研發替代役

🔧【徵才啟事】我們正在尋找專業維修師傅，一起打造全台最可靠的通風與設備服務團隊！ 服務據點｜ 全台皆有案件，含離島，依照案件安排地點 人員需求｜ 各項設備維修技術師傅、協力專家、需汽車駕照、車油資公司負擔、會用電表 ⸻ 📌 我們需要您擅長以下其中一項或多項設備維修： • 通風系統 & 通風工程 • 各式風機 & 風車 • 空調箱 • 靜電機 • 水洗機 • 送風機 • 馬達 • 水泵 / 水泵浦 • 風管相關施工 大部分場所落在社區、百貨商場、電子工程廠、餐飲業連鎖

1. 根據工程圖面檢驗料件是否符合規範和尺寸。 2. 配合上級主管進行品質異常分析。 3. 執行各項品質製程統計、分析與改善。 4. 基礎使用量具如遊標卡尺、分釐卡、高度規等儀器。 5.會看2D圖面。

水處理系統機電工程師主要工作內容是負責機械與電機系統的整合、安裝、測試、維護與故障排除，確保設備與自動化系統穩定運作。 工作內容 • 監造管理設備安裝與調校：依設計圖面與技術手冊完成機電設備的安裝、配線與調整。 • 測試與檢測：使用量測儀器進行性能檢測，撰寫測試報告，確保系統符合規範。 • 機電/電氣/控制系統工程規劃與監督：規劃施工流程，監督工班施作，確保品質與安全。 • 工安與協作：管理儀表、工安事項，並與環安單位協作，維持現場安全。 • 維護與保養：定期進行預防性保養，排除機械、電氣與控制異常。 能力與技能需求 • 專業知識：電機工程、電力工程、儀表知識、自動化控制。 • 技術能力：配線、PLC控制、CAD設計、量測儀器操作。 • 問題解決能力、跨部門協作、工安意識。 其他本職務相關事項。 @學歷不限，以實務與能力議薪

👋 我們正在找你！ 你擅長傾聽客戶需求，溝通邏輯清楚，又想挑戰更有價值的產品銷售？歡迎加入我們！ 創勁資訊專注於 資訊委外服務 與 ERP 系統導入，服務對象涵蓋設計公司、中小企業與專業團隊，是市場上快速成長的數位解決方案提供者。 🔍 【工作內容】 💡 深入了解客戶需求，推薦合適的 ERP 系統與 IT 委外方案 🤝 維護既有客戶關係，建立長期合作信任 📊 協助團隊擬定銷售策略、達成業績目標 📝 撰寫簡報、提案文件，並參與簡報說明 🧩 協調內部資源，確保專案順利進行 ✨ 如果你有 B2B 業務經驗、懂科技、愛挑戰，這份工作將是你發揮實力的舞台！

1. 駕駛砂石車載送成品至客戶端。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 每日自行檢查及保養車輛，定期檢修車輛。 4. 完成主管交代事項。

本職務主要負責工程案場內勤管理與文件作業，包含工程文件管理、缺失改善追蹤、工程計價、施工查驗及資料送審等工作，與工程現場人員密切配合。 ◆ 負責工程案場文件的整理、建檔與管理，讓工程資料清楚、完整、找得到。 ◆ 協助整理工程進度及相關資料，追蹤各項文件與作業進度。 ◆ 整理施工及現場巡查發現的缺失，追蹤改善情況，協助後續資料整理與回覆。 ◆ 缺失改善完成後，整理改善照片、紀錄及相關資料，完成後續文件作業。 ◆ 協助工程文件送審、回覆及資料往來，並處理工安相關文件的製作與提送。 ◆ 每週整理及更新施工日誌，協助工程團隊掌握現場進度。 ◆ 協助辦理廠商／業主每月工程計價資料核對及相關文件製作。 ◆ 協助施工查驗單整理、送審及主管單位檢核相關作業。 ◆ 協助工程人員處理案場日常內勤工作，遇到問題一起找方法、把事情處理好。 ◆ 其他工程專案相關工作及主管交辦事項。 ◆ 如有必要，仍須到現場執行所交付任務 工作內容涵蓋工程管理實務，適合對工程行政、工程管理或專案執行有興趣，希望累積工程實務經驗並逐步發展專業能力的人員。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

