研發替代役

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理

在鋒霈環境科技，我們致力於打造更永續、更潔淨的未來。如果你細心周到、擅長溝通協調，並且樂於在高效率的環境中發揮影響力，誠摯邀請你加入我們，成為總經理最重要的夥伴之一，與公司一同穩健成長！ 【工作內容】 • 負責會議安排、通知、紀錄及後續追蹤事項 • 會議資料、簡報與決策資訊彙整 • 數據蒐集、分析與改善成效追蹤 • 協助主管掌握公司營運與專案狀況 • 撰寫、整理及管理各類文件與報表 • 跨部門溝通協調與資訊整合，確保任務順利推進 • 處理主管交辦事項及行政支援工作 【我們希望你具備】 • 良好的組織能力與時間管理能力 • 優秀的溝通表達與應變能力 • 細心負責，具高度保密意識 • 熟悉辦公室軟體操作（如 Word、Excel、PowerPoint） • 具相關經驗者佳（無經驗但積極學習亦歡迎）

1、商品設計與行銷之專案規劃與執行 2、信貸數位化及數位平台創新應用 3、客戶體驗優化及信貸場域應用

半導體設備零件、醫療設備零件等銷售與推廣，透過外銷業務工作，您可以與各國客戶及供應商接觸洽談，世界各國參展，提昇自己的世界觀，增加業務拓展經驗，更加上與公司內部生產，技術，業務團隊的協作，增進個人溝通處事能加及技巧。這麼多元學習自我增長的機會，歡迎您的加入。 1.獨立規劃及參加國際展覽 2.自主開發國內、外客戶/市場，參展 3.市場資料調查與收集,維護舊客戶 4.獨立作業，主動積極 5.英文聽說讀寫流利

1.編寫飛針程式(Flying probe) 2.熟Genesis軟體者佳 【無經驗可培訓】 【居住於桃園、南崁、蘆竹、中壢、大園等鄰近地區尤佳】

1. NPI試產及參數建立 2. 撰寫與更新SOP文件 3. 客訴異常分析與回覆 4. 製程、產能及品質改善 5. 產線問題管控以及生產異常排除 6. 生產程式編程與優化 7. 鋼板&治工具開設 8. 其他主管交辦事項 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

船上解說、龜山島解說、船上服務員（無經驗可）   1.鯨豚及登島特殊的海洋生態解說   2.搭乘載客船舶安全須知說明   3.旺季有加薪制度（面試詳談）   4.下班清潔 面試地點：蘭博烏石港譯站一樓 ( 港墘路60號 )

【工作內容】: 馬達維修、鑿井工程、廣告張貼 全勤：面談 薪資依能力態度而定 【員工福利】:團險、勞健保或員工旅遊、員工聚餐、案場獎金、年終獎金 【休假制度】:隔週休 薪水每月固定10號領 *週六需配合輪班*

📦【倉儲人員】加入潤鉦國際，一起打造高效率的物流團隊！ 如果你做事細心、有責任感，喜歡有條理的工作環境，歡迎加入我們！ 我們是一支年輕、有活力的團隊，同事之間相處融洽、互相支援，工作氣氛輕鬆但做事有效率。新人加入後都會有同事協助，不用擔心沒有人帶，只要願意學習，我們都很樂意陪你一起成長。 📦 工作內容 📥 進貨作業 商品進貨清點、驗收 商品貼標、包裝及整理 確認商品數量及品質 📤 出貨作業 依訂單進行理貨、包裝及出貨 協助退、換貨處理 安排適合的物流配送方式 🏷 倉儲管理 商品歸位及貨架整理 倉庫環境維護與清潔 視需求調整貨物存放位置 協助庫存盤點 📋 行政協助 維護庫存資料 協助製作及更新相關管理表單 完成作業紀錄 協助主管交辦事項 🌟 我們希望你 做事細心、有責任感，願意把事情做好。 具備基本的獨立作業能力，也樂於和團隊合作。 不排斥重複性工作，能保持穩定的工作品質。 遇到問題願意主動溝通，一起找到解決方式。 有堆高機證照或相關倉儲經驗者佳（沒有也歡迎應徵）。 💪 工作提醒 工作內容需久站，並依商品狀況搬運貨物。 加班依法提供加班費。 🌈 為什麼加入潤鉦？ 年輕團隊，工作氣氛融洽、凝聚力佳。 同事之間互相幫忙，不會讓新人獨自摸索。 公司持續成長中，只要肯學習，就有發揮與成長的機會。 我們重視每一位夥伴，希望一起打造更好的工作環境。 🚏 交通資訊 公車站（53／204／247／279／531／681）步行約 3 分鐘 YouBike 站步行約 3 分鐘 捷運東湖站步行約 20 分鐘

