研發替代役

1. 採購作業處理-詢價、比價及採購下單 2. 追蹤物料與交期確認 3. 內部部門協調-配合生產進度採購物料 4. 採購資料整理 5.其他主管交辦事項 * 使用 Excel等系統處理日常作業

1. 負責主管交辦工作之執行。 2. 整理委員簽核文件發送，追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助使用軟體翻譯文件。 6. 負責社區住戶收發信件及包裹。 7. 支援保全人員門禁管制。 8. 負責文件資料彙整與檔案管理。 9. 負責財務報表製作。 10. 接待訪客及通報住戶。 11. 住戶禮賓及部分生活服務。 12.排休制。 13.需輪班。

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

1. 外包廠商管理：外包商尋找、評估與關係維護。 2. 進度與品質追蹤：委外加工品之進度跟催、產能協調，確保如期交貨。 3. 成本控制：外包加工費之詢價、比價、議價與對帳作業。 4. 跨單位溝通：與內部生管、品管及技術部門配合，解決外包加工之異常問題。 5. 整理及製作相關採購表單（如：請款單、採購單、移轉單）。 6. 其他主管交辦事項。

*薪資視工作情況調高~~ 1.西點麵包門市人員,陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1:負責每日開落門營運流程、嚴格把關食品安全衛生、水果冷鏈保存、商品陳列美觀與門市整體環境品質。 2:落實門市進銷存管理、蔬果成熟度控管、每日報廢率監督與定期盤點，極大化門市營運毛利。 3:負責正職、幹部與兼職夥伴之排班協調與出勤管理；主導新人招募面試培訓、SOP 標準化操作及刀具設備安全培訓；並維繫良好團隊溝通，提升團隊向心力。 4:依據來客流量，機動調配夥伴工作內容與現場人力，確保櫃檯 POS、現場蔬果補貨、現打果汁與水果切製順暢運作。 5:帶領門市團隊執行短影音拍攝（FB / IG / 抖音 / Threads）、社群平台維護與門市促銷活動落地執行。 6:具備各項現場操作能力，必要時支援水果清洗切製包裝、現打果汁/冰沙製作、門市收銀及進貨搬運等實務作業。 7:負責營業額對帳、現金管理、營收報表彙整回傳，確保門市帳務精確無誤。 8:薪資：(月薪45000-50000+績效分紅獎金另計)。 9:工作時間：早班 08:00~16:30／午班 12:30~21:00。排班以能配合「早午輪班」為佳；若需指定固定早或午班，我們也非常歡迎面談討論！ 10:排班制（小月休8天/大月休9天），雙週更新班表。

億贊物業管理顧問有限公司 ——徵員 大樓清潔員 【應徵地址】高雄市左營區文直路130號 【誠徵】: 大樓社區清潔員 【休假】:排休 【上班時間】:早0830-1730 晚1200-2100 【工作內容】: 1.單位例行性清潔維護 2.完成單位上指派清潔任務 3.完成主管交代事項 【福利】:三節獎金 ｛上班日期｝115/11/01日 聯絡電話：0928-919697胡經理 0917-613-016戴督導

