無經驗可,僅需有願意學習的心。 初期負責冷凍空調設備例行保養、清潔與運轉檢查,遵守相關作業規範。 執行定期檢查,觀察並記錄設備運行狀況,確保系統正常運作。 協助維修冷凍空調機組與相關設備,更換損耗零件並處理基礎故障。 學習設備操作手冊,逐步熟悉空調系統及電機結構運作原理。 偶而需配合加班作業。通過公司內部年度考核後可昇任維修工程師,並享有薪資加給。 敘薪方式參考條件:相關工作經驗、最高學歷、相關科系、專業證照等客觀條件。
須有能獨力負責中大型空調機組(100RT以上)及冷凍設備的定期檢查、維修及例行性保養之作業能力。進行設備系統故障排除與運行測試,確保最佳性能運作。並須協調整合業主以及下包廠商之工作安排及現場作業,監控施工品質與進度。偶而需配合加班作業。通過公司內部年度考核後即負管理職,並享有薪資加給。敘薪方式參考條件:工作經驗、最高學歷、相關科系、專業證照等客觀條件。
✿在LoisBaby,你會成為寶寶最信任的第一位朋友,也是攝影師最重要的拍攝夥伴✿ 我們要找的是能理解小小生命語言、擁有耐心與溫度的你。 ✔喜歡孩子、願意耐心陪伴。 ✔手法溫柔、動作細膩,安全第一。 ✔反應靈活,遇到哭鬧也能保持穩定。 ✔享受團隊合作、願意學習攝影現場節奏。 ✔具備保姆或護理證照。 【一、寶寶情緒安撫與互動(核心任務)】 ・觀察新生兒(出生30天內)狀態,運用合適方式安撫情緒。 ・溫柔抱取、輕拍、輕搖,維持寶寶的安全感。 ・協助逗趣互動,引出自然笑容、專注小表情。 ・在拍攝過程中依寶寶狀態調整節奏,讓拍攝順暢又舒適。 【二、拍攝現場的專業引導】 ・協助孩子坐姿、趴姿等安全擺位。 ・判斷寶寶是否適合拍攝某些姿勢,並與攝影師溝通調整。 ・維護拍攝場景安全,注意燈具、道具距離,避免危險。 ・引導寶寶看鏡頭、保持注意力,完成拍攝全流程。 【三、父母溝通與安心感建立】 ・向家長簡單說明拍攝流程與注意事項。 ・理解爸爸媽媽的緊張,適時給予安心與專業回應。 ・協助家長在拍攝中共同引導孩子,讓全家都感到放鬆。 【四、拍攝道具與場景協助】 ・協助場景擺放、道具遞送、抓取拍攝小物。 ・協助整理布景、鋪布、打理寶寶服飾與飾品。 ・拍攝前後協助清潔與簡易消毒,維持環境整潔安全。 【薪資】努力與服務,都一定能被看見 ✔底薪28,590元+業績獎金 ✔加班費另計 ( 依勞基法規定計算 )
🚧【輕鋼架輕隔間施工人員】📍免經驗也可🔥月收入可達 35K 起+獎金年終! 📍 工作地點:台中市全區(依工程案件而定) 💰 月薪 35,000 元起(依出勤與工作量計算,勤勞肯做就能賺得更多!) 🎁 另有每月獎金+年終獎金+節日禮金! ⏰ 工作時間:07:30 - 17:00(固定工時,生活有保障!) 🛠【工作內容】 ▶ 執行輕鋼架、輕隔間等工程現場施工 ▶ 工作地點依工程案件而定 ▶ 協助現場施工作業、整理、收工等事項 🎯【我們歡迎這樣的你】 ✔ 願意學、不怕吃苦、想賺穩定收入 ✔ 無經驗也歡迎!老闆手把手教,肯做就會上手! ✔ 有經驗者優先,待遇依能力調整 ✅【我們提供】 🍱 免費午餐 🎁 每月獎金、年終獎金、節日禮金 🤝 團隊氣氛好、穩定、有成長機會 🔥【立即聯絡】 📞 有興趣請直接打電話給 廖老闆:0960-423-053 📞 歡迎誠懇認真的你來電,機會給願意努力的人! (不好意思,若是借錢或非求職相關請勿撥打,感謝理解) 👀 不用投履歷、不用等通知,直接來電最快!
