研發替代役

麵包蛋糕製作、裝飾、包裝

🔥【售後服務技術工程師｜月薪30,000～50,000起｜無經驗可｜完整培訓｜升遷制度清楚】🔥 ✨想學一技之長＋做出專業？這份是從0培養的技術職，肯學就有人帶✨ 你是不是想走技術路，但又怕「沒經驗會被打槍」?放心，這份工作就是為了願意學、願意做的人準備的。 我們會從基礎開始教，讓你真的學得會、做得起來，慢慢變成客戶信任的技術工程師。 🛠 工作內容： 🔹 配合業務與客戶需求，進行設備安裝與系統問題處理 🔹 回覆客戶技術問題，提供產品使用與應用諮詢 🔹 到客戶現場檢查、維護保養、故障排除（依客戶時間安排） 🔹 協助客戶教育訓練：教會正確使用方式與保養觀念 🔹 協助業務處理產品應用問題，提供技術支援 🔹 客戶服務卡建檔與管理，維持服務品質 💰 薪資待遇： 🔸 月薪 30,000～50,000 元起（依能力與表現調薪） ✨你越熟、越能獨立處理，薪資成長就越有感✨ 🎓 培訓與發展： 🔹 從零開始完整培訓：有人帶、不放生 🔹 技術＋服務雙軌成長：不只會修，也會溝通與解決問題 🔹 升遷制度清楚：做得好就有舞台、職等往上走 ✅ 我們想找的你： 🔹 對技術工作有興趣，願意學、願意做 🔹 有服務精神，願意跟客戶好好溝通 🔹 不怕出門到現場處理事情，能配合客戶時間安排 🔹 無經驗沒關係，重點是你肯學、肯成長 👉 想讓自己多一張「技術王牌」？這份工作很適合你！🔥 現在就投遞履歷表，加入我們的團隊！🔥

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 12. 門市的成本控管及人員管理。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

晨間配送羊奶工作,只需送貨跟月初收錢,工作時間彈性可自行調配6:30之前完成皆可。

本公司從事中大型電箱焊製作業 1.須熟悉CO2電焊、機台等操作。 2.需依據施工圖進行焊接、組裝。 3完成主管交付任務。 4.工作單純，無須三樓以上爬高。 5.工作穩定，需配合加班。

⭕【兼職時薪】 起薪為$225元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

依據您過往工作經歷及專業能力評估，進行整體規劃後，分配至下列其中一個職務。 一. 材料研究專員 1.活性成分萃取與純化技術開發 。 2.生物材料與高分子材料研究 。 3.材料改質與製程技術開發 。 4.材料特性與性能分析（物化／穩定性等） 。 5.技術文件撰寫與實驗紀錄管理 。 6.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 7.研發用試劑、儀器設備維護管理。 8.主管交辦事項。 二.配方設計專員 1.產品配方設計與開發 2.產品打樣與試製執行 3.原料評估、篩選與應用測試 4.配方優化與製程調整 5.配方相關技術文件建立 6.技術文件撰寫與實驗紀錄管理 。 7.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 8.研發用試劑、儀器設備維護管理。 9.主管交辦事項。 三.產品開發專員 1.產品配方設計與開發 2.產品打樣與試製執行 3.包材／容器相容性與穩定性測試 4.產品規格與技術資料建立（如產品資訊檔） 5.技術文件撰寫與文件管理 6.協助產品量產導入與問題排除 7.與行銷部門對接，協助產品定位、溝通產品特性與支援相關行銷需求 8.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 9.主管交辦事項。

1. 客戶開發與關係維護 2. 負責銷售空調等產品空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動推廣 規劃與執行 4. 其他主管交辦事項

工作地點：新店環狀線一期 工作單位：號誌系統單位 主要工作內容：至業主指定⼯作處所提供捷運之行車監控系統安裝施⼯所需之作業服務，各式設備安裝、支架安裝、洗孔、各式纜線佈纜、及機櫃結線等作業。 工作型態：本職務以晚班為主，工作時間為 22:00～06:00。 配合工程進度及現場施工需求，後續可能採 早、晚班輪替 的工作模式，預計以 每月輪替一次（一個月早班、一個月晚班）為原則。 *正常⼯時以每日 8 小時為原則。若有超時加班、夜班津貼及國定假日出勤需求時，依《勞動基準法》規定另行計算。

