研發替代役

我們是專注於長期照護服務的專業機構，服務對象主要包括需要支持的長輩和其家庭，為他們提供高品質的照護服務。我們的主要目的是提高老年人生活品質，提供完整的日常與醫療看護。 工作內容： 1. 提供基本的身體護理，包括協助個案翻身、擦拭身體、協助更換尿布和更衣，確保身體的清潔與舒適。 2. 照顧個案飲食需求，協助準備特殊飲食、餵食，確保進食過程安全且符合需求。 3. 補充照護耗材，並記錄個案之健康狀況，進行每日照護資訊的完整紀錄。 4. 協助個案如廁、使用便器，以及必要時的移位或翻身作業，確保行動舒適。 5. 測量個案的生命徵象，例如體溫、脈搏及血壓，並通報異常狀況。 6. 協助進行基本的復健活動或輔具的使用，促進個案活動能力。 7. 提供情緒支持及身心關懷，建立良好的溝通，陪伴外出或參與活動。 8. 維護工作環境的安全及衛生，主動協助環境清潔與感染控制。 9. 參與內部訓練及會議，提升專業技能並遵守機構作業規範。 我們在尋找有耐心、責任心及同理心的夥伴，期待您能成為提供高品質照護的一份子。立即加入我們的團隊，為需要的人帶來更溫暖的生活吧！

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自動倉儲作業 成品進出管理，凍庫理貨作業，環境整理，盤點。 進出貨、進退料、撿貨、包貨、出貨等。 需配合加班（平日1-2小時、禮拜六整天）。 需有堆高機證照。(有技能津貼) AS/RS自動化倉儲及冷鏈廠新建工程規劃與管理(有技能津貼)

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 訂單處理與追蹤：負責每日客戶訂單輸入系統、追蹤出貨進度，並確保與物流配送端資訊對齊。 · 行政與文書支援：協助業務員整理客戶合約、報價單及相關行政作業，確保文件精確歸檔。 · 應收帳款管理：協助追蹤客戶款項、整理銷貨退回單據及相關帳務流程，確保回收時效。 · 客戶關係維護：接聽客戶電話查詢、即時回報產品庫存狀況，並協助處理初步的客戶問題反饋。 · 主管交辦事項：確實配合主管安排之會議記錄、報表整理及其他臨時業務事務。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 訂單作業準確率：確保訂單處理無誤，降低因人為疏失導致的配送錯誤。 · 帳務整理及時性：確保每月應收帳款清單準確無誤，協助縮短款項核對時間。 · 文件管理效率：能快速檢索並提供業務所需之報價或歷史交易紀錄。 【條件要求｜Qualifications】 · 大專以上學歷（科系不限）。 · 熟練操作 Office 軟體（尤其是 Excel 篩選與公式、Word 製作）及具備基礎電腦打字速度。 · 細心度高、具備良好的溝通協調能力與服務熱忱，能處理繁瑣的行政細節。 【加分項目】 · 具備食品、水產或相關 FMCG 產業行政助理經驗者優先。 · 熟悉 ERP 系統之操作經驗。 · 具備基礎英文或台語溝通能力，有助於跨部門溝通與客戶對接。

1、異常分析 2、不良品對應處理(需會開車) 3、ISO系統維持(有老師顧問可以協助) 4、製程改善 5、膜厚儀操作等儀器(可日後訓練) 6、鹽霧試驗機操作(可日後訓練)

職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。

1. 銀行往來、繳費、匯兌作業，零用金管理。 2. 處理應收應付帳款作業，追蹤往來款項結清情況。 3. 出貨訂單核對、客戶對帳及發票開立、應收貨款請款作業。 歡迎具備數字敏感度及細心謹慎特質的您加入我們！

【關於我們：近50年穩健發展的工程專家】 世欣工程成立於民國 66 年，擁有近半世紀的深厚技術底蘊，專精於各大國際知名品牌空調設備維護。 加入我們，你不需要擔心案源不穩，更享有完善的制度與保障。我們目前正在尋找細心、負責的機電保養人才，負責台北市信義區知名百貨商場的夜間設備維護。 【為何這個職缺值得你投遞？(優勢亮點)】 🏢 告別風吹日曬： 工作地點為信義區知名百貨商場，全室內作業環境，免去傳統工地的高溫與粉塵，工作更安全舒適！ 💰 夜班高薪與寧靜環境： 月薪高達 32,000 至 43,000 元。商場打烊後的夜間時段（23:30-08:00），免去人潮擁擠與營業時間的干擾，做事更有效率、人際環境更單純。 🚆 黃金地段通勤便利： 位於信義區松壽路，緊鄰「捷運象山站」與信義商圈，大眾運輸與騎車通勤皆十分便利。 🛡️ 老字號大保障： 具備年終獎金，並提供完善的員工團保與意外險，工作服由公司提供，出勤有保障。 【你的日常任務 (工作內容)】 夜間設備守護者： 負責百貨商場內機電與空調設備的夜間巡檢，紀錄運轉數值，確保設備正常運作。 基礎保養與維護： 執行定期的設備清潔維護、基礎故障排除，以及需於非營業時間進行的保養專案。 突發狀況回報： 遇異常狀況時及時進行初步處置並通報，確保隔日商場能順利開門營業。 【我們期待的你】 具備基礎機電、水電或空調維修概念。（無經驗願受培訓者可） 態度負責、具備巡檢的細心與耐心，且能適應夜班作息。

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

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1.電控箱配盤 2.設備機台機上配線 3.需有上進心與責任心 其他條件 配電、配線及懂基本電路圖

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

負責機械、倉儲設備組裝。

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我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

1. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 開拓國內及海外通路。 3. 市場情報蒐集、通路普查。 4. 客戶關係管理。 其他條件 1. 市場營銷專業優先。 2. 銷售和市場經驗。 3. 具備優秀的人際交往和溝通能力。 4. 熟悉市場分析和銷售策略。 5. 善於解決問題和處理壓力。

1.管控廠內之組裝進度排程、交期及產量 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.負責產銷協調。 4.規劃組裝進度排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 5.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。

執行材料進、出、儲存管制，發揮存控管理功能，以確保帳料一致，滿足生產供料需求。 1.執行材料收貨、發料、儲存之管理。 2.盤點作業確保料帳一致，庫存正確。 3.進行外單位報廢/領料/退貨文件放行核對。 4.負責出售/不合格品退貨時效，降低呆滯料產生。 5.督察倉庫6S之維護作業。 6.執行材料存控及急件缺料/檢驗跟催。

我們是嘉義縣私立民生護理之家，專注於為長者及需要專業照護的住民提供安心、溫暖的生活環境💖。 我們不僅致力於提升長期照護品質，更期望透過每位護理師的專業熱情，為住民帶來更高品質的生活與健康管理。 1.執行一般護理照護工作及計畫評估執行 加入我們，您將享受以下福利： - 三節獎金！ - 員工生日禮金，讓每年的特別日子更暖心。 - 健康優先：員工體檢、團保 - 休假-依勞基法規範 - 依法提供健保、勞保及優渥的勞退提撥金保障。 ✨夜班獎金另計 熱愛護理工作的您，還在等什麼呢？快加入我們的熱情團隊，讓我們一起共創照護奇蹟，期待與您攜手前行！