研發替代役
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一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:1.機台操作與設定、2.上料與產線作業、3.品質檢驗 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:45,000元〜47,500元。 五、休假方式:輪班、排休 六、應徵方式： (一)請於10月30日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
【背景】 中國政府近年持續透過資訊操弄、認知作戰、影響力操作及其他灰色地帶行動影響台灣社會。然而，目前相關討論多聚焦於國家安全與地緣政治分析，較少從人權角度檢視此類行動對個人自由、民主參與及公共討論空間的影響。因此，國際特赦組織台灣分會正規劃一項為期一至兩年的研究計畫，透過國際人權法架構分析中國灰色地帶行動對台灣人權的影響。 本會希望聘請一位具研究能力與人權視野的研究員，協助規劃與執行研究工作、發展政策建議，並與公民社會、學術界及國際夥伴共同推動相關倡議。 【工作內容】 1. 研究規劃與執行 • 執行中國灰色地帶行動、資訊操弄及認知作戰相關研究。 • 蒐集、分析與整理國內外政策文件、政府報告及學術文獻。 • 追蹤中國對台影響力行動及其對人權、公眾參與和公民空間之影響。 • 撰寫研究報告、政策建議及倡議文件。 • 支援研究方法設計與研究倫理程序。 2. 質性研究與資料分析 • 規劃並執行深度訪談與焦點團體。 • 與合作團體共同進行研究參與者招募與聯繫。 • 整理與分析訪談及研究資料。 • 協助研究資料編碼、主題分析及成果撰寫。 3. 政策倡議與利害關係人合作 • 協助發展政策建議與倡議策略。 • 發展並維繫與政府、學術機構、公民社會組織及國際夥伴之合作關係。 • 參與研討會、工作坊、公聽會及政策對話。 • 協助研究成果發表、媒體溝通與公共倡議工作。 4. 內部協作 • 與研究、倡議及傳播團隊合作推動專案。 • 支援國際特赦組織全球及區域相關研究與倡議工作。 • 配合組織策略參與跨部門專案。
世界廠房專營，廠房土地租，售，代管， 我們我們是連鎖體系有高雄，台南，嘉義的各營業處， 我們的願景是可以把全台灣的廠房土地租和售跟代管的業務， 通通串聯整合起來， 所以在管理系統需要有人執行業務的後勤執行推動， 以利公司發展
柏斯的店有限公司是一家專注於視聽工程的專業公司，我們為各類演出與活動提供優質的視聽設備與技術支持。 從LED顯示屏 到液晶電視 到 音響、投影設備，讓每一場演出都能繽紛呈現，我們期待具有技術熱誠的夥伴加入，共同創造更多令人驚嘆的舞台效果！ ✨🌟 急徵- LED看板/螢幕測試及維修人員 如果您對舞台視聽技術工作充滿熱忱，那就趕緊來電我們吧！期待您的加入！
【工作內容】 1.網站維護與改版：具備網站內容更新、版面調整、前端修改及網站改版相關能力。 2.網域與主機管理：熟悉網域 DNS 設定、DNS 解析、網站主機轉移及網站部署，具備 cPanel、Plesk 等主機管理面板操作經驗。 3.Google Ads 廣告操作：具備 Google Ads 廣告帳戶操作、廣告活動設定、關鍵字規劃及成效追蹤分析能力。 4.平面設計與影像製作：能協助製作網站 Banner、行銷宣傳圖片、社群素材及各類印刷品，具備基本排版與視覺設計能力。 5.支援與問題處理：能配合公司行銷及資訊相關需求，具備良好的溝通能力。
