工商徵信調查員,亦稱為商業調查員,主要負責為企業或個人進行與商業活動相關的調查,這些調查可能涉及到企業的財務狀況、商業信譽、法律糾紛或合規問題。工商徵信調查員的職責通常包括蒐集與分析商業信息,提供客戶可靠的數據來支援決策,並且有時會涉及深入調查可疑活動,如商業欺詐或違法行為。以下是這份工作的需求與職責: 1. 商業信息收集與分析 - 企業背景調查: 調查員需要蒐集目標企業的背景資料,包括公司成立日期、管理層信息、財務狀況、股東結構等。這些信息有助於了解企業的運作情況和潛在的財務風險。 - 財務狀況分析: 調查員會蒐集企業的財務報表、信用評級、貸款記錄等,對其現金流、負債和盈利能力進行分析,幫助客戶評估目標企業的財務健康狀況。 - 信用評估: 分析企業的信用記錄和還款歷史,特別是在與其他企業或金融機構的交易中,了解其信譽程度以及是否存在拖欠債務的情況。 2. 法律與合規調查 - 法律糾紛與訴訟記錄: 調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛,並且蒐集這些案件的詳情,包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查: 檢查企業是否遵守當地法律法規,如稅務合規、環保規定、勞工法規等。合規問題可能會對企業的運營和聲譽造成嚴重影響。 - 知識產權調查: 調查企業的專利、商標或版權情況,確保其在商業活動中未侵犯他人的知識產權,並且自身的知識產權也受到有效保護。 3. 欺詐與內部風險調查 - 商業欺詐調查: 如果懷疑企業內部存在欺詐行為,調查員需要進行深入的調查,蒐集有關財務欺詐、賄賂或其他不法行為的證據,並評估其對公司運營的影響。 - 內部員工背景調查: 調查員有時會幫助企業對員工進行背景調查,特別是在高層管理人員或敏感崗位上,以確保他們的工作經歷和資歷真實可信。 - 供應鏈與合作夥伴風險調查: 針對企業的供應商、合作夥伴或客戶進行調查,確保這些合作關係不會給公司帶來風險,特別是在跨境交易或不熟悉的市場中。 4. 競爭對手調查 - 競爭對手分析: 調查員會分析競爭對手的市場策略、產品定價、技術創新等,幫助客戶了解競爭對手的優勢和弱點,以制定相應的商業策略。 - 市場定位與品牌價值: 調查企業在市場中的定位、客戶群體和品牌價值,評估其是否存在潛在的市場擴展或威脅。 - 業務拓展與併購風險評估: 在企業準備與競爭對手進行併購或合併時,徵信調查員會進行深度盡職調查,評估這些交易的風險和潛在的回報。 5. 市場與行業調查 - 市場趨勢分析: 調查行業的最新趨勢、競爭環境、市場需求和供應鏈變化,幫助客戶在動態市場中找到商業機會,並避開潛在的風險。 - 政策法規變化: 調查當地或全球市場的政策與法規變化,如貿易關稅、進出口限制或環保法規的改變,這些變化可能會對客戶的業務產生重大影響。 - 客戶需求與消費行為: 研究消費者行為、需求變化,並分析行業內的競爭者如何應對這些變化,以幫助企業更好地定位產品和服務。 6. 數據分析與報告撰寫 - 數據整合與分析: 調查員需要整合從不同來源獲取的數據,進行詳細的分析,並從中得出商業洞察。例如,財務數據、法律文件、信用評估和市場數據等。 - 撰寫詳盡報告: 將調查結果匯總成清晰、易懂的報告,報告中需包含關鍵事實、風險評估和建議,幫助客戶進行商業決策。 - 數據可視化: 利用圖表或其他可視化工具,幫助客戶更直觀地理解複雜的商業數據和調查結果。 7. 倫理與法律合規 - 遵守法律規範: 所有調查必須符合當地及國際法規,特別是在隱私保護、數據收集和監控等方面,調查員必須確保操作合法。 - 職業道德: 調查員必須保持高度的職業操守,確保蒐集的信息準確、真實,並且不參與任何非法活動,如賄賂、侵權或不正當競爭。 8. 