飛機防鏽層噴塗作業 1.烤漆噴槍操作 2.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 3.執行塗料之調色和配色作業 4.塗裝設備操作及維護 5.上線技術服務 歷新國際股份有限公司成立於2005 本公司為長榮航太指定承包商 與長榮航太有十餘年合作 長榮航太有很多部門可以支援合作 將按照你的專業分派至各部門 於本公司表現優異者 可協助晉升為長榮航太員工
飛機噴漆作業 1.噴漆操作 2.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 3.執行塗料之調色和配色作業 4.塗裝設備操作及維護 5.上線技術服務 職缺須早晚輪班 不過還是已夜班為主 08:30~17:30 19:00~03:00
5:30~12:00(日薪1100元)/12:00~17:00(日薪800元) (全勤1000元) 加班另計,團保,另徵全日班 1.物料保存管理,確保品質 2.協助搬貨、整貨 3.上架貨物 4.收銀、周邊清潔 協助蔬果理貨、補貨,無經驗可、需搬重物 ※供團保、午餐,固定休週一 (意者可電洽0981-859361蘇先生約面試)
1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修燃油噴射控制系統 5.檢修相關電腦控制系統 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.相關產品保養
1.依據顧客之要求,協助設計師進行室內空間之規劃 2.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 3.依據設計師指示進行材料選擇及掌控、現場協調、分配工作 4.大多工作地點在台中,有時會需要出差外地工作(在公司集合,再一同前往)
1.執行各種輕隔間及明架/組裝工程 2.辨別材料特性,選擇適合的施工方式 3.大多工作地點在台中,有時會需要出差外地工作(在公司集合,再一同前往) 4.協助指導學徒工作上的基本知識
1.視行業而定,跟隨師傅學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.大多工作地點在台中,有時會需要出差外地工作(在公司集合,再一同前往)
1.精通高中物理與化學領域知識,能靈活運用多元教學方法激發學生學習興趣。 2.進行模擬考試和試題講解,協助學生掌握解題策略及應試技巧。 3.協助教務相關事務,包括數理課程活動的策劃與執行,推動整體教學成效。
1. 語言教學 2. 配合補習班活動
1. 協助工務人員進行工程計價與估算,準確記錄並整理相關資料。 2. 處理工務人員交辦的其他事項,包括文件管理與施工進度記錄。 3. 協助統計工程材料耗用,進行成本預算分析及數據管理。 4. 協調與溝通內部及外部單位,確保工程進度順利執行。
1.需具備技師證照 2.工地督導、稽核相關經驗2年以上者尤佳 3.熟悉公共工程者尤佳
我們是一家專注於土木工程及機電安裝的專業公司,主要服務對象涵蓋公共建設、商業設施以及大型產業用地等。我們致力於提供高品質的工程規劃與執行,滿足客戶的各類建設需求。 工作內容: 1. 依據工程進度規劃並執行材料檢驗作業,確保材料符合規範。 2. 負責材料送審及審查文件的製作、提交與追蹤存檔。 3. 與業主及監造單位協同進行材料取樣及送驗的相關程序,確保符合設計與法規要求。 4. 安排自主檢查作業,針對品質缺失進行改善計畫的檢討與後續追蹤。 5. 建立並維護品管記錄,確保文件完整性與正確性。 6. 負責各項施工階段的材料與機具檢驗及施工過程的紀錄管理。 7. 協助主管交辦的工程相關事項,包含現場支援與問題處理。 8. 監測施工進度,協調現場工作以確保工程計劃順利執行。 我們期待熱愛工程領域的專業人才加入我們的行列,與我們一同建構堅固、安全且創新的建設!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌,以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格,風格充滿著藝術感和前衛氣息,提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中,「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力,更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時,也關注每一位顧客的獨特需求,讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人,意味著無畏於自我表達,勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 新人獎勵業績抽成: .60% (前6個月) 業績抽成(6個月後): .0~12萬:45% .12~16萬:50% .16萬以上:52% 以上不扣耗材費用。 職務福利: .個人風格形象拍攝與行銷 .季獎金/年度獎金 .國內外旅遊補助 .國外進修補助 .每年英國/義大利歐洲師資來台進修 .內部師資課程教育培訓 .年節紅包 .尾牙紅包 .協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容: 提供專業的理髮與造型服務,根據顧客需求設計個性化髮型,並持續進行技術與風格的提升,參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選: 對於髮型設計充滿熱情,具備良好的人際溝通能力,願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成: .50% 起 以上不扣耗材費用。 職務福利: .季獎金/年度獎金 .團隊業績達標獎金 .年節紅包加碼 .尾牙紅包加碼 工作內容: 管理團隊,確保服務品質,制定業務成長策略。 理想人選: 具管理經驗,市場洞察力強,能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成: 52% 起 以上不扣耗材費用。 職務福利: .季獎金/年度獎金 .講師授課獎金 .年節紅包加碼 .尾牙紅包加碼 工作內容: 設計並執行內部教育課程分享,培訓新進理髮師。 理想人選: 具備豐富理髮經驗,熱愛分享與教育,具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— .野人理髮是一個支持與成長的平台,如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境,我們誠摯地邀請你加入! .不要讓潛力被埋沒,在我們的團隊中,每位理髮師都能發揮潛力,突破自我限制,創造自己的事業體! .隨著我們的團隊一起成長,不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助,讓每位理髮師都能找到自己的位置,實現專業理想,共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊,並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/
廣告業務經驗3年以上,負責機場媒體銷售工作
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1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 5.飲料店外送(備機車) 上班時段: 0900-1800或1400-1900 時間可議 可配合學生時間(每次至少排班4小時,每周至少排兩天班) 獎金: 團體獎金、個人獎金(依照店業績/個人表現決定) 福利:享勞健保、團體意外險