1. 規劃及執行教育訓練、人才培育及內部競賽。 2. 法定教育訓練課程管理及從業人員資格管理。 3. 數位E-learning 平台管理及成效追蹤。 4. 招募及其他人資專案。 【華南永昌證券|和我們一起,重新想像 HR 】 我們是華南永昌證券,持續推動數位轉型與人才創新,讓新的想法走進人資工作日常。 從人才招募、訓練、員工關係到人才發展,你將有機會參與不同的人資專案,和團隊一起探索HR 的更多可能。 如果你喜歡與人互動、對新事物充滿好奇,願意主動學習、勇於嘗試,也期待自己的想法能真正產生影響——歡迎加入華南永昌證券人資團隊一起讓 HR 有更多可能!
1.督導實驗室警衛人員日常勤務 2.管理門禁、訪客與承攬商進出 3.偕同顯示器製造中心安全主管,執行巡邏、CCTV監控及異常事件處理 4.配合內部、外部、客戶稽核及公司安全政策執行 5.負責勤務排班、教育訓練及人員管理 6.撰寫安全事件報告與改善追蹤 7.與 Facility、EHS、Lab Manager及內部單位協調
1. 申請與執行研究計畫。 2. 負責報帳、經費申請、物品建檔等行政工作。 3. 誇單位協調與行政作業。 4. 協助資料收集和資料分析。 5. 編輯、撰寫計畫報告書。
1. 操作與維護專用生產機械及自動化包裝設備,執行設備上下料與簡易加工作業。 2. 執行機械零件與成品之包裝作業,落實產品品質檢驗與不良品剔除。 3. 進行機械設備日常點檢與簡易故障排除,維持產線稼動率與生產環境整潔。 4. 記錄生產製程數據與產品標籤資訊,確保符合生產履歷要求。 5. 嚴格遵守標準作業程序(SOP)與職業安全衛生規範,協助生產線各工序作業順暢。
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理其他一般會計帳務。 5. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 6. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 7. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
1.旅客接送與行程駕駛: 負責國內團體旅遊、機場接送、企業員工交通車及專案包車。 2.行車安全維護: 嚴格遵守交通法規,確保每一趟旅程的乘客安全與舒適。 3.車輛基礎保養: 維持車容整潔(內外裝清掃),並定期執行車輛自主檢查、三油五水確認。 4.親切顧客服務: 協助旅客上下行李,並以專業、禮貌的態度與導遊/領隊配合。 5.行程紀錄與回報: 準時填寫行車日誌、加油紀錄及相關行政表單。 我們的優勢 案源穩定: 自有旅行社品牌,出團量穩定。 車齡年輕: 派遣車輛皆為定期保養之優質新車,降低維修壓力。 福利齊全: 享有勞健保、團保、特休、定期健檢。 應徵條件 執照要求: 持有有效之「職業大客車」或「職業聯結車」駕照。 專業證明: 具備「定期訓練證明(遊覽車受訓證)」及「無肇事紀錄證明(肇事紀錄查詢)」。 工作地點:面談
我們需求化學、化工或材料學碩士,具相關高分子合成、有機合成、陰離子聚合1-2年經驗以上之工作經驗者。若具彈性體如輪胎、高爾夫球、鞋底等有相關經驗者尤佳。 期望邏輯佳、理解力強,具有豐富適應力、創造力、充沛熱情的您加入我們一齊面對挑戰。 主要職責: 1. 規劃並執行高分子聚合物材料新產品設計、研究開發。 2. 跨部門合作,開發創新材料應用之解決方案及配合產品放大試製。 3. 協同行銷、市場開發人員,與客戶合作解決技術難題,開發有效之應對方案。 4. 建立並維護實驗數據文件、產品分析平台,確保數據可追溯,以利研發成果歸廣及溝通。
1. 與客戶溝通、接待相關事宜 2. 將客戶需求傳達至廠內相關單位,並負責後續協調作業 3. 協助內勤行政及主管交辦事項 4. 請附英文履歷、自傳
具呼吸治療師執照及臨床工作經驗者尤佳。 ※若有值夜班,將依當班夜班值班費另計給予。
1.行政作業(教育訓練前置作業安排) 2.課程錄製(靜態、動態)及後製作業 3.協助E-learning系統維護管理 4.主管交辦事項
工作內容 專科護理師除得執行護理人員之業務外,並得於專科護理師證書有效期限內,依「專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法」、本院專科護理師執行醫療業務委員會訂定之執業範圍、特定訓練及標準作業程序,於醫師監督下執行下列醫療業務,並辦理相關行政、教學及品質管理事項: 1.傷口處置:鼻部、口腔傷口填塞止血、未及於肌肉及肌腱之表層傷口縫合及拆線。表層傷口縫合以需局部麻醉或不需麻醉之乾淨傷口,且無發炎症狀、未及於肌肉及肌腱者為限。 2.管路處置:如初次胃管置入、初次尿管置入、胃造瘻(Gastrostomy)管及腸造瘻(Enterostomy)管拔除、Penrose導管或真空引流管(J-P、Hemovac)拔除、胸管拔除、PICC、A-line至置入及拔除…等。