研發替代役

伯爵教育科技專注於兒童及青少年英語教育，提供英語課程、學習輔導及升學準備服務， 主要服務對象為國小至高中學生及其家長。 *應徵可直接速洽 主管吳先生0987-090-737 工作內容： 1. 依學生年級、學習程度及課程目標，教授英文字母、自然發音、單字、文法、閱讀、聽力、口說及英文寫作。 2. 批改作業、英文作文及定期測驗，登錄學習成績，分析學生常見錯誤並安排補充教學及複習進度。 3. 依國小、國中及高中英文課程進度，協助學生準備學校段考、模擬考、會考及相關英文檢定。 5. 追蹤學生學習狀況與進度，適時調整教學方式，並與家長及教學團隊保持良好溝通。 歡迎具備英語教學熱忱與責任感的您加入伯爵教育科技， 與團隊共同協助學生提升英語能力及學習成效。期待您的履歷投遞，與我們一同培育學生的英語競爭力。

1.工作時間：2026/11/13(五)~16(一)。 2.工作地點：南港展覽館一館。 3.推廣類別：食品製造業。  (非咖啡商) 4.職務需求：執行商品介紹、銷售、試吃推廣、及接待服務。  5.具展覽或門市、商場銷售經驗者佳，有興趣願意亦歡迎加入。  6.工作時間八小時日薪1800元，中午供餐並於工作日享有勞保。 7.喜歡接近人群與服務客戶者加入。  8.前一日(11/12下午)至現場領證/領制服/簡易展前說明等約耽誤半小時時間，熟悉場地與相關商品知識。 ※參與後表現得宜，日後有意願報名其他兼職工作。

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

需要相關科畢業及相關工作經驗 1. 提供個案計畫中所需之服務 2. 與機構即時確認服務需求及項目。 3. 平日代班

需要相關科畢業及相關工作經驗 1. 提供個案計畫中所需之服務 2. 與機構即時確認服務需求及項目。 3. 平日代班

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

誠石堂行銷企劃廣告有限公司成立於2001年深耕廣告行銷領域逾26年， 我們恪守「Never give up！」的座右銘。 在激烈的市場角力戰中，我們從實戰中成長，在挫折中實現絕不放棄的各項可能。 我們不僅是參與品牌的構築者，更是企業開拓市場的戰略夥伴。 活動企劃｜熱情招募中！ 喜歡發想創意、執行規劃、參與活動，也享受把企劃案一步步落地的成就感嗎？ 歡迎加入我們，一起打造讓品牌被看見、讓參與者留下深刻印象的精彩活動！ 加入我們，你將負責 1. 規劃企業、品牌及商品的行銷活動並執行市場資料蒐集、競品分析與目標客群研究。 2. 展覽策劃、品牌活動及推廣專案主題並安排活動流程、執行排程、場地協調與現場管理。 3. 執行品牌活動與通路推廣宣傳，執行市集活動、兼職人員教育訓練管理及年度宣傳工作計畫。 4. 具備廣告設計、美術編輯、網路電商宣傳編輯製作者尤佳。 如果你對活動企劃充滿熱忱，擁有良好的溝通協調與管理能力，歡迎投遞履歷加入我們！ 一起用創意和行動，為客戶打造精彩又有成效的品牌行銷活動吧！

工作內容 1.貨代與報關協調： 對接海運/空運承攬業者（Forwarder）、船公司及報關行，負責訂艙（Booking）、拖車排程、出口報關與進口清關作業進度追蹤。 2.進出口文件製作與審核： 獨立製作商業發票（Commercial Invoice）、裝箱單（Packing List）、產地證明、保險單等必備單據，並確實核對提單（B/L）內容。 3.貨態追蹤與交期控管： 追蹤貨物航程、清關放行與到港/到倉動態，遇海關查驗、延航或卡關狀況即時回報並協調排除。 4.費用核對與帳務作業： 審核貨代、報關行、倉儲之各項報價與運費帳單（如 demurrage/detention、吊櫃費等），建立請款單據。 5.樣品與快遞寄送： 安排跨國樣品快遞（DHL/FedEx/EMS）與相關簡易報關、出口文件填寫。 6.一般行政支援： 協助主管處理貿易相關行政庶務、跨部門溝通及文件檔案歸檔管理。 7.運費詢價與成本核算： 針對不同航線（如東南亞、馬來西亞等），獨立向貨代（Forwarder）及快遞公司進行海空運費詢價、比價與議價。 8.進出口報價協助： 熟悉各項貿易條件（如 FOB、CIF、EXW、DDP），能精準核算物流、保險、關稅、吊櫃及當地派送等總合成本，協助產出準確的商業報價單給海外客戶或經銷通路。

