研發替代役

1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統，合理控制運輸成本。 2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。 3.管理生管、物管、關務、倉庫單位，達成各項管理指標。 4.物料調度安排，定期審查安全庫存合宜性及補充量，呆滯處理，規劃倉儲作業。 5.精進資訊化作業管理，提供數據報表給上層主管。 6.優化部內各項流程或制度，能制定年度計劃與執行。 7.需配合公司營運與組織安排;配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

1.會務與行政庶務： 負責協會日常行政文書處理、公文收發、檔案管理與系統化歸檔。 2.會議與活動籌備： 規劃、協調並辦理協會各項理、監事會議、會員大會、學術研討會、專家諮詢會議等相關活動；負責會前聯繫、議程彙整及會後會議記錄與決議事項追蹤。 3.專案與經費協助： 協助醫療、研究專案之執行追蹤，以及相關經費核銷、零用金管理與基礎財務表單整理。 4.對內外溝通窗口： 擔任協會與主管機關、醫療院所、學術機構等相關單位聯繫窗口，接待貴賓並處理日常詢問。 5.主管交辦事項： 其他主管交辦之專案或行政支援任務。

☻ 月薪7萬以上 ☻ 具執照(A、B、C排班或午晚班皆可) ☻ 固定一個工作地點，不用跑點，不用加班 ☻ 同事年輕，工作量平均分攤，每班皆有配置助理 ☻ 歡迎應屆畢業生 歡迎有服務熱忱並欲穩定發展的您加入我們的團隊！ 工作穩定•氣氛相處融洽 工作獎金 三節獎金 徒手獎金 員工聚餐 尾牙聚餐抽獎 依照勞基法規定享有勞保、健保及勞退、給假 公會年費•全額補助

1.客戶端設備裝機 : 安裝、測試 、驗收。 2.客戶端設備調整 : 異常排除、基礎維修。 3.客戶端現場作業監工。 4.客戶端現場作業溝通協調。 5.主管交辦事項。

職責要求 1. 規劃品牌年度策略、行銷方向與資源整合。 2. 評選並管理外部公關公司與 4A 廣告代理商，把控品質。 3. 主導大型 Campaign、快閃店、聯名及大型展會，串聯線上線下。 4. 看數據（KPI / ROAS）即時優化數位廣告、社群內容與 KOL 合作成效。 任職資格 1. 資歷背景： • 5 到 10 年 行銷經驗。 • FMCG（快消品）知名品牌端 (In-house) 的操盤經驗。 • 【加分/優先條件】具備 4A 廣告公司、數位行銷或公關代理商（Agency）實務經驗者優先考量。 • 有 寵物、母嬰、美妝、健康機能食品 經驗者優先。 2. 預算與專案： • 管過 千萬級（或單檔數百萬） 的年度數位行銷與媒體預算。 • 具備代表品牌端引導、帶領及評選 4A 廣告代理商、公關公司 的完整經驗（能精準下 Brief、評估策略並控管成效）。 • 主導過大型實體展會（如寵物展、母嬰展）或快閃店、聯名專案。 3. 社群與公關： • 懂 PTT、Dcard 等論壇口碑操作與網紅（KOL/KOC）媒合。 • 有公關新聞敏感度，處理過品牌危機。

職責要求 1. 陪同董事長參與重要會議及商務活動 • 陪同董事長參與公司重要內部會議、客戶／供應商交流、產業活動及其他對外場合。 • 協助掌握會議及活動重點，並於必要時提供產業觀察或建議。 2. 代表董事長參與部分外部交流 • 依董事長指派，代表公司或董事長參與特定產業活動、商務聚會、供應商／客戶交流場合。 • 與產業內企業主管及重要人士建立互動，並協助維繫公司對外關係。 3. 產業人脈與商務關係經營 • 協助董事長擴展及深化與半導體、電子、材料、光電、化工／塑膠等相關產業高階人士之交流。 • 透過既有人脈及日常產業交流，協助辨識具合作價值之企業、供應商、客戶或其他產業資源。 4. 高階人才辨識與引薦 • 於與客戶、供應商及產業人士交流過程中，主動留意具專業能力、管理經驗或產業影響力之優秀人才。 • 針對可能適合公司未來發展之人選，提供董事長及人資單位相關觀察與建議，並視需要協助建立初步聯繫。 • 本項工作以「人才辨識及引薦」為主，不需負責一般招募行政作業。 5. 董事長交辦之特定專案 • 依董事長關注之產業、客戶、合作機會或策略議題，協助進行資訊蒐集、關係建立及後續追蹤。 • 協助串聯公司內外部資源，推動特定事項落實。 任職資格 1. 具備 15年以上產業相關工作經驗，曾任業務、事業發展、產品／市場、營運管理或事業單位主管經驗者尤佳。 2. 熟悉半導體、電子、光電、材料、化工／塑膠或科技製造相關產業生態，具跨產業經驗亦可。 3. 具一定程度之產業人脈，能自然與企業經營者、高階主管、客戶及供應商進行交流。 4. 具良好商務敏感度，能快速掌握人物、企業及產業資訊，並判斷潛在合作或人才價值。 5. 具成熟之溝通協調及應對能力，能代表公司參與正式或非正式之商務場合。 6. 個性穩健、具分寸感及高度誠信，能妥善處理高階主管相關資訊及對外互動。 7. 工作型態具一定彈性，可配合外部拜訪、產業活動或必要之商務行程。 8. 英文或日文具商務溝通能力。 加分條件 • 曾任科技／製造業經理級以上主管。 • 曾負責大型客戶、供應商、原廠或策略合作夥伴關係，熟悉高階商務互動模式。 • 在半導體、電子材料、光電、PCB、塑膠／化工等產業具廣泛人脈。 • 具高爾夫球經驗者尤佳，能自然參與相關商務或產業社交活動，並透過非正式交流場合建立及深化客戶、供應商與產業人脈。 • 英文或日文具商務溝通能力。

