研發替代役

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。

專門 處理蛋的作業 像剝蛋 清洗蛋 檢查 蛋等等事宜 工作時間 整天 早上07:30~17:00 時間可議(可提早)

1. 熟悉各種布料的特性，能正確判斷適合的處理方式。 2.精通熨燙技巧，確保衣物保持最佳外觀與質感。 3.熟悉衣物分類與整理作業流程，保證操作高效且組織有序。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起提供專業且用心的洗衣服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 操作衣物整燙機（蒸氣熨斗、整燙台、蒸氣人形機等），依衣物材質與版型調整蒸氣、溫度與時間 2. 依據襯衫、西裝、洋裝、外套等不同品項，執行專業整燙流程，確保衣物版型與線條平整服貼 3.無需整燙衣物經驗，馬上學習快速上手 歡迎對洗衣與衣物整燙有興趣的你加入我們，一起透過專業設備與技術，讓每一件衣物都能以最佳狀態交到客人手中，期待你的履歷投遞！

1. 協助衣物分類.檢查.及整理無需經驗快速學習簡單上手

1. 依照不同布料材質（如棉、麻、絲、羊毛、西裝布）調整熨斗溫度與蒸氣強度，進行衣物整燙作業 2. 使用專業整燙設備（蒸氣熨斗、整燙桌、掛燙機、襯衣定型板）對襯衫、西裝褲、西裝外套、洋裝等衣物進行定型與壓線

1.企業品牌策略規劃與執行： 包含產業現況分析、提案計畫書、品牌文案撰寫、執行、預算控管等。 2.公部門專案規劃與執行： 包含提案計畫書、企劃執行、預算控管、結案報告書、行政工作等。 3.辦理各式行銷活動（實體、線上等） 4.其他主管臨時交辦事項。

1.負責生產組裝作業 2.PU發泡機台操作，排模具，無經驗可 3.工作環境打掃清潔 4.中午1小時吃飯休息時間。 5.其他老闆交待事項 6.月薪36000起 福利： 1.中午公司供餐 2.勞健保，勞退 3.年終獎金 4.公司舉辦員工不定期聚餐 4.中秋禮品 5.加薪制度 其他： 1.工作無經驗可，機台操作也不困難，但是還是需要記憶操作流程， 並且要能應映不同模具有不同灌注時間，並非單一化工作，反應靈敏者優。 2.公司屬於傳統產業，工作區域沒有冷氣。 以上為公司內部情況，能接受者再投履歷約面試，以節省你我時間。

嘉南地區的小夥伴看過來！ 想要在業務舞台上大展身手嗎？這是你的絕佳機會！挑戰自我，拓展市場版圖，現在就加入我們吧！🚀 📌【每日任務不藏私】 1. 掌握畜牧市場動態，深度分析趨勢，規劃超讚的業務策略 🐄🐓 2. 鎖定潛在客戶，用行動開創疆域，並挑戰自己的業績極限！ 3. 負責報價談判，跟進訂單處理、帳款回收，讓業務流程行雲流水 4. 把客戶當夥伴，提供完整的售後服務與技術支援，耐心應對各類客訴 5. 市場趨勢一手掌握，親自參與行業活動，策劃銷售策略，火力全開！ 6. 深入了解畜牧/生技/醫藥產品，靈活運用專業業務軟體，提升效率✨ 7. 撰寫銷售報告，挖掘數據亮點，提供財務與業務分析的完美支持 🌟 翱翔於務農與畜牧的廣闊天地，你的每一步都將改變產業的未來！準備好用你的專業與熱情一起創造美好價值了嗎？我們期待熱情洋溢的你加入嘉南團隊！🙌

工作內容 1.負責中式料理炒台作業。 2.負責油炸料理製作。 3.食材備料、分裝及保存。 4.維持廚房環境清潔及設備保養。 5.遵守食品衛生安全規範。 6.完成主管交辦事項。 工作需求 具炒台炸台或烤台相關經驗佳， 能獨立作業，具責任感及團隊合作精神。 重視食品衛生與工作效率。 需配合公司輪調支援 休假制度 月排休9天 員工福利 勞保、健保、勞工退休金提撥。 員工折扣。 家屬折扣。 尾牙活動。 完整教育訓練及穩定工作環境 歡迎對餐飲工作有熱忱、願意長期發展的夥伴加入我們！

安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運，並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.

1、無線電通信設備及系統之測試、維修(60％) 2、資通訊設備之測試、維修(20％) 3、無線電設備燒錄(15％) 4、簡易文書處理(5％)

1. 操作POS系統與收銀機，執行收銀結帳，並每日完成收銀結算。 2. 進退貨、驗收，依先進先出原則上架，依公司促銷活動進行商品陳列與上架，維持門市良好動線 3.確認商品效期挑撿過期/即期品，符合食品安全與衛生標準 ，維持營業場所衛生。 4. 確保門市公共區域、商品以及設備環境的整潔與安全。 5. 大夜時段完成交班與整理，銜接早班。 歡迎有便利商店或門市經驗、能配合大夜班作息的你加入逢仁門市青海路團隊。

收銀機操作 咖啡飲品製作 進貨時協助商品上架 完成店長交代事項

1.收銀操作。 2.補貨與商品陳列。 3.咖啡製作。 4.寄件、取貨、代收等門市服務。 5.清潔與服務態。

門市工作內容： 收銀、進貨、補貨、門市清潔，品保工作、各類顧客服務商品。

門市工作內容： 收銀，進貨、補貨、清潔工作及各類超商商品服務。

1. 負責顧客接待、商品諮詢、商品介紹與銷售，並依需求提供商品示範及購買建議 2. 操作 POS 系統完成收銀結帳、發票開立、現金及電子支付交易，執行日結與帳務核對 3. 處理商品退換貨、客訴案件及門市服務紀錄，依公司作業流程完成後續處理 4. 執行商品進貨驗收、條碼核對、效期檢查、庫存盤點及補貨作業，落實先進先出管理 5. 依門市陳列規範進行商品上架、排面整理、價格標籤更新及促銷物料佈置，維持商品陳列完整 6. 負責鮮食品項加熱、簡易包裝、餐飲設備操作及食品保存溫度記錄，遵循食品安全與衛生規範 7. 執行門市環境、貨架、收銀區及設備清潔，並填寫銷售、庫存、清潔及設備巡檢等營運紀錄 歡迎加入我們的連鎖便利商店團隊，參與日常門市營運與零售服務，提供顧客便利、安心的購物體驗。期待您的加入，立即投遞履歷！

賣場補貨、門市銷售、顧客服務 歡迎無經驗、二度就業 提供完整薪資制度及各項員工福利

1. 負責操作POS系統完成收銀服務，包括結帳、開立發票及處理會員優惠折扣等事宜 2. 接待顧客及提供商品介紹和銷售建議，確保良好的顧客服務體驗 3. 維持店內營業環境整潔，包含貨架商品陳列、價格標示及促銷區域整理 4. 進行商品進銷存管理，協助每日庫存盤點及確保商品數量正確 5. 處理顧客退換貨事宜及解決基本顧客投訴，展現優秀的問題解決能力 6. 支援促銷活動執行，包含商品包裝、傳遞促銷資訊及會員計劃推廣 歡迎加入我們的團隊，提供優質的顧客服務並一同提升營運效能!