研發替代役

一、學歷 大專以上學歷 二、工作內容 (一)協助學校辦理學生事務工作，校園安全及危機管理事宜。 (二)須配合輪值(08-20時、20-08時，每日2班，加班費或補休依勞動基準法辦理)，其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 (三)災害防救教育宣導。 (四)學生校外賃居訪視。 (五)防制學生參加不良組織。 (六)防制學生藥物濫用。 (七)學生生活輔導。 (八)教官室業管相關業務(詐騙防制及交通安全教育等)。 (九)其它交辦事項。

1.執行一般用路人服務處理 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.主管交辦各項任務。

• 報關單核對、文件製作(例如提單D/O) • 進口貨物報驗事宜，確保貨物順利通關 • 帳單請款作業 • 運輸配送安排 • 國外報價 • 客戶諮詢與異常狀況應對處理

生醫醫院竹東院區影像醫學部 1.放射各項儀器之操作。 2.RIS管理 3.相關設備之清潔、維護及初級保養。 4.主管交付之工作事項。

【工務助理的職位概述】 現場行政與資料支援角色。只在工作量足夠大的案場配置（如大型複雜工地）。主要目的是減輕監工的行政負擔，讓監工能夠專注於進度、品質、安全的現場執行。協助準備施工表單、整理資料、記錄進度。是監工的後勤支援者。 【主要職責】 1. 準備施工表單與文件 PTW與申請表：準備Permit to Work、施工申請表、安全檢查表等 材料進場文件：協助申報材料進場、領用、庫存單據 施工圖紙與指令：整理施工圖紙，確保監工與工人能夠取得所需的施工指令 2. 資料記錄與整理 施工日誌：記錄每日的施工進展、天氣、工人人數、機械使用等 簽到與工時：整理工人簽到表、工作時間記錄 缺陷與問題：記錄品管發現的缺陷、安全隱患、進度偏差等 資料檔案：整理各類文件與記錄，建立工地檔案庫 3. 進度記錄與報表 接收日報：每天收工前，接收監工的進度回報（今天完成的工作量、進度狀況） 製作進度表：製作進度記錄表、進度曲線圖，跟蹤實際進度vs計劃進度 分析偏差：識別進度偏差，幫助工地主任了解落後原因 定期報告：向工地主任、工務部經理提交進度報告 4. 協助與支援 監工協助：協助監工蒐集現場信息、整理數據、準備會議資料 與品管、安全協作：配合品管與安全人員的檢查，記錄檢查結果 其他行政工作：處理工地其他行政事務，支援工地日常運作

• 海運訂艙安排 • 處理報關文件(繕打報單、提單繕打及核對等) • 提供文件給報關行 • 加總出貨資料 • 發送提單副本給CONSIGNEE • 費用結算及帳單請款作業

一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

1.商品上架陳列、排面整理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.食品烹調處理(炒/炸/滷/煎) 4.賣場環境管理及清潔 *上班時間可依照需求彈性排班 *歡迎所有求職者應徵

1.食品備料、烹調處理(炒/炸/滷/煎) 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 *歡迎所有求職者應徵

《工作職責》： 1. 客戶關係維護與規模拓展：負責維護現有已開戶及活躍之直客，透過線上社群深入了解客戶需求，提供優質服務體驗，協助客戶提升帳戶資產使用效率與平台留存率。 2. 平台黏著度與服務品質提升：即時透過線上社群協助客戶解答平台使用、操作流程等各項專業技術與系統問題，提供高品質的專業支援，持續提升客戶的每日活躍度與平台使用率。 3. 高淨值客戶深度經營：執行每日高質量的客戶深度社群互動，透過文字、語音或線上視訊會議，與高淨值（VIP）客戶建立長期穩定的信任夥伴關係。 4. 個人績效指標達成：完成個人每日深度溝通指標、月度淨成長量（Net Deposit）、月度平台整體活躍度等核心績效指標（KPI）。