(依專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法,實際執行項目仍應依院內委員會訂定之範圍、特定訓練及標準作業程序辦理;民國113年3月12日修正) 3.未非侵入性醫療處置:依本院核定之預立醫療流程,開立流程內容所規範之相關醫囑表單,並執行檢驗、檢查之初步綜合判斷、醫療諮詢、製作醫療相關病歷、手術及麻醉紀錄、協助精神醫療治療,以及石膏固定及拆除。 4.依職務分工辦理專科護理師人力資源管理、人員輔導與考核、調度規劃及臨床教育訓練 5.協助醫院評鑑、醫療品質監測、病人安全及相關業務推動,並辦理院內外單位間之聯繫與協調。 6.配合醫院值班業務及推動醫院政策。 7.各項臨時交辦事項。 工作待遇及福利 一、 薪資:正職專科護理師月薪約52,760~65,400元。 二、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 三、 年終獎金:1.5個月薪資。 四、 通過試用期後有簽約獎金3000元。 五、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 六、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1600元/日,最高可申請16,000元。 七、 勞、健保費及勞退金(6%)。 八、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 九、 員工免費年度健檢。 十、 每年補助公會常年會費1000元。 十一、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十二、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十三、 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 十四、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十五、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 一、資格 1. 政府立案之護理科系大學(含)以上學校畢業。 2. 具護理師及完成衛生福利部認可之專科護理師(內外科均可)訓練並取得證書。 3. 具內、外科病房臨床經驗工作經驗2年以上。 (具手術室、急診外科或外科加護中心為佳) 4. 熟悉專科護理師相關業務,具良好溝通協調能力及實務教學經驗,具行政管理相關經驗者尤佳。 5. 其他:具護理專業能力進階資格或相關專業證照者尤佳(如專業學術海報發表、能力進階N2或NP2以上)。 二、不具備雙重國籍者。 三、優先考量條件(加分項) • 熟悉術前、術後病人照護流程者。 • 具外傷照護、創傷處置或重症照護經驗者佳。 • 曾接受創傷照護相關訓練(如:WOCN、ATCN、TNCC/TTNCC)尤佳。 • 熟悉消化系外科、神經外科、骨科、泌尿外科等專科者優先。 另具有下列情形之一者,不予進用: (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 求才期間 即日起 應徵方式 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、專科護理師證書正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考衛生福利部專科護理師甄審筆試歷屆試題,以內、外科專科護理相關專業知識及臨床實務為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
1. 規劃並執行品牌數位行銷策略,整合官網、社群與廣告,提升品牌能見度與有效客戶諮詢。 2. 操作與優化 Google Ads、Meta 等廣告,執行受眾設定、關鍵字規劃、素材測試及預算控管。 3. 規劃官網 SEO,包含關鍵字研究、文章與案例內容優化、網站成效追蹤及技術改善協作。 4. 經營 Facebook、Instagram 等社群平台,規劃內容主題、發布排程、製作圖文素材、短影音。 5. 與設計團隊合作,將空間機能、材質運用與設計理念轉化為案例文案及行銷內容。 6. 運用 Google analytics4、Google Search Console 等工具分析成效,製作行銷報告,提出並追蹤改善措施。 7. 追蹤 AIO/GEO 與 AI 搜尋趨勢,運用 AI 工具協助內容製作、資料分析及工作流程優化。