客戶與企業的需求對接 - 理解客戶需求: 調查員需要深入了解客戶的需求,確保調查內容符合客戶的具體要求,並在必要時進行調整。 - 結果解釋與後續支持: 在調查結果完成後,調查員需要為客戶提供詳細的解釋和建議,並可能提供後續的商業風險控制和法律支援。 ––- 工作挑戰 - 高度機密性: 工商徵信調查員處理的很多信息高度機密,調查員需要確保所有數據和資訊的保密性,以避免法律風險或商業機密洩露。 - 國際法律差異: 在跨國調查中,調查員需要對不同國家的法律和商業環境有深入了解,避免因法律規範差異導致的誤判或非法行為。 ––- 工商徵信調查員是一個高度專業的角色,涵蓋了多領域的商業知識和法律知識。無論是評估企業的商業風險、蒐集信用信息,還是進行欺詐調查,這項工作對調查員的專業技能、分析能力和職業道德要求極高。這些調查結果對客戶在商業決策、投資或併購中的選擇起到關鍵作用。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
外遇抓姦調查員是一位專業調查員,專門負責蒐集伴侶或配偶在婚姻或戀愛關係中的不忠行為證據,特別是在懷疑對方有外遇的情況下。這類調查員主要幫助委託人確認伴侶的外遇行為,並取得合法的蒐證資料,以便在法律訴訟中使用。調查過程強調隱蔽性和合法性,並涉及多種調查技術,包括實地跟踪、攝影蒐證和通訊記錄調查等。 以下是外遇抓姦調查員的具體職責與工作步驟: 1. 需求分析與案件評估 委託人需求確認: 調查員會與委託人詳細交談,了解外遇懷疑的具體情況、配偶或伴侶的行為變化、具體時間和事件,並制定調查計劃。 案件背景調查: 根據委託人提供的信息,調查員會對目標人物進行初步的背景調查,了解其日常活動、社交圈和工作環境,以便後續的跟踪調查。 2. 行踪跟踪與實地監控 實地跟踪: 調查員會在隱蔽的情況下,對目標人物進行跟踪,記錄其日常行踪,特別是可疑時間段內是否與第三者接觸,並記錄其具體的行動路線。 監控與蒐證: 調查員會使用合法的監控手段,對目標人物在公共場所的行為進行隱蔽監視,特別是在可疑地點(如酒店、餐廳等)與第三者見面的情況。 3. 攝影與錄影蒐證 隱蔽攝影: 調查員會使用專業的攝影設備,拍攝目標人物與第三者的互動,這包括親密接觸、進出私密場所等行為,這些照片將作為法律訴訟中的關鍵證據。 錄影設備: 調查員也會使用錄影設備,蒐集到更具說服力的視頻證據,這些錄像將在離異訴訟或其他法律程序中提供有力支持。 4. 酒店與私密場所監控 酒店行踪調查: 調查員會檢查目標人物是否經常在酒店與第三者會面,這可能包括合法調查酒店入住記錄或實地觀察目標人物的進出情況。 現場抓姦行動: 當時機成熟時,調查員會與委託人協調,安排現場抓姦行動,確保在合法的情況下取得決定性證據。 5. 通訊記錄與數位調查 通訊行為分析: 調查員會蒐集目標人物的通訊記錄,包括電話通話、短信、電子郵件以及社交媒體的互動情況,查找與第三者聯繫的跡象。 數位足跡調查: 調查員會通過檢查目標人物的網絡活動,蒐集其社交媒體動態、在線交易記錄,或其他數位痕跡,進一步確定外遇行為。 6. 財務與消費行為調查 消費記錄調查: 調查員會檢查目標人物的財務狀況,特別是信用卡和銀行帳戶的交易記錄,蒐集外遇行為的消費證據,例如禮物購買、酒店花費等。 財務背景調查: 調查員會分析目標人物的財務行為,找出是否有為第三者支付的異常費用,這些證據在財產分割或贍養費談判中非常重要。 7. 社交圈與線人調查 社交圈分析: 調查員會調查目標人物的社交圈,了解其朋友、同事及其與第三者的聯繫,這些信息有助於進一步證實外遇行為。 線人協助: 在必要時,調查員可能會通過線人獲取目標人物的動態信息,這些信息能夠幫助調查員提前預知目標人物的行踪,並安排監控行動。 8. 