研發替代役

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保所有規定有效運作並符合法規要求。 2. 規劃及召開社區會議，準備會議資料及議程內容，並執行管委會的決議事項。 3. 財務管理及控制，包括財報審核、預算規劃及社區經費管理，達成財務透明與合理運用。 4. 協助推展社區行政、清潔、警衛及設施維修工作的有效運行，提升住戶滿意度。 5. 確保社區設施設備正常運作，統籌修繕事項的執行與管理，主導設備維護進度。 6. 熟悉相關保全與樓宇管理法規，並運用電腦軟件及管理系統進行有效的操作及管理。 7. 提供高品質的社區服務，具備良好的客戶服務態度，並在危機發生時執行應急管理。

1. 制定並執行品質控制計劃，監督生產過程，保證產品符合標準 2. 檢查和測試產品，確保其符合設計和規範 3. 與其他部門合作，解決生產和品質方面的問題 4. 分析數據，制定改進計劃，提高生產效率和產品質量 5. 建立品質文化，提高員工品質意識和技能 6. 熟悉ISO 9001品質系統 7. 具有團隊合作精神和領導能力，能建立、發展、帶領團隊。 8. 主管交辦事宜 品管品保工程師在現代製造業中扮演著重要的角色，負責確保產品質量，維護公司聲譽，是公司不可或缺的一部分。此職位具有良好的發展前景，能夠對公司的生產流程和產品質量進行全面控制和管理。 如果您滿足以上要求，並且渴望成為我們團隊的一員，請提交您的申請。我們期待與您合作，共同創造優質產品。

1.個案護理服務：依日照單位照顧服務流程執行(疾病.用藥.餐飲.ADL.IADL.. 等) 2.基本護理照顧工作:執行生命徵象監測、測血糖、給藥及換藥等護理技術工作並詳細紀錄 3.個案問題行為處理，安全評估及意外事件的預防，平日需聯絡家屬溝通照顧問題 4.環境安全設施設備的維護及報修例如:緊急呼叫鈴.環境清潔管理 5.執行協助醫療：每年一次定期安排長者流感疫注射 6.緊急狀況時施行急救措施並包含聯絡家屬送醫處理，必要時負責緊急送醫 7.配合復健師及特約營養師執行專科需求評估的項目 8.感染控制及衛材安全量的管理並落實執行感控措施 9.負責照服員排班及管理並教導照服員正確的照顧處理方法和技巧 10.負責機構評鑑護理相關文件彙整及解說 11.社工師休假 行政庶務工作業務代理

主要工作開發化妝品工廠創業加盟 60天落地，教你製造：香水、洗髮精、沐浴乳、淡斑美白、口紅、面膜、中藥一條根等等，30多種產品 免費贈送灌裝機、攪拌機、貼標機、旋蓋機。 主要工作開發化妝品工廠，加盟連鎖商(連鎖店) 公司有各大賣場的通路 歡迎有心想創業的人士洽談工作 年齡不拘，歡迎退休人士洽談

公司需要充滿熱情的「環境巡查人員」加入團隊！來了解更多吧！🌍 🌟 準備好走出辦公室，迎接新挑戰了嗎？我們需要你的協助，讓環境更美好、更潔淨！👇 1. 全力支援花蓮縣環保局的專案計畫，執行各項巡查業務 2. 到訪列管業者，進行巡查工作，並詳細填報紀錄，確保資料準確！ 3. 參與契約相關的工作與業務聯繫，不斷追求效率與成果！ 4. 會議策劃與資料彙整，協助執行計畫的每一步細節 5. 與相關單位密切溝通協調，確保各方步調一致 6. 假日參與宣導活動，為環保盡一份力！ 7. 配合外勤任務，巡查及維護海岸環境風貌 8. 每天和Word、Excel、PowerPoint當好朋友，讓文書處理更高效 💡 求職條件？簡單！你只需擁有以下👇 - 汽車駕照，讓辦公室以外的世界不設限 - 無經驗？沒問題！我們會帶你認識這份職業，每一步都提供完整培訓！ 趕快加入我們的行列！讓我們一起守護花蓮美麗的自然與環境，迎接更多的挑戰與成就感吧！🌟 ◆ 獎金/禮品類 1.年終績效獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.勞工退休金提撥 3.健保 4.團保 ◆ 休閒類 1.尾牙餐宴 2.員工聚餐 3.慶生會或不定期的下午茶 ◆ 制度類 1.員工制服(出活動專用) 2.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定假日比照公家機關休假 ◆ 優秀員工享有績效獎金

