【從零開始,打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯,穩定、有制度、可成長! ● 不限科系 ● 完整教育訓練+友善職場文化,打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起,奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼?櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務,實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介,成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員:守護客戶的第一道防線 【加入中信,有什麼不一樣?】 ● 台灣規模最大民營銀行,連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進,讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明,依專長與意願安排培育,打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整: 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度,新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富: 1.中信E學院免費上課(Excel、簡報、溝通、英文等) 2.HyRead中信電子圖書館,行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱,沒有經驗也沒關係! ● 大學(含)以上學歷,不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳(如:信託、內稽內控等) 【最後想對您說】 我們相信,一位好的櫃員不只是「做事正確」,更要「做對的事」。 加入中國信託,讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心,會被我們看見;您的未來,我們一起走! ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=%E6%AB%83%E5%93%A1
【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」,我們帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【 工作內容】 ◆ 顧客服務:收銀結帳、簡易禮品包裝、顧客諮詢 ◆ 店務協助:閉店清帳作業、拆補貨、補定位卡,維護收銀台環境整潔舒適 ◆ 須長時間走動、久站、及搬運貨品 【排班方式 】 ◆ 每週平日排班3-4天,週末假日至少排班1天 (以午晚班為主) ◆ 排班時間 : 12:30至21:30或22:00,每日工時4~8小時 (週慶期間須配合百貨營業時間) ◆ 每週排休至少2天 【加分條件】 ◆ 談吐大方,有服務業相關經驗及收銀經驗 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客 【薪資福利】 ◆ 全勤獎金、最佳服務獎金 ◆ 團險、勞健保、勞退,請休假制度健全 ◆ 優先安排轉正面試,年資累計 ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
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●上班時間:早上09:00至下午18:00 (視貨物與人力狀況調整排班) ●上班地點:新北市新莊區化成路459號 ●工作內容: 1、儲位整理:依照貨品種類,合理擺放於儲位。 2、庫存盤點:盤點機操作,年度定期盤查庫存。 3、環境維護:保持倉庫整潔,符合安全規範。 4、理貨揀貨:依部門及訂單需求【揀貨、理貨、貼標、上架、下架,協助出貨及退貨流程】。 5、搬運能力:偶爾需搬重物(15-20公斤左右)。 6、基本電腦操作:使用系統印製標籤貼紙、簡易文字輸入。 7、主管交辦:執行臨時任務或支援其他倉儲作業。 ●加分條件: 1、無不良嗜好、動作快、細心、配合度高、具責任感、出勤正常。 2、有相關經驗者優先安排面試。 【薪資福利】 ◆ 全勤獎金、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金 ◆ 依勞基法規享特休、團險、勞健保、勞退,請休假制度健全
✨台隆手創館為日本生活雜貨第一品牌, 提供多元化的生活流行雜貨,涵蓋居家、健康、調理、美妝等各種用品, 並因應商圈客群調整深化商品內容,為顧客帶來優質的購物體驗! 我們積極尋找充滿活力及熱愛服務的您加入我們的團隊! 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」,帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【 工作內容】 ◆ 顧客服務:商品介紹、顧客諮詢、收銀。 ◆ 店務協助:商品補貨、維護店內環境整潔。 ◆ 需久站及搬貨。 【排班方式 】 ◆ 每週平日排班3-4天,週末假日至少排班1天。 ◆ 班別需求 : 13:00至22:00 (排班制、每日工時6~8小時) 。 【加分條件】 ◆ 有百貨收銀經驗者。 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客 。 ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 無經驗可,須具備事務人員證照,培養總幹事實務經驗,自備機車及駕照。 遠端行政總幹事: 1.了解社區行政事務要點,協助社區處理年度計劃表內工作事宜。 2.遠端協助社區處理緊急事務,遠端了解及與現場保全溝通事宜。 3.必要時與廠商聯繫了解相關修繕或相關作業報價。 4.協助管委會召開管委會及區權會。 5.依照時程送公告、財報至社區公告。 6.排程至社區了解社區事務運作狀況,適時與管委會及委員溝通。