負責公司內部系統之開發、維護與優化 設計與開發 Windows 環境應用程式 資料庫架構設計、查詢優化與資料處理（CRUD / SQL） 開發與維護 Web 操作介面（前後端整合） 系統問題排除與效能調整 與硬體、系統或其他部門協作整合應用

※面試時請老師準備5~10分鐘課程進行試教※ 1. 修圖軟體教學 (手機或電腦較常見的修圖軟體為主） 照片修圖技術指導（人像、色彩、光影、細節調整） 2. AI修圖工具應用教學 (手機或電腦較常見的AI修圖軟體為主） 照片修圖技術指導（人像、色彩、光影、細節調整） 課程規劃與教材設計 學員作品指導與回饋

1. 訪客廠商過濾及登記換證作業 2. 負責門禁管制 3. 委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 6. 每日紀錄簿登記，以備查考。

【職務內容】 1. 戶外休閒用品銷售。 2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4. 維持店櫃整體之整潔。 5. 顧客關係的維持及售後服務。 6. 業績促進及達成。 【休假制度】 工讀生屬於工時人員，工作制度採「排班制」管理。依照班表出勤，未排班日即為休息日。

📦 把握物流脈動的關鍵人物，等你加入！ 熱愛挑戰以及掌控細節，盡情發揮你的能力，讓我們的出貨環節滴水不漏！ 📋 你的每一天將會包括： 1. 管理食品原料和成品的出入庫，確保數據精準且即時更新 2. 定期清點庫存，分析數據並預測原料需求，維持穩定供應鏈運作 3. 使用庫存管理系統進行記錄，確保食品正確存放與標示 4. 對進貨物料進行檢查和分類，維護食品安全及衛生規範 5. 協助生產與包裝部門，確保物流和原料調配流暢 6. 安排物料與成品出貨，根據訂單需求進行高效調度 🚚 這是你的舞台！ 如果你具備細心、良好的溝通能力及問題解決能力，準備讓食品物流從你手上出發，迎接全新挑戰吧！

1. 制定並執行化妝品生產計畫，負責生產排程與跨部門協調資源分配，確保產品按時交付 2. 監控化妝品生產進度，快速解決生產過程中出現的問題 3. 收集並分析生產數據，制定品質及成本管控計畫，提出降低成本與提升效率的建議 4. 負責撰寫生產報告與記錄，進行工時計算分析並製作相關報表 5. 管理化妝品原料、包裝材料及成品的倉儲，確保物料安全及準確 6. 協助化妝品生產線作業及品質檢驗，協助完成配方記錄及生產設備維護 7. 支援工廠環境的維護與清潔，確保符合生產環境要求 8. 主管交辦事項 期待有熱情且願意挑戰自我成長的您加入我們的團隊，協助公司打造高品質的化妝品產品！立即投遞履歷，我們誠摯期待與您合作！

1 . 日照個案入托評估、照顧需求分析與協助制定適當的照顧計畫。 2. 完成開案、結案及服務轉介，提供長照資源諮詢。 3. 連結各長照單位、地方社區，整合並運用社區資源，建立服務網絡。 4. 協調家屬接送需求，協調交通車。 5. 設計或安排團體輔療活動及課程。 6. 規劃辦理社區活動及家屬支持活動。 7. 其他主管交辦事項

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1. NPI-展機 - 展機失敗調查 / 處置 2. MP-Process alarm & M/C alarm- Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3. ECM(改善) - 製程能力提升- 製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。