【臨海廠】工務人員（機械保養與維修）｜重視動手實戰、肯學願培訓！設備運轉關鍵守護神，廠長親自帶領與面試 【職位價值與環境介紹】 工務人員是乾拌砂漿攪拌廠的「心臟守護神」。產線上的皮帶輸送機、提升機、大型攪拌機、氣送管路與自動包裝設備，全靠你透過日常巡檢與預防保養維持最佳運轉效能；核心價值在於讓工廠設備正常運轉，不因失修而降低生產效率。此職位屬日常運轉維護，每一次故障排除都是維持工廠穩定產能的功臣。 工作現場狀況實實在在告訴你，希望彼此有共識再加入： 本廠為專業乾拌砂漿攪拌廠（非研磨廠），作業涉及砂石、骨材與水泥原物料。 工作現場涵蓋整座攪拌塔、倉儲區與動力機房（除中控室外無冷氣，屬常溫悶熱、有粉塵作業）。 需穿梭於機台與維修平台間，涉及拆裝馬達、管路維護與電焊動火作業；公司備有完善安全防護設備，重視工安，廠長親自指導與面試，給予技術人員充分的發揮舞台。 【主要工作內容】 -預防保養巡檢：執行全廠機械傳動、攪拌塔、提升機及輸送帶等設備之定期巡檢、給油潤滑與預防性保養。 -機械維修搶修：設備異常時即時查修，執行馬達拆裝、軸承更換、減速機檢修與管線管路維護。 -動火電焊施作：現場支架、下料斗、管道等之切割、補強與電焊修繕。 -備品零件管理：管理維修工具、機械備品與耗材清點，提出採購需求。 -異常分析回報：記錄維修履歷，主動與主管及產線討論故障根本原因，研擬防範對策。

1.營運數據報表分析供營運決策參考 2.商品進銷存系統管理、商品盤點稽核作業。 3.擔任總公司與各營業部流程問題解決處理主責人員 4.SOP制定與流程規範、營運相關之跨部門專案業務 ※經常性薪資含本薪、津貼或業績(工作)獎金...等。

1.免稅商店專責人員業務執行與海關聯繫窗口 2.免稅商品進出倉之文件及貨品檢核執行 3.商品盤點帳務查詢、異常追蹤、庫存稽核作業 4.各項行政作業流程執行、改善及優化，及業務聯繫窗口 5.專案工作及主管交辦事項。 ※經常性薪資含本薪、津貼或業績(工作)獎金...等。

1. 負責社區日常行政管理，包括落實執行社區規約及管理辦法，監督和推展行政、清潔、警衛及維修工作。 2. 規劃、審核及修訂社區管理辦法，並召開相關會議，準備會議資料及執行決議事項。 3. 負責財務管理工作，進行財報審核與預算規劃，確保財務運作透明與穩定。(可獨立作業) 4. 確保社區服務品質，提供良好的客戶服務態度以提升住戶滿意度。 5. 管控社區設施相關修繕事項，確保各項設施運作安全、正常。 6. 具備危機處理與應急管理能力，能迅速應對突發情況或災害事件。 7. 運用相關電腦軟件和管理系統進行日常行政及數據管理工作，提升社區經營效能。 歡迎您加入我們，共創安全舒適的居住環境，成就卓越的社區服務，期待您的加入！

1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍空調系統安裝，包含室內外機、馬達、壓縮機與相關機組設備定位及配管作業 2. 依照設計圖面與施工規範執行冷媒管、水管、排水管及風管系統安裝，進行管路試壓、抽真空、灌注冷媒與氣密測試 3. 使用冷媒壓力錶、溫度計、風速計、電流鉗表及三用電表檢測氣流、冷卻壓力、溫度與電路，診斷壓縮機、馬達、控制器及電氣系統異常 4. 執行空調設備試運轉、性能調整、定期保養與故障維修，負責冷媒回收、保存及再利用，並提供緊急維修服務 5. 填寫空調設備安裝、維修及保養紀錄與檢測報告，依據冷凍空調安全規範及操作程序執行作業，熟悉基礎電氣控制與配線檢修We need answer done. But note 〝使用五個項目〝 exactly. Good. Could phrase 〝熟悉〝 hard skill. No need. Ensure 〝冷暖氣〝 perhaps air conditioners. Fine. final only.