具有空調中央監控駐地經驗者佳

壹、招考職務內容： 職務：皮膚科兼職醫師 (需求人數 1名) 一、工作內容： 1.門診開診及住院病人會診服務(依醫師可配合時段彈性調整)。 2.臨時醫療作業協助(交辦)事項。 二、需求條件： 1.醫學系畢業，須具醫師證書與專科醫師證書。 2.醫療處置作業須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇：面議內洽。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：奉核後，至符合職缺履歷收滿截止。 二、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期：依實際錄取後，通知到職進用。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表。(請以本院【履歷暨員工基本資料表】書寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 電子檔索取及履歷資料報名請洽人事陳小姐，MAIL：bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵皮膚科醫師，聯絡電話：08-7560752。 薪資獎金等細項詢問-請洽民診處王少校。 肆、考試項目：口試。 伍、錄取標準： 無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。 ============== 特別提醒： 應試人員請先將下列相關資料影本郵寄至本院★(面試時需攜帶正本核對)： 1.履歷表【正本】 2.利益衝突迴避聲明書【正本】 3.畢業證書【影本一份】 4.醫師證書【正本及影本一份】 5.專科醫師證照【正本及影本一份】 6.身份證【影本一份】 7.相關訓練證明【影本一份】

壹、招考職務內容： 職務：精神科專任醫師 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　1.門診(每週至少3診次)開診服務。 　2.住院醫療服務(病房聘有專科護理師協助) 。 　3.支援體檢相關醫療服務。 　4.居家醫療巡診(訪視)。 　5.協助社區衛教、醫院評鑑、衛福部計畫、身心、司法精神鑑定等相關醫療服務。 　6.配合夜間輪值班、急診、住院照會。 　7.軍方醫療業務協議與相關鑑定事宜，需經單位主管共商研議。 　8.臨時或緊急醫療作業協助(交辦)事項。 二、需求條件： 　1.醫學系畢業，須具醫師證書與專科醫師證書。 　2.醫療處置作業須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇： 　1.月薪：46,770元(可晉級調薪，達12級，薪資為55,200元) 　2.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。 　3.年薪面議 (含醫勤獎金、PPF、年終、休補費)。 四、員工福利： 　1.一般福利：依勞基法規核給。 　2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 　3.特殊福利： 　　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 　　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 　　(3)引薦輪班護理師、輪班照服員獎金，最高可請領6,000元。 　　(4)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：至符合職缺履歷收滿截止。 　二、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 　四、進用日期：依實際錄取後，通知到職進用。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。 　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　註明應徵精神科醫師，未盡事宜，敬請來電洽詢：民診處王小姐 0906-728338。 肆、考試項目：口試。 伍、錄取標準： 　無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 協助食材進貨量及存量，並進行成本之控管。 6.具備廚師證可配合兩頭班作業。 7. 具粵菜系經驗者佳，配合度、積極度給薪，薪資面議。

1. 協助廚師食材的清洗、切割與分類，確保廚房準備工作順利進行。 2. 協助廚房完成餐點製作，包括簡易烹飪與基本調味操作。 3. 維持廚房場地、器具的整潔與衛生，定期進行清洗消毒。 4. 配合廚房運作需求，進行廚餘分類及垃圾處理。 5. 配合完成主管交辦事項，協助處理臨時性廚房事宜。