無經驗可｜核心幹部培育｜升遷機會｜績效獎金 想學一技之長，也希望工作有機會往上發展？ 我們正在尋找願意學習、做事踏實的夥伴，加入機動清潔團隊。從清潔實務開始累積經驗，熟悉不同案場的作業方式，逐步朝能獨當一面的儲備幹部邁進！ ◆ 核心夥伴，升遷有機會 重點培養能長期合作的核心幹部，依能力與表現提供升遷機會，從清潔實務逐步朝帶領團隊發展。 ◆ 達標有獎金，努力有回報 達成績效目標即可獲得獎金，與團隊一起拚成果、拚獎金！ ◆ 學習專業，累積一技之長 由清潔師傅帶領，並輔導考取清潔相關專業證照，無經驗也歡迎。 ◆ 休假與福利 原則上週休二日、國定假日休假，須配合工作需求調整排班，另有不定期公司聚餐。 【工作內容】 ・跟隨師傅執行裝潢後細清、居家清潔、辦公室及廠房大掃除等專案。 ・支援桃園各地區駐點案場的環境清潔與代班工作。 【我們期待這樣的你】 ・機動性高、配合度佳，能配合桃園各區案場支援及排班調整。 ・自備交通工具，機車或汽車皆可。 ・積極肯學、細心負責，重視團隊合作。 想學專業、拚獎金，進一步挑戰幹部職位？歡迎加入我們！
想學習一技之長，還有機會獲得高額獎金嗎？ 我們提供清潔實務培訓與考照輔導，協助你從基礎學起，逐步具備獨立作業能力。除了培養專業技能，更設有高額獎勵金制度，讓你的努力與成長，有機會獲得實質回報！ 【工作內容】 1.依案件安排，執行工廠、公司辦公室、居家及活動現場等各類場域的清潔與環境維護。 2.依現場需求，進行地面、衛浴、公共區域及指定範圍的清潔、垃圾分類與整理。 3.參與實務培訓，學習不同場域的清潔技巧、作業流程與品質標準。 4.正確使用清潔工具、設備及清潔劑，落實作業安全與器具保養。 5.配合團隊分工，檢查清潔成果、回報現場狀況，逐步獨立完成指定工作。 【加入我們，你可以】▪ ▪從實務中學習：透過現場帶教，逐步熟悉清潔工作。 ▪累積多元技能：接觸不同類型的清潔案件，培養專業能力。 ▪朝獨立作業成長：從跟隨學習到獨立負責，累積長期發展的實力。 ▪爭取高額獎勵金：依公司獎勵辦法核發，讓投入與努力有機會獲得更多回報。 【我們期待這樣的你】 願意學習、做事細心、有責任感，能配合案件地點安排及團隊分工，並有意長期投入清潔工作。 各種福利制度，歡迎投遞履歷面試了解，讓我們一起把培養專業、建立事業！
⭐【職缺亮點】 ✔ 免經驗可： 只要你具備熱情，我們有完整的行前說明！ ✔ 工作超有趣： 參與各式大型活動，不用每天待在同一個辦公室死氣沉沉！ ––- 📝【工作內容】 我們正在尋找充滿熱情、喜歡與人互動的活動好幫手！ 每次活動將依現場需求與個人特質，彈性分配以下任務： ▸活動氣氛擔當 (活動人員/機動人員)： 擔任闖關遊戲關主、協助來賓兌換贈品、報到處接待、醫護站支援與現場動線引導。 ▸幕後推手擔當 (進場人員)： 協助活動前期的會場佈置、桌椅與道具陳設、物資盤點與活動後的場地復原 （需有基本體力，與團隊一起完成超有成就感！）。 (註：工作地點並非都在新莊公司，而是依據每次的「活動專案地點」直接前往支援，雙北地區為主！)
月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
1. 配合本室業務需求協助財產報廢申請審核及除帳作業，及財產登帳作業等。 2. 其他臨時交辦事項。
