研發替代役

製作嬰幼兒副食品及成人的營養餐點 製作幼兒手工點心 食品安全控管 維護環境整潔 食品留樣 清潔公共區域 配合園所相關規定

1.進行產品溫升, EMI, SURGE and BENCH測試 2.輔助工程師重工，維修電源供應器並協助整理發行文件 3.檢查確認BOM表與電路圖

1.熟悉並穩定目前業務客戶。 2.開發新客戶。 3.了解新產品,開發產品。

跟診 協助處理診所行政事務

1.主管交辦事項。 2.資料審核與計算。 3.基本打字與文書作業。 4.應付帳款核銷。

➽工作內容: 1.產品清潔擦拭 2.箱體產品組裝裝箱 3.產品外觀判定與自主檢查 4.操作生產線上的簡易機台設備 5.依照三視圖組裝 6.主管交辦事項 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ ღ 免經驗 ღ 免無塵衣 ღ 免輪班 ღ 見紅休 ღ 工作環境安全

1.執行被動零件認可作業(申請料號,SCD製作) 2.執行 BOM Review 被動零件 3.執行被動零件PCN作業 4.執行被動零件集中用料策略規劃 5.執行新機種 RFQ 被動零件報價

➽工作內容: 1.半成品成型 2.刀模具判別更換 3.產品外觀判定與自主檢查 4.操作生產線上的簡易機台設備 5.主管交辦事項 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ ღ 免經驗 ღ 免無塵衣 ღ 免輪班 ღ 見紅休 ღ 可彈性加班

1.新DSP控制法則及韌體規劃、開發設計 2.負責韌體設計驗證及問題分析與解決 3.撰寫課室文件及問題分析報告並分享工作經驗 4.負責協助資淺工程師之教育訓練 5.參與或協助主持各會議

1.研討與指導技術 2.Review與控管研發專案進度 3.彙整與報告研發成果 4.管理人員與協調資源 5.制定研發目標與工作計劃

1.LIUNX平台開發 2.C#語言程式開發 3.Python程式開發並結合pcan跟車端互通以及Websocket運用

1.實施和維護ISO26262相關流程 2.負責FSR/TSR/HSR/SSR需求分析 3.負責安全分析(FMEA/FTA/FMEDA/DFA)相關分析 4.負責跨部門技術文件協作並取得共識 5.彙整ISO26262相關技術文件並上傳管理系統

1.負責軟件設計規劃與開發 2.負責測試軟件開發及設計驗證 3.負責建立軟體標準設計及標準設計流程 4.負責韌體開發可行性評估與確認 5.負責特殊專案之規劃與開發設計

1.補焊作業 2.目檢作業 3.測試作業 4.切板作業 長期正職，非派遣工，歡迎尋找穩定工作的你！ 具1年以上電子廠/PCB焊錫作業者佳 若可達成專業工段測試，可領額外專長加給，加班費另計 到職後皆惟一般日班，可配合熟悉工作後轉調中夜班或大夜班(23:10-08:10)者尤佳(皆有額外的夜班津貼) 請直接於人力銀行投遞履歷，或可前往淡水廠警衛室現場應徵[周一到五09:30-12:00]。如有問題可電洽02-26217672轉招募管理課。

1.插件或補焊作業 2.目視檢驗 3.測試作業 4.切板作業 5.鍚爐下架 具1年以上電子廠/PCB焊錫作業者佳 到職後皆惟一般日班，可配合熟悉工作後轉調中夜班或大夜班(23:10-08:10)者尤佳(皆有夜班津貼) 若可達成專業工段測試，可領額外專長加給，加班費另計 請直接於人力銀行投遞履歷，或可前往淡水廠警衛室現場應徵[周一到五09:30-12:00]。如有問題可電洽02-26217672轉招募管理課。

1.全製程抽檢 2.成品出貨報告製作 3.製程首中末件確認 備註：此職缺為大夜班(23:10-08:10)，若無經驗者，報到後將先於日班(08:00-17:00)訓練1個月左右再下夜班，不須輪班/加班，夜班另發給津貼8,000元(日班期間無夜班津貼)。

1.中英文合約審閱及撰擬 2.國內外訴訟/非訟案件處理 3.新舊資料文件整理與導入電子化管理 4.海外子公司事務處理 5.集團法律事務處理 6.各單位紛爭排解及法律意見

工作內容： 1. 處理日常會計業務，包括應收應付款核對、零用金管理及帳務記錄。 2. 負責發票開立、核對及稅務申報（如營業稅、所得稅）等相關事宜，確保稅務作業合規。 3. 熟悉並操作ERP系統及相關會計軟體，準確處理財務數據並進行核對。 4. 編制每月財務報表及進行相關財務數據分析，為公司經營管理提供決策支持。 5. 協助辦公室行政事務，電話接聽，訪客茶水，文件資料的歸檔與管理。 6. 協助主管交辦的其他財務或行政相關工作，靈活應對團隊需求。

1.高階主管行程安排、KPI追蹤、預算與行政管理。 2.協助計畫書/公文/成果報告撰寫與文件管理。 3.負責會議安排、簡報製作、會議紀錄及事項追蹤。 4.協助活動籌辦、接待、拍攝剪輯與現場支援。 5.可參與跨部門合作與主管決策支援工作。

1. 流程標準化推動：負責跨部門流程標準化建置與優化（如NPI、新產品導入、轉廠流程等），建立流程管理與文件化機制。 2. 生產效率提升：透過標準工時、人機效率與產線平衡分析，制定並推動生產力改善專案。 3. 自動化導入規劃：負責自動化策略與設備需求規格，協助選型評估並整合跨廠資源。 4. 精實改善專案（Lean/Kaizen）：主導瓶頸與浪費辨識，推動快速改善與持續改善文化。