研發替代役

【關於我們：全方位的科技工程專家】 鐵衛科技工程有限公司 (E WAY Technology Co., LTD.) 位於桃園市桃園區，是一家專業的科技工程服務企業。我們秉持專業、安全與品質導向的經營理念，致力於為各類建築物、辦公室及廠房提供全方位的弱電、機電、自動控制及安全防護工程規劃與安裝服務。 我們深知人才是工程品質的核心，提供優渥的起薪與完善的作息，歡迎肯做肯學的您加入我們的專業團隊！ 【為何這個職缺值得您投遞？(工程界夢幻作息與超高起薪)】 💰 無經驗挑戰高薪： 業界極罕見的高底薪！「無經驗可，月薪直接 40,000 元起」，若您具備相關技術經驗，薪資絕對有極大的向上彈性與面談空間。 ⚖️ 完美作息不賣肝： 實施固定的日班作息 (08:00~17:00)，並且「固定休星期六、星期日」。讓您在累積工程技術的同時，也能擁有完美的家庭與個人生活品質。 🎁 基本福利保障： 享有勞動節、端午節、中秋節等三節津貼，實質回饋您的辛勞。 【您的核心任務 (專業技術養成，成為系統整合達人)】 您將參與各類建築與廠房的系統整合與裝修工程，主要涵蓋三大領域： 機電與配管工程： 執行室內配管工程、電器安裝，以及相關儀器與儀表之安裝作業。 安全與防護系統： 負責專業的消防安全設備安裝、監視設備裝修、電纜裝修與整體弱電系統整合。 自動控制與電腦設備： 協助自動控制設備工程、電腦設備安裝、中央監控系統及網路設備的架設。 【我們期待的您 (要求條件)】 門檻極低： 學歷不拘、科系不拘、工作經驗不拘。 態度至上： 我們非常歡迎所有求職者，特別是無經驗但有心學習一技之長的新人。只要您肯學、肯做、具備責任感，公司願意栽培您成為專業的機電與弱電工程師！

燈具產品組裝、配線、測試及包裝作業。 協助產品檢驗、品質確認及出貨前檢查。 依訂單需求進行產品加工、貼標、包裝及備貨。 協助燈具零件整理、物料管理及庫存維護。 配合生產進度完成各項作業，確保產品品質及交期。 維持工作區域整潔及工具設備日常維護。 協助主管交辦之相關廠務事項。

撿貨 送貨 收錢 與客人交流 司機一天跑兩趟車

【工作地點】 桃園市觀音區寶倉街108號 【工作內容】 理貨、揀貨、分類、搬運等倉儲作業（依現場主管安排） 【工作時間】 早班 08:00－17:00 【休假方式與薪資】（擇一） | 排休早班 | 排休制 | 時薪 $250－265／時 | 周休早班 | 固定休六、日 | 時薪 | $240－255／時 【10月加碼津貼】 當日無遲到、早退，且完成滿8小時工時，10月份每出勤一天再加給 $300津貼 【交通車資訊】 提供新竹往返觀音之交通車 **去程** - 06:45 新竹火車站 - 07:00 竹北火車站 - 07:10 新豐火車站 **回程（預估抵達站點時間）** - 18:10 新豐火車站 - 18:25 竹北火車站 - 18:40 新竹火車站 【領薪方式】 ✅ 可日領 ✅ 可周領 【應徵條件】 不拘學經歷，能配合久站、搬運者佳 可立即上班者優先安排 【應徵方式】 應徵方式-沛沛 0905-750-869 02-7730-5010 https://gsdjobs.pse.is/HR09 名額有限，額滿為止，歡迎踴躍報名！

1. 負責真空電鍍爐設備生產操作及品質異常處理。 2. 真空電鍍爐參數調整。 3. 熟悉生產流程掌控。 4. 負責電鍍設備的維護與保養。 5. 部門工作與人員(外籍)管理 6. 其他主管交辦事項

1. 開發及維護設備資料擷取與 API 串接，整合電表、UPS、儲能、網路設備等負載、冷卻及伺服器監控資料。 2. 建置資料傳輸、清理、單位轉換、時間同步及斷線回補機制。 3. 實作資產與點位對應、時序資料儲存及後端查詢介面，支援監控畫面與報表。 4. 配合團隊開發能效計算、資料品質檢查及異常告警功能。 5. 執行整合測試、現場部署與故障排查，維護介面規格、測試紀錄及操作文件。