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保相關規範的遵守與運作。 2. 規劃並審核社區管理辦法，確保社區管理制度的完善性及執行力。 3. 召開社區會議，準備會議資料並負責執行決議事項的落實。 4. 推展行政、清潔、警衛及設施維修相關工作，以維護社區整體運作及服務品質。 5. 審核社區財務報表，進行財務管理及預算規劃，確保社區財務透明與穩定運作。 6. 修繕事項管制，包含設施維護進度跟進及資產狀況監控，保障居民生活品質。 7. 熟悉並運用相關電腦軟體及管理系統，提升管理效能及辦公效率。 歡迎加入我們，成為社區穩定經營與和諧發展的核心力量，我們期待您的加入與支持！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.負責協助主廚或獨立掌管爐台的前置與收尾工作包含備妥調味料與醬汁、掌控火候、協助擺盤出菜，並維持爐台周遭的清潔與衛生安全。 4.負責食材的前處理。主要任務包含各類肉品與蔬果的清洗與刀工分切（如改刀、去骨、切片、切絲），精準控制食材的粗細長短，並負責食材的盤點與進貨管理。 店長人很好、主廚人也很好~工作夥伴們敲好相處~ • 每月提供9天休假，假日亦可彈性排休。 • 年假特休：任職滿半年享3天，滿一年享7天，最高可累積 至30天。未休畢之年假可選擇折抵現金。 • 另有每日獎金及每月獎金。 * 員工福利： • 生日禮金新台幣2,000元。 • 依法投保勞健保（公司負擔6％）。 • 三節禮金、年終獎金及年終紅包。 • 定期舉辦公司聚餐、無需自費：目前已去過 （饗饗、饗A JOY、龍少爺、春韭、五月雪客家珍釀）。 • 小費分紅制度。 • 免費團體保險。 • 春酒活動。 • 工作期間設有空班休息時間。 • 員工用餐折扣。 （福利持續增加中）

外場作業: 環境整潔/顧客服務 內場作業: 食品安全/材料準備/高品質餐點製作 上班時間 09:00~ 23:00 ; 至少排班4H，可配合彈性排班。 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

貨架整理 清潔 檢查商品有效期限 補貨 收銀 交辦店長交辦事務 一週排休2日 享勞.健保/勞退/團保/年假/工作獎金/全勤獎金 大夜津貼/伙食津貼

1. 負責門市營運管理。 2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 執行進銷貨分析。 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5. 門市人員排班和費用報表製作。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.協助部室彙整個案年度願景目標、預算編列及報表數據更新。 2.管控工地各項報表相關提報時效，審核資料正確性及完整性。 3.執行監理行政作業及主動發現工地異常管理事項，輔導工地改善並追蹤執行成效。 4.主管會議紀錄謄打及公司公文收發分派作業與公文管理。 5.年度管理報表分析作業及主管交辦專案任務。 6.負責導入數位工具，建置管理報表儀表板及數據分析。 【內業營管專員｜陪我們一起推動建案高效運作】 我們正在尋找具備細心與組織力的夥伴，透過數據管理、流程追蹤與跨部門協調，成為建案營運順利推進的重要後盾。 歡迎加入我們，用你的行政管理與專案統整能力，協助各項目標落實執行，讓每個建案都能更有秩序、更有效率地向前推進。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

喜歡運動產業嗎？ 想從教練、行政人員進一步挑戰管理職嗎？ 明新運動會館正在尋找一位充滿熱忱的營運主管，帶領教練團隊、規劃課程活動，打造優質運動環境。 如果你喜歡與人互動、具備管理能力，並希望在運動產業長期發展，歡迎加入我們！ ｜工作內容｜ 1.教練及師資管理 (1) 羽球、桌球等教練招募與管理 (2) 教學品質督導與課程追蹤 (3) 教練教育訓練及績效管理 2.課務與行政管理 (1) 常態課程規劃與執行 (2) 寒暑假營隊活動規劃 (3) 課程報名及相關行政作業 3.客戶服務與關係經營 (1) 學員需求及客訴處理 (2) 建立良好學員關係 (3) 提升學員滿意度及續報率 4. 營運管理 (1) 協助館務營運管理 (2) 活動企劃與推廣執行 (3) 團隊溝通協調及主管交辦事項 ｜我們希望你具備｜ 喜愛運動產業 具管理或帶領團隊經驗 良好溝通與協調能力 積極主動且有責任感 運動相關科系、證照或工作經驗尤佳 ｜薪資福利｜ 月薪42,000-45,000元 年終獎金 績效獎金 員工及眷屬優惠 教育訓練與主管培訓 ｜為什麼加入我們？｜ 我們不只是運動場館，更是一個讓夥伴持續成長的平台。 你將有機會參與： 課程營運規劃 活動企劃執行 教練團隊管理 場館營運實務 累積完整運動產業管理經驗，成為未來運動中心管理人才。

