研發替代役

公司簡介 重視每一位夥伴，除了提供舒適、安全的工作環境，也重視教育訓練與學習成長，希望每位夥伴都能在工作中累積專業、穩定發展，打造一個能夠長久工作的職場。 如果你正在尋找一份穩定、有發展性的工作，歡迎加入松越小吃部，和我們一起成長！ ⸻ 我們歡迎 ✔ 無餐飲經驗，願意學習者（提供完整培訓） ✔ 對餐飲服務有熱忱者 ✔ 二度就業、轉職夥伴 ✔ 希望穩定長期發展的你 ✔ 重視團隊合作、具責任感的夥伴 ⸻ 工作環境特色 ✨ 約60％的餐點採用萬能蒸烤箱製作，減少長時間站在高溫爐火前。 ✨ 炸物約占30％，明火設備少，炒台採用電磁爐，工作更安全、更舒適。 ✨ 廚房設有冷氣，改善傳統餐飲業悶熱的工作環境。 ✨ 備有洗碗機，降低人工洗碗負擔，提高工作效率。 ✨ 工作流程標準化，新人容易上手。 ✨ 同事願意互相協助，不怕沒人教。 ⸻ 我們提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 良好的工作環境 ✔ 穩定的工作機會 ✔ 學習與成長空間 ✔ 團隊合作、互相支援的工作氛圍 《享》：勞健保、供餐、三節禮金、年終、員工聚餐、員工制服） ⸻ 經營理念 我們相信，美味的餐點來自用心的團隊。 重視每位夥伴的想法與成長，希望每位加入松越小吃部的夥伴，都能在穩定、友善的工作環境中發揮所長，一起提供最好的餐點與服務。 ⸻ 📣 招募中 如果你正在找一份能夠穩定發展、工作環境舒適、願意培養新人的餐飲工作，歡迎加入《森晴餐盒-鹿港店》 期待你的加入，一起成為我們團隊的一員！ 致力打造舒適、安全的工作環境，約60％的餐點使用萬能蒸烤箱製作，明火設備少，廚房設有冷氣，並配備洗碗機，大幅降低工作負擔。 無論你是沒有餐飲經驗、二度就業，或想找一份穩定長期發展的工作，只要願意學習，我們都願意用心培訓。 在這裡，不只是找到一份工作，更能學習專業技能、累積經驗，與團隊一起成長。 期待你的加入，與我們一起打造更好的松越小吃部！

1. 依醫師處方進行處方內容審核、藥品調劑、分包、標示及發藥作業，確認藥品名稱、劑量、用法、用量與給藥天數正確 2. 執行病人用藥諮詢，說明服藥、使用方式、療程注意事項、常見副作用及重複用藥風險，並依病人需求提供用藥指導 3. 針對處方中的藥品交互作用、過敏史、禁忌症、重複用藥及劑量異常進行審查，發現疑義時與醫師確認處方內容 4. 負責藥品庫存管理、效期檢查、冷藏藥品溫度紀錄、藥品補貨及近效期藥品盤點，確保藥品儲存符合規範 5. 辦理管制藥品之領用、保管、盤點、紀錄及申報作業，核對管制藥品數量與相關表單資料

1. 協助醫師執行門診診療、檢查及各項醫療處置，確實掌握病患狀況並完成護理紀錄。 2. 執行生命徵象測量、病情觀察、傷口處理、換藥、注射及點滴等臨床護理工作。 3. 配合診所行政作業，包括病患資料整理、預約安排、櫃台支援及相關醫療紀錄管理。

1. 電腦文書處理及資料建檔 2. 協助客戶填寫相關資料、接待及茶水服務 3. 電話接聽、訪客接待 4. 文件整理、表報填寫與核對 5. 協助日常行政事務 6. 偶爾外出至銀行、監理站辦理相關事務 7. 協助主管交辦事項 ★月薪 29,600 元起，面議 ★休假 週日固定休，另四天排休

1. 依據施工查驗及現場監督 2. 執行進場材料檢驗、施工品質抽查、管線試壓與功能測試 3. 建立工程品質文件及內業資料

🎯 晚班的精彩時光，就從一張張彩券與每一次俐落服務開始！ ✨ 你將會： 1. 接待顧客並提供彩券種類、玩法與購買方式說明 2. 操作收銀系統及相關設備，完成彩券銷售與結帳作業，並進行每日現金核對與管理 3. 維持商品陳列、價格標示及門市櫃檯整潔 🌟 如果你喜歡與人互動，也能細心處理收銀與數字，歡迎加入我們！提供顧客安心、快速的門市服務！