協助機構訪視更換個案管路、護理紀錄登打。

1.物理治療 – 儀器治療、徒手治療、成人治療。 2. 確實執行物理治療工作及交班。 3. 提供患者整體性治療服務。 4. 填寫各項物理治療作業單張。 需會徒手治療

八里區域居服員招募中/全職及兼職皆可 ★薪資60％拆帳制度，另有A碼獎金、轉場津貼、假日加給，收入明細透明，多勞多得。 ★機構提供完整福利與教育訓練補助，服務有督導親自帶讓你安心。 ★可依生活安排選擇服務時段，兼顧工作、家庭與生活節奏 ★歡迎中高齡、二度就業及兼職夥伴加入，彈性且友善的工作環境 ★無經驗可，機構可協助培訓。 【工作內容】 1.協助個案日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣、扶持上下床等 2.陪同外出散步或在家簡易運動 3.陪同就醫及參與休閒活動 4.協助代買餐食 5.提供關懷陪伴與鼓勵

三重區域居服員招募中/全職及兼職皆可 ★薪資60％拆帳制度，另有A碼獎金、轉場津貼、假日加給，收入明細透明，多勞多得。 ★機構提供完整福利與教育訓練補助，服務有督導親自帶讓你安心。 ★可依生活安排選擇服務時段，兼顧工作、家庭與生活節奏 ★歡迎中高齡、二度就業及兼職夥伴加入，彈性且友善的工作環境 ★無經驗可，機構可協助培訓。 【工作內容】 1.協助個案日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣、扶持上下床等 2.陪同外出散步或在家簡易運動 3.陪同就醫及參與休閒活動 4.協助代買餐食 5.提供關懷陪伴與鼓勵

三重區域居服員招募中/全職及兼職皆可 ★薪資60％拆帳制度，另有A碼獎金、轉場津貼、假日加給，收入明細透明，多勞多得。 ★機構提供完整福利與教育訓練補助，服務有督導親自帶讓你安心。 ★可依生活安排選擇服務時段，兼顧工作、家庭與生活節奏 ★歡迎中高齡、二度就業及兼職夥伴加入，彈性且友善的工作環境 ★無經驗可，機構可協助培訓。 【工作內容】 1.協助個案日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣、扶持上下床等 2.陪同外出散步或在家簡易運動 3.陪同就醫及參與休閒活動 4.協助代買餐食 5.提供關懷陪伴與鼓勵

1. 本公司首創聯盟行銷之持續性推薦回饋，並已通過經濟部智慧財產局新型專利形式審查核准，不論是商家或會員都能透過本公司所設立的系統建立自己的數位資產。 2. 推廣食衣住行商家入駐本公司平台，目前新創階段先以餐飲行業為主要推廣目標。 3. 本公司能夠幫助商家做到甚麼? (推廣相對有利) a. 增加五線收入。 b. 減少四線支出。 c. 前兩個月平台不賺你錢，沒幫助隨時可退出，不綁約。 d. 不收客戶金流，無需更換原本的POS系統。 e. 打破資本家設定好的交易框架，拒絕再當韭菜。 f. 建立對YouTuber、網紅最有利的系統設計，讓Youtuber、網紅免費幫您帶來會員與流量，遠離行銷與廣告的無底洞。 g. 建立可轉讓的數位資產，避免老店熄燈的遺憾。 h. 經濟部智慧財產局通過新型專利商業模式，讓您走在AI世代轉型的前端。 I. 員工穩定計畫。 J. 子女創業計畫。 K. 設立慈善與商家急難資金，幫助商家急難救助與重建。 4.業績考核: a. 試用期三個月。 b. 每個月業績目標為簽約5個商家入住平台，未達業績目標領取最低薪資NT29500。 c. 每個月簽約達5個商家入駐可領取該5個商家於平台上每個月營業額0.1％獎金，持續領取不歸零，永久收益。 d. 每個月考績未達5件者，本公司持續予與輔導，經輔導仍未達標者將予解除雇傭合約。

系統進出貨單，接聽電話，開發票，月底結帳

1.配合繪製3D圖面協助檢討。 2.3D透視圖繪製及渲染，並製作施工流程動畫。 3.精通施工圖繪製能力，具工地經驗者佳。