研發替代役

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*流程執行與優化：在主管指導下，執行並草擬公司內部規章（如：行政流程、人事異動、成本控制）。 *跨部門協調：作為高階主管與各部門間的溝通樞紐，確保營運目標貫徹落實，掌握各部門執行進度。 *經營數據分析：協助蒐集市場與營運數據，定期製作經營績效報告（KPI 分析）。 *業務與客戶經營：協助外勤行程安排、客戶服務處理及推展公司核心業務。 *專案執行：協助規劃服務宣傳活動，並根據營運方針進行現場督導與事務管理。 *主管交辦事項：靈活處理各項突發性管理支援工作。 經驗：具備人力仲介產業經驗者尤佳 （歡迎具備潛力的高階人才）。 特質： 學習力強、抗壓性高、擅長跨部門溝通。

1.高速傳輸線電子電路設計研發 2.光通訊產品技術開發支援 3.熟悉IEEE 802.3/MSA相關規範 4.客戶規格制訂,功能特性驗證 5.提升產品效率降低產品單價

1. 硬體線路開發與設計 2. 新技術研發與導入 3. 品質測試監控及問題追蹤 4. 訊號量測與零件選用 5. 系統整合與團隊合作

1.提供主管月經營狀況分析 2.提供主管下月損益預測掌握營運狀況 3.管控事業單位費用、AR、AP、專案預算申請 4.機種別損益分析 5.主管交辦事項

1.負責智慧製造系統的建立，維運，數據監控，功能優化與異常處理等工作，使系統持續穩定運行，並保障大數據資料正確。 2.依實務需求挑選 AI演算法，以統計與分析方法，進行資料彙整、清理、計算及探索，模型最佳化整合應用，並建立案例解決方案。 3.建立全端的物聯網系統、資料庫與數據統計模型，最佳化分析應用。 4.最佳化演算法研究與應用，撰寫與維護前後端系統程式。 5.跨部門溝通協調各項專案工作內容，確保數據正確並即時上傳至系統，並依需求設計建立視覺化、系統化管理功能。

1.集團電子簽核管理流程開發維護 2.BPM 電子簽核流程開發(Agentflow,X-page) 3.Java 進階軟體開發 4.AI相關專案技術應用開發 5.主機監控及各項備援執行

1.依據開發計畫，進行產品專案管理 2. 專案時程掌控，確保產品專案如期達成 3. 客戶與內部單位有效協調 4. 依專案需求做好風險管理 5. 專案時程與預算有效執行

1.現有客戶新案件開發/報價T1 (ZV7, M1, ZSH ) Accessory 2.新客戶Project跟進 3.產銷溝通協調 4.工廠與客人之間的溝通協調 5.搜集市場趨勢與競爭者產品發展趨勢

1. 依政府勞安規定進行現場監督施工及環境衛生。 2. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練。 3. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 5. 施工現場安全監督。 6. 承攬商施工需求確認及申請。

1.調酒及咖啡各飲品調製。 2.結帳與收銀，整理及保養護吧檯設備。 3.協助現場顧客服務、點單及產品介紹。 4.給予顧客酒精性飲料建議，並熟悉調配作業。

1. 負責餐飲部後場環境清潔維護及餐務洗滌工作。 2. 負責餐飲部各項餐具、大型器具、餐盤、銀器、不鏽鋼餐具洗滌及協助所有廚房設備及用具的保養維護、清潔消毒及存放保管。 3. 依照飯店的政策和操作程序服務。 4. 行為舉止應有禮貌。 5. 所有操作應保持安全以及有效率的方式完成以符合標準，確保服務品質得以維持。

1.擬定年度稽核計畫,依據計畫執行稽核作業,完成稽核底稿,出具稽核報告,並追蹤改善情形。 2.覆核各單位年度自評並匯總相關資料。 3.專案稽核,及其他主管交辦事項。

1. 負責餐具器皿洗滌及保養。 2. 負責洗碗機洗滌及操作。 3. 環境整潔維護。 4. 其他主管交辦事項。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔工作。 4. 執行主管交辦交辦事項。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

1.顧客結帳處理 2.每日金流管理 3.顧客帳單與訂單確認 4.顧客服務 5.其它主管交辦事項。 *另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。