研發替代役

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

【工作內容說明】 1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效。 2. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑。 3. 協助授課教師處理教學上的行政事務。 4. 介紹補習班課程，協助補習班招生，並依據學生的需求，推薦適合的課程。 【需求條件】 1.補教經驗兩年以上。 2.具有管理經驗佳。 3.熟悉台灣考試制度。 4.危機處理和溝通能力強。 5.接受排班和調班制度。 6. 願意依公司需要調點

1. 撰寫行銷企劃書，精確闡述活動目標、流程及預算分配。 2. 起草新聞稿，確保內容具吸引力並傳達品牌訊息。 3. 規劃活動執行細節，包括時間表、場地安排及人員分工。 4. 現場活動管理，確保流程順暢並有效解決突發問題。 5. 分析活動成效，撰寫結案報告提供未來改善建議。 6. 維護與協調客戶及合作夥伴關係，提高企劃案成功率。 7. 定期掌握行業趨勢，提出創新企劃及行銷策略。 8. 編列與控管活動預算，確保資源合理分配並有效運用。 工作實績 2024 高雄智慧城市展論壇暨國際城市交流 2024 113年全國中小學客家藝文競賽南區初賽場地布置、成果及印刷 2024 113學年度公私立中小學新任及卸任家長會長授證大會 2024 113年度孝道教育系列活動採購案 2024 113年健康促進學校宣傳品財物採購 2025 冬日遊樂園-寫生暨著色比賽 2025 高雄智慧城市展論壇暨國際城市交流 2025 高雄市兒童藝術教育美感創作親子活動勞觔採購案 2025 勞動部勞動力發展署114年志工訓練暨表揚活動

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

■工作内容 ： 1.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2.接聽、處理中文/粵語系電話客服專線。 3.中文/粵語系顧客線上及網路商品相關諮詢及售後服務處理。 4.中文/粵語系顧客解決問題、處理相關客訴事件。 5.情緒調解、溝通能力佳者。 6.需會EXCEL、WORD等基本操作。 7.會英文者佳。 ■相關技能： 1.粵語(廣東話)需精通。 2.粵語(廣東話)書面文字需精通。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 。 ■上班時間＆休假： 每週需排四天班(時段時數可議)、每月需安排四天假日班。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 。 ■上班時間＆休假： 每週需排四天班(時段時數可議)、每月需安排四天假日班。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

鉗工

1.熟電腦文書操作(Word/Excel) 2.物料資材收發作業及電腦庫存帳管理相關經驗 3.堆高機使用(有證照者享職務津貼) 4.動作敏捷，頭腦清晰

1.廠務 2.完成主管交辦事項 ＊機械／模具相關科系尤佳 ＊需頭腦清晰／具抗壓性

1.具相當品質觀念 2.機台/模具基本保養知識 3.將模具裝上射出機，並固定於適當位置 4.調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件 5.將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗，在指定之溫度下乾燥數小時 6.開動機器，閉合模具並注入塑膠原料，保壓予以成型固化

1. 各家廠商進出貨管理 2. 庫存管理 3. 原物料收發作業 4. 每月循環庫存盤點 5. 協助司機上下貨物 6. 出貨之清點事務 7.出貨資料key in 8.堆高機使用(具證照者享職務津貼加給) 9.具抗壓性者佳

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 銷售服飾 可接受排班，排休 必要時須配合調點，支援

1. 能配合工程作圖作業，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2. 熟悉空調、水電等工程圖面。 3. 工程設計圖、施工圖及竣工圖等圖面繪製、修改。 4. 製作工程設計圖、施工圖、竣工圖及其相關資料。 5. 相關文件資料的歸檔與整理。 6. 具備Autocad 及sketchup繪圖能力。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽電話訂單，處理住客入住事宜。 4.需要有耐心、細心學習能力善於溝通、願意把每一件小事做好的人，無經驗也可。 6.本公司極為注重服務客人態度問題，以及是否有能力解決住客問題及工作上的反應能力。 7. 月休8天（可自行排假） 。 8.不定時員工聚餐、節日聚會、員工運動會。 *環境單純簡單，同事間非常和樂彼此互助， 小型規模不複雜屬於年輕人的商務旅館 (櫃台三人、房務一人、主管一位)。 ※ 基本上做好自己份內工作，是很自由的。 *含勞健保+三節獎金（中秋、端午、過年） *需輪早晚班。