🏢 成為展演中心安全的守護者！ 想為大樓的安全盡一份力嗎？加入我們，讓每個角落都充滿安心與信任！ 🔒 你的每日任務包括： 1. 定時巡邏建築內外，確保環境安全無虞 2. 檢查門窗與設施，確認一切運行正常 3. 監控出入人員與活動，保持警覺並及時反應任何異常 4. 配合安全和消防程序，隨時準備應對突發情況 5. 提供友善的訪客引導與登記服務 💫 我們歡迎細心、冷靜且有責任感的你！ 無論你是資深保全人員，還是熱衷於安全工作的新人，這裡都是大放異彩的舞台！ 準備好守護這座展演中心的平靜了嗎？加入我們吧！

1. 協助維運人力資源管理系統 2. 擔任窗口彙整人力資源管理系統系統使用問題與協助異常排除 3. 執行薪酬、保險與差勤相關系統設定與資料維護 4. 協助需求訪談與系統優化規劃 5. 參與人資系統專案（導入、改版、流程優化） 6. 彙整與產出人資報表與分析資料 7. 建立與維護操作文件及作業流程 1. Support the maintenance, administration, and day-to-day operations of the Human Resource Management System (HRMS/HRIS). 2. Serve as the primary contact for HR system users, consolidating system-related inquiries, troubleshooting issues, and coordinating resolution of system incidents. 3. Perform system configuration and data maintenance related to payroll, insurance, benefits, and attendance management. 4. Assist in requirement gathering, user needs analysis, and HR system enhancement planning. 5. Participate in HR system initiatives, including system implementation, upgrades, process optimization, and digital transformation projects. 6. Prepare, consolidate, and analyze HR reports, workforce data, and management information. 7. Develop and maintain system documentation, operating procedures, and user manuals.

以 Python為主，輔以關聯式與圖資料庫，搭配GAI coding 工具，與團隊完成以下工作： 1. 實作高效率、可擴展與可自動化的 AI/GAI 金融服務架構 2. 實作「知識圖譜 + 大語言模型」之金融應用服務 3. 實作容器化技術 (Docker, K8S) CI/CD開發維運流程 加分項目： A. GAI/LLM 雲地端服務入門技術，如模型微調、Agentic 開發、RAG B. AI 建模概念，如使用：機器學習 / 深度學習 / 強化學習技術 C. Graph資料庫 (Neo4j) 開發經驗，如：知識圖譜、Graph-based RAG D. UI/UX 前端圖 (Graph) 視覺化開發經驗，如 D3.js, GoJS, NetworkX等 Using Python as the primary development language, supplemented by relational and graph databases, and leveraging Generative AI coding tools, you will collaborate with the team to: 1. Design and develop efficient, scalable, and automated AI/Generative AI solutions for financial services. 2. Build and implement financial applications that combine Knowledge Graphs and Large Language Models (LLMs) to deliver intelligent, context-aware services. 3. Develop and maintain containerized environments and CI/CD pipelines using technologies such as Docker and Kubernetes (K8S) to support AI application deployment and operations. Preferred Qualifications A. Foundational knowledge of Generative AI and LLM technologies, including: • Model Fine-Tuning • Agentic AI Development • Retrieval-Augmented Generation (RAG) • Cloud-based or on-premises AI solution deployment B. Understanding of AI and machine learning concepts, including: • Machine Learning (ML) • Deep Learning (DL) • Reinforcement Learning (RL) C. Experience with Graph Database development, such as: • Neo4j • Knowledge Graph implementation • Graph-based RAG solutions D. Experience in graph visualization and frontend development, including tools such as: • D3.js • GoJS • NetworkX • Other graph visualization frameworks