研發替代役

🍽️ 一起為顧客提供最棒的用餐體驗吧！ 加入我們的團隊，成為顧客最佳的用餐夥伴！這份工作讓你能面對不同挑戰，在服務中找到滿滿成就感！ 🌟 你將會： 1. 精準點餐，快速熟記菜單，讓顧客感受賓至如歸的服務。 2. 操作順暢的點餐系統，確保顧客訂單無誤且快速送出。 3. 端送美味料理到餐桌，細心遵守餐桌禮儀，讓每份菜餚更有味。 4. 協助收銀結帳，有效處理數學運算，確保金額正確無誤。 5. 維持餐廳的清潔與衛生，讓顧客在舒適環境中用餐。 🎉 不論你是否有經驗，只要你具備熱忱與良好的服務態度，我們都歡迎！ 快來一起打造溫馨又愉快的用餐時光吧！

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

儲備幹部，到職時由主管安排實習課程至工作單位實習，瞭解單位工作要領，試用期滿安排擔任公司幹部，負責公司生產線管理。

1.協助老闆處理歐美客戶開發、聯繫與接待事宜 2.處理國外客戶詢價、報價、訂單確認與出貨追蹤 3.準備老闆出國拜訪客戶、參展所需之簡報、資料與行程安排 4.蒐集半導體產業歐美市場資訊、競品動態,提供分析建議 5.與國內工廠/研發/品管部門協調交期、規格與品質問題 6.定期回報業務進度,協助老闆做決策參考

✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展

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DHL Express is the world‘s leading international express service provider, operating in more than 220 countries and territories. We are recognized as a Great Place to Work and committed to Connecting People and Improving Lives. 【Key Responsibilities】 1. Lead the Accounts Receivable and Collection team to achieve cash collection targets. 2. Drive collection strategies and monitor overdue accounts to reduce bad debt risk. 3. Manage DSO, ageing reports, bad debt provision and write-offs. 4. Partner with Sales, Customer Service and Operations teams to resolve collection issues. 5. Ensure compliance with internal controls and company policies. 6. Lead process improvement initiatives to enhance collection effectiveness and operational efficiency. 7. Coach and develop team members to build a high-performing team. 【Requirements】 • Bachelor‘s degree or above in Finance, Accounting, Business or related disciplines. • 5+ years of Collection, Accounts Receivable or Credit Management experience. • 3+ years of people management experience. • Strong analytical, communication and stakeholder management skills. • Fluent in both Mandarin and English. DHL Express 為全球國際快遞領導品牌，服務遍及超過 220 個國家與地區。我們致力於打造卓越的工作環境，並以「Connecting People, Improving Lives (連結人群、改善生活)」為企業使命。 【核心工作內容】 1. 帶領應收帳款及催收團隊，達成收款與現金流目標。 2. 規劃並執行催收策略，降低逾期帳款及壞帳風險。 3. 管理 DSO、帳齡分析、壞帳提列及核銷作業。 4. 與業務、客服及營運單位合作解決客戶帳務問題。 5. 確保財務流程與內部控制符合公司規範。 6. 推動流程改善及自動化專案，提升作業效率。 7. 培育並發展團隊人才，建立高績效團隊文化。 【條件需求】 • 大學以上學歷，財務、會計、商管相關科系尤佳。 • 具 5 年以上應收帳款、催收或信用管理相關經驗。 • 具 3 年以上團隊管理經驗。 • 具良好分析、溝通及跨部門協調能力。 • 中英文聽說讀寫流利。

工作內容： 1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 享有全新的工作廠區，請看影片：https://youtu.be/IA6v5Mt2b_M 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 • 工作待遇： 1.月全薪38,000至45,000 2.每季績效獎金8,000至9,000 3.享有年終及年節禮金，年薪可達 14-15個月 • 工作時間：周一至周五 9:00-18:00(須配合加班) • 休假：周六及周日/見紅休，年假制度優於勞基法

1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 *我們提供優質的工作環境，歡迎進入連結認識DHL：https://youtu.be/9duXW8g_vEE *工作待遇： 1.月全薪35000至40000（含優於法令之加班費) 2.每季績效獎金8000至9000 3.享有期滿獎金，年薪可達 14-15個月 *工作時間：周一至周五 9:30-18:30

1.開發汽車維修廠、通路商、經銷商等潛在客戶，規劃業務區域並執行市場開發與通路布局 2.透過市場情報蒐集與競品分析，回饋價格區間、產品需求與產業趨勢，協助調整產品線與行銷策略 3.使用Office等文書軟體製作簡報、報價單與合約附件，規劃並執行展會與產品發表等對外業務活動 歡迎對汽車零配件、手工具與精密零件加工產業有興趣的你投遞履歷，加入我們的業務團隊，一起拓展國內市場版圖！

協助完成交辦之工作，依照學習狀態調薪可轉正職

★工作內容：現場營運與技能培育★ 技能培育：學習店舖內外場工作崗位技能，以考取店內各項證照為目標。 現場營運：學習現場狀況與緊急應對，培養店舖營運能力。 研修面談：每個月定期進行專屬面談，提升培訓效益。 ★薪資福利：培訓專案優於店舖正職起薪★ 起薪保障：50,600元(含研修津貼、台北地區地域津貼) 夜班津貼：班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00，時薪額外 +$70 夜班津貼。 其餘福利：比照店舖正職服務人員辦理。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 兩個時段區間排班：A時段區間：06:00-22:00 B時段區間：16:00-08:00 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店長依照人力、業務狀況調整。 ★晉升發展：雙軌分流與明確的職涯路徑★ 研修期間：最長1年，表現優異者，最短6個月即可進行副店長候補升格考核。 考核合格者：正式升格為副店長候補，須配合 24 小時輪班，同時研修津貼將轉為正式的全額營運津貼。 退場與留任機制：滿一年未能升格或主動辭退者，將維持職級並保留考取之證照。公司依法取消研修津貼，轉換為考取證照之役職津貼。 ★特別歡迎這樣的您★ 追求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、明確升遷管道。 餐飲經驗者：具備餐飲業相關經驗即可。 專業特質：具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極：充滿笑容與活力，具備積極學習的心態與幹勁。

1. 進行社區大樓定點及巡邏勤務，包含中庭、停車場、機房、逃生梯等區域安全檢查 2. 操作與監看CCTV監視系統、門禁管制設備及對講機，即時通報異常狀況 3. 依大樓規定執行住戶、訪客進出管制與登記，管理信件包裹及車輛進出秩序 4. 熟悉消防設備基本操作與避難疏散路線，配合火警、停電等緊急狀況處置流程 5. 填寫值勤日誌與狀況紀錄，回報設備故障、違規事件及住戶反映事項給主管或管委會

1.工務段內植栽維護 2.交流道槽化島灌木修剪除草 3.人民陳情案處理

因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編，擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭！ 1. 電動車輛維修，無經驗可 2. 備汽車駕照 3. 肯學習，有衝勁者優先錄取 4. 可接受服務門市調動者

因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編，擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭！ 1.公司一般現金收付作業，出納科目資料登入等 2.盤點公司庫存 3.協助主管交辦事項 4.整理廠商進貨單及應付帳款整理 5.會計相關帳務處理 6.行政文書處理 7.協助門市客戶接待及業務銷售 8.辦理監理業務