證據合法性與保密原則 合法蒐證: 調查員會確保所有蒐集的證據在法律框架內進行,避免非法蒐證行為,以確保證據能夠在法律程序中使用,並具有法律效力。 證據保存與保密: 調查員會對所有證據進行妥善保存,並保證委託人的隱私不被洩露,所有調查結果僅提供給委託人及其律師。 9. 蒐證報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫: 調查員會根據蒐集到的證據撰寫詳細的調查報告,報告中包括目標人物的行踪、照片、視頻和其他相關證據,這些材料能夠支持委託人在法律訴訟中取得有利地位。 結果呈交與解釋: 調查員會向委託人解釋所有的證據和調查過程,並提供進一步的行動建議,幫助委託人做出決策。 10. 法律支援與心理輔導建議 法律建議與支援: 如果委託人計劃進行法律行動,調查員會建議其聯繫律師,並確保所有證據可以作為法庭上的合法材料,支持委託人在離異或財產分割案件中取得優勢。 心理輔導建議: 外遇調查過程可能對委託人造成情感上的創傷,調查員會建議委託人尋求心理輔導,幫助他們處理焦慮、壓力和情感失落。 工作挑戰 隱蔽性與風險控制: 外遇抓姦調查要求調查員高度隱蔽,避免被目標人物察覺,同時確保所有行為都符合法律要求,以保證證據的有效性。 情感負擔: 由於案件涉及高度情感化的情況,調查員需要具備良好的情感管理能力,幫助委託人冷靜面對婚姻危機。 即時應變能力: 外遇調查過程可能會出現突發情況,調查員需要具備靈活應變的能力,迅速調整計劃並有效蒐集證據。 外遇抓姦調查員的重要性 外遇抓姦調查員在蒐集外遇證據、協助委託人應對婚姻危機方面扮演著關鍵角色。他們通過隱蔽、專業且合法的調查手段,蒐集到可靠的證據,幫助委託人在法律訴訟或個人決策中取得有利地位。調查員不僅提供技術支持,還能幫助委託人處理情感上的衝擊,為委託人未來的行動提供全方位的支持與指導。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
婚姻挽回諮詢高手是專業諮詢師,專注於幫助處於危機中的夫妻修復他們的關係,重新建立信任和情感聯繫。這類專家需要具備深厚的婚姻輔導、心理學知識以及出色的溝通技巧,幫助夫妻找到婚姻中的問題根源,並提供具體的解決策略,協助他們克服困難,重新建立幸福穩定的婚姻關係。 以下是婚姻挽回諮詢高手的具體職責與工作步驟: 1. 婚姻狀況評估與問題診斷 關係狀況分析: 專家首先會與夫妻雙方進行深度訪談,了解婚姻中的具體問題,例如溝通不暢、信任缺失、情感疏離、外遇等,找出造成危機的主要原因。 個人情感需求分析: 專家會幫助夫妻雙方明確自己在婚姻中的情感需求和期望,並探討這些需求是否得到了滿足。 2. 有效溝通技巧指導 開放性對話技巧: 諮詢專家會教導夫妻如何進行開放、真誠的溝通,讓雙方能夠表達各自的感受與需求,避免情緒化爭吵或防禦性反應。 聆聽與理解技巧: 專家會指導夫妻如何學會傾聽,理解對方的感受與立場,從而促進更深層次的情感聯繫。 3. 修復信任的策略與步驟 信任重建計劃: 專家會根據夫妻的情感狀況,制定具體的信任重建計劃,這可能包括透明度的增加、行為邊界的確立以及雙方承諾的再確認。 處理外遇創傷: 如果婚姻危機源於外遇或不忠行為,專家會提供針對性的輔導,幫助受傷害的一方處理情感創傷,同時幫助外遇方理解並承擔責任,重建雙方的信任。 4. 情感修復與增強親密感 親密關係重建: 專家會建議夫妻重建親密關係,這可能包括增加共同活動、重燃浪漫感受、增強彼此的肢體互動和情感表達,讓夫妻重新感受到對方的愛與支持。 日常親密技巧: 專家會提供具體的日常相處建議,幫助夫妻在日常生活中增加情感交流和關心,避免長期的情感疏離。 5. 情緒管理與壓力處理 情緒控制技巧: 專家會幫助夫妻學習如何管理彼此的情緒,避免在溝通過程中情緒失控,進而影響婚姻修復的進程。 