研發替代役

工作內容： 站點A-1(缺額1名) 1.操作造粒機台，進行塑膠原料加工與再製。 2.原料分類、投料及配比控制。 3.機台保養、清潔、故障排除。 4.生產品質檢查。 5.配合生產排程，完成產量目標。 6.主管交辦事項。 站點A-2(缺額1名) 1.操作造粒機台(押出、切粒、冷卻系統)。 2.設定與調整溫度、轉速等製程參數。 3.監控粒子品質(顏色、外觀、均勻度)。 4.基本設備保養與異常排除。 5.填寫生產紀綠與報表。 6.維持工作區域整潔與安全。 7.主管交辦事項。 站點B(缺額3名) 1.操作吹膜機台、生產塑膠膜卷。 2.調整機台製程參數。 3.膜料外觀與厚度品質檢測。 4.機台清潔保養與簡易故障排除。 5.配合訂單需求進行換料與生產作業。 6.主管交辦事項。 站點C (缺額4名) 1.依訂單要求進行塑膠袋成品分類、整理與包裝作業 2.操作簡易包裝設備(封口、計數、打包) 3.檢查產品外觀與數量，確保品質符合標準 4.協助成品裝箱、貼標與出貨前準備 5.維持包裝區環境整潔與作業安全 6.配合產線需求，支援搬運及簡單生產作業 7.配合未來自動化貼標機台導入與相關作業調整 8.主管交辦事項 站點D(缺額6名) 1.執行塑料袋裁製作業。 2.執行產線製程自主檢查。 3.執行製袋區環境整理與設備維護管理。 4.執行製袋機簡易故障排除。 5.執行產品品質問題處理。 6.配合ISO稽核業務。 7.配合供應商產品溯源追蹤分析。 8.需搬重約20~25kg。 9.產製相關報表填寫。 10.主管交辦事項。 教育訓練： ★　教育訓練期依各站點類型不同，約1.5-3個月 工作環境： ☉ 提供專屬工業風扇、選撿料相關耗材及備品 ☉ 有冰箱，涼涼飲料不退冰 工作時間： ★ 早班 08:00-16:30 (中間休半小時) 其他： ★ 週休二日，見紅休 ★ 固定班別，不輪班 ★ 準時下班，不加班 ★ 颱風天災，不出勤 ★ 公司供餐，不扣費 ★ 節日禮金，真的有 ★ 滿月調薪，真有感 ★ 機車車棚，免找位

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 ＊不諳日文可

對檢驗器具有基本操作經驗 EX.游標卡尺、外徑測微器、投影機、工顯 有基本文書處理技能

本項工作無一般工廠或工地之相對辛勞與危險,歡迎有志人員加入 薪資加給 1.具多張證照且從事相關業務者,證照費另外加給 2.專業進階加給 工作內容 1.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 2.機械、設備或器具之管理。 3.危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 4.有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 5.危險性工作場所之製程或施工安全評估。 6.採購管理、承攬管理及變更管理。 7.安全衛生作業標準。 8.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 9.安全衛生教育訓練。 10.個人防護具之管理。 11.健康檢查、管理及促進。 12.安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 13.緊急應變措施。 14.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 15.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 16.其他安全衛生管理措施。

1.能配合度高 。 2.對工作要有熱誠，刻苦耐勞 。 3.有高級主管司機經驗者佳 。 4.有高級房車駕駛與保養經驗佳。 5.有汽車客運、遊覽車、大客車相關經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。

1. 醫學教育/研究行政管理人員 2. 學員訓練與排程管理見實習與代訓管理。 3. 醫學教育評鑑與認證教學醫院評鑑。 4. 師資培育與教學活動師資發展。 5. 臨床技能與擬真醫學教育OSCE中心運作。 6. 行政庶務與預算管控經費編列：

1.招募管理師。 2.員工關係管理師。 3.人事行政管理師。 資格條件： 1.具2年以上人資經驗。 2.熟文書處理軟體及具統計分析能力。 3.有耐心善於溝通，具跨單位溝通協調能力。 5.大學以上人資/勞動/管理相關科系。 ※居住地苗栗縣市者優先面談。

◆ 人員招募及考核 ◆ 領導指揮調度 ◆ 支援勤務 ◆ 監督基層員工工作情形 ◆ 教導基層員工給予基層員工需要協助 ◆ 協助公司主管處理工作上交辦事務 ◆ 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 ◆ 熟悉智生活系統操作

1. 製作設計引伸金屬模具工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資 料，說明尺寸、材料與程序。 2. 利用工程圖、概要圖，繪製設計元件。 3. 運用電腦電子化(AutoCad 2D)繪製與儲存工程圖，並做圖檔管理，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統。 4. 規劃必要作業程序以製造工具或模具。 5. 生產線模具、產品、零件之測試。 6. 自動化生產發想與繪製。 7. 金屬模具變更處理。 8. 處理公司主管交代相關事項。

菜單設計及學校營養宣導、衛生管理及HACCP系統維持、員工教育訓練、相關資料處理登載、標案文件準備等。 ※需具備高考營養師證照

(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。

1.食材清洗備料 2.食材烹調料理 3.餐具清消 4.環境衛生整理 5.主管交辦事項

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 工作內容 1.餐廳營運管理，確保顧客滿意度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.具現場危機處理及客訴管理能力 。 6.具有跨部門溝通協調之能力。 7.餐飲經理三年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職（大型連鎖餐飲管理經驗尤佳）。

1.客人接待、引導、飲料介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場問題處理,半自動咖啡機 拉花 等咖啡製作熟練。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，偶有內外場支援。 5.送餐及收拾杯盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.排班月休7日。 9.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。 10.有咖啡館管理經驗尤佳.

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.依據總部既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。​ 2.負責與總部間的溝通與聯繫。定期提供總部各項管理及報告，並提出改善建議。 ​ 3.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。​ 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。負責監督店面整齊以及整體門面之清潔明亮。 ​ 5.根據營運策略，研擬分店年度營運計劃，需具備公司產品與服務相關專業知識與技能，良好的溝通協調、顧客服務、衝突處理及情緒管理的能力。能將各種營運知識、技能應用於店面管理工作上。​ 6.完成內外場組長訓綀及考核通過。 ​ 7.維護店鋪營運品質。 ​ 8.內外場管理。

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3.配合生產進度，安排倉庫內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6.物料倉儲的管理 7.有物流經驗佳;(會開手排貨車)-(總店到分店間2.2公里短程配送距離) 8.協助央廚庶務管理

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。時薪雙倍 2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等，偶有支援內場。 5.執行公司交辦之任務。 6.通過站別考核提供奬金。

1.各項餐點製作及事前備料 2.具備中餐相關工作經驗至少3年以上者佳 3.各項主管交辦事項

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 ​ 2.送餐及收拾碗盤等工作。 ​ 3.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。