- 管理報表與營運分析：定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表，分析營運績效；提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。(著重於銷售及毛利議題) - 投資管理：依據公司發展策略方向，對各項投資進行投資前財務評估與風險分析（包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標）；投資後追蹤實際執行狀況，提升投資品質及效益。 - 預算管理：彙整各部門提報預算，完成公司年度預算編製。

潤御開發有限公司專注於土地開發整合、不動產產權處理、法律行政實務及企業顧問服務。 為推動企業數位化與人工智慧技術應用，本公司規劃導入 AI 專業知識管理、文件自動化及資訊系統整合等技術，現誠徵具備 AI 應用開發能力的技術人員，建立長期合作關係。 一、工作內容 1. 協助 OpenAI API、GPT 及大型語言模型（LLM）相關應用開發。 2. 進行企業 AI 知識庫、RAG 文件檢索及資料庫建置。 3. 協助 AI Agent、自動化工作流程及相關功能開發。 4. 研究及執行 AI 系統與既有 ERP、網站及資料庫的整合。 5. 依公司需求進行程式開發、測試、維護及功能優化。 6. 協助評估技術可行性，提出適當的系統設計及改善建議。 7. 建立程式版本管理、技術文件及開發紀錄。 8. 依公司指派任務提供工作進度及成果報告。 實際開發項目將依公司發展需求逐步確認與安排。 二、我們希望尋找的人才 我們重視實際開發能力、邏輯分析、解決問題及自主工作能力。 不要求應徵者具備土地開發或法律產業背景，公司將依實際專案需求提供必要的產業資訊及工作指引。 希望尋找願意長期合作、能將 AI 技術實際應用於企業營運的技術夥伴。

《工作職責》： 1. 社群名單互動與開發：負責獲取並即時跟進公司分配的全球線上平台用戶資源，針對註冊但尚未活躍的潛在用戶，透過線上社群進行二次互動與精準轉化。 2. 用戶意向挖掘與激活：針對管道內高意向的社群用戶進行高黏著度互動，精準捕捉用戶痛點，引導首次服務體驗與平台帳戶激活（初始資金配置）。 3. 用戶體驗鏈條引導：有效引導參與線上體驗活動或預約諮詢之用戶，協助用戶順利完成「平台真實帳戶配置與實際操作」。 4. 高頻社群觸達與消化：執行每日、每週新進社群名單（Leads）的高強度互動計畫，穩定消化用戶資源。 5. 個人業績指標達成：積極完成每日有效互動率、月度新用戶轉化率等關鍵個人商務指標（享有高額業績提成）。

歡迎有「資深驗光經驗」的您加入我們！ JINS雖然是年輕品牌，我們正積極拓展更廣大的客群， 在台灣各地，為不同年齡層的顧客提供服務。 只要您符合以下條件之一： ★熟悉驗光操作，已有豐富經驗 ★擅長接待各年齡層顧客 ★對鏡片相關知識瞭若指掌 ★驗光經驗10年以上 無論您身處何處，JINS都需要您的專業！ 我們是穩定成長的日本眼鏡品牌： ＞無個績壓力，專心服務眼前顧客 ＞制度完善，確保工作生活平衡 JINS歡迎您加入，發揮累積多年的驗光與配鏡專業經驗！ 【工作內容】專業驗光、接待銷售、商品陳列、加工調整、出貨上架 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 【薪資待遇】 ■驗光生，薪資$46,000起 (含證照津貼8,000元) ■驗光師，薪資$48,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任所長，薪資$56,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼！ 實際月收範圍為$55,000～$81,000起，挑戰業界最高！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 歡迎擁有驗光專業的您加入JINS！

本公司專注於舞台硬體設備租賃工程、專業音響、舞台燈光及舞台架設設計施工，提供演唱會、晚會、商業活動及會議等硬體規劃、施工及設備架設服務。 工作內容： 1. 協助主管安排及參與客戶會議，負責會議資料準備、客戶需求彙整、會議紀錄及後續事項追蹤，並維持良好的客戶溝通與服務品質。 2. 協調內部各部門及工程團隊之工作事項，掌握專案執行進度與交辦任務，促進跨部門溝通合作及資訊流通。 歡迎具備良好溝通、組織與協調能力的人才加入我們，與團隊共同投入舞台及視聽工程服務，立即投遞履歷，期待您的加入。

