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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/25
  • 倉庫操作員
  • 高雄市永安區
  • 見欣實業股份有限公司(Keeneyes)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於化學原料及相關製品批發的公司,服務對象涵蓋製造業及各類需要化學品供應的客戶,提供高品質的產品及專業的配套服務。 1. 貨物進倉點收、核對品名、數量及相關單據。 2. 執行卸貨、理貨、上架及儲位安排。 3. 貨物出倉備貨、數量核對及裝車。 4. 操作堆高機進行貨物搬運及裝卸。 5. 建立及維護庫存資料,確認帳物相符。 6. 執行每日/定期庫存盤點。 7. 維持倉庫環境整潔及作業動線暢通。 8. 執行容器、棧板及相關物料管理。 9.有機溶劑分裝、分裝方式有人工分裝、半自動充填分裝兩種。 10. 配合貨櫃拆櫃、裝卸及散貨進出倉作業。 11. *發現貨物破損、洩漏或數量異常時立即通報主管。 12. 配合消防、化學品洩漏及緊急事故應變。 13. 完成主管交辦之倉儲物流相關工作。 加入我們成為倉庫操作員,您將參與我們化學產品供應鏈的重要環節,共同為客戶提供高效、安全及專業的服務!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/25
  • 門市儲備幹部(台北市內湖區(近內湖或港乾捷運站)_)★☆月薪35,000~42,000元起 加班另計☆★
  • 台北市內湖區
  • (代招)義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。

  • 10/25
  • 門市儲備幹部(台北市萬華區)★☆月薪35,000~42,000元起 加班另計☆★
  • 台北市萬華區
  • (代招)義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。

  • 10/25
  • 門市儲備幹部(台北市中正區)★☆月薪35,000~42,000元☆★
  • 台北市中正區
  • (代招)義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 到職經歷3個月計時夥伴培訓,通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務(電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *可配合輪調者佳。 *須配合輪班。

  • 10/25
  • 保母
  • 台北市內湖區
  • 台北市私立勁寶兒幼兒園(愛與學習)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

  • 10/25
  • 【ERP整合部】SAP系統工程師/高級工程師
  • 新北市汐止區
  • 艾訊股份有限公司 (艾訊)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SAP MM/PP/FI/CO/SD任一模組導入與維運經驗 2.需有ABAP 基礎開發能力 3.數位優化 (企業流程、資訊系統與開發流程) 4.專案執行推進與管理 5.資訊新技術探索及引進整合 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*

  • 10/25
  • 【ICA產品研發部】硬體研發高級工程師/資深工程師
  • 新北市汐止區
  • 艾訊股份有限公司 (艾訊)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 艾訊智能商用自動化產品處(ICA BU)的產品包括數位電子白板、多顯X86主機、POS機、KIOSK應於各大場域、如85度C、學校、超市、百貨等等,本事業單位具有眾多海內外客戶及相關成功案例,強力徵求對電腦硬體研發充滿熱情的夥伴們,讓您設計的產品於全球發光發熱吧! 主要工作內容有: 1. X86 主機板、Android、MCU 電路設計、問題分析與解決。 2. 產品硬體訊號量測與功能驗証。 3. 客戶技術問題解決。 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*

  • 10/25
  • 水電師傅(中部地區)
  • 台中市北屯區
  • 百總工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電消防空調系統施作 工作地點:中部地區工地

  • 10/25
  • 水電技工、半技工(中部地區)
  • 台中市北屯區
  • 百總工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電消防空調系統施作 工作地點:中部地區工地

  • 10/25
  • 工地主任
  • 台中市豐原區
  • 固態能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 太陽能建置現場監工經驗 機電/水電工地經驗 土木經驗

  • 10/25
  • 勞工安全衛生主管/專員【現場】
  • 台北市內湖區
  • 必應創造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們期待您的加入,一起打造更安全、健康的工作環境! 1. 活動、專案現場的安全衛生管理:建立、推動及執行職業安全衛生管理制度,確保符合勞工安全衛生相關法令(如《職業安全衛生法》)。 2. 風險評估與管理:進行作業環境危害辨識、安全評估,制定預防措施,降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對:配合政府機關勞安稽查,確保合規性。 4. 教育訓練:規劃與執行安全衛生教育訓練,提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查:建立職災應變計畫,處理突發事故,進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理:撰寫安全報告、分析職安數據,並持續優化安全管理流程。

