研發替代役

1.訪客來訪時協助登記,測量體溫與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.其他主管交辦事項 6.負責中心各項會務之處理如住民安養收入、其他收入及各項支出之執行。 7.中心之行政庶務之執行。 8.定期呈交各項報表例住民。異動表、每月損益表。 9.照護費用催收之法律程序。

1.結帳、點餐、聯繫等內外場之工作。 2.櫃位環境清潔。 3.有熱忱服務，具有親和力。 上班時間 1.早班：10:00至19:00 中間休息一小時 2.午班：11:00至20:00 中間休息一小時 3.晚班：12:00至21:00 中間休息一小時 4.均含固定加班費 5.起薪48K 起 依表現有升遷或調薪機會 6.排班制(月休6天) 7.上下班需要自備交通工具（機車可） 8.面試前, 請先瞭解公司簡介 ※不需送餐、收餐、帶位、洗碗 ※使用蒸煮機烹調餐點，不使用明火、瓦斯,沒有油煙味 ☆歡迎有熱誠的你/妳加入我們團隊☆ ☆有別於傳統拉麵店，勝十蘭日式拉麵利用AI蒸煮機器人發展全新的商業模式，除了獲得多項世界專利，並在2017年榮獲全國服務創新研發首獎的肯定，目標是將蒸煮機器人拓展至台灣各美食角落，故擴大徵才，期待共同打造新的餐飲王國 ☆

工作內容 1.開發海外市場及潛在客戶。 2.維護既有客戶關係，提升客戶滿意度。 3.負責產品介紹、報價及商務洽談。 4.協助處理訂單、交期及出貨相關事宜。 5.蒐集市場資訊，分析市場趨勢及競爭對手。 6.與公司內部相關部門協調，確保專案順利執行。 7.參與國內外展覽及客戶拜訪（依公司安排）。 8.其他主管交辦事項。 條件需求 具國際業務或海外市場開發經驗佳。 具英文商務書信及溝通能力。 具陌生開發能力。 具良好談判技巧。 可獨立作業並具責任感。 有電子、製造業相關經驗尤佳。（如果符合你們產業） 薪資待遇：依能力及工作經驗面議，薪資制度可依雙方合作模式討論（含績效獎金或業績獎勵）。

1.負責新產品研發專案之規劃、執行與進度管理，掌握研發時程及專案成果。 2.負責產品機構設計、結構評估、設計改善及相關技術問題分析。 3.進行新產品可行性評估、設計驗證、試作及量產導入。 4.針對既有產品及製程進行設計優化、異常分析與改善。 5.與製造、品保、業務及供應商等單位進行跨部門技術溝通與協調。 6.協助客戶需求與規格分析，提出適合之產品設計及技術解決方案。 7.建立及管理產品圖面、BOM、技術文件與研發相關資料。 8.負責研發團隊工作安排、專案管理、技術指導及人才培育。 9.評估新技術、新材料及新製程之導入可行性。 10.其他研發專案及主管交辦事項。

🌏 連結國內外市場，讓優質商品找到更多合作機會！ 📌 你將會： 1. 開發潛在客戶，拓展國內外銷售市場與商業合作機會 2. 拜訪客戶並進行業務接洽，掌握採購需求與產品應用情境 3. 介紹商品特色、規格與使用方式，提供產品諮詢及客戶教育訓練 4. 依據客戶需求進行報價、議價與合約簽訂 5. 處理客戶訂單，協調庫存、出貨與交期安排 6. 追蹤出貨進度，協助處理交貨、產品及售後服務相關問題 7. 維繫既有客戶關係，追蹤合作狀況並處理客戶回饋與投訴 8. 蒐集市場資訊、競品動態與產品需求，協助制定銷售策略 9. 參與國內外商展及業務活動，拓展產品曝光與合作管道 10. 製作銷售報告，定期檢視業績進度與市場開發成果 11. 執行帳款追蹤與回收，協助完成銷售流程管理 12. 與內部採購、倉儲及物流團隊協作，確保訂單順利完成 🚀 從客戶開發、報價成交到出貨服務，完整參與商品銷售流程！歡迎加入我們，一起拓展更多市場與合作可能！

1. 使用辦公軟體進行文書作業，例如紀錄整理及數據建檔。 2. 協助執行庫存管理，包括物料進出記錄及數量核對。 3. 負責行政協調工作，例如協助安排跨部門支援等需求。 4. 執行主管交辦事項。 5. 協助庶務性行政工作，例如事務機叫修及文具用品採買。 6. 配合外勤需求（以高雄地區為主），處理必要的行政或客戶支援事項。

1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件

1.負責機械設備零組件及構件之繪圖、設計 2.協助設備組裝、測試

1.自動化系統設計整合 2.電控裝配

1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件

1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件

1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定，並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。（依公司差旅制度辦理） 4. 配合任務性質，支援國內外客戶端之服務需求。

1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定，並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。（依公司差旅制度辦理） 4. 配合任務性質，支援國內外客戶端之服務需求。

