研發替代役

1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備，確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善，並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。

【上班時數】每月24班 【職缺細項】社區安全維護、收發包裹、訪客登記 【聯繫方式】 徐先生：0936578560

1.品質異常處理 2.文件與報告製作 3.持續改善與管理 4.客訴分析與提出改善對策並執行 5.客戶要求之改善報告撰寫 6.組內工作分配

🌟 星空王國音樂酒吧｜計時桌面服務生 💼 工作內容 協助推廣店內活動，包含現場宣傳與社群媒體互動推廣 維繫既有客群關係，並積極開發新客源，提高回訪率 外場桌面服務支援：桌面整理、餐點上桌、空瓶回收與環境維護 協助外場結帳與基本收銀作業 與客人互動交流，提供良好服務體驗，協助訂位與聯絡資訊維護 🕒 上班時段 23:00－04:00 或 24:00－04:00 每月至少排班 13天 🎁 獎金與福利制度 💎訂位獎金 💎禮物獎金 💎開酒獎金 💎專包獎金 💎訂位達標獎金 💎服裝補貼 💎車資補貼 💎員工聚餐 💎員工旅遊 🌈 我們希望你 活潑開朗，具親和力及服務熱忱。 喜歡與人互動，具良好溝通能力。 有責任感、願意學習，無經驗可培訓。 有餐飲、酒吧或服務業經驗者佳。 🛡️ 安心工作環境 我們重視每位夥伴的工作安全與尊重，提供安心的工作環境： ✅ 無規定員工陪客飲酒，如要喝酒不要喝醉。 ✅ 服務過程維持與顧客適當、安全的互動距離。 ✅ 無須坐在客人身旁，工作內容以桌面服務與顧客服務為主。 ✅ 提供完善教育訓練與團隊支援，讓新人也能安心上手。 ⭐ 歡迎想挑戰高薪、累積服務經驗、發展人際互動能力的你加入星空王國音樂酒吧，與我們一起創造優質的服務體驗！

店名：顏家紅茶冰 地點 三重龍濱店 三重區龍濱路189號 蘆洲信義店 蘆洲區信義路276號 板橋中山店（籌備中） 萬華華西街夜市（籌備中） 工作時間：依照各分店營業時間不同 月休天數照紅字（排班制） 週一公休 工作內容： • 飲品製作與備料 • 點單與顧客服務 • 維持工作環境整潔 • 庫存盤點與管理 開閉店作業 客人服務 店內工作氣氛融洽好溝通 聯絡人：顏先生/0918151411（請先透過訊息連絡） 面試地點新北市三重區龍濱路189號

店名：顏家紅茶冰 地點 三重龍濱店 三重區龍濱路189號 蘆洲信義店 蘆洲區信義路276號 板橋中山店（籌備中） 萬華華西街夜市（籌備中） 工作時間：依照各分店營業時間不同 月休天數照紅字（排班制） 週一公休 工作內容： • 飲品製作與備料 • 點單與顧客服務 • 維持工作環境整潔 • 庫存盤點與管理 開閉店作業 客人服務 店內工作氣氛融洽好溝通 聯絡人：顏先生/0918151411（請先透過訊息連絡） 面試地點新北市三重區龍濱路189號

薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者

薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者

薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者

薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者

薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者

Job Description： 1.Provide pre-sales and post-sales support. 2.Understand customer requirements and deliver technical presentations, reports, documents, and technology demonstrations. 3.Support customer product development and design. 4.Support customer issue analysis, resolution, and management. 5.On-site support for debugging or certification tests. 6.Cross-functional collaboration with Realtek internal resources. 7.Management of the US FAE team (3 team members). Job Requirement： 1.M.S. or B.S. in Electrical Engineering or equivalent. 2.5+ years of progressive professional technical experience in IC design or related areas, direct experience in IC design house AE is preferred. 3.Strong analytical and problem-solving skills. 4.Strong written/verbal communication and negotiation skills with team spirit. 5.Ability to work independently to achieve goals. 6.Ability to understand and explain technical issues and solutions to technical and non-technical personnel. 7.Customer project management. 8.People management experience will be a plus. 9.Familiarity with Ethernet protocols will be a plus. 10.Familiarity with the automotive ecosystem will be a plus. 11.Experience with Linux will be a plus. familiar with c, c++

Required Qualifications: 1. Strong interest in embedded systems and low-level firmware development 2. Proficiency in C or C++ programming 3. Understanding of data structures and algorithms 4. Basic knowledge of operating system fundamentals (e.g., memory management, interrupts, multi-threading) Preferred Qualifications: 1. Experience with FPGA verification is a plus 2. Understanding of Flash Translation Layer (FTL) or storage I/O operation concepts 3. Familiarity with performance profiling and system optimization 4. Exposure to debugging tools (e.g., GDB, logic analyzers) Additional Nice-to-Have Skills: 1. Experience from academic projects or internships in firmware or embedded systems 2. Basic understanding of storage protocols such as SATA, PCIe, or NVMe 3. Knowledge of NAND flash architecture and limitations 4. Strong analytical and problem-solving skills 5. Effective communication and teamwork abilities

工作項目 1. Spice Model/PDK技術管理 A. Fab Spice Model/PDK maintenance B. SPICE Model Extraction/Optimization/Modification C. PCELL Skill/PDK Creation 2. Silicon to Simulation Verification 3. Device measurement & characterization 需求條件 1.需具備四年以上Spice Model/PDK相關經驗 (以上具任一專長即可) 2.具備S2S實務分析經驗、DC/RF量測經驗、熟悉ICCAP操作、Python skill等相關經驗者尤佳 3.熟悉半導體元件物理並有HKMG/FinFET先進製程相關經驗者尤佳 4.Good Team Player

1.將使用過的碗盤器具洗滌乾淨 2.把洗好的碗盤器具分類排列整齊以備使用 3.碗盤器具的保養維護 4.基本的清潔工作執行

• 辦公室與場地日常行政庶務支援（清潔、物品採購等） • 簡易設施維護、基本水電維修、配管配電處理。 • 主管司機。 • 車輛保養管理（安排保養、清潔、年檢等） • 協助辦公室搬遷、座位安排、設備配置 • 支援公司內部活動布置與場地佈置 • 主管交辦事項

1.處理日常會計憑證審核及記帳作業，確保所有資料記錄準確無誤 2.負責每日補習班營收結算，檢查支付款項與收據的正確性 3.編制每月財務報表，協助進行內部審核與經營分析資料準備 4.管理學生及家長款項收支紀錄，維護相關繳費系統資料 5.協助處理政府補助相關文件及繳交稅務申報報表 6.負責物品採購及成本核算，審核相關票據及合約內容 7.進行部門文書歸檔整理，協助內部會計與行政事務銜接

1.生產排程進度、品質、成本管控及進度跟催。 2.製程改善。 3.協力廠商溝通協調與物料進度追蹤及各其他部門溝通協調。 4.處理主管交辦事項，需細心請有耐心，需配合加班。 5.會開堆高機佳，手排3.5-5噸貨車經驗佳。 6.會鼎新ERP及SFT者佳。

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠［儲備幹部-機械維護］： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［煉鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋機械材料／機械繪圖、加工／組裝／空、油壓＆配管／鋼構組配／土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

1. 色料合成與純化製程開發 2. 噴墨墨水產品開發與應用 3. 紡織染整之噴墨產品開發及應用研究 4. 數位噴印機之操作與噴印性研究