【工作職稱】：日薪人員(自由報班制) 【工作地點】：台南南科為主 【工作內容】：協助工程相關事務(如扶梯、環境清潔、物料整理、MOVE-IN、主管交辦事項) 【上班時間】：08:00～17:00 中午休息一小時 【薪資】日薪1600元 【發薪日】：10號領（遇假日順延）/ 也可申請預支 【因需製證，需自備以下文件】※公司可協助安排 1. 營造業一般安全衛生教育訓練證或是台灣職安卡 2. 一般勞工新進體檢 【聯絡方式】：林先生 電洽；0921030295 Line；0921030295

【加入邁斯盾，讓您有後盾】 AI來臨的時代，你更需要一項無法被取代的專業技術！ 很多工作正在改變，但建築安全與工程施工，仍需要專業技術人員親自完成。 邁斯盾科技提供完整培訓，沒有工程背景也沒關係， 只要願意學習，我們帶你一步步成為專業工程師。 公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥加入邁斯盾，學會一技之長！🔥 🔥 誠徵｜現場技術工程師 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄- 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$34,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金／禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：0921-030-295林先生

🌙 夜間出貨正要開始，準備好讓每一批貨物準時出發了嗎？ 未來的夥伴你好，我們是知名超商冷凍倉庫，工作單純、團隊穩定 工作主要內容為配合車隊司機，從倉庫拉出來給司機 搭配不定時的商品稽核、以及環境整理等.... 是不是很簡單呢？別懷疑，就是這麼簡單． 非常誠摯歡迎想上夜班的朋友，加入我們的團隊．

工作內容： 1. 配合國道警察局警察勤務出勤，執行事故處理的警務人員安全戒護工作。 2. 執行緩裝車輛基本維護及清潔工作。 3. 工作地點國道所屬分隊區域轄線。 4. 防撞車勤務司機 月薪36000以上 ，團體意外險 。 5.一隊4人輪值3班制，8周變形工時，做6休2，依勞基法規範給予。

1. 美編、設計廣告文案，製作宣傳圖文、影片、形象廣告、行銷素材等。 2. 使用視頻剪輯軟體（如Premiere Pro、Final Cut Pro）進行短影音製作。 需有影片或海報設計相關基礎知識及經驗， 面試時請提供檔案或作品，依接案圖文、影片內容論件計酬詳談。

工作內容：組長助手，協助車縫、燙襯、產前備料、衣服摺疊包裝。 主要車縫產品 : T恤 / POLO衫 / 運動衫。 熟: 三本 / 拷克 / 平車。 有基礎，願意學習者，有專業組長帶做。 ※每人配置一台三本機 / 拷克機 / 自動切線縫紉機。

車縫產品 : T恤 / POLO衫 / 運動衫。 會: 三本 / 拷克 / 平車 佳。 有基礎，願意學習者，有專業組長帶做。 ※主要工作協助車縫、燙襯、產前備料、衣服摺疊包裝。

車縫產品 : T恤 / POLO衫 / 運動衫。 會: 三本 / 拷克 / 平車 佳。 有基礎，願意學習者，有專業組長帶做。 ※主要工作協助車縫、燙襯、產前備料、衣服摺疊包裝。

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保

1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。 2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類：團保意外險，長照險 獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金 娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐 其他： 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險

1.摺盒入盒包裝 2.封箱裝箱出貨 3.偶爾需久站 4.偶爾需搬重物 5.偶爾需支援產線混料分裝、會接觸粉塵 6.其他主管交代事項

1. 駕駛廚餘車執行至指定地點之廚餘收運作業，持有手排小客車駕駛執照，遵守交通規則及道路安全規範。 2. 依排定路線與收運時程完成廚餘清運，指定道路、收運點位置及車輛進出動線。 3. 操作廚餘車之上料、傾卸及相關收運設備，執行廚餘桶搬運、裝卸與固定，避免廚餘洩漏或散落。 4. 工作結束，需整理車輛整潔，不可雜亂。 歡迎具備手排小貨車駕駛經驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

[工作內容] 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調店舖(學習商圈經營)

1.製作財務報表，負責財務數據的收集與分析 2.處理應收應付帳款，進行帳務對帳工作 3.管理零用金，進行日常費用報銷與記錄 4.進行稅務申報，包括營業稅與所得稅等 5.配合公司交辦之事務、電話接聽 6.配合內部稽核與會計師查帳，確保帳務正確