1.製作財務報表,對財務的日常管理、資金預算等進行各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 2.覆核財務報表,按時完成及時核對應收應付款項及往來帳 3.執行與協調行政活動、行政事務整理和保存文書與電子檔案 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 5.執行主管交辦事項
1.年度工作計畫之編制 2.社區規約及各項管理辦法之研擬訂定 3.各項會議召開之準備、執行 4.各項公文書之簽呈處理 5.住戶意見反映之處理與回報 6.公部門之協調聯繫 7.緊急事件之聯絡及報告 8.廠商報價列檔,做比價程序與資料建立 9.服務人員教育訓練 10.執行住戶及管理委員會交辦事項 11.週休二日,國定假日另排休
1. 依派遣點進行社區大樓、商辦或廠辦出入口門禁管制,執行人員出入登記、貨車放行及訪客換證作業 2. 依值班表支援內湖區各管區機動巡邏勤務,包含公共區域巡視、機房及重要設備區安全檢查並填寫巡邏紀錄 3. 監看社區或大樓監視系統畫面,即時通報可疑人員、異常行為或設備警報,並依通報流程聯繫主管與相關單位 4. 協助住戶、公司同仁及訪客一般服務需求,如指引停車位、引導訪客至指定樓層、協助貨運裝卸動線管制 5. 依契約規定配合消防演練與實際狀況之緊急應變,包含廣播疏散、開啟逃生動線、協助行動不便者撤離及事後狀況回報 6. 執行交接班點收與記錄作業,包含鑰匙、門禁卡、對講機等裝備及文件之清點,並填寫值勤紀錄簿與異常事項登載
1. 以Outbound(透過電話外撥)方式向潛在客戶介紹房貸產品與服務(內勤) 2. 為本行固定底薪+業績獎金制正式員工 3. 工作地點,交通便利 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––Outbound-_JR6210?q=outbound 1.【純內勤電銷免外出】以Outbound方式進行房貸融資銷售(內勤) 2.【保障底薪高額獎金】為本行固定底薪+業績獎金制正式員工
1. 執行門禁管制,檢查進出人員及車輛,確保社區安全。 2. 指揮車輛進出停車場,維持交通秩序與流暢。 3. 定期巡邏建築物及周邊環境,檢查安全隱患並記錄異常。 4. 操作監控設備,監看公共區域即時影像,防範可疑活動。 5. 處理突發安全事件,包括竊盜、火災或其他緊急情況。 6. 協助住戶或訪客問題,進行社區相關事務的諮詢與引導。 7. 管理社區出入口鑰匙及卡片,嚴格執行門禁規範。 8. 撰寫巡邏及事件報告,配合管理規範,維護安全紀錄。
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項
工作內容 1、具熱忱、穩定性高,有抱負及責任感,能配合物流整體作業者佳。 2、肯吃苦耐勞,無不良啫好、個性需謹慎、細心、肯學習。(無誠勿試)。 3、需協助倉庫、商品整理、貨物搬運、貼標、退貨等工作。 4、能將商品完好送達門市。 5、能確保配送箱數正確及單據填寫、回收作業。 6、能執行車輛一般保養、檢查及清潔,以保行車安全與衛生。 7、熟悉大台北、中南部地區,備汽車駕照。(具備大客車駕照優先評估) 8、有3.5噸~5噸駕駛貨車經驗二年以上者。 9、具基本電腦文書處理、打字能力(word、excel)。
工作內容: 1. 負責年度營運計畫,達成營收與獲利目標。 2. 統籌百貨專櫃、快閃店、電商及開發企業送禮等通路發展。 3. 掌握商品各店銷售、庫存、效期、需求預測。 4. 推動開發企業大宗訂單。 5. 門市營運、銷售服務、食品安全及顧客關係管理。 6. 負責店長及營運團隊的招募、訓練、績效考核與人才培育。 7. 分析各店及各通路績效,提出具體改善方案並追蹤。
工作內容: 1. 商品進銷存管理 。 2. 電腦系統操作 。 3. 倉庫整理搬運作業 。 4. 計時人員派工管理。 5. 其他主管交辦事務。 加分條件 : 1. 會電腦 (word、excel)、懂鼎新ERP系統尤佳(優先安排面試)。 2. 能獨立作業、穩定性高,有責任感,能配合物流整體作業者佳。
負責既有核心系統程式開發、維護及系統整合。 熟悉 COBOL 者即可投遞;部分專案如具 TANDEM、C Language、金融/證券/期貨系統經驗尤佳。需求表目前亦有 COBOL 舊核心系統及金融相關維護開發需求。
1. 處理客戶出貨/退貨等相關作業事宜。 2. 庫存相關作業。 3. 驗收/開發票/對帳/請款。 4. 缺罰申訴/報表分析製作。 5. 主管/業務交辦事項處理。
1.客戶收款核對及銷帳作業。 2. 客戶帳款帳齡管理及逾期款項追蹤。 3. 銷貨調節表編製與差異分析追蹤。 4. 配合月結作業及相關帳務資料整理。 5. 各項管理報表編製(如通路/百貨扣款彙整表、應收帳款帳齡分析表等)。 6. 其他主管交辦事項。
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