1.勞動性之工作，工地現場監火、協助師傅搬運機具、工作前置作業及環境清潔 2.工程師指派之工作項目 3.其他老闆交代事項 監火工作內容說明 1.監火人負責電焊動火現場的監護與檢查，發現異常情況立即通知動火人員(電焊師傅)停止動火作業，及時聯絡相關人員採取措施。 2.在動火作業完成後，要會同相關人員清理現場，清除殘火，確認無遺留火種後方可離開現場。

協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

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一、工作內容 ．進出廠區人員、車輛管制安檢及登記換證。 ．廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 ．異常狀況即時回報與緊急處理。 ★供餐 二、時間：07:00-19:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 (依實際薪資級距提撥) ．定期免費健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府獎勵及補助

1.負責每日出貨單、報價單及相關文件的輸入與整理。 2.日常接聽電話，記錄與轉達訊息，提供基本客戶服務。 3.協助文件歸檔與資料管理。 4.其他主管交辦事項。 ————————————————————— ✴️薪資福利 1.你的努力，我們看得見！越認真，薪水越美麗✨ 2..不定時獎勵聚餐 3.含年終獎金、全勤有獎 4.舒適辦公環境：冷氣、冰箱、微波爐、全都有☕ 在大郡，不只工作，更是享受！尊爵不凡的上班體驗等你來✨ ————————————————————— ✴️加分條件 1.樂於與人互動，熱忱無限 2.認真、負責、學習意願高 支薪方式: 匯款 發薪資日: 每月5日

醫美診所*清掃人員 ✨ 喜歡整潔環境，也重視細節與衛生嗎？加入醫美診所團隊，讓每個診間、治療室與公共空間都維持清爽舒適，陪伴來診顧客安心接受服務！ 🧹 你的工作內容 1. 負責醫美診間、治療室、候診區、廁所及公共區域的清潔與環境衛生維護。 2. 依照診所清潔消毒流程，使用清潔劑、消毒用品及清潔設備完成地面、檯面、門把與設備表面清潔。 3. 正確分類、包裝及處理醫療廢棄物與一般垃圾，執行資源回收分類及定點清運。 4. 清洗、晾及收美容毛巾。 5. 正確操作、清潔保養清潔設備與工具，並遵守化學品標示及安全使用規範。 6. 定期盤點並補充衛生紙、垃圾袋、消毒用品及清潔耗材，維持各區備品存量正常。 🌟 我們期待細心負責、能獨立完成工作的你加入團隊！一起維持診所整潔舒適的環境，讓每位顧客都能感受到安心與專業！

新莊內兒科診所誠徵 報備支援(兼職)藥師 報備支援時間: 星期一下午3:30-6:30、星期五早上8:30-12:00 時薪制: 550元/小時 報備支援時段原執業處所不可登入 意者洽0937336461周秘書。

1.統籌護理部整體營運與管理含病房、門診、手術室、加護病房、洗腎室等特殊單位，及護理之家、居家護理等附屬機構。 2.規劃執行護理人力招募與留任策略。 3.推動精進護理品質、病人安全、教育訓練及人才培育。 4.負責與醫師、醫療、醫技等部門之跨部溝通協調。 5.落實院長交辦事項及院方政策規劃執行。 6.籌備各類主管機關訪查及評鑑作業。 ~~~年薪百萬以上(依經歷可議)，歡迎醫學中心或區域醫院護理部主任/副主任/督導，經歷5年以上管理人才應徵(應徵過程全程保密)~~~

誠徵5噸職業小貨車司機 主要配送知名電商商品到店，工作單純，全部物流箱裝箱尾門作業，不用協助上架補貨，一律對點箱數，路線固定，配送過程有違停或超載罰單，一律業主吸收，無經驗者，有專人教學到獨自作業，以趟計酬，自行排休，每天2-3趟，月收入平均7萬元以上，每位司機專屬車輛保管使用，上下班可以開公司車輛回家。 本職缺如自備車輛，月收入約12-20萬元（僅抽8％，不壓運費，月結10日支付運費），無自有車輛者，亦可洽詢租購方案，全新車輛，手排、自手排都有，免押金，租滿五年後車輛歸司機所有。 我們期待熱情、有責任感的你加入我們！公司目前已有超過200台車輛穩定運作，提供多元且穩定的業務機會。只要你肯努力，樂於接受挑戰，未來將無限可能。歡迎有志之士加入我們，成為物流服務團隊的一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