壓力應對策略: 專家會提供如何減少婚姻中的壓力的建議,這可能包括工作與生活的平衡、家庭壓力的管理,以及面對婚姻危機時的冷靜應對方法。 6. 長期關係維護計劃 關係維護建議: 在解決短期的婚姻問題後,專家會幫助夫妻制定長期的關係維護計劃,確保他們能夠在未來持續維持健康的婚姻關係,避免重蹈覆轍。 定期溝通與關係檢查: 專家會建議夫妻定期進行溝通和關係檢查,主動發現潛在問題,並在問題惡化之前進行處理。 7. 個人成長與自我提升 個人成長指導: 婚姻中的問題往往涉及個人的成長與改變,專家會提供個人發展建議,幫助夫妻雙方在婚姻中成為更好的自己,提升自信和情感成熟度。 自我調整與反思: 專家會指導夫妻進行自我反思,了解自己在婚姻中的責任與行為模式,並幫助他們進行自我調整,改善夫妻互動。 8. 家庭與子女問題的處理 家庭壓力處理: 如果婚姻危機涉及家庭成員或子女問題,專家會提供建議,幫助夫妻處理家庭壓力,避免將外部壓力轉化為婚姻問題。 子女情感支持: 對於有子女的夫妻,專家會指導如何在婚姻危機中保護子女的情感,並確保他們在家庭問題中得到充分的關愛和支持。 9. 心理輔導與情感支持 心理健康支持: 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感波動,專家會提供情感支持,幫助夫妻應對焦慮、抑鬱或壓力,並在需要時建議進行心理輔導。 長期情感支持: 專家會在修復婚姻的過程中持續提供支持,確保夫妻雙方都能得到足夠的情感幫助,並能夠堅持解決問題的信念。 10. 挽回婚姻的法律建議 法律諮詢與支持: 在涉及法律問題(如財產分割或撫養權問題)時,專家會建議夫妻尋求專業律師的幫助,確保所有行動符合法律規範,並保護雙方的合法權益。 法律程序輔導: 如果夫妻已經進入離異程序,專家會提供輔導,幫助他們在法律程序中做出理性的決策,並減少情感上的傷害。 工作挑戰 情感衝突的處理: 婚姻挽回過程中經常涉及高度情感化的衝突,專家需要具備強大的情感管理能力,幫助夫妻雙方在情緒激動的情況下進行理性對話。 信任重建的困難: 信任的重建往往是婚姻挽回中最困難的部分,專家需要幫助夫妻理解這一過程的艱難,並提供長期支持和指導。 處理多方需求: 專家需要平衡夫妻雙方的需求和期望,幫助他們找到一個能夠共同接受的解決方案。 婚姻挽回諮詢高手的重要性 婚姻挽回諮詢高手在幫助夫妻重建關係、挽回婚姻中扮演著關鍵角色。他們通過專業的輔導和具體的策略,幫助夫妻處理婚姻中的危機,修復情感裂痕,並重新建立信任和親密感。這些專家不僅幫助當事人解決當前的問題,還會提供長期的關係維護建議,確保夫妻在未來能夠共同面對挑戰,並持續維持健康、幸福的婚姻生活。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
1.負責日常帳務處理,包括記帳、編制傳票及憑證管理。 2.製作財務報表,包含資產負債表、損益表及現金流量表。 3.進行成本核算與費用審核,確保帳務正確性。 4.熟悉運用會計軟體進行帳務處理及報表編製。 5.處理稅務申報作業,包含營業稅及所得稅申報。 6.協助月度結算作業,確保各項財務數據準確及完整。 7.熟悉織布行業相關會計實務,並能協助部門進行庫存及成本管理。 8.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務(含開立發票)。 11. 處理其他一般會計帳務。 12.主管交辦事項。
【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩時刻! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