🌿 樹屋，是一個可以盡情嘗試且有魔法的地方。 在這裡，每位夥伴都能親手沖煮咖啡、製作甜點、料理異國風味、調酒，還有機會學習並實際操作烘豆、拉霸咖啡機、木工製作、手繪看板、影片製作...等等有趣事物。我們一起學習如何獨立經營一間 咖啡廳、餐酒館，以及入場制書店。 當然，為持咖啡廳內的乾淨舒適，每日咖啡廳&樹屋小花園的打掃整潔是必須的。你也會遇見來自世界各地的打工換宿小幫手，一起完成各種樹屋任務，把一個空間經營得越來越好。 我們目前正在徵店長，只要和經營咖啡廳／餐酒館／書店有關的事，我們都會邀請夥伴一起參與與學習。我們希望找到有想法、能自主學習、有行動力與自我驅動力，願意一起投入獨立咖啡廳&書店經營的你！ 想多了解我們可以搜尋官網&IG，如果你也想參與打造城市中的一座樹屋咖啡，可以投遞履歷或直接與我們聊聊。 🌿 Treehouse is a magical place where you‘re free to explore and try new things. Here, every team member gets hands-on experience brewing coffee, making desserts, cooking dishes with international flair, mixing cocktails—and even learning to roast coffee, operate an espresso machine, do woodworking, hand-paint signs, and so much more. Together, we’re learning how to independently run a café, a bistro-bar, and a curated bookstore. Of course, to keep the café clean and comfortable, daily cleaning of the café and our little garden is a must. You’ll also meet work-exchange helpers from all over the world, joining forces to complete various “Treehouse missions” and make this space better every day. We’re currently looking for a store manager. If it’s related to running a café, bistro-bar, or bookstore, we want to involve you in the process and learning. We’re hoping to find someone who is creative, a self-motivated learner, proactive, and eager to dive into the independent café and bookstore world with us. Want to know more? Check out our website and Instagram. And if you’d like to run a Treehouse Café in the heart of the city, feel free to send in your resume or come chat with us!

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

1.社區式日間照顧服務業務，需規劃及帶領活動、擬定ISP、撰寫相關紀錄。 2.處理服務對象或家屬至社區式日間照顧服務活動時之相關事宜。 3.處理業務之相關行政事務。

固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(下午3:00-6: 00） 工作性質依照站式分站制 3小時.固定薪資700 考核期為實際工作日30天 考核通過後固定薪資750 另有月全勤獎金1500 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練 應徵人員為約聘制 公司附帶意外險及團保 外送人員需自備機車、外送架、、無線耳機、手機支架

服務區域：桃園市平鎮區、楊梅區、龍潭區 1.0-6歲幼兒發展評估及親職育兒技巧諮詢 2.個案工作、資源開發與連結、家庭支持服務 3.辦理家庭支持活動、社區融合活動 4.社區資源拜訪與經營 5.其他交辦事項

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

🏗️ 工地主任熱情招募中！ 你喜歡掌握工程進度、現場協調與施工品質嗎？從基礎工程到完工驗收，工地主任將深入參與每個施工環節，和團隊一起把工程安全、穩定又漂亮地完成！ 👷 你的工作內容 1. 協助現場監督與施工巡檢，依施工圖說執行並落實自檢 2. 掌握工程進度、施工品質與工地安全 3. 協調分包商與施工排程，辦理施工前技術交底 4. 管理材料申請、進退場與驗收紀錄並確認數量及規格 5. 完成現場紀錄、施工照相、工地文書與竣工資料彙整 6. 即時回報並處理現場突發狀況，完成主管交辦事項 7. 參與圖面檢討、設計變更與RFI流程並協調跨單位介面 這是一個扎實累積工務能力的工地主任職務，從現場執行、品質控管到工程驗收都能完整參與，逐步累積成為現場工程師與主任所需的實力！ 如果你細心負責、願意在工程現場持續學習與挑戰，歡迎立即投遞履歷，期待和你一起把每個工地做到最好！🚀

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!