我們正在尋找熟悉**小型蛋糕咖啡廳營運流程**，具備現場管理及顧客服務能力的夥伴。 **工作內容** 1. 飲品製作及簡易餐點製作 2. 顧客接待、點餐、送餐及結帳服務 3. 甜點、禮盒及店內商品介紹與銷售 4. 商品及物料庫存管理、盤點與補貨 5. 執行每日開店、閉店工作流程 6. 維持店內環境整潔及食品衛生 7. 協助現場人員工作安排及日常營運管理 8. 顧客意見、突發狀況及客訴處理 **我們希望你具備** - 有咖啡廳、甜點店或餐飲服務相關經驗 - 具備良好的親和力及溝通能力 - 活潑外向，喜歡與人互動及服務顧客 - 心態正向，遇到問題能主動處理、不推卸責任 - 具備基本危機處理及現場應變能力 - 對商品銷售有概念，能主動了解顧客需求並適時介紹商品 - 具備責任感，能協助團隊建立並落實工作流程

負責商品從「庫存、訂單到出貨」的日常管理，並擔任店內、工廠與客戶之間的訂貨聯繫窗口。 **工作內容** 1. 商品庫存進出、盤點及數量管理 2. 網路訂單確認、整理及出貨作業 3. 官網商品及訂單基本管理 4. 商品包裝、理貨及出貨安排 5. 店內、內場生產端與倉庫之間的叫貨聯繫 6. 客戶及合作廠商叫貨、訂單需求之對接 7. 協助掌握商品庫存量及缺貨狀況 8. 維持倉庫商品分類、標示及環境整潔 **我們希望你具備** - 做事細心、有條理，對數字及數量具敏感度 - 能熟悉基本電腦及網路後台操作 - 具備良好的溝通及工作協調能力 - 對訂單、庫存及出貨具有責任感 - 能主動發現問題，而不是等到缺貨或出錯後才處理 - 有電商、倉管、出貨或食品相關工作經驗者佳

1.負責電力服務數位化系統之前端、後端、API及資料庫功能開發。 2.參與系統架構、資料流程、服務介面及權限機制的設計與建置。 3.評估、導入及建置 AI 工具與模型，並整合內外部系統及資料來源。 4.將 AI 模型或相關工具封裝為可由系統呼叫、管理及持續更新的服務功能。 5.運用 Claude Code、OpenAI Codex、Cursor 等 AI 輔助開發工具，協助需求分析、程式開發、除錯、重構、測試及技術文件整理。 6.負責應用程式容器化，以及 Kubernetes 環境中的部署、更新、設定及基本維運。 7.建立 CI/CD、自動化測試、版本回復、監控、日誌及異常處理流程。 8.協助處理系統、容器及應用服務的效能分析與問題排除。 9.落實版本控制、Code Review、資訊安全及技術文件管理。