【王品牛排】職涯新起點,只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排,如同對美味的堅持。加入我們,與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的,就是您! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
【職務說明】 負責企業整體架構設計與治理,確保 IT 系統、應用程式、資料與技術平台能與企業策略目標保持一致,並推動數位轉型、雲端架構、資安與合規性。需具備跨部門溝通能力,能引導技術決策並制定長期架構藍圖。 【主要職責】 1. 架構標準推動,完成全行「架構師」共同審查 2. 架構規劃; 開發準則及設計原理呈報,並舉證國際案例 3. 將架構設計轉換成設計準則之知識資產 4. 優化架構治理流程,確保系統設計符合安全性、可擴展性及合規要求。 5. 評估新技術趨勢,提出創新解決方案以提升企業競爭力。
1.接待前來諮詢課程的民眾。 2.提供學員需求課程招生。 3.提供失業者諮詢服務及申辦訓練補助業務協助。 4.電話接聽,電訪學員追蹤就業。 5.電腦文書往來職業訓練局所需之文件表格。 6.負責收發Email文件,資料建檔(具word、Excel操作佳)。
1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.進行估價,並且與業主洽談 5.學歷大學以上,土木/水利/建築/景觀相關科系。 6.熟office, AutoCAD
【大夜高薪】整鈔中心:鈔匣裝與拆卸技術人員 (時薪 500 元) 【工作亮點】 • 高額時薪:每小時 500 元,大夜時段穩定高收入。 • 專業環境:於金融級安全環境作業,流程標準化且單純。 • 作息固定:每日工時明確,排班穩定。 【工作內容】 1. 設備處置:ATM 鈔匣之拆解、清潔、耗材更換及裝匣組裝。 2. 效率作業:配合自動化節奏,產值需達每小時20台以上 3. (平均3分鐘處理一台)。 【薪資與工時】 • 薪資待遇:時薪 NT$500。 • 上班時間:23:00 – 06:00。 • 休息安排:中間休息 60 分鐘。 • 排班制度:每週排班 5 天(週排班制)。 【⚠️ 嚴格安控與紀律規範】由於工作地點位於高權限安控區域,應徵者須承諾遵守以下規定: 1. 通訊限制:進入金庫作業區嚴禁攜帶手機、智慧型手錶等任何個人電子產品(現場備有置物櫃)。 2. 進出安檢:每日進出作業區需配合安檢流程,不得攜帶任何違禁品。 3. 出勤紀律:重視職業道德與誠信,嚴禁遲到或早退。 【應徵條件】 •能適應高強度的重複性作業。 •能長期穩定配合大夜班時段。 📍 歡迎外縣市求職者 🏠 提供員工宿舍 【應徵方式】 請透過人力銀行投遞履歷,符合資格者將另行通知面試時間。 【聯絡方式】 單位:台北整鈔中心 聯絡/面試人員:郭育芬處長 聯絡電話:02-8791-3060分機761 面試地點:台北市內湖區瑞光路76巷128號1樓
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1. 根據產品需求,進行電梯及相關設備的機械零組件設計與繪圖。 2. 使用專業CAD軟體(包含AutoCAD、Solidedge等)繪製技術圖紙,並進行修改及輸出相關設計文件。 3. 確保設計圖紙準確性,符合相關工程標準與規範。 4. 進行技術分析與改進,包含評估設計可行性與成本效益、調整測試中的設計不良,並提出解決方案。 5. 設計新機台或改良舊機台,以滿足新產品生產需求並提升性能與製造效率。 6. 與工程團隊及相關部門合作,解決電梯設備製造和安裝中的技術問題,並進行設計評審會議討論。 7. 協助電梯機台的製造、安裝及後續維修等相關技術支持。 歡迎您加入我們,共同參與創新電梯設備的設計開發!立即投遞履歷,我們期待您成為團隊的一員!