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$38,000起 ■持有驗光生證照，薪資$46,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$48,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$56,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

一、應徵資格：國內外各醫學院醫學系畢業生（包含應屆畢業生） 二、116年度住院醫師招募科別 　　【各專科住院醫師】 科別： 內科、外科、婦產科、兒科、急診科、神經內科、皮膚科、 影像醫學科、解剖病理科、牙科、中醫科、老年醫學科 眼科 ※備註： ●收件截止：115年12月8日(二)(依郵戳為截止日) ●面試時間：115年12月12日(六) ◎報到時間：11:30-12:00 協力樓一樓互愛會議室 ◎筆試：12:00-13:00 協力樓一樓互愛會議室 ◎口試：13:30-17:00 感恩樓七樓二七東眼科討論室 泌尿科 ※備註： ●收件截止：115年11月6日(五)(依郵戳為截止日) ●面試時間：115年11月19日(四)(時間待公告) 三、住院醫師面試方式 1.報名方式：（可選擇下列任一種方式報名） ※報名表連結：面試報名表下載 (檢附資料請郵寄至本院) (1)E-mail報名：報名表請於上方連結處下載，填妥報名表後，將報名表　　　 檔案E-mail至「mail to：u79161090@tzuchi.com.tw」 (2)郵寄報名：住院醫師面試報名表請於上方連結處下載，填妥後連同　　　 報名檢附文件，郵寄至970花蓮市中央路三段707號 人資室張小姐收。 2.報名檢附文件：請郵寄至本院（詳面試報名表說明1） (1)身分證或居留證正反面影本 　(2)兵役證明或僑生證明 　(3)歷年成績單正本、 (4)醫師證書正反面影本 　(5)學歷證明(畢業證書影本) 　(6)自傳 　(7)二吋照片2張(含貼1張) 3.面試地點、日期： (1)面試地點：970花蓮市中央路三段707號(慈濟醫學中心)。 (2)面試日期：依各科安排通知面試日期。 4.如有任何疑問，請聯絡：花蓮慈濟醫院 人資室 張小姐電話：03-8561825轉13606 備註： ※合者約談，不合者恕不退件 ※如未獲錄取者，本院將於收到個人履歷、自傳等資料之日起30日後銷毀。

1.有門市銷售或賣場陳列工作經驗者尤佳,無經驗亦可 2.需配合門市排班. 3.個性積極主動 / 活潑樂觀 / 喜歡與顧客接觸 4.歡迎在學學生或上班族兼職.長期工讀

1. 校園性侵害或性騷擾事件調查處理(含性平相關會議)及行為人教育處置追蹤與執行情形報告。 2. 校園性侵害或性騷擾事件申復、申訴事件等答辯事宜。 3. 整合校內外資源，辦理校園性別平等教育宣導年度計畫。 4. 規劃小型研究計畫含全校性平教育資源手冊等。 5. 性別平等教育委員會網站之管理維護、資訊安全及個人資料保護業務負責人。 6. 其他臨時交辦事項。

對宗教文化具高度熱忱與尊重者優先 本公司目前致力於精準社群影響力經營，不求多角化經營，我們更看重「深度垂直」的專業執行力。 本職位需全權負責特定社群小帳的 IP 塑造，並以「流量轉換」為最終目標，撰寫具備高度導流與變現能力的文案。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【流量導向文案撰寫】 撰寫具備「高轉換率」之社群文案，精準捕捉受眾痛點，創造點擊與導流成效。 企劃與撰寫符合 IP 設定的社群內容腳本（包含貼文、短影音腳本），確保文案語氣與受眾產生共鳴。 針對社群留言發問，協助回覆訊息。