研發替代役

1.生管排程，制定生產作業計畫及生產效能管理和品質控制。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標及庫存量掌控。 3.分析生產製造，品質控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現並解決問題。 4.配合公司專案，協同制定、優化及導入生產所需之設備、管理流程或制度。 5.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 6..具生產管理經驗。 7.具團隊領導與跨部門溝通協調的能力 工作態度須正面積極，心智成熟穩重，願意學習成長。 具塗料經驗尤佳 中午供膳/每周下午茶

1. 針對計劃性生產及接單性生產做生產排程管理，制定生產作業計畫。 2. 生產進度、生產效能及生產品質掌控，達成各項生產管理指標。 3. 掌控半成品、成品及原物料的庫存狀態。 4. 生產需求、設備維護及異常溝通協調處理。 5. 指導外籍人員現場作業工作。 ※中午公司供膳及每週不定期提供下午茶

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.須懂相關事務財報 7.櫃台服務（信件收發、住戶服務等） 8.主管交辦事項

職務簡介： 執行臨床試驗計畫、病人收案、病歷資料整理分析及主管交辦事項。協助醫師跟診、完成主管交辦事項和指派相關事務。 1.專科、學士以上護理相關科系畢業 2.具有護士或護理師執照 3.具有良好的溝通與協調能力、抗壓力佳 4.上班時段原則為正常班，但須配合相關業務完成工作任務。 5.工作起聘日：面試通過後即可起聘

1.熟悉水電、消防。 2.現場控管進度與品質。 3.施工圖及設備材料送審檢核管制。 4.機電工程驗收與結算。 5.主管交辦之事項。 意者可電洽(02)2993-9696預約面試

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案製作。 2. 協助工程單位進行發包作業(詢價、比價、議價、協商作業)。 3. 每月承商計價及材料請款作業。 4. 其它工程事務處理。 5. 主管交辦事項。 意者可電洽(02)2993-9696預約面試

1. 依出貨單、送貨單及客戶訂單核對 2. 於客戶現場完成貨品交付 3. 負責配送車輛之日常檢查

★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 ★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作內容】 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 6.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】彰化市 【福利制度】 1.享有勞健保、勞退提撥 6％，加班費依《勞基法》規定給付。 2.特休補償金。 3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮 金、婚喪慰問金等 【教育訓練】 4.免費在職訓練，每年提供長照積分認證 20 小時。 5.教練式引導，按部就班，安心上工。 6.督導陪同、首次服務、團督。 【保險與健康福利】 - 團保意外險與長照機構責任險。 -在職員工體檢補助。 -員工旅遊、聚餐、護理關懷。 -提供制服、手套、口罩 -不定期禮品 -年終尾牙餐會摸彩 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號

請直接搜尋LINE ID:0982009631，預約面試時間及內容 ▲AI軟體使用介面談及基本的對話型AI操作 ▲協助團隊行政事項處理 工作地點：屏東縣內埔鄉、屏東縣長治鄉

1. 協助長者進行日常生活照顧，包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象，觀察長者健康狀況，並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持，包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入，共同為長者創造安心舒適的照護環境！立即投遞履歷！

1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳

1. 規劃及推動各項管理規章及制度 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 4. 追蹤公司內部各部門執行狀況，並隨時回報 5. 負責對外及各部門溝通及聯繫事宜
 6.假日或晚上偶爾配合主管活動或餐會出勤(一個月1~2次)

1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳

【職務內容】 1. 依訓練規劃熟悉門市服務、產品知識、現場流程與值班作業。 2. 執行顧客服務、品質確認、環境管理及跨職位協作。 3. 協助班前分工、現場人力調度、工作交接、夥伴帶領與異常回報。 4. 協助落實門市 SOP，維持服務品質與現場運作穩定。 5. 完成訓練與考核後，依公司評估承擔值班或門市主管職責。 【工作時間】 ※依門市營運時間排班；實際上下班時間與休息安排於面談時確認。 ※班表依門市營運需求安排。 【休假制度】 ※每月休假天數依當月行事曆紅字天數排定，實際休假日期依門市營運及排班安排。 ※特休假、生理假及其他法定休假依相關規定辦理。 【薪資與主管加給】 ※月薪48,000元起。 ※通過公司考核並能獨立承擔主管職責者，另享主管職務加給與額外獎金；實際金額、適用條件、考核與發放方式依公司核定規則辦理。 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙／春酒、員工旅遊 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【我們期待的夥伴】 ◆重視團隊合作，願意從現場流程扎實學習。 ◆能主動發現問題、清楚回報，並協助團隊把工作完成。 ◆對餐飲服務與門市管理有興趣；具餐飲或服務業經驗者佳。 ◆願意配合門市排班與職務訓練。 【關於紅九九】 紅九九自1997年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向，透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品，讓每位客人都能依自己的口味與情境做選擇。 我們希望培養的不只是能完成工作的夥伴，而是能理解產品、帶領團隊並把門市流程做得更穩定的現場管理人才。

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