1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定作業計畫並執行 8.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項
1. 確實清點搭車幼童人數,並紀錄出缺席狀況,及時告知班老師或園方相關訊息,確保信息準確傳達。 2. 協助幼童上下車,確保其安全,包括確認每位幼童繫好安全帶。 3. 隨時關注車內秩序,觀察幼童的行為與情緒,保障乘車過程的和諧與安全。 4. 協助幼童管理及提取個人物品,如背包、睡袋等,避免物品遺失。 5. 將每位幼童安全親自交付至家長手中,並確認接送人身份無誤。 6. 出車結束後,仔細檢查車內,確保沒有遺留任何幼童或物品,做好最終確認程序。 7. 協助車內日常清潔與定期消毒,維持環境整潔舒適,確保幼童健康與舒適。 8. 在突發情況下,具備應變處理能力,如簡單的急救處置或緊急聯繫相關人員。
一.不限幼保幼教專長。 二.歡迎補習班主任或課照中心主任投履歷。 三.做過業務行銷、有溫暖的接待能力。 四.做人做事邏輯正常。 五.在團體中,能夠扮演大姐大哥的角色。 六.能確實執行上級交辦工作。
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 【歡迎來電找 洪先生】 【(04)8961-967 / 0972365888 / 0979732898】
學歷: 大學以上(口腔衛生學系、護理系或相關科系畢業) 工作內容: 1. 個案招募與篩選 2. 資料蒐集與記錄 3. 個案管理與追蹤 4. 協助研究行政作業 5. 團隊協作與會議參與 具備文件: 1、畢業證書影本 2、履歷表與自傳 3、本院網站甄選資料表 4、護理師/護士證書影本(佳) 請將個人履歷相關資料寄至: E-mail:946002@h.tmu.edu.tw 沈小姐 主旨請註明:【應徵職務:ooo】姓名ooo 履歷表及相關文件 寄出後請來電確認(02)27372181 分機3211-203,如符合面試資格會再通知。 甄選方式: 面試,依計畫聘任,一年一聘 待遇:依計畫經費規定 及 實際學經歷敘薪 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。
1. 操作地磅系統並精確記錄廢塑膠物品及其他廢棄物的重量數據 2. 進行每日重量報表及相關數據作業 3. 每日上傳收貨相關照片、文件資料 4. 處理塑膠製品回收交易文件 5. 處理一般行政文書工作如檔案管理及庶務支援 6.協助採購回收物資以及對廠商及客戶的電話聯繫應對 歡迎加入我們的團隊,共同推動廢塑膠回收再利用的可持續發展!立即投遞履歷,我們期待您的加入! *需會使用電腦* *平常日、週六及國定假日需可配合加班* *中午休息時間較短,可以報加班*
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