1111人力銀行研發替代役 研發替代役

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 765 / 13272 頁,共 265440 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 『最高41.5K!』老乾杯 台中市政店-內場店員 #多元獎金等你拿!C04E1
  • 台中市西屯區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 10/2
  • 【不輪班/中高齡歡迎】老乾杯 新竹喜來登店-外場月薪營運協助專員 C03D0
  • 新竹縣竹北市
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+3500元地區津貼 以上薪資不含加班費。加班費另計。 過站考核通過後可再加薪 【工作內容】 外場店員:傳菜、醬料配置、維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 新進人員需教育訓練。 每家店舖不同,最多休息2.5小時 後續教育訓練結束後,可再調整班別固定(早或晚)。 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 #工作注意事項# 偶爾會有使用到電子產品的場合(平板、電腦) 會需要使用線上系統操作請假(會教學) 會需要拿稍微重一點的碗盤。面試可以試拿看看可否接受 部分區域上班需要穿黑色廚師鞋,防止地滑。 工作內容較簡單,但工作節奏還是較一般產業快,可先斟酌考慮再應徵。

  • 10/2
  • 國中小自然科指導教師
  • 台中市沙鹿區
  • 創藝文教機構(台中市私立創藝文理短期補習班)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *國中國小自然科上台授課經驗 *需自編輯教材教學內容 *補救加強輔導 歡迎長期兼職,短期勿試,謝謝

  • 10/2
  • DD土城裕民路社區 夜正班休10
  • 新北市土城區
  • 勤讚保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁管制 郵件派送 住戶服務

  • 10/2
  • 水電半技工(日薪)
  • 台北市
  • 永力光工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

  • 10/2
  • 〝徵的44K!〝【乾杯】林口店-店員 #多元獎金等你拿-A14D1
  • 新北市林口區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+乾杯林口津貼2500=39000元 獎金另計,最高可達44000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 班別分為: 中班12:00-22:30(中間休息2~2.5HR) 晚班14:00-24:00(中間休息1~2HR) 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題!

  • 10/2
  • 資產理財《業務》專員|有保障底薪
  • 台中市大里區
  • 星展國際理財顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務,維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎月排休8天 ◎享有獎金分紅

  • 10/2
  • 【徵!!最高41.5K】老乾杯 台南西門店-外場店員 #多元獎金等你拿!C06D1
  • 台南市中西區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。

  • 10/2
  • 【乾杯】老乾杯 SOGO復興店-外場店員『徵的最高41.5K』C12D1
  • 台北市大安區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 10/2
  • 【徵的!最高41.5K】老乾杯 板橋大遠百店-內場店員 #多元獎金等你拿 C17E1
  • 新北市板橋區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 10/2
  • 職衛分析專員(桃園)
  • 桃園市龍潭區
  • 九連環境開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,600~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職衛分析技術學習與職衛樣品分析。 1.職衛樣品分析。 2.維護實驗驗室設備。 ※需化學相關科系畢業 ※一年以上實驗室分析經驗

  • 10/2
  • 行政會計人員(上鐵)
  • 高雄市湖內區
  • 宏餘鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 完成主管交辦事宜或部門後勤支援,需高中職以上畢 月薪28590元+全勤2000元,依能力調薪。 可配合加班 ▶電洽(07)6995007 或攜歷親洽 高雄市湖內區中華街74巷37號 為優先

  • 10/2
  • 消防水電維修技術人員(歡迎電洽)
  • 桃園市八德區
  • 挺進實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防水電配管配線、高低壓電氣設備安裝、電機相關設備維修 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備進行撲滅火災 5.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 6.社區大樓維護保養

  • 10/2
  • 機電消防維修保養人員(歡迎電洽)
  • 桃園市八德區
  • 挺進實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、電機相關設備維修 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備進行撲滅火災 5.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查測試、檢修、申報 6.社區大樓維護保養

  • 10/2
  • 內業工程師(屏東區)
  • 屏東縣東港鎮
  • 宗億營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 10/2
  • 土建品管工程人員(臺東區)
  • 台東縣卑南鄉
  • 宗億營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.訂定施工作業及材料設備檢驗停留點,據以辦理自主檢查。 3.配合執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.其他提升工程品質事宜。

  • 10/2
  • 外場正職人員(左營至聖店)
  • 高雄市左營區
  • 小孩們股份有限公司(籌備中)(小孩吃素)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場正職人員職責與任務: 客戶接待:負責迎接客人,帶位至指定座位,提供友善的服務。 菜單介紹:向客人介紹菜單,解答客人對菜品的疑問,提供建議。 點餐服務:負責接收客人的點餐,準確記錄並傳遞至廚房。 送餐服務:負責將菜品準時送至客人桌上,確保菜品的擺盤與品質。 客戶關懷:定期檢查客人的用餐狀況,提供加水、加餐等服務,確保客人滿意。 結帳服務:負責結帳、收銀及處理客人付款,確保交易準確無誤。 環境清潔:負責餐廳內部的清潔與整理,保持用餐環境的整潔與舒適。 團隊合作:與廚房及其他服務人員密切合作,確保服務流程順暢。 遵守規範:嚴格遵守餐廳的服務標準及衛生規範,確保服務品質。 任職要求 學歷要求:無 經驗要求: 調飲技能、餐飲服務或廚房工作經驗、學歷、證照者優先。 技能要求 良好的溝通能力與團隊合作精神。 能夠在快節奏的環境中高效工作,具備時間管理能力。 營業時間:11:00~21:00 工作時間: 開早班:10:00~20:00 正常班:11:00~21:00 休息時間:15:00~17:00 工作時間8小時,休息時段依公司需求排班輪休 月休8天,六日及國定假日需配合排班或加班 薪酬福利: 月薪:33,000~40,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓) ※如有意願面試請您回覆您方便面試請您回覆以下資訊※ 面試職務:內場正職/外場正職 面試日期: 面試時間: 可報到日期: 如有任何問題歡迎聯繫我 聯繫人:郭先生 手機:0985559587

