理突發緊急情況並協調與相關人員溝通，展現高效的問題解決能力。 歡迎您加入我們團隊，與我們一起打造穩定且高品質的物流服務！期待您的加入！

🔸地點居多中部，偶爾會出差至外縣市，外縣市出差供住宿及午、晚餐補貼 🔹主要工作為太陽能舖設、安裝、搬運、配管拉線、鋼構組裝、電箱架設 🔸有經驗者佳，無經驗者肯學也可 🔹以工作能力、工作態度調薪 (午休時間1小時) 🔸聯絡方式請以手機電聯或線上應徵為主，因常外出工作，公司電話可能會漏接

1.提供親切服務為客人的車子加油 2.提供高品質的服務將客人的愛車清洗乾淨 3.提供專業商品知識介紹商品提供客人選購 4.每日工作區域環境整潔

從事環控、弱電系統線路工程架設、CCTV、門禁系統、NVR、IPCAM等相關安裝設定

【即將開幕】Joyfull高雄愛河店預計於7月中旬試營運，最快上班日期7/14，可接受者請再投遞履歷。 【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房內場做餐及送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.負責結帳收銀工作 ◎內場工作內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.烹飪餐點。 4.協助餐具器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

【即將開幕】Joyfull高雄愛河店預計於7月中旬試營運，開幕前須至其他分店(高雄成功店/高雄新楠店/小港漢民店/台南中正店/台南安平店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

你喜歡寫程式、優化流程、解決問題嗎？ 我們正在尋找對企業系統開發有熱情的夥伴，一起打造更穩定、高效率的內部系統環境。 你將參與 ERP、電子簽核、企業入口網站、資料庫、API 串接與報表應用等系統開發，從需求訪談到功能實作，讓技術真正落地在企業運作中。 如果你對系統整合、資料應用、流程優化有興趣，歡迎加入我們！ ▍工作內容 ◎ 企業內部系統開發、維護與功能優化 ◎ ERP／電子簽核／Portal 系統功能開發 ◎ 資料庫查詢、資料整理與效能調校 ◎ API 串接與系統整合測試 ◎ 協助需求分析、問題排除與版本管理 ◎ 與各部門合作，將流程轉化為系統功能 ▍我們期待你具備 ◎ 熟悉系統開發流程與基本維護觀念 ◎ 熟悉 SQL 與資料庫操作 ◎ 了解 API 串接與系統整合概念 ◎ 具備程式開發與除錯能力 ◎ 具備基本資安與權限管理觀念 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 接觸多元企業系統與實務開發經驗 ◎ 參與實際流程優化與系統建置 ◎ 穩定成長的技術環境與團隊合作氛圍 ◎ 持續累積系統整合與開發能力

1.工地現場地下室開挖過程中安全監測、測量等工作。 2.底薪35,000元起，加班費依據勞基法規定另計。 3.無經驗可，肯學習者。

1.產品開發與進度掌控 2..具x86電子研發經驗 3.具問題分析與解決能力 4.具團隊合作能力

展場水電工程人員 (學徒/無經驗可) (應徵請直接電洽) 鋐燁實業有限公司 上班地點： 各大展覽會場 職務類別： 水電工程 學徒 無經驗 可 全職需求人數： 1至3 人 1.配合各種展覽會場(台北市世貿一館及南港展覽館一、二館) 水電燈光.電力配置施工及拆除工作 2.配合各大百貨進撤櫃位，電力配置及拆除工程 3.熟悉工法、獨立思考運作 4.監督分組臨時工進度與品質及調度 5.備料、上料、下料、整料…等相關作業 6.因檔期關係，必要時須配合公司加班趕工 7.工作型態：偶爾需配合出差外派(國內)工作待遇月薪 46000元起，依表現能力調整/(加班費另計) 平均月薪資48000~55000 工作福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.中秋禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.補休(依公司規定) ◆ 不定期員工聚餐 條件要求接受身份：不拘 可上班日：不限 工作經歷：不拘 學歷要求：不拘 其他要求：自備機車、中南部開公司車(有手排車駕照者為佳) 聯絡方式 聯絡人： 陳小姐 電話： (02)2692-6022 此職務需要工作負責任頭腦清楚、邏輯清晰、有禮貌、態度積極認真、需配合加班、穩定在本行業投入上班，以上條件符合者優先錄用。若沒有清楚了解並同意以上工作條件，非誠勿試~~~

【加入 FSK｜汽車隔熱紙品牌區域業務】 FSK 為台灣知名汽車隔熱紙品牌，長期深耕汽車市場，並與多家車廠、施工店家合作。 我們正在尋找對「汽車產業、市場經營、品牌推廣」有興趣的夥伴加入團隊。 這不只是傳統業務工作， 而是一起深入市場、經營客戶關係、了解第一線需求的角色。 工作內容 * 負責區域合作店家拜訪與客戶關係維護 * 協助產品配送與店家現場服務支援 * 了解市場動態、競品資訊與客戶需求 * 協助南部市場開發與品牌推廣 * 定期巡訪施工店家，維持合作關係與市場互動 * 協助活動執行、展覽推廣與品牌曝光 * 回報市場資訊與客戶反饋，提供公司策略參考 * 定期回彰化總公司參與會議與教育訓練

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範有效執行並維護社區秩序。 2. 規劃及審核社區管理辦法，提出改善方案，提升管理效能。 3. 召開社區會議及準備相關會議資料，執行會議決議事項。 4. 負責社區財報審核、財務管理及預算規劃，確保財務運作透明及穩定。 5. 管理及指導社區設施設備的修繕事項，協調及監督維修工作進度。 6. 運用相關電腦軟件和管理系統進行日常社區管理，提升服務效率。 7. 確保社區服務品質，包括推動清潔、警衛及維修等工作，打造安全舒適的生活環境。 期待您的加入，一同為社區打造優質居住環境，歡迎立即投遞履歷！

本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。

1.監督工地管理，確保施工符合進度與規劃 2.執行施工品質控制，驗收工程達標準 3.負責安全管理，遵守相關施工法規 4.管理工程圖紙，熟悉AutoCAD等設計軟體應用 5.相關科系畢業尤佳 6.具勞安人員及營造業甲種業務主管,工地主任,品管人員相關證照者 7.具工地相關經驗

1.監督工地管理，確保施工符合進度與規劃 2.執行施工品質控制，驗收工程達標準 3.負責安全管理，遵守相關施工法規 4.管理工程圖紙，熟悉AutoCAD等設計軟體應用 5.相關科系畢業尤佳 6.具勞安人員及營造業甲種業務主管,工地主任,品管人員相關證照者 7.具工地相關經驗

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