  • 10/25
  • 代理教保員(劍聲樹林)
  • 新北市樹林區
  • 劍聲文教事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.協助主教老師教學及班級經營工作。 4.配合園方進行園務工作的推動。

  • 10/25
  • 新開幕-美髮設計師/染髮師/特助(中正區)
  • 台北市中正區
  • FaceColor斐絲染燙護髮專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▸南昌店 02-3365-1656 中正區南昌路一段72號2F (中正紀念堂2號出口) ♢ 薪資福利待遇優!收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利,可點擊進入FaceColor官網了解詳情! ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心,勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

  • 10/25
  • 全職/兼職/TOP頂尖租賃全區業務/無經驗可/快速上手(南屯)
  • 台中市西區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容說明】 1.帶客戶看房、講解。 2.協助簽訂租賃契約。 3.廣告平台刊登。 【福利制度】 1. 新人培訓指導。 2. 多項業績獎金。 3. 團體保險。 4. 彈性上班,上班打卡不強迫。(打卡滿天數可領全勤)

  • 10/25
  • 全職/兼職/TOP頂尖租賃全區業務/無經驗可/快速上手(北屯)
  • 台中市西區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容說明】 1.帶客戶看房、講解。 2.協助簽訂租賃契約。 3.廣告平台刊登。 【福利制度】 1. 新人培訓指導。 2. 多項業績獎金。 3. 團體保險。 4. 彈性上班,上班打卡不強迫。(打卡滿天數可領全勤)

  • 10/25
  • 全職/兼職/TOP頂尖租賃全區業務/無經驗可/快速上手(西區)
  • 台中市西區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容說明】 1.帶客戶看房、講解。 2.協助簽訂租賃契約。 3.廣告平台刊登。 【福利制度】 1. 新人培訓指導。 2. 多項業績獎金。 3. 團體保險。 4. 彈性上班,上班打卡不強迫。(打卡滿天數可領全勤)

  • 10/25
  • 駐印尼品管主管
  • 印尼
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來,隨著公司的發展,品質作為公司核心競爭力之一,品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信。

  • 10/25
  • 主任(新市二組)
  • 台南市新市區
  • 大智通文化行銷【股】(統一企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,700~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作業調度與人員配置 2.承攬商作業管理 3.作業品質提升與改善 4.作業優化提案 5.主管交辦事項

  • 10/25
  • 開發工程師(醫療資訊系統)
  • 台北市北投區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架,現階段重點是在此框架下持續開發與維護醫療資訊系統。 本職位的核心任務是參與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統的功能開發、維護與整合,並遵循 DevSecOps 開發規範,確保程式碼品質與資訊安全。 如果您熟悉後端或全端開發,樂於在醫療環境中解決實際問題並與臨床團隊協作,歡迎加入我們。 一、工作內容: 1.專案開發 · 依據臨床或行政需求進行功能設計與實作,與 PM 及業務單位協作確認規格 · 參與系統整合開發,串接院內各系統 API 及第三方服務 · 依 DevSecOps 規範撰寫程式碼,配合 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 · 配合容器化環境(Docker/K8s)進行應用程式打包與部署調整 · 善用 AI 輔助開發工具(如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等)提升開發效率與程式碼品質 · 協助程式碼審查(Code Review),維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件(必要) · 具備後端或全端開發實務經驗(C# / Python / Node.js / JavaScript / TypeScript 至少一項) · 熟悉 RESTful API 設計與串接 · 具備資料庫操作能力(SQL / MongoDB / Redis 等) · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者(醫護、行政人員)溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣(如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等) · 具備 TDD / BDD 測試驅動開發觀念及 Design Pattern 相關知識 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統開發或維護者尤佳 · 具備 CI/CD 流程(GitLab CI、Jenkins)實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術(Docker / Kubernetes)應用於開發與部署流程 · 具備資訊安全開發意識(OWASP、弱點掃描、Secure Coding) · 具醫療院所或大型企業資訊系統開發經驗者尤佳 · 具備相關技術證照(如 CKA、OCP、AWS/Azure 開發相關)優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照,提供進修費用補助 · 在既有 DevSecOps 框架下開發,快速累積現代化開發流程的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作,直接看見程式對醫療現場的影響