聘任系所:化妝品應用系 職務名稱:專任或專案講師或講師級專業技術人員以上師資 學術專長:化妝品學、精油化學、香氛調製、單體調香 預計授課科目:基礎香氛實作、化妝品原料學、化妝品概論、精油化學 預聘名額:1名 薪資待遇:講師級64,850元/助理教授級83,720元起 起聘日期:預計116年2月起聘 履歷收件截止日:115年11月12日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格: (一)應徵「講師、助理教授」資格: 1.具國內外化妝品或相關科系碩士、博士學歷 2.至少1年以上化學、化妝品類、精油類相關領域之業界實務工作經驗 (二)應徵「講師級、助理教授級專業技術人員」資格: 1.具國內外化妝品或相關科系碩士以上學歷 2.六年、九年以上化學、化妝品類、精油類性質相關之專業性業界工作經歷 ※以上資格擇一 (三)具調香證照者尤佳 (四)可全英上課者尤佳 二、應準備資料: 應徵「講師、助理教授」應備資料: 1.請至本校本則徵才訊息下載教師個人資料表※本表請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 2.學經歷證件影本(國外學歷與成績單須有駐外單位驗證) 3.近五年內專門著作 4.一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明或離職證明 5.推薦函一至三封 6.相關證照、執照影本 7.其他有助審查之資料 應徵「講師級、助理教授級專業技術人員」應備資料: 1.請至本校本則徵才訊息下載教師個人資料表(專業技術人員) 2.請至本校本則徵才訊息下載專業技術人員擬聘表 ※以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 3.學經歷證件影本(國外學歷與成績單須有駐外單位驗證) 4.六年或九年以上與任教領域相關之業界實務工作證明或離職證明 5.推薦函一至三封 6.相關證照、執照影本 7.其他有助審查之文件 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊: (一)紙本文件:請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明:應徵妝品系教師-應徵教師姓名 (二)電子檔:請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明:應徵妝品系教師-應徵教師姓名 (三)聯絡人:人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過,將由各系通知面試;履歷恕不退還
1.冶金原料相關資料計量分析: 撰寫Python程式對於冶金原料相關資料進行系統性計量分析 2.煉鋼BOM表原料相關參數正確性管理:透過管理機制保持煉鋼BOM表原料相關參數的正確性 3.煉鋼BOM表原料相關參數調整平台:透過BI建立平台呈現計量分析結果作為煉鋼BOM表原料相關參數的調整依據
1.品牌市場溝通規劃 企業形象宣傳(Corporate Promotion):協助規劃記者會、股東會、法說會等企業形象宣傳活動,提升企業品牌形象。 產品/服務銷售宣傳(Product Promotion):規劃產品/服務發布會、展覽及各類專案活動,並透過社群媒體等多元平台與管道進行宣傳,以提升產品/服務曝光度及潛在客戶開發效益。 2.品牌活動執行 協助製作DM、禮品、安排相關廠商評選、與廠商溝通、管控活動進行等。 3.品牌廣告投放/效益追蹤 依據目標對象及欲達成目標採購適當媒體,事後做投廣效益追蹤以利改善。 4. 品牌議題規劃與成效分析 規劃品牌宣傳議題,透過市場調查評估品牌知名度與滿意度,持續優化宣傳策略並提升品牌聲量。
1. 使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)機械零件。 2. 機台巡檢異常回報。 3. 設備維修時使用更換之零配件請購、檢驗。 4. 需外包之維護作業配合聯絡及監工作業。 5. 設備需搶修之零配件請協力商協助處理。 6. 建立工作日誌與設備管理檔案。
1.使用AutoCAD進行圖面繪製與修改、零件請購、零件驗收設備。 2.每日機械設備的巡檢及文書紀錄。 3.簡易的機械保養維護。 4.主管交辦事項。
1.電器設備安裝、測試、修護、備品整修(包含馬達、天車及工業儀電維護)。 2.設備故障排除。 3.每日設備檢點及異常紀錄。
1.電器設備安裝、測試、修護、備品整修(包含馬達、天車及工業儀電維護)。 2.設備故障排除。 3.每日設備檢點及異常紀錄。
[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: 製造管理主管 (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 良率改善主管 (1) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 1.具備中等以上英文能力 2.抗壓性高 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業