研發替代役

替顧客加油

*承院長/副院長之命，負責計畫，督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規，辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。

需具備牙體技術資格 無經驗牙技師 / 新手技師 薪30000起（熟悉期3個月 ） 了解作業流程環境薪35000起 有經驗牙技師 面議 工作內容：數位牙架、牙架處理、數位BPS、All on導板…

1.負責海外市場之業務開發與拓展作業。 2.配合商展與推廣活動，參與企劃並協調相關行銷活動。 3.製作客戶合約，並協助相關申請與文件作業。 4.協助海外自助洗衣專案之簽約、展店及裝潢進度協調。 5.協助處理客戶諮詢及客訴相關事宜。 6.參與海外儲備業務人員之培育與訓練。

我們即日起將聯合徵才ESL培訓老師 ＞新北吉的堡美語土城分校 ＞新北吉的堡美語新店巨耀分校 提供完整的培訓計畫，歡迎您加入我們的行列︒若對我們的工作機會有興趣，請加入分校官方Line，我們將與您聯繫︒ 官方Line@：https://lin.ee/CJCa4y4 line ID : @200ocqcf 以下為我們分校資訊， 1. 台灣加盟體系: 吉的堡美語土城分校: https://www.facebook.com/kidcastletucheng 2. 台灣加盟體系: 吉的堡美語新店巨耀分校: https://www.facebook.com/kidcastle.gyao ＞工作條件 1. 新鮮人/無經驗可 2. 喜和孩子相處、溝通有耐心 3. 英語程度需達多益藍色證書或全民英檢中級 ＞工作職務(提供完整師資訓練, 培訓成正職美語教學人員) 1.兒童美語教學輔導 (對象：國小生為主) 2.與外國教師搭配授課與溝通 3.配合教學活動規劃執行 4.課後輔導/語音輔導測驗/作業批改 5.班級經營與班內教室環境管理 6.親師聯絡相關事項 7.主管交辦事項

1.兒童美語教學 (對象：國小生為主) 2.與外國教師搭配授課與溝通 3.配合教學活動規劃執行 4.課後輔導/語音輔導測驗/作業批改 5.班級經營與班內教室環境管理 6.親師聯絡相關事項 7.主管交辦事項

1.蝴蝶蘭瓶苗之分切及移植操作 。 2.須配合加班。 3.其他主管交辦事項。

RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google

◎混凝土預拌車駕駛(夜班另有加給) ◎有駕駛21噸以上大貨車經驗一年以上者佳 工作地點:新竹廠-新竹市中華路一段一巷26-1 號

1.建立Sketch Up模型，並使用LayOut繪製平立面圖，核算數量 2.依照設計圖進行工程規劃設計(圖面檢討、磁磚計畫...)，使其符合計畫書之要求 3.與工務部門協作

會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 人力資源 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

精神醫療社會工作 1.個案會談評估 2.家族治療與訪談、家屬聯繫 3.連結及開發福利資源 4.病患與家屬支持性團體 5.其他行政交辦業務等

1.協助院方進行個案管理工作。 2.出院個案追蹤服務。 3.院方交辦事項。

〝可全職/兼職〝 1.職能治療評估與記錄書寫。 2.職能活動團體規劃與執行。 3.個案獨立性生活功能、社會技能、體適能、工作技能輔導訓練及個別復健計畫執行等。 4.社區復健業務、工作訓練規劃與職業輔導訪視。 5.督導考核與評鑑資料準備。

1.住民身心健康狀況的評估。 2.住民健康維護、諮詢及追蹤。 3.定期針對住民進行體適能評估。 4.指導住民自主服藥，並評估住民用藥狀況，針對症狀、副作用出現時，與醫師聯繫。 5.每年定期安排健檢及X光檢查，並追蹤異常者。 6.感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。

人力資源相關業務及專案

1.操作MAZAK光纖雷射切割機，依照排版好的程式切割板材。 2.依排定順序完成工單並回報。 3.板材原料庫存管理。 4.工作環境清潔維護。

嘉義縣私立中正高齡日間照顧中心 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (陳主任) 參與日照運作與實際協助照顧工作，社會工作者實習個案管理，計畫撰寫，關懷與方式。

為客人服務加油

【收銀人員｜工作內容】 1.櫃檯收銀： 商品結帳、帳務處理、退換貨及贈品兌換。 2.顧客服務： 親切接待顧客、結帳諮詢與問題協助、會員卡推廣。 3.門市形象： 維持櫃檯整潔、結帳動線順暢及親切服務禮儀，提供良好結帳體驗。 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。