AI 很熱門，但我們不是為了 AI 而做 AI。 媽咪樂從居家清潔服務出發，長期經營訂閱式居家服務。 下一階段，我們正在把多年累積的客戶需求與營運經驗， 逐步轉化成可以被數位化、被 AI 放大、被數據管理， 而且可以持續複製的服務系統。 因此，我們想找一位真正跑過軟體／系統專案的人。 你不需要已經是非常資深的產品經理，但我們希望你知道， 一個需求從提出，到完成開發、測試、修改與上線，中間真正會發生什麼事。 【你需要做什麼？】 1. 訪談營運、客服、人資、訓練、資訊等部門，釐清真實問題與使用需求。 2. 盤點現行流程、系統與人工斷點，協助判斷應改善流程、做自動化、開發系統，或使用 AI。 3. 將需求整理成清楚的流程、功能規格、User Story 與 Acceptance Criteria。 4. 與 UIUX、Frontend、Backend 及資訊團隊協作，推動專案落地。 5. 執行 Prototype、MVP、Pilot 或 UAT，收集真實使用者回饋並持續調整。 6. 追蹤產品上線後的實際使用與改善成果，不讓專案停在「功能做完」。 7. 參與 AI Workflow、Automation、Knowledge Base、LLM、RAG 及 Agent 等實際應用專案。 【我們真正想找的你】 我們不特別限制你過去的職稱。 你可能來自軟體 PM、產品專員、BA、SA、系統導入顧問或 SaaS 相關工作。 但希望你至少真的有過： ■ 參與軟體、系統、Web、APP 或 SaaS 開發專案的經驗。 ■ 曾自己負責至少一個完整專案、子專案或重要功能模組。 ■ 實際走過「需求 → 開發 → 測試／驗收」的過程。 ■ 有 Prototype、MVP、Pilot、UAT 或正式上線經驗尤佳。 ■ 能跟工程師討論需求，也能跟不懂技術的使用者把問題問清楚。 ■ 遇到資訊不完整時，會主動釐清、提出方案，而不是等待完整指令。 這不是只負責開會、寫紀錄、催進度的 PM； 也不是因為會使用 ChatGPT、Claude 或 Gemini，就等於具備 AI 產品能力。 我們要找的是： 已經真正跑過專案，接下來想進一步學會把真實經營問題，轉成數位產品與 AI 解法的人。 【加入後，你會先理解真實現場】 真正的 Product 不在會議室裡，需接受前期營運現場培訓與專案實作。 1～3 個月：深入營運現場，理解產業生態、使用者、服務流程、產品與真實問題。 4～6 個月：逐步回到產品／專案角色，提出數位或 AI（人工智慧）改善方案，完成至少一項專案驗證與落地成果。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正理解 User（使用者）、Process（流程）與 Business（商業），再設計產品。 如果你已經真正跑過軟體專案，也想開始挑戰： 「不只是把專案做完，而是把問題變成真正有人使用的產品。」 歡迎你與媽咪樂一起，重新定義到府服務產業！

人資工作裡，有很多事情看起來很日常： 報到、異動、出勤、保險、薪資資料、人事系統…… 但一家公司有數百位夥伴時，一筆資料錯了、一項規定沒有被落實， 影響的可能就是一位同仁的薪資、權益，甚至對公司的信任。 媽咪樂需要的不只是「把人事行政做完」，而是讓： 資料正確、制度被執行、異常被發現、問題被追到有結果。 所以我們想找一位能把人資營運做穩、做準，也願意持續改善工作方法的夥伴。 【你需要做什麼？】 1. 辦理新進、離職、留停、調動等人事異動與系統資料維護。 2. 執行勞保、健保、勞退、團保等相關人事作業。 3. 整理與檢核出勤、請假、加班及 Payroll（薪資作業）前置資料。 4. 協助 Payroll 資料檢核與異常確認，逐步建立薪資作業備援能力。 5. 依公司既定規範與稽核項目，執行每日／定期查核，如實記錄異常、完成開單、改善追蹤與結果回報。 6. 維護 HRIS 人力資源資訊系統，確保資料正確、完整且可追溯。 7. 建立與維護 SOP、Checklist 與異常清單，降低錯誤與重工。 8. 找出高頻、重複且規則明確的工作，思考如何透過自動化與 AI 改善流程、異常偵測、報表或 Dashboard。 【我們真正想找的你】 你可能做過人事行政、差勤、勞健保、薪資作業或 HR Operations相關工作。 我們希望你： ■ 具 1 年以上人資、人事或薪資相關工作經驗佳。 ■ 實際做過人事異動、差勤、勞健保或 Payroll 其中至少一項。 ■ 對數字與資料異常敏感，看到資料對不起來會主動找原因。 ■ 能依既定規範執行，不會因為忙碌、人情或習慣自行放寬標準。 ■ 發現異常後，能如實留下紀錄並把事情追到有結果。 ■ 熟悉 Excel，能進行資料整理與比對。 ■ 對薪資、個資與員工資料具有高度保密意識。 有 XLOOKUP（查找函數）、Pivot Table（樞紐分析表）、Power Query（資料整理工具）、HRIS（人力資源資訊系統）、Payroll（薪資作業）或流程自動化經驗更加分。 【AI 思維對我們來說是什麼？】 我們不要求你會寫程式。 但當一件事情每天重複做很多次，我們希望你會開始想： 「這件事，有沒有可能不要再人工做下一次？」 例如： 資料能不能自動整理、異常能不能自動被找出來、稽核結果能不能形成 Dashboard；同時，你也必須知道薪資、個資與機密資料，哪些不能任意放進公開 AI 工具裡。 【加入後，你會先理解真實營運現場】 人資不能只在總部看表格。 加入後前期 3 個月，你會依培訓安排進入營運現場。 實際理解管家怎麼工作、主管怎麼排班、出勤與請假怎麼發生， 以及這些資料最後如何影響 Payroll（薪資作業）、保險與人事管理。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正知道： 每一筆人事資料從哪裡來、哪些制度在現場容易失真、哪些異常需要被發現與追蹤。 如果你也喜歡數字、流程、找問題， 也享受把一件容易出錯的事情慢慢變成可靠的系統， 歡迎你加入媽咪樂！

