研發替代役

1. 檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2. 根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3. 配合生產進度，安排工廠內物料之調用 4. 與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5. 查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6. 物料倉儲的管理 7. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 8. 將檔案歸入公司資料庫中 9. 協助簡單的辦公業務 10. 支援客戶相關諮詢回覆 11. 文件資料檢查與更新

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

負責冷熱飲的備料，依顧客需求調製飲品與收銀結帳及環境整潔維護

1. 處理營利事業所得稅結算及未分配盈餘申報相關調查與核定作業。 2. 辦理綜合所得稅案件之申報受理、資料蒐集與核算處理，包括遺產與贈與稅。 3. 執行貨物稅、菸酒稅、證券交易稅、期貨交易稅之調查稽徵與違章稽查。 4. 負責營業稅案件稽徵與申報資料檢核、核實處理作業。 5. 審查各項稅務申報與核定案件，處理複核及稅務查核程序。 6. 管理稅款徵收、劃解、退稅及欠稅追繳與清算結餘工作。 7. 規劃與實施稅務作業規程，整理歸檔與課稅資料系統化管理。 8. 參與租稅研究與政策分析，推展租稅宣導及納稅服務工作。 本職位的主要工作內容包括：處理公司的帳務和出納作業、編製財務報表、稅務申報、會計帳目審核和調整、相關資料彙整和分析、財務專案規劃等。 記帳與出納是公司財務部門的重要職位，負責公司的日常財務管理工作。 此職位的發展前景廣闊，能夠提供豐富的專業知識和實際操作經驗， 是一個很好的職業發展機會。 如果您符合上述要求，並想了解更多有關該職位的信息，請盡快申請並表達您對該職位的興趣。

1.全職藥師，診數可談 2.醫師處方之調劑及說明 3.假日津貼及加班費另計 4:歡迎應屆畢業生

1. 平日午班、晚班，星期六 2.時薪$600／小時 3.早班8:00-12:00，午班3:00～6:30，晚班6:30-9:00 4.醫師處方調劑及說明

一.本會為身心障礙者服務公益社團，提供身障者個案服務、家庭支持服務。 二.主要工作:社區訪視及需求評估後，擬定服務計畫確實執行並紀錄，並視需求開發連結資源給服務對象。 三.行政事務:服務成果資料彙整、辦理活動及宣導、行政事務、主管交辦。

1.必需有長照相關經驗二年才能擔任；例如，居家督導員、照顧服務員、長照機構護理師護士等。 2.長照A個管工作；到宅評估民眾長照服務需求及服務說明，確認服務需求後，必須連結服務提供單位給長照申請民眾使用，後續對服務提供單位及民眾使用情行訪視紀錄。 3.協助民眾申請長照服務後使用項目說明及確認。 4.訪視社區民眾長照使用情況紀錄及資料上傳系統。

1 網頁視覺設計 平面設計 DM 拍攝商品 修圖 美編 2 網拍商品上下架 3 網站客服小編

1.一般會計帳處理或出納、帳務處理、財務報表編製。 2.執行公司會計作業流程，及時完成並審查各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3.有會計事務所經驗者佳。 4.有進出口貿易工作經驗者佳。 5.會計主管儲備人選。

1.處理機車行各項事務 2.車輛輪胎拆裝，換機油，底盤修護等作業 3.老闆交代之事項 固定休禮拜六 禮拜日 享勞健保，勞退 月薪30000~32000(看能力),另有工作獎金，全勤獎金 意者請來電02-25978897

病人護理及照護相關工作.

1.騎公司機車外送酒類、水、飲料等商品 2.店內環境整潔維護 3.門市接待，接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.商品盤點 6.進貨商品貼標、整理、定位、上架 7.主管交辦事項確實完成

【工作內容】 ●平台整體視覺規劃與編排、素材製作(Banner)，需熟繪圖軟體。 依產業需求及商品屬性，需要會美化/修改圖片 插畫表現技巧，美編設計商品圖片設計 ●FB、IG經營文案撰寫。 ●電商平台維護、 新品上架製作、電商平台後台管理、客服回覆。 ●精準完成主管交辦事項 ● 客人進門時，簡單打招呼，說明活動 【本職專業技能訴求】 (1)具備基礎美感、文字編排能力。 (2)熟練使用Microsoft Excel, Word 等Office軟體。 (3)具有各其他社群( Google 關鍵字 FB......)行銷經驗(加分) 基本修圖程式及內部操作【Photoshop】跟【Illustrator】,商品動態語法 【上班時間】 早上9點-下午6點，月休六天，排休 需自備交通工具上下班 【薪資】 月薪32000元起 (視能力和經驗調整) - ◎公司福利制度 1.享勞健保及團保 2.當班供餐 3.不定期聚餐 4.每月業績績效獎金(考核通過後)

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *具汽車駕照，泊車作業。 *工作地點:台北市 *工作時間:依各場站/日班 *泊車獎金另計 *需自備機車 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*本工作職缺需管理全台北市所有場站 *需自備機車,會基本電腦操作,場區巡場作業,簡易區場環境維護,基本客戶應對禮儀. *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生0986725747 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0986-725-747或林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