人資暨內帳管理專員 公司名稱：家曜工程有限公司 工作待遇：月薪 38,000～45,000 元（依工作經驗及專業能力核薪） 工作性質：全職 管理責任：無須負擔管理責任 需求人數：1人 【職務說明】 家曜工程有限公司致力於建立完善的人事管理制度及良好的企業文化。 隨著公司營運逐步制度化，我們希望招募一位具備人力資源管理經驗、熟悉勞動相關法令，並能協助處理公司內部帳務的專業夥伴。 本職務以人力資源管理為核心，搭配基本內帳管理、費用統計及行政作業，協助公司建立更完整、有效率且符合法令的管理制度。 【主要工作內容】 一、人力資源與薪酬管理 員工到職、離職、異動及人事資料建檔管理。 員工每月薪資、津貼、獎金、加班費及相關扣款計算。 員工出勤、排班、請假、特休、加班及休假紀錄管理。 勞保、健保、勞退提繳、職災保險及相關加退保作業。 勞動契約、人事文件及相關法定資料管理。 協助招募作業、履歷篩選、面試安排及新人報到。 協助處理員工離職、資遣及相關法定程序。 二、人事制度與企業文化建立 協助建立及完善公司人事管理制度、工作規範及員工手冊。 熟悉《勞動基準法》及相關勞動法令，協助公司落實法令遵循。 協助制定員工績效考核、獎金及福利相關制度。 協助建立新人教育訓練、員工關懷及內部溝通機制。 推動公司企業文化、團隊合作及良好職場環境。 定期檢視人事作業流程，提出合理改善建議。 協助勞資溝通、員工意見反映及相關人事問題處理。 三、公司內帳與費用管理 公司日常收入、支出單據整理、分類及內帳登錄。 建立及維護公司內部收支明細與相關帳務資料。 員工代墊款、零用金及費用報銷之申請、審核資料整理與統計。 依公司核准流程辦理小額零用金發放、簽收及結算。 彙整每月內部收支及費用統計報表。 協助整理委外會計師所需之帳務及相關憑證資料。 維護帳務資料正確性、完整性及保密性。 備註：本職務不涉及公司銀行帳戶操作、資金調度、工程報價、工程成本分析及專業稅務申報。 四、其他行政及主管交辦事項 協助公司內部行政流程及資料管理。 協助建立人事與內帳相關表單、紀錄及管理流程。 配合公司營運需求，執行合理之相關職務工作。 【應徵條件】 必要條件 具備2年以上人力資源、薪資管理或相關工作經驗。 熟悉勞動基準法、勞工請假規則、勞健保及勞工退休金相關規定。 具備獨立處理員工薪資、出勤及勞健保作業能力。 具備基本內帳、收支紀錄及費用報銷管理能力。 熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 做事細心、具責任感、保密觀念及良好溝通能力。 能獨立完成例行工作，並具備主動發現問題及提出改善建議的能力。 加分條件 曾任職工程、營造、水電、機電相關產業。 具備人事制度建立、員工手冊編製或績效考核實務經驗。 熟悉工程業員工出勤、津貼及加班費計算。 具備勞資爭議預防及勞動法令實務處理經驗。 曾使用人資系統、薪資系統或會計軟體。 【我們期待的夥伴】 我們希望尋找一位專業、細心、穩定且重視團隊合作的夥伴。 除了能夠獨立完成日常人事與內帳作業，也願意與公司共同建立完善的管理制度。 我們重視員工的專業能力、工作責任感、溝通協調及解決問題的態度，也歡迎對制度建立與流程改善有想法的人才加入。 【薪資與福利】 月薪38,000～45,000元，依專業能力及工作經驗核定。 依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金。 依勞動法令享有特別休假及相關假別。 年度薪資檢討及調整機制。 年終及績效獎金依公司制度、營運狀況及個人表現核定。 提供穩定的工作環境與專業發展機會。 歡迎熟悉勞動法令、具備人資實務經驗，並願意與公司共同成長的夥伴加入家曜工程有限公司。
1.依據吧檯長之店務安排，完成每日吧檯準備(衛生清潔、器具準備、物料準備、庫存盤點…等)確保正常營業使用及進行簡易餐飲之料理。 2.依據總部標準服務流程進行服務，提供顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務，使其擁有良好的用餐心情。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 6.執行其他上級交辦事項。