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1. 負責多品類商品進貨接收、數量核對、外觀檢查、分類及入庫登記，確認商品與進貨單據內容一致。 2. 依商品類別、批號及保存條件安排儲位，執行貨品標示、上架、補貨與倉庫空間配置。 3. 根據批發訂單進行揀貨、複核、包裝、貼標及出貨作業，確保品項、數量與配送資料正確。 4. 操作條碼掃描器、ERP／WMS倉儲管理系統，更新進出貨、庫存異動及商品儲位紀錄。 5. 定期執行盤點作業，核對實際庫存與系統數據，追蹤盤差、效期及商品狀態。 6. 辦理退貨、換貨及異常商品分類，完成檢查、登記、重新入庫或後續處理。 7. 維護倉庫環境整潔、貨架及搬運設備，依倉儲作業與安全規範進行堆放、搬運及作業區管理。 歡迎對倉儲理貨與物流作業有興趣的你投遞履歷，加入我們的倉儲團隊，負責綜合商品批發業務的進貨、庫存與出貨流程，期待你的加入！

人資暨內帳管理專員 公司名稱：家曜工程有限公司 工作待遇：月薪 38,000～42,000 元（依工作經驗及專業能力核薪） 工作性質：全職 管理責任：無須負擔管理責任 需求人數：1人 【職務說明】 家曜工程有限公司致力於建立完善的人事管理制度及良好的企業文化。 隨著公司營運逐步制度化，我們希望招募一位具備人力資源管理經驗、熟悉勞動相關法令，並能協助處理公司內部帳務的專業夥伴。 本職務以人力資源管理為核心，搭配基本內帳管理、費用統計及行政作業，協助公司建立更完整、有效率且符合法令的管理制度。 【主要工作內容】 一、人力資源與薪酬管理 員工到職、離職、異動及人事資料建檔管理。 員工每月薪資、津貼、獎金、加班費及相關扣款計算。 員工出勤、排班、請假、特休、加班及休假紀錄管理。 勞保、健保、勞退提繳、職災保險及相關加退保作業。 勞動契約、人事文件及相關法定資料管理。 協助招募作業、履歷篩選、面試安排及新人報到。 協助處理員工離職、資遣及相關法定程序。 二、人事制度與企業文化建立 協助建立及完善公司人事管理制度、工作規範及員工手冊。 熟悉《勞動基準法》及相關勞動法令，協助公司落實法令遵循。 協助制定員工績效考核、獎金及福利相關制度。 協助建立新人教育訓練、員工關懷及內部溝通機制。 推動公司企業文化、團隊合作及良好職場環境。 定期檢視人事作業流程，提出合理改善建議。 協助勞資溝通、員工意見反映及相關人事問題處理。 三、公司內帳與費用管理 公司日常收入、支出單據整理、分類及內帳登錄。 建立及維護公司內部收支明細與相關帳務資料。 員工代墊款、零用金及費用報銷之申請、審核資料整理與統計。 依公司核准流程辦理小額零用金發放、簽收及結算。 彙整每月內部收支及費用統計報表。 協助整理委外會計師所需之帳務及相關憑證資料。 維護帳務資料正確性、完整性及保密性。 備註：本職務不涉及公司銀行帳戶操作、資金調度、工程報價、工程成本分析及專業稅務申報。 四、其他行政及主管交辦事項 協助公司內部行政流程及資料管理。 協助建立人事與內帳相關表單、紀錄及管理流程。 配合公司營運需求，執行合理之相關職務工作。 【應徵條件】 必要條件 具備2年以上人力資源、薪資管理或相關工作經驗。 熟悉勞動基準法、勞工請假規則、勞健保及勞工退休金相關規定。 具備獨立處理員工薪資、出勤及勞健保作業能力。 具備基本內帳、收支紀錄及費用報銷管理能力。 熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 做事細心、具責任感、保密觀念及良好溝通能力。 能獨立完成例行工作，並具備主動發現問題及提出改善建議的能力。 加分條件 曾任職工程、營造、水電、機電相關產業。 具備人事制度建立、員工手冊編製或績效考核實務經驗。 熟悉工程業員工出勤、津貼及加班費計算。 具備勞資爭議預防及勞動法令實務處理經驗。 曾使用人資系統、薪資系統或會計軟體。 【我們期待的夥伴】 我們希望尋找一位專業、細心、穩定且重視團隊合作的夥伴。 除了能夠獨立完成日常人事與內帳作業，也願意與公司共同建立完善的管理制度。 我們重視員工的專業能力、工作責任感、溝通協調及解決問題的態度，也歡迎對制度建立與流程改善有想法的人才加入。 【薪資與福利】 月薪38,000～42,000元，依專業能力及工作經驗核定。 依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金。 依勞動法令享有特別休假及相關假別。 年度薪資檢討及調整機制。 年終及績效獎金依公司制度、營運狀況及個人表現核定。 提供穩定的工作環境與專業發展機會。 歡迎熟悉勞動法令、具備人資實務經驗，並願意與公司共同成長的夥伴加入家曜工程有限公司。