研發替代役

執行總務庶務相關作業，提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/餐廳管理 2.廠區清潔、公共區域設備修繕管理 3.廠區停車場管理 4.庶務作業(會議室/文件傳遞/公文收發/祭祀/發票請款) 5.其他上級交辦事項

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.IM應用導入－執行IM提案內容修訂 2.IM應用導入－修訂URD&UAT Spec 文件 3.IM應用導入－執行整合測試 4.IM應用導入－執行UAT 5.IM應用導入－執行標準化(產出技術/管理/操作規範) 6.IM應用導入－執行POC與Fan out 7.IM應用導入－執行&回復機台電腦防護能力 8.其他上級交辦事項

1.修訂規範文件 2.負責新進員工訓練 / 定期員工回訓 3.評鑑專有技能修訂/訓練教材增刪修 4.執行新人面試/定期訪談新人 5.執行工廠巡檢稽核, 配合客戶年度稽核 / ARR audit。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 執行智慧智造導入專案CIM-PE/自動化/智能化POC專案 , 以提昇公司生產力 1.IM應用導入-執行整合測試&UAT 2.IM應用導入-執行標準化作業項目(產出技術/管理/操作規範) 3.IM應用導入-執行上線Monitor POC與Fan out 4.IM應用導入-監控資訊安全與應變復原能力 5.其他上級交辦事項

1.負責資料彙整、檔案管理、報表製作。 2.單位文件的收發及傳遞。 3.管理固定資產、雜項財產、電腦軟體、文書檔案等

1.確認STR下線合理性 2.把關特殊作業需求,規劃產線執行 3.作業問題點追蹤&改善 4.製造面變更需求合理性確認 5.執行面問題點蒐集 6.fanout進度追蹤

1.管理生產用文/工具/表單之新增耗補請購領料作業 2.預算之請購公文撰寫與PR/價格審查系統開立作業 3.管理生產區更衣室工作服具及耗材 4.管理及維護生產區門禁/ESD門禁系統 5.生產工具之雜項料號/不銹鋼圖號建立 6.管理流程卡/生產日報表入庫、銷毀、借出、歸還 7.管理固定/雜項/保稅資產

1.執行車輛維護費用、油資、運費等成本控管 2.督導司機執行車輛定期點檢保養 3.規劃並教導直屬部屬的專業技能 4.適時處理單位內一般的異常及行政作業 5.安排及督導人、車、載運貨物 6.法規增/修-評估/解析/落實交通相關管理法規 7.規劃並執行單位內專案改善計劃

1.分析電路板合約需求/探針卡駐廠需求，規劃簽約策略與分析 2.先進測試電路板/探針卡維修技術/設備之評估&開發/導入 3.測試電路板/探針卡維修/相關設備電路板維修 4.相關維修Tooling 使用與引進/零件採購與特殊零件代用 5.電路板/探針卡維修能力提升規劃策提出&評估作業

1.電路板重大問題維修處置 2.維護NPI電路板維修技術標準 3.建立測試電路板相關元件debug&修能力 4.電路板維修BKM建立/維護

1.盤點/分析程序規範合理性 2.透過ECRS/電腦化/系統化方案改善 3.跨單位程序/規範精進-試行&回饋效益 4.建立製造類新作業流程標準(New platform /機型) 5.建立製造類新作業流程標準(New BOM)

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.DOE計畫執行、JMP檢定 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告 3.BKM套用、數據收集與進度管理 4.Qual lot執行與數據收集&JMP檢定

1.Risk level確認、產出DOE計劃與依DOE結果, 產出BKM,規劃新設備(客戶consign)導入。 2.Risk level 確認與產出DOE計劃。 3.問題分析與解決。 4.BKM更新(IE,IT,IM,IP,IO Table)。 5.Trouble Shooting Guide建立。

1.管理宿舍硬體/生活環境/舍員住退申請，定期結算費用‧ 2.督導外國人宿舍管理, 處理舍員意見反映與修繕案件‧ 3.規劃宿舍供需及調整提案，配合設施及消防安全查檢‧ 4.支援當地人才招募任務.

１.規劃、推動環安衛專案及計劃工作 ２.應對外部環安衛需求 ３.維持ESH管理系統有效性運作等事項 ４.參與異常之真因調查及分析 ５.稽核、評核廠區執行成效 ６.規劃、推動環安衛教育訓練及證照控管

1.管理宿舍硬體/生活環境/舍員住退申請，定期結算費用‧ 2.督導外國人宿舍管理, 處理舍員意見反映與修繕案件‧ 3.規劃宿舍供需及調整提案，配合設施及消防安全查檢‧ 4.支援當地人才招募任務.

1. 測試治具設計/審查 2. 設計審查標準建立，規範維護 3. 治具設計改良

此角色需適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序. 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

1.管理宿舍硬體/生活環境/舍員住退申請，定期結算費用‧ 2.督導外國人宿舍管理, 處理舍員意見反映與修繕案件‧ 3.規劃宿舍供需及調整提案，配合設施及消防安全查檢‧ 4.支援當地人才招募任務.