研發替代役

■薪　　資： ✔️學習期間▸入職月薪40,000元起。 ✔️正職儲備幹部平均薪資：43,000~58,000元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 助廚:1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 ■晉升管道： ➽ 組長：43,000元起 ➽ 主任：45,000元起 ➽ 副店長：50,000元起 ➽ 店長：59,000元 起等你來挑戰！ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀

■上班地點： 內湖店▸台北市內湖區舊宗路一段150巷25號(悅家居商場鄰近大潤發) 信義安和店▸台北市大安區安和路一段145號(捷運信義安和站1號出口) 新莊店▸新北市新莊區思源路553號(紐約家具) ■薪　　資：✔️正式正職▸內外場38,000元起。 ✔️幹部平均薪資：40,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場廚師 ▸擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ ➽ 組長：40,000元起 ➽ 主任：45,000元起 ➽ 副店長：50,000元起 ➽ 店長：58,000元起.等你來挑戰！ ■其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪200元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！

．跟隨師傅學習專業技能並完成師傅指派之工作。 ．利用電銲設備組立機械。 ．工作環境的清潔及整理。 ．機械設備及相關零件之安裝、保養與維修等服務。

協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、缺課、訂餐之聯繫 2.協助講師班級秩序管理 3.協助試卷印製 4.協助招生相關事宜 協助發文宣 5.補習班環境清理維護 6.配合補習班活動 7.處理班主任交代工作事 8.櫃台家長詢問課程接洽

1. 配合補習班活動 2. 上課講義編寫 3. 學員成果評估 4. 學員管理 5. 選擇、準備及組織教材 6. 運用教學策略，指導學生學習 7. 進行教學評鑑 8. 擬訂學生教學計畫和教案

【此職缺必須至台南總公司培訓，無法配合者請勿投遞履歷！】 工作內容： 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 必備條件： 1.須配合至台南總公司培訓 (公司提供住宿) 加分條件： 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1.負責客戶交付資訊記錄整理，建檔以及追蹤。 2.報價(單)作業、出貨單(出口)文件Key in及相關作業。 3.鼎新ERP系統資料Key in操作。 4.電話接聽、mail及會議記錄，不定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.產品出貨前協助點檢、包裝作業，並處理進出口國貿事宜。 6.售後服務及應收帳款之追蹤。 7.主管交付任務。 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

電腦資料輸入管理

【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 騎乘125CC機車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領，新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度：物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※須具備「普通重型機車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽／機車停車位 ✔ 公司提供公務車（125cc 機車／3.5T 貨車），含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金＋年終獎金＋團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展，表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給，每月業績獎金納入加班費計算基數（優於勞基法） ✔ 特休優給，滿半年可休 5 天（優於勞基法） ✔ 高額團體保險，入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查，落實工作與生活保障

1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 7. 督導、修正不當之服務行為，確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。

【一】郵件收發、統計、繕打 【二】印刷品包裝交寄作業(有一日需外出至倉庫包裝印刷品) 【三】其他臨時性支援業務

負責現場工作之職業安全衛生管理

食材備料 餐點製作 環境清潔

1. 餐點製作2. 廚房營運管理3. 食品品質管理4 食品安全與衛生管理5. 菜單設計與研發

1.物料倉儲管理：負責廠內物料與成品之分類、儲位規劃、標籤張貼，以及倉庫環境（6S）之維護。 2.進出貨管理：執行物料進貨、點收及品項數量核對。 3.堆高機操作：熟練操作堆高機，進行棧板物料裝卸、重物移位、上架與貨車裝載作業。 4.出貨理貨：於每日下午出貨時段，將待出貨商品集中至指定「出貨區」；協助司機進行商品疊車與裝載固定，確保貨物堆疊穩固，並落實裝卸作業安全。 5.主管交辦事宜。 【必備條件】 證照：具備「堆高機操作技術士證（單一級）」。 駕照：具備「普通小型車駕照（手排）」。 【其他條件】 具備實際駕駛手排貨車（如 3.5 噸貨車）經驗者優先錄取。

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1.現場作業及包裝出貨相關事項. 2.維持作業品質以及進度 3.工作環境整理. 4.協助解決、協調作業時發生的問題. 5.主管交辦事項.

1.調製各種冷熱飲料，了解各種飲品的特性以及口味，推薦及說明 2.結帳與收銀，並整理現金收據 3.吧台設備以及周遭工作環境 4.煮茶、煮料 5.掌握內外場及外送的營運流暢 6.盤點紀錄每日使用的物料 7.定期盤點貨物 ★★歡迎二度就業★★