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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/30
  • 拖車司機
  • 台南市安南區
  • 全聖鋐工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 35噸半拖車 2. 土資場合法運送土石方 3. 有舉斗經驗 《抽成制25%》台南全區

  • 10/30
  • 【日商】職業安全衛生管理師
  • 高雄市燕巢區
  • 新鷹精器股份有限公司(日商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 釐訂職業災害防止計畫,並指導有關部門實施,職業災害之調查處理及統計分析。 2. 規劃與實施緊急應變、呼吸防護、人因危害預防計畫、安全衛生教育訓練。 3. ISO45001職安衛管理系統之推動運作。 4. 擬定作業環境監測與實施測定、規劃、實施化學品分級管理與優先化學品申報。 5. 熟悉職安衛相關法令與規定,現場安全衛生巡檢稽核、承攬施工安全稽查管理。 6. 安全衛生風險鑑定、評估與危害預防措施。 歡迎具備職安衛證照者夥伴加入我們!!

  • 10/30
  • 電機技師/工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 擎億股份有限公司(CiG-Power)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發電機或高空作業車引擎設備保養及維修 2.客戶端發電機設備的維修及保養 3.配合現場施工、質量檢驗與竣工驗收 4.現場機電工程問題分析、改善與技術支援 5.施工圖審查、機電圖說整合與介面協調 6.主管交辦事項

  • 10/30
  • 設備維修保養技師-高雄總公司
  • 高雄市前鎮區
  • 擎億股份有限公司(CiG-Power)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【高空作業車】、【發電機】 1.設備維護與保養:日常保養與維修,並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理:診斷設備問題,進行故障排除,找出原因並提出預防措施,確保設備正常運行。 3.零件更換與修理:檢查並更換損壞零件,確保設備運行良好。 4.記錄與報告:撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄,確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性:執行設備安全檢查,確保符合相關安全標準,修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓:針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項:協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

  • 10/30
  • 設備維修保養技師–桃園分公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 擎億股份有限公司(CiG-Power)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維護與保養:日常保養與維修,並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理:診斷設備問題,進行故障排除,找出原因並提出預防措施,確保設備正常運行。 3.零件更換與修理:檢查並更換損壞零件,確保設備運行良好。 4.記錄與報告:撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄,確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性:執行設備安全檢查,確保符合相關安全標準,修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓:針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項:協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

  • 10/30
  • 設備維修保養技師-中區分公司
  • 彰化縣彰化市
  • 擎億股份有限公司(CiG-Power)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維護與保養:日常保養與維修,並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理:診斷設備問題,進行故障排除,找出原因並提出預防措施,確保設備正常運行。 3.零件更換與修理:檢查並更換損壞零件,確保設備運行良好。 4.記錄與報告:撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄,確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性:執行設備安全檢查,確保符合相關安全標準,修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓:針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項:協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

  • 10/30
  • 廠務助理-高雄總公司
  • 高雄市前鎮區
  • 擎億股份有限公司(CiG-Power)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.鼎新ERP系統資料登打 3.維修保養資料彙整 4.施工計畫/施工報告製作 5.協助相關廠商之跟催作業 6.客戶連絡資料整理 7.其他主管交辦事項

  • 10/30
  • 資材/倉管/物管人員-桃園分公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 擎億股份有限公司(CiG-Power)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備與零件部品出(入)倉作業執行 2. 領料作業與ERP系統操作 3. 零件部品請採購與驗收入庫 4. 維修保養相關客戶聯繫與報價單處理 5. 維修保養相關單據開立作業 6. 庶務雜項購置、郵寄快遞寄送等行政事項處理 7. 其他主管交辦事項。

  • 10/30
  • 環安衛專員-高雄總公司
  • 高雄市前鎮區
  • 擎億股份有限公司(CiG-Power)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、推動及督導環安衛相關管理系統及業務, 確保環安衛管理符合環保、職安法規規範 2.執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動 3.有關ISO 14001、ISO 45001、ISO14064等環安衛系統文件撰寫、修訂、發行與查核 4.執行環安衛管理系統推動、環安衛相關申報作業、定期追蹤與查核各項安全文件記錄 5.職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防 6.各主管機關稽核,溝通應對及缺失改善作業 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項