1. 提供基本病患護理，包括傷口包紮、換藥及點眼藥水等基礎醫療服務。 2. 協助門診進行跟診，支援主治醫師診療及病患衛生教育工作。 3. 為手術病患進行術前衛教及提供相關諮詢與指導。 4. 執行靜脈注射、肌肉注射及打點滴，觀察患者反應並即時回報。 5. 監測病患醫療後狀況，記錄並針對異常徵狀採救護措施。 6. 對病患來電求助提供協助，解答基本醫療問題。 7. 可學習開刀房事務，包含手術準備及消毒，可學習擔任手術護理刷手及流動人員。 8. 協助操作各項門診檢查設備，確保流程順暢。 9. 定期參與職務訓練及會議，提升專業技能與工作效率。 10. 執行診所器材管理、環境清潔，維護高水準的診療環境。

診所行政工作, 掛號，執行非侵入性檢查 操作儀器設備等 跟診

1.使用IronCad工具開發。 2. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 4. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 5. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 6. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 7. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

基本工作內容： 1.測量並記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏）等 2.術後衛教及諮詢跟診。 3.熟點滴與抽血 4.櫃台掛號與接待 6.主管交辦事項與基本庶務、盤點 7.需有護理士或護理師資格【必備】

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國中部理化科教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國中理化相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：約115/05 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試日期，並保護及保密所有應徵人員之資料。

【學徒／按摩技師｜無經驗可｜完整培訓｜穩定高薪發展】 💆 想學一技之長，讓收入更穩定嗎？ 🌟 想轉職、二度就業，或進入技術型產業發展嗎？ 沐晨足湯會館誠摯招募「學徒／按摩技師」，提供完整教育訓練，讓零經驗也能一步一步成為專業技師，學會實用技能、打造長期穩定職涯。 【工作內容】 ✔ 足底按摩、全身指壓基礎學習與實務操作 ✔ 經絡舒壓、精油油壓技術學習 ✔ 協助顧客接待與服務流程 ✔ 環境整理與基本店務協助 ✔ 在職培訓，逐步提升技術能力 【我們希望您具備】 ✓ 無經驗可，公司提供完整培訓 ✓ 願意學習專業技術並持續成長 ✓ 具服務熱忱與責任感 ✓ 喜歡與人互動、重視團隊合作 【薪資福利】 💰 高抽成制度，學成即能提高收入 💰 完整培訓制度，邊學邊賺 💰 老點數達標獎金 💰 全勤獎金 💰 技師介紹獎金 💰 穩定客源，收入逐步成長 【工作時間】 ⏰ 14:00－23:00 ⏰ 15:00－24:00 ⏰ 17:00－02:00 【加入沐晨的優勢】 🌟 零經驗可入門，完整帶領學習 🌟 技術學成可獨立接案，收入成長快速 🌟 團隊氛圍良好，學習有人帶 🌟 一技在身，長期穩定發展 如果你正在尋找一個可以學習技術、穩定收入、未來有發展性的工作機會，歡迎加入沐晨足湯會館，讓自己從學徒開始，走向專業技師之路！

我們正在尋找一位有活力、細心負責，也喜歡與人互動的夥伴。 櫃檯不只是辦理入住與退房，更是客人來到愛之旅時，第一個接觸到的重要角色。 你的親切接待、清楚說明與即時協助，都會成為客人對旅館的第一印象。 【工作內容】 ．接聽電話及處理現場、電話訂房，並正確登記訂房資料。 ．接待入住旅客，協助安排房間及辦理入住手續。 ．回答房型、房價、旅館設施及周邊觀光等相關問題。 ．協助轉交旅客信件、物品及留言，並做好交班紀錄。 ．辦理旅客退房、帳務結算及款項核對。 ．協助旅客叫車及處理住宿期間的基本服務需求。 ．維持櫃檯環境整潔，並與房務及其他部門保持良好溝通。 ．完成主管交辦事項及每日櫃檯交接工作。 我們期待這樣的你 個性親切、有禮，喜歡與人互動。 做事細心，能清楚記錄及核對資料。 具備基本應對能力，遇到問題不慌張。 有責任感及團隊合作精神。 願意主動學習，與團隊一起進步。 這份工作不只是坐在櫃檯，而是透過每一次接待，讓客人感受到安心、舒服與被重視。 歡迎有服務熱忱、喜歡團隊合作的你，加入愛之旅，一起打造更有溫度的住宿體驗。

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