研發替代役

工作內容： 1. 定期拜訪客戶：建立與維護穩定的客戶關係，協助客戶管理並提供適當的產品建議。 2. 陌生開發客戶：積極開拓新客戶，擴展市場佔有率，為公司創造更多商機。 3. 訂單管理：根據客戶需求與訂單，負責準確下單，確保公司順利處理並出貨。 4. 專業培訓：公司提供全面的專業培訓，幫助您掌握美髮相關知識，成為行業專家。 5. 售後服務：協助客戶解決使用過程中的產品問題，提供完善的售後服務，增強客戶滿意度。 6. 市場調查與報告：分析市場動態，回報業績狀況及競爭對手資訊，協助公司制定銷售策略。 7. 團隊合作：與其他部門協調，確保客戶需求得到及時響應與滿足。 8. 每月收款：負責向客戶收取每月應付的款項，保持良好的財務管理與客戶關係。 9. 無需自行送貨：產品由公司負責配送，業務人員不需負責送貨事宜。 我們提供： 完善的產品知識與專業培訓，讓您快速提升技能 良好的晉升機會與發展空間 具競爭力的薪資結構，包含底薪 + 獎金 友善的工作氛圍與團隊合作文化

1.文書資料整理及建檔 2.協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助處理工地主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及收發文建檔 6.採購文具及餐點...等

1. 負責保全人員的任用、調度與教育訓練，實施考核與日常稽查作業。 2. 定期與不定期監督案場勤務執行，確保現場作業符合標準流程。 3. 協助處理案場突發事件，迅速應對並解決客戶投訴問題。 4. 配合公司參與會議與勤務調度，提供月例會與區權會建議。 5. 負責行政文書處理，熟悉電腦操作與相關辦公軟體使用。 6. 督導案場設備運作與安全巡檢，建立完整維護工作檔案。 7. 參與人員培訓計畫規劃，協助無經驗者快速上手，強化團隊運作效率。 無經驗者，公司可安排幹部培訓計劃，待考核通過即晉升。

駕駛車輛.需熟悉 台語.需熟悉. ＜工作空間.午休空間 全空調＞ 起薪:34000 往後固定.每滿一年.調1000. 月休 8 日.輪休制. 享年資假 早班:07:00-16:00 公司主要之業務 以供應禮儀公司 所需之硬體設備.如壽衣.孝服(黑.白運動服).毛巾.治喪期間所需之物品. 所服務之對象皆以家屬為主.並無接觸往生者 1.運送收取貨品 2.整理出貨單與打單 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物，並妥善打包 上班時間 07:00-1600

*接聽來電預約訂單，準確記錄需求。 *需自備機車和駕照，進行外送服務，月結油錢補貼，合併薪資支付。 *協助餐廳出餐，整理餐桌及清洗餐具，維持區域整潔。 *完成餐廳日常營運相關工作，同時協助製作半成品備料。 *熟悉各項菜單內容與操作流程，及時回應內外部需求。 *維護店內及廚房衛生環境，確保符合食品安全規範標準。

公司需要你這樣的夥伴！🎉 🎯 嘿～我們正在找一位多才多藝的行政高手，為我們的團隊注入高效能與熱情！ 如果你熟悉文件處理、資料彙整，還有一顆願意協助團隊的心，那就趕緊加入我們吧！ 🛠 加入我們，你將： 1. 負責精準又快速地進行文書處理，支持工班日常需求 2. 輕鬆管理並分類資料，讓每件事情都井井有條 3. 貼心支援其他行政庶務，讓團隊運作更流暢 💪 在這裡，你的細心與效率將成為大家信賴的核心！ 準備好一展身手，讓工作流程充滿你的專業魅力了嗎？ 一起來讓日常作業閃耀光芒吧！Let’s go! 🚀

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳

作內容 （須穿著厚外套；毛帽) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商商品冷凍酷內揀貨 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 歡迎二度就業 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 LINE ID: a0958382046田小姐 0976580512原子專員

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1.電氣設備巡檢及異常通報 2.案廠監控系統異常處置 3.需配合輪加班 加班費、夜點費另計。

1.更換輥溝、更換軋輥、更換損壞之誘導器。 2.更換鋼胚截面、鋼種，調整各軋機之鋼料尺寸，並注意鋼料是否刮傷、凸耳。 3.執行上級交辦事項。 加班費、夜點費另計。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保場域安全。 2. 人員、車輛進出登記與管控。 3. 地磅及基本電腦操作。

1.新產品研發（螺絲）、設計繪製螺絲產品圖面及樣品製作。 2.開發模具設計、繪圖開模、製程技術評估。 3.螺絲成型、輾牙、熱處理等製程參數設定定與優化。 4.分析生產異常，進行品質改善，建立產品規格及技術文件。 5.創新開發專案、螺絲量產及主管交辦事項。

1. 負責制服、布巾整燙包裝 2. 操作洗衣房設備維護運作正常 3. 其他主管交辦事項

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊，系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程，並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具（AI-assisted development / testing）提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA，能在這樣的工程環境中，專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決，而不只是完成單一功能開發。 【我們正在尋找這樣的工程師】 如果你對 後端系統架構、API 設計與資料處理 有興趣，並希望參與 長期運作的平台系統開發，歡迎加入我們的工程團隊。 在既有 Docker、Redis、CI/CD 與 AI 輔助開發環境 中，你將參與平台後端服務與系統架構的持續優化與擴展。 【工作內容】 ● 後端系統開發 1. 參與專案團隊協作開發後端系統，完成系統需求與功能實作。 2. 開發與維護 Web 系統與後端服務。 3. 設計與開發 RESTful API，支援前後端分離架構。 ● 系統架構與資料設計 4. 參與系統流程規劃、資料庫架構設計與 Schema 規劃。 5. 撰寫後端程式邏輯並優化系統效能。 6. 維護既有系統並持續優化程式架構。 ● 系統整合與平台開發 7. 與 PM、UI/UX、前端工程師等團隊合作完成系統開發。 8. 進行跨系統 API 串接與資料整合。 9. 參與 DevOps 開發流程，如 Docker 容器化部署與 CI/CD 自動化流程。 ● 技術研究與應用 10. 在既有系統架構下持續優化與應用相關技術，例如： · Docker 容器化環境之服務部署與系統維運優化 · Redis 快取機制與系統效能提升 · AI / LLM API 整合應用 · 雲端架構與系統擴展能力 11. 與團隊分享技術經驗並提升整體開發效率。 12. 在既有 AI 輔助開發環境 中進行系統開發與程式優化。 13. 運用 AI 工具協助程式撰寫、除錯與技術研究，並將工程重心放在 系統設計與架構品質。 ● 系統品質與安全 14. 與 QA 與資安人員合作，提升系統穩定性與安全性。 15. 修復系統問題並優化程式碼品質。 ● 其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。

1.保持與國內外客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 2.建立(追蹤)客戶訂單、產品品號、包裝規格、訂購數量、交貨日期與出貨條件等 3.訂單資料登錄ERP系統 4.每月客戶銷售數量登錄ERP系統 5.協助業務人員處理國內外業務相關行政作業。 6.協助安排出貨、物流配送及退換貨作業 7.業務及主管交辦事項

【即將開幕】Joyfull小碧潭京站店預計於6月中旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店、台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.門市接待商品銷售 2.基礎文書處理(內勤行政、報表製作) 3.維持店內整潔打掃 4. 每月達成業績目標，另有團體獎金 週六需要輪值(一個月2次)，如週六值班當週安排平日休假