  • 10/30
  • 徵總幹事~平鎮區126戶 薪資43000~聯絡人:邱襄理0955333757
  • 桃園市平鎮區
  • 曜川保全股份有限公司(曜川公寓大廈管理維護股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 落實執行社區規約及管理辦法,規劃並審核社區管理規則的執行情況 2. 負責召開會議、準備會議相關資料以及執行會議決議事項 3. 審核社區財務報表,規劃年度財務預算與資金運用管理 4. 推展社區行政、清潔、警衛及設施設備定期維修工作 5. 熟悉保全與樓宇管理相關法規,確保社區合乎法規要求 6. 管控公共設施修繕事項,協調內外部資源解決相關問題 7. 使用相關管理軟體系統進行社區資料管理及行政作業 歡迎您加入我們,成為社區發展的核心角色,用您的專業讓社區變得更美好!立即投遞履歷吧!

  • 10/30
  • 弋果總部-財會副理(教育業)
  • 新竹市東區
  • 弋果文化事業股份有限公司(弋果美語,Eagle Educational & Cultural Enterprises, Ltd)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 編製合併報表。 5. 統籌會計師查帳作業,並完成查核報告及年報等報告書。 6. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 7. 負責預算編審與控管、審核並彙總公司年度預算。 8. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 9.負責跨部門之溝通與協調。 10 其他主管交辦事項

  • 10/30
  • 【雙福分院】門診護理人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,750~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【條件】具護理師執照,臨床照護或門診相關經驗者尤佳 【內容】 1.配合醫師執行門診診療相關護理作業 2.協助病人就醫流程與診間業務執行 3.提供病人健康諮詢及衛教指導 4.其他主管交辦事項。 【待遇】36,750-37,500(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院

  • 10/30
  • 【雙福分院】血液透析室護理人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,050~45,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●血液透析室護理人員(雙福) 【徵才條件】具護理師執照,二年以上臨床照護經驗,ICU、急診及血液透析相關照護經驗尤佳 【工作內容】執行血液透析護理工作 【薪資待遇】45,050-45,800(含獎勵金及績效獎金) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/10/31前報到者,核給20,000元早鳥到職獎勵金 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院

  • 10/30
  • 【零加班.固定週休.時間穩定】蘆洲-廠務司機人員 (需支援汐止)
  • 新北市蘆洲區
  • 正成工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 貨物配送、裝卸貨物、並妥善打包安置 。 (可駕駛3.5噸貨車尤佳,一般小型車駕照即可) 2. 進出貨搬運、物料定位。 3. 工作穩定、擅於自我管理自律性高、喜好團隊合作者歡迎加入!

  • 10/30
  • 品管儲備幹部
  • 新北市樹林區
  • 博世達企業有限公司(百世達印刷)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場產品入料點收 / 外觀抽驗 / 判退全檢 / 出貨檢驗 (含貼料貼&出貨刷碼)/派車單統整 (上列現場作業占比90%) 2.客訴處理(異常品全檢、客戶端換貨、8D報告回覆、客戶窗口溝通處理) 3.廠商異常處理( 判定問題及後續處置 ) / 產品異常改善追蹤 4.跨單位溝通協調及不定時會議 5.主管交辦事項.

  • 10/30
  • 兼職廚務 幫廚 廚工兼送餐司機(29)
  • 新竹市北區
  • 美麒食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助清洗、切洗食材、協助打餐。 2. 整理、準備清算水果份數。 3. 開車送便當,送餐。 4. 餐具清洗,環境清潔。 5. 其它主管交辦事項。

  • 10/30
  • 【擴大徵才】業務部副理PM(高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 大都會國際移民集團
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金

  • 10/30
  • 【擴大徵才】業務部副理PM(新竹)
  • 新竹市東區
  • 大都會國際移民集團
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 業務開發及推廣:電話接聽及客戶接待,透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動,推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展,移民是重大人生規劃,需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案,適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力:客戶承接後須與項目秘書合作,做好客戶篩選及銜接,並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物:國際情勢及移民法規不段變化,沒有停止學習的一天,除外國移民法規外,亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 4. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制,學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們,你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道,發展管理職機會 3 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

  • 10/30
  • 【香港擴大徵才】業務部副理PM(香港)
  • 大都會國際移民集團
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金

  • 10/30
  • 【擴大徵才】業務部副理PM(台北)
  • 台北市松山區
  • 大都會國際移民集團
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金