正取：1人 備取：1人 發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1.辦理社區照顧關懷據點相關業務(含社區照顧關懷據點、銀髮俱樂部、老人共餐等社區工作)。 2.臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪　　資：月薪43,399元 徵才條件： ◎資格應符合下列條件之一(應屆畢業生可)： 1.領有社會工作師證書或大學以上社會工作學系畢業或大學畢業，符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格，如為社會工作相關科系，請檢附修畢45學分證明書或學期成績單。 2.大學以上老人照顧、醫療、護理、財務、會計、社會福利、社會等相關系所畢業。 3.大學以上學歷（不限科系），但具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、社會福利等其一相關經驗之人員。 ◎亦須符合下列條件：無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（下載網址:https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=95ef4f48cfb01cc44b52ce7aba4ed1de）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)成績證明影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-『布建社區照顧關懷據點及巷弄長照站計畫』暫僱人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科郭小姐收(聯絡電話：02-29603456分機3802)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至公告迄日止。 甄　　試： 報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 1.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，甄試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 2.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備　　註： 1.薪資標準： (1)月薪43,399元，具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元，社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 (2)12月份在職者年終獎金 1.5 個月，且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間：自報到日起至115年12月31日止 3.名額：正取：1名；備取：1名(候用期限：3個月) 4.本局之徵才、育才及留才等人事服務措施，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。

職務說明/工作內容： 1.辦理銀髮俱樂部相關業務。 2.臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪　　資：月薪38,948元 徵才條件： ◎資格應符合下列條件之一(應屆畢業生可)： 1.大學以上老人照顧、醫療、護理、社會福利、社會等相關系所畢業。 2.大學以上學歷（不限科系），但具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、資訊、社會福利等其一相關經驗之人員。 3.大專學校畢業（不限科系），並具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、資訊、社會福利相關經驗五年以上者。 ◎亦須符合以下條件： 無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務措施，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 報名手續： 1.意者請檢附： (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=8f4da3489525f281fe65aaca87281a4c)。 (2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)。 (3)最高學歷證件影本及其他學經歷證明。 (4)成績證明影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-『里里銀髮俱樂部計畫』暫僱人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科郭小姐收(聯絡電話：02-29603456分機3802)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至公告迄日止。 甄　　試： 1.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 2.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，甄試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 3.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備　　註： 1.薪資標準： (1)月薪38,948元。 (2)12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支 。 2.進用期間：自報到日起至115年12月31日止。 3.名額：正取：2名；備取：1名(候用期限：3個月)

執行臺北市政府社會局委託管理居家托育服務中心(定點臨托行政人員業務) 1.受理定點臨托業務 2.支援中心及訪員行政事務 3.影印文件、物品採買、信件寄送、銀行 4.辦公室打掃工作、接聽電話、接待訪客 5.其他主管交辦事項及機構行政事務,工作狀況有可能視業務而增加 6.此職務可立即上班 7.因職務需求，需事先申請良民證(3個月內)，並於面試時呈現。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)鄰近台鐵松山火車站 此職務須值平假日(無法輪假日者請勿應徵) 週一到週五 09:00~18:00 休12:30~13:30,12:00~12:30需進臨托教室支援 (視家長預約狀況彈性調整上班時間,預約到晚上7點就是10:00~19:00上班,到夜間8點就是11:00~20:00上班) 基本上固定休星期六和星期日,但有可能會因應中心業務而做調班調整,可以接受者再應徵

在臺北市保母成長促進會，我們致力於提升幼兒托育的專業品質，以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟！在這個扮演關鍵角色的職位中，您將能增進托育人員的專業素養，並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分，共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量！ 1. 執行托育人員家訪和輔導工作，提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請，提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值：機構宣導活動 職員福利： - 完整的就業保障，包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習，支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境，兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列，一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧！歡迎有熱忱的您加入我們！

在臺北市保母成長促進會，我們致力於提升幼兒托育的專業品質，以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟！在這個扮演關鍵角色的職位中，您將能增進托育人員的專業素養，並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分，共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量！ 1. 執行托育人員家訪和輔導工作，提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請，提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值：機構宣導活動 7. 因職務需求，需事先申請良民證及體檢(均需3個月內)，並於面試時呈現。 體檢項目為： 1.一般體檢(身高、體重、視力…等醫院規定之體檢項目) 2.結核病胸部X光 3.A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV) 4.傷寒糞便檢查 提醒您:胸部正面攝影若有備註紅字請進一步追蹤複檢或由醫生確認不具傳染性。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)(饒河街夜市附近) 松山火車站及捷運松山站走路5分鐘內 職員福利： - 完整的就業保障，包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習，支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境，兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列，一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧！歡迎有熱忱的您加入我們！

1.獨立負責住宅、商業空間等室內設計專案。 2.從客戶洽談、現場丈量、設計提案到施工管理，全程掌控專案進度。 3.規劃空間配置、繪製施工圖及製作 3D 提案。 4.材料選配、詢價、工程估價及報價單製作。 5.與廠商及各工班協調，確保施工品質與工期。 6.定期工地巡查、驗收及交屋，提供完善售後服務。

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 1.從業人員：08:30~17:30，中間休息1小時，可安排適合你的工作內容或其它工作時段，工作時間以8小時爲限，國定例假日休。 2.全職：基本工資加獎金....等，平均月入約32000~80000元。兼職：時薪230～300元。 3.依工作態度、經驗、能力、成效....等核算收入。 4.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 5.面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 6.電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