工作內容: 1.擔任教學 2.班級秩序管理 3.其他臨時交辦事項

【萬味香傳統小吃 】~中班工作夥伴~ ~~~ 預約面試,工作相關 請直接電洽 0982-568888 陳先生~~~ **不要投履歷，請直接打電話** 老闆不會上網也不會進去看履歷表 所以不要浪費你們投履歷的時間 要應徵的請直接打手機0982568888找陳先生 或直接在上班時間帶履歷表親洽面試 我們的薪水比一般餐飲業 高很多 福利也比別家 好很多 事先聲明 我們的工作 真的 真的 真的非常的辛苦 但肯吃苦耐勞的員工 每個人也都做的很高興 如果你很怕辛苦(好逸惡勞、愛輕鬆) 就請不要來電了(避免浪費彼此的時間) 再三強調 我們的工作真的真的非常非常辛苦 (怕苦怕勞累勿試)

◆對數字有敏感度、喜歡整理資料，想學習產品成本與報價作業嗎？ ◆安排Mentor帶教培訓，從基礎工作開始指導，逐步熟悉鞋類產品的成本分析與品牌報價流程。 ★★無須具備鞋業經驗，只要有基本Excel操作能力、細心且願意學習，都歡迎加入！ 【工作內容】 1.產品成本資料整理： 蒐集材料報價、用量及相關成本資訊，建立並更新資料。 2.產品報價製作： 協助製作鞋款材料清單（BOM）及品牌成本報價表（CBD）。 3.價格與成本核對： 依據材料價格或鞋款設計變更，更新用量及報價資料。 4.跨部門溝通： 與採購、開發及生產單位確認材料單價與用量。 5.系統操作： 學習使用公司ERP系統，協助維護產品成本與報價資料。 6.專人帶教： 從基礎資料整理到產品報價實務，循序指導，逐步培養獨立作業能力。 7.協助其他產品報價相關工作。 ※ 可以學到什麼？ •Mentor帶教指導，逐步熟悉工作流程，無須擔心沒有鞋業經驗。 •了解鞋類產品從材料、開發到成本報價的完整流程。 •學習產品材料清單、成本核算及ERP系統操作。 •累積跨部門溝通及產品報價實務經驗，逐步建立成本分析專業能力。 ★ 無經驗沒關係，我們重視你的細心與學習態度，歡迎加入團隊！

1. 與國外客戶以及海外生產單位聯繫新產品研發相關細節。 2. 追蹤所有樣品鞋製作到出貨之相關事宜。 3. 提供樣品鞋製作期間相關報表呈主管。 4. 樣品鞋及相關報表歸檔備查。 5. 學習製作樣品報價表。 6. 學習商用軟體操作。 7. 整理樣品應收應付款。 8. 主管交辦事項。

本職缺為公司與日本知名鞋類品牌的核心橋樑，負責從「概念設計」到「量產前」的完整產品開發與專案管理，需具備高度溝通彈性與商務日文實戰力。 1.日本客戶對接與關係維繫：負責日本品牌客戶之日常商務書信往來、視訊會議、樣品檢討會，精準理解日方對鞋款設計、功能性及品質（如 JIS 標準）之要求。 2.開發專案管理 (PM)：協調公司內部 R&D 研發、技術、品管與生產端，落實從打樣（Sample）、修正、Fitting、確認樣（Confirmation）到試產的專案進度追蹤。 3.規格與技術轉譯： 將日本客戶抽象或精細的規格需求，轉化為產線與研發單位可理解的技術語言。 4.國際貿易與報價管理：負責開發階段之產品報價（Costing Sheet）、BOM 表核對、成本分析及開發階段之樣品進出口協調。 5.海外出差與商務談判：配合專案需求，陪同客戶或獨自前往海外生產基地（印尼）進行技術確認，或至日本拜訪客戶。

