研發替代役

《年度擴編 / 招聘工程師》 ● 公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ● 高品質保證：建築工程務實、皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料、紮實經營 ● 無經驗可：從頭教起、完整教育訓練！ ● 福 利 佳：全勤獎金、年中獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年舉辦國內、或國外旅遊，並享有員工補助。 1. 科系要求：建築相關、土木工程相關 2. 各項工程材料、驗收、盤點 3. 具相關工作經驗者佳 4. 配合主管交辦事項 5. 應屆畢業生可 ■ 工區位置：桃園市區（桃園區、平鎮區、龜山區、楊梅區） 新北市區（林口區） ■ 薪資區間僅供參考，將依求職者能力、過往工作經歷為參考， 詳細細節，建議主管面談時提出，以符合需求，謝謝！

1. 針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險）。 2. 提供客戶理財規劃服務（如：節稅規劃、資產管理、退休規劃）。 3. 協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4. 協助客戶辦理貸款相關業務（如：房屋貸款、保單貸款）。 5. 提供各項社會保險諮詢服務。 6. 提供理財資訊之諮詢服務。 7. 定期拜訪、維護舊客戶。 8. 配合公司專案的推動與執行。

以電話行銷方式向本行既有客戶推薦個人信貸商品

以電話行銷方式向本行既有客戶推薦個人信貸商品

1.總體經濟分析、投資方向評估與產業研究報告撰寫 2.美國、香港公司股票/海外債券之財務報表分析 3.協助商品經理挑選理財商品之決策評估

1.開發暨維繫客戶關係 2.推廣各項金融商品及特色分析 3.提供客戶資產配置的建議、分析投資績效及報表

1.負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2.配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3.規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4.伺服器軟、硬體與資料庫維運相關工作。

1. 分析業務需求，撰寫規格文件，提出報表開發流程解決方案。 2. 監管視覺化數據分析平台，設計儀表板報表。 3. 運用內外部資料庫進行各類商業分析，提供數據做為決策支援。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1. 日常帳務記錄、定期記錄並核對公司總分類帳。 2. 會計獨立作帳，營業稅申報作業、各類所得扣繳申報作業及調節表、固定資產攤提。 3. 熟悉稅務法規及國稅局來函處理。 4. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作。 5.一般會計作業處理，傳票製作 6.其它處理主管交辦事項

1. 設備運轉維護/異常處理。 2. 支援維修/水電/冷凍空調。 3. 平日輪班，假日輪值。（津貼另計）

1.廢水系統操作，資料申報。 2.人力管理、環保相關法規鑑別、報表匯整。 3.主管交辦事項。

1. 負責廠區成本會計的全方位運作，確保財務運作精準無誤。 2. 執行並管理傳票切立工作，保持會計紀錄的準確性與及時性。 3. 審核進口原料採購之申請單及憑證。 4. 製作各類成本相關報表，提供管理層決策所需的財務數據與分析。 5. 負責產品成本核算及稅務相關事務。 6. 其他主管交辦事項

1、審核全公司原物料、費用支出及收入交易傳票之正確性及合理性 2、集團Report 3、Monthly Report & product cost analysis 4、GM Report 5、Assumption Overview 6、Ratio analysis 7、New project Analysis 8、資金調度分析及銀行團溝通聯繫 9、團隊績效檢視 年度計畫： 1、整合全公司預算執行與配合。 2、編制每年預算並配合公司政策調整隨時更正。 3、整合公司年度會計資料提供會計師財務簽證及稅務簽證之查帳資訊。 4、會計部門預算編制與執行。 5、股東會資料完成。 6、提供集團所需資訊。 其他 1、新產品報價分析。 2、了解各項稅務法令，為公司申請政府各項獎勵措施。 3、會計、財務及稅務等事項督導與執行。

1.廠區(生產線)工安巡視、缺失整理及追蹤改善 2.承攬商管理 3.工安教育訓練 4.工安月會簡報資料彙整 5.公告發布(職災案例宣導) 6.政府機關資料填報 7.協助公私立機構稽核檢查及事後追蹤處置 8.協助辦理員工每年健康檢查

負責工作： 1.專案關係人聯絡與溝通、跨部門的溝通協調與會議召集。 2.維護、更新、管理部門文件檔案和資料系統更新。 3.專案的執行、追蹤、監督各部門的工作進度與歸檔。 4.主管交辦事項。 基本要求： 1.具數字統整與分析能力 2.基本商業英語能力 (TOEIC 860分以上或其他同等程度的英語能力證明) 3.熟悉Word / Excel / Power point等文書處理軟體操作

1.生產作業管理 (依生產計畫，從事設備操作、產品包裝、設備維護等作業)。 2.產品品質控管。 3.人員管理(出缺勤、人員調度等)。 4.實際投入生產線作業(由基層培訓起)。 5.具備肉品加工概念者佳。 6.此職務為線上班、組長之培訓，培訓期間須學習各站工作及班長帶線技能

1.精實生產推動相關經驗。 2.制定及優化生產部門標準作業流程，提高生產效率，並落實執行與考核成效。 3.生產部門計畫擬定、執行、績效考核與流程改善之能力。 4.負責生產部門團隊建立、人員訓練等工作與考核。

1.承攬商管理 2.廠房巡視 3.現場稽核、協助教育訓練 4.安全衛生管理系統維護、法規查核 5.相關申報作業

1. 班、組長工作分配與調度，人員出缺勤管理 2. 生產進度排程與控管，生產現場管理 3. 品質異常處理與追蹤 4. 現場生產狀況觀察與管理 5. 產品品評與品質狀況檢視

1.為維護身心障礙者就業權益與社會責任，建立身心障礙人士履歷資料庫使用。 2.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，工作職務內容依學經歷安排面試。 3.面試時請攜帶相關證明文件。