兼職門市人員

【加入五福直售部，你的職涯優勢】 ✔ 保障底薪＋高額獎金：月薪 $32,000 起保障底薪，搭配業界極具競爭力的無上限業績獎金！打造「底薪安心沉澱、獎金挑戰高薪」的雙贏體制，月薪衝破 $100,000 不是夢！ ✔ 多元產品，輕鬆成交：涵蓋國外/國內自由行、團體遊、機票及訂房等全方位產品。商品齊全、選擇彈性，大幅提升成交機率與客戶黏著度。 ✔ 完善培訓，無痛轉職：不論你是社會新人、跨界轉職或二度就業，我們提供系統化培訓與資深導師帶領，帶你快速掌握旅遊產品與銷售心法。 ✔ 知名品牌，強大後盾：五福旅遊深耕市場多年，品牌信任度高、供應鏈資源豐富，讓你開發業務無後顧之憂。 ✔ 熱情友善，跨世代團隊：團隊氣氛融洽、互相支援，不論年齡背景，只要熱愛旅遊、樂於分享，這裡就是你發揮所長的最佳舞台。 【你的主要職責】 ▸旅遊諮詢與銷售：提供旅客專業的國內外自由行、機票、訂房等產品諮詢服務，並推薦最適方案。 ▸客製行程與開發：深入瞭解客戶需求，規劃客製化行程，維持良好的顧客關係與高回購率。 ▸出發前的專業服務：協助客戶辦理證件、收取費用及提醒出國注意事項，提供安心無虞的服務體驗。 ▸旅程中的即時協助：協助處理旅客在旅程中的相關諮詢與突發狀況，成為客戶最信任的旅遊顧問。 ▸團隊目標達成：配合部門與主管交辦事項，共同提升團隊營運績效。 【我們在尋找這樣的你】 ✦熱愛旅遊：對國內外旅遊狀況與吃喝玩樂充滿熱情，樂於分享旅遊資訊。 ✦善於溝通：個性活潑、大方開朗，具備良好的傾聽與顧客服務意識。 ✦追求成就：對高薪與自我突破有企圖心，勇於挑戰銷售目標。 ✦細心負責：具備良好責任感，能妥善處理旅客證件、費用與行程細節。 歡迎熱愛旅遊、想挑戰高薪的你加入五福旅遊！一起將熱情轉化為優渥回饋！

【萬味香傳統小吃 】~中班工作夥伴~ ~~~ 預約面試,工作相關 請直接電洽 0982-568888 陳先生~~~ **不要投履歷，請直接打電話** 老闆不會上網也不會進去看履歷表 所以不要浪費你們投履歷的時間 要應徵的請直接打手機0982568888找陳先生 或直接在上班時間帶履歷表親洽面試 我們的薪水比一般餐飲業 高很多 福利也比別家 好很多 事先聲明 我們的工作 真的 真的 真的非常的辛苦 但肯吃苦耐勞的員工 每個人也都做的很高興 如果你很怕辛苦(好逸惡勞、愛輕鬆) 就請不要來電了(避免浪費彼此的時間) 再三強調 我們的工作真的真的非常非常辛苦 (怕苦怕勞累勿試)

晚班門市人員

1. 負責產品機構設計與開發，使用 SOLIDWORKS 進行3D建模。 2. 使用 AutoCAD 繪製2D工程圖及零件圖。 3. 負責機構零件設計、材料選用及圖面修改。 4. 執行產品樣品製作、測試及設計改善。 5. 協助處理生產及組裝相關問題，並配合產品量產導入。

早班門市人員

晚班門市人員

1.具乙級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 2.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 3.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表