（一）機構營運管理 1. 負責機構日常營運及各項業務之規劃與執行。 2. 建立及維持機構內部行政作業流程。 3. 督導各項服務是否依照核定內容及相關規定執行。 4. 掌握機構服務量、人力配置及整體營運狀況。 5. 處理機構內部各項突發事件及重要業務事項。 6. 協調機構內部人員工作分配及跨部門業務。 （二）居服員人員管理 1. 負責居服員招募、面試、任用及相關人事管理。 2. 協助新進居服員熟悉機構工作規範及服務流程。 3. 督導居服員依照個案需求及核定服務內容提供服務。 4. 掌握居服員出勤、請假、代班及服務異動情形。 5. 進行居服員工作督導及個別督導。 6. 協助處理居服員與個案、家屬間之溝通及服務問題。 7. 針對服務缺失進行輔導、改善及追蹤。 8. 掌握居服員教育訓練及長照相關課程參與情形。 （三）個案及家屬服務管理 1. 協助個案及家屬了解機構所提供之長照服務。 2. 處理個案及家屬之服務需求、意見反映及申訴案件。 3. 協調個案、家屬、居服員及相關專業人員之間的溝通。 4. 針對服務異常或特殊狀況進行了解、處理及後續追蹤。 5. 維持良好的服務關係，提升個案及家屬對機構服務之信任。 6. 必要時協助轉介其他適切之長照或社會福利資源。 （四）服務品質管理 1. 督導機構服務品質及服務執行狀況。 2. 定期檢視居服員服務紀錄及相關行政資料。 3. 針對服務異常、缺失或家屬反映事項進行調查及改善。 4. 建立服務品質改善措施，並追蹤改善結果。 5. 督導機構落實個案權益、隱私及服務安全。 6. 協助機構接受主管機關之查核、評鑑或相關訪查。 （五）行政及文件管理 1. 督導個案服務相關資料之建立、更新及保存。 2. 管理服務紀錄、簽到退紀錄、異動紀錄及其他相關文件。 3. 協助處理長照服務相關申報及行政作業。 4. 確認機構各項文件及紀錄完整性。 5. 配合主管機關辦理各項資料填報及業務事項。 6. 維護機構內部行政資料及個案相關資訊之保密性。 （六）危機處理及緊急事件 1. 處理個案服務期間發生之突發事件。 2. 遇個案身體狀況異常、意外事件或其他緊急情形時，協助依程序處理。 3. 處理居服員與個案或家屬間之重大衝突及爭議。 4. 針對重大事件進行紀錄、通報及後續追蹤。 5. 必要時協調相關單位共同處理，以維護個案及居服員安全。

1 門市服務 2 門市助理 3 清潔 4 貨物整理 5 其他主管交辦事項 6 電腦操作 有基礎電腦能力即可 上班地點：台北市大同區寧夏路64號1樓 面試地點：台北市大安區忠孝東路四段195之二號1樓 公司業績好的話會給予業績獎金！ 有提供機車停車位

1. 進貨驗收、清點、入庫、ERP系統使用、基本的微軟文書處理（ex:word,excel）。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、對點、包裝、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 其他主管交辦事項、協助支援工作。 ※須具備須『堆高機執照』 ★獎金及福利 保障薪資+獎金 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休

我們為自動控制相關企業，專注於自動控制設計與規劃、自動控制零配件買賣、工業配線、電纜加工及專業線束加工，服務對象以工業設備製造商及自動化設備相關企業為主。 工作內容： ✓ 設備組裝、組立。 ✓ 修改-依據研發圖面進行設備修改。 ✓ 調整-設備，試車前準備動作(整AIR，試氣，機構調整)。 ✓ 試車-配合軟體參與試車。 ✓ 清潔打包-設備拆機清潔打包。 ✓ 廠外交裝機工程。 ✓ 可配合出差、加班。 無經驗者可應徵，具備基本機械概念、工具操作能力及積極學習態度者尤佳。 歡迎對機構組立及自動化設備領域有興趣者加入我們，透過實務參與累積設備組裝、調試與機構整合經驗。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同完成高品質的自動控制設備。

本公司專注於自動控制設計與規劃、自動控制零配件銷售、工業配線、電纜加工及專業線束加工，服務對象涵蓋自動化設備製造商、工業客戶及相關機電整合業者。 工作內容： ✓ 設備組裝、組立。 ✓ 修改-依據研發圖面進行設備修改。 ✓ 調整-設備，試車前準備動作(整AIR，試氣，機構調整)。 ✓ 試車-配合軟體參與試車。 ✓ 清潔打包-設備拆機清潔打包。 ✓ 廠外交裝機工程。 ✓ 可配合出差、加班。 歡迎具備機構組裝、設備調整或自動化設備試車經驗的人才加入我們，與團隊共同投入自動控制設備及機電整合服務，立即投遞履歷，期待與您一同成長。