加入我們，成為創新團隊的一員！ 工作內容： 1.負責進貨、備貨與出貨等相關作業。 2.負責開小貨車（3.5-5噸），如過有大車牌照最佳！薪資上會再有一個幅度上調，而且並非專職司機，會需要開車的時間都不長。配送嘉義市區或鄰近縣市。 3.定期清點原物料及成品，確保放置於正確位置。 4.完整登記進貨紀錄，確保資料表準確無誤。 5.協助追蹤與複查庫存，確保紀錄無誤，如有異常，找出原因並改善。 6.配合其他部門進出原物料與成品，確保流程順暢。 《為什麼選擇我們？》 在這裡，工作不僅僅是單調的重複，而是充滿挑戰和合作的機會。我們鼓勵團隊之間的協作與溝通，當你遇到任何問題或有新想法，我們希望你立即提出。我們重視每一位成員的意見，因為我們相信不斷的修正與進步才能帶來成功。 我們與傳統產業不同，沒有僵化的制度與思維，這裡是一個充滿創新與活力的工作環境。在這裡，你將不會感到孤單，我們是一個團隊，一起努力，一起成長。 《為什麼選擇茶月？》 - 團隊合作：我們的工作充滿動力和挑戰，不是單調的個人作業，而是需要整個團隊共同努力。每個人都有機會發表自己的意見和想法，因為我們相信這是進步的關鍵。 - 創新文化：我們打破傳統工廠的老舊規矩，鼓勵開放的溝通和創新思維。你會在一個充滿活力和支持的環境中工作，與志同道合的夥伴一起成長。 - 豐厚福利：我們提供技術獎金、績效獎金和年終獎金，每月還有員工慶生獎金和每年的員工旅遊。月休 8 天，週休二日，讓你工作生活兩不誤。 ＞＞經主管考核可加薪至38000up ＞＞主管級員工可預期薪資40000up ＞＞雙重獎金加持(績效獎金&年終獎金)，讓每一分的付出都有回報。

無經驗可，僅需有願意學習的心。 初期負責冷凍空調設備例行保養、清潔與運轉檢查，遵守相關作業規範。 執行定期檢查，觀察並記錄設備運行狀況，確保系統正常運作。 協助維修冷凍空調機組與相關設備，更換損耗零件並處理基礎故障。 學習設備操作手冊，逐步熟悉空調系統及電機結構運作原理。 偶而需配合加班作業。通過公司內部年度考核後可昇任維修工程師，並享有薪資加給。 敘薪方式參考條件：相關工作經驗、最高學歷、相關科系、專業證照等客觀條件。

須有能獨力負責中大型空調機組(100RT以上)及冷凍設備的定期檢查、維修及例行性保養之作業能力。進行設備系統故障排除與運行測試，確保最佳性能運作。並須協調整合業主以及下包廠商之工作安排及現場作業，監控施工品質與進度。偶而需配合加班作業。通過公司內部年度考核後即負管理職，並享有薪資加給。敘薪方式參考條件：工作經驗、最高學歷、相關科系、專業證照等客觀條件。

無經驗沒關係, 只要肯學習 有上進心 需外派, 可接受者再投遞履歷

1.配管、拉配線、線槽搭設、儀錶安裝 、電盤設備安裝工程施作 2.需1年相關經驗，視能力調薪，刻苦耐勞、有上進心 需外派,可接受者再投遞履歷