  • 10/2
  • 外場正職人員(苓雅福建店)
  • 高雄市苓雅區
  • 小孩們股份有限公司(籌備中)(小孩吃素)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,300~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場正職人員職責與任務: 客戶接待:負責迎接客人,帶位至指定座位,提供友善的服務。 菜單介紹:向客人介紹菜單,解答客人對菜品的疑問,提供建議。 點餐服務:負責接收客人的點餐,準確記錄並傳遞至廚房。 送餐服務:負責將菜品準時送至客人桌上,確保菜品的擺盤與品質。 客戶關懷:定期檢查客人的用餐狀況,提供加水、加餐等服務,確保客人滿意。 結帳服務:負責結帳、收銀及處理客人付款,確保交易準確無誤。 環境清潔:負責餐廳內部的清潔與整理,保持用餐環境的整潔與舒適。 團隊合作:與廚房及其他服務人員密切合作,確保服務流程順暢。 遵守規範:嚴格遵守餐廳的服務標準及衛生規範,確保服務品質。 任職要求 學歷要求:無 經驗要求: 調飲技能、餐飲服務或廚房工作經驗、學歷、證照者優先。 技能要求 良好的溝通能力與團隊合作精神。 能夠在快節奏的環境中高效工作,具備時間管理能力。 營業時間:11:00~21:00 工作時間: 開早班:10:00~20:00 正常班:11:00~21:00 休息時間:15:00~17:00 工作時間8小時,休息時段依公司需求排班輪休 月休8天,六日及國定假日需配合排班或加班 薪酬福利: 月薪:33,000~40,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓) ※如有意願面試請您回覆您方便面試請您回覆以下資訊※ 面試職務:內場正職/外場正職 面試日期: 面試時間: 可報到日期: 如有任何問題歡迎聯繫我 聯繫人:王先生 手機:0976273700

  • 10/2
  • 外場正職人員(台南新美店)
  • 台南市中西區
  • 小孩們股份有限公司(籌備中)(小孩吃素)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場正職人員職責與任務: 客戶接待:負責迎接客人,帶位至指定座位,提供友善的服務。 菜單介紹:向客人介紹菜單,解答客人對菜品的疑問,提供建議。 點餐服務:負責接收客人的點餐,準確記錄並傳遞至廚房。 送餐服務:負責將菜品準時送至客人桌上,確保菜品的擺盤與品質。 客戶關懷:定期檢查客人的用餐狀況,提供加水、加餐等服務,確保客人滿意。 結帳服務:負責結帳、收銀及處理客人付款,確保交易準確無誤。 環境清潔:負責餐廳內部的清潔與整理,保持用餐環境的整潔與舒適。 團隊合作:與廚房及其他服務人員密切合作,確保服務流程順暢。 遵守規範:嚴格遵守餐廳的服務標準及衛生規範,確保服務品質。 任職要求 學歷要求:無 經驗要求: 調飲技能、餐飲服務或廚房工作經驗、學歷、證照者優先。 技能要求 良好的溝通能力與團隊合作精神。 能夠在快節奏的環境中高效工作,具備時間管理能力。 營業時間:11:00~21:00 工作時間: 開早班:10:00~20:00 正常班:11:00~21:00 休息時間:15:00~17:00 工作時間8小時,休息時段依公司需求排班輪休 月休8天,六日及國定假日需配合排班或加班 薪酬福利: 月薪:33,000~40,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓) ※如有意願面試請您回覆您方便面試請您回覆以下資訊※ 面試職務:內場正職/外場正職 面試日期: 面試時間: 可報到日期: 如有任何問題歡迎聯繫我 聯繫人:翁小姐 手機:0972921752

  • 10/2
  • 外場正職人員(台南崇仁店)
  • 台南市東區
  • 小孩們股份有限公司(籌備中)(小孩吃素)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場正職人員職責與任務: 客戶接待:負責迎接客人,帶位至指定座位,提供友善的服務。 菜單介紹:向客人介紹菜單,解答客人對菜品的疑問,提供建議。 點餐服務:負責接收客人的點餐,準確記錄並傳遞至廚房。 送餐服務:負責將菜品準時送至客人桌上,確保菜品的擺盤與品質。 客戶關懷:定期檢查客人的用餐狀況,提供加水、加餐等服務,確保客人滿意。 結帳服務:負責結帳、收銀及處理客人付款,確保交易準確無誤。 環境清潔:負責餐廳內部的清潔與整理,保持用餐環境的整潔與舒適。 團隊合作:與廚房及其他服務人員密切合作,確保服務流程順暢。 遵守規範:嚴格遵守餐廳的服務標準及衛生規範,確保服務品質。 任職要求 學歷要求:無 經驗要求: 調飲技能、餐飲服務或廚房工作經驗、學歷、證照者優先。 技能要求 良好的溝通能力與團隊合作精神。 能夠在快節奏的環境中高效工作,具備時間管理能力。 營業時間:11:00~21:00 工作時間: 開早班:10:00~20:00 正常班:11:00~21:00 休息時間:15:00~17:00 工作時間8小時,休息時段依公司需求排班輪休 月休8天,六日及國定假日需配合排班或加班 薪酬福利: 月薪:33,000~40,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓) ※如有意願面試請您回覆您方便面試請您回覆以下資訊※ 面試職務:內場正職/外場正職 面試日期: 面試時間: 可報到日期: 如有任何問題歡迎聯繫我 聯繫人:翁小姐 手機:0972921752