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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/31
  • 財會行政主管(副理/經理,常駐越南 興安省)
  • 越南
  • 宏于電機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計財務相關事宜及審核。 2.集團財會合併資料之準備。 3.公司行政、採購事務之管理及作業流程規劃、監與改善。 4.管理固定資產和庶務性物品。 5.其他財會及行政相關工作。 6.完成上級主管交辦事項。

  • 10/31
  • 桃園市-機電工程師
  • 桃園市桃園區
  • 國記營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合主管編列工程預算、成本控管執行。 2. 配合主管執行施工進度推展及施工品質之要求管理。 3. 規劃設計之圖面檢討及施工圖審查等電腦文書作業。 4. 辦理其他相關業務及主管交辦事項。

  • 10/31
  • 會計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 先進材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日常帳務處理 - 各類收支憑證審核、整理及系統入帳 2.應收應付作業 - 客戶、廠商收付款資料審核與管理 3.相關報表編製 - 日常報表、結帳相關資訊產出 4.行政庶務處理 - 部門日常行政及相關帳務作業處理 5.主管交辦事項 ➤ 加分條件 1. 具有會計師事務所審計經驗 2. 具有新創公司IPO經驗 3. 具ERP系統實務經驗,熟悉鼎新ERP操作

  • 10/31
  • 南區營業部-家電銷售顧問(高雄大立百貨夏普旗艦館)
  • 高雄市前金區
  • 集雅社股份有限公司(集雅社影音家電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~58,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇:  ◎到職起薪34,000元起,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

  • 10/31
  • 人力資源人員
  • 台中市南屯區
  • 威格國際保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

  • 10/31
  • 砧板師傅-基隆館
  • 基隆市中正區
  • 彭園餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎉【砧板師傅】炙熱招募中! 加入我們的團隊,你會發現,這裡是結合美味與幸福的舞台! 在這裡,每一道菜都是為新人特別創作的佳餚,也是我們對人生大事的祝福!🍴 👨‍🍳 你的任務 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 準備好揮刀馳骛,在餐飲界盡情淬煉你的技能了嗎?一起以美味書寫幸福篇章!期待熱情的你加入我們!

  • 10/31
  • 機械設計助理工程師(放電加工機)
  • 台中市霧峰區
  • 歐群科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為放電加工機(EDM)/細孔放電加工機製造商,開發部招募助理工程師,配合機構工程師執行設計與出圖工作。 1. 2D 工程圖出圖:依工程師 3D 模型,使用 SolidWorks 繪製零件圖、組立圖,完成尺寸、公差、幾何公差、表面粗糙度標註,並整理 BOM 表。 2. 新產品開發協助:零件建模、組立干涉檢查、打樣件追蹤,試作組裝問題紀錄與圖面修正。 3. 實物測繪:使用游標卡尺、分厘卡、高度規等量具,量測塑膠模具、產品內框等實物,建立 3D 模型與 2D 圖面。 4. 設變與圖面管理:依 ECN 設變單修改圖面與 BOM,於鼎新 PLM/ERP 系統執行圖面發行、版次管控與查詢。 5. 職涯發展:由出圖、測繪逐步參與機構設計,目標是成為能獨立設計機台的機構工程師。 6. 主管交辦的其他技術事項。

  • 10/31
  • 機台操作員
  • 桃園市龜山區
  • 鋸滿台興業有限公司(鋸順木業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 學習並操作木工加工機台,負責執行木板切割、打磨及精細加工,確保產品符合設計標準。 2. 負責桌板及其他家具板材的加工,如釘板、鎖螺絲等基礎作業。 3. 協助木工半成品的整理及組裝,包括磨邊、清潔、產品拼接及其他細緻工作。 4. 定期巡檢設備,確保木竹加工機台的運行安全與維護。 5. 協助進行木板材料的配送與分類,並記錄加工進度。 6. 執行主管交辦事項,並在工廠內接手各項臨時安排的生產調度工作。 7. 嚴格遵守安全規定與操作流程,維持工作場地的整潔有序。 我們公司專注於商業空間餐桌椅設計與加工,致力於為客戶提供高品質且美觀性產品。我們的服務對象涵蓋家居裝潢業及高端訂製家具需求市場,力求創造兼具實用性與美感的優質產品。 我們提供保障且穩定的工作環境,並且視工作表現與能力調整薪資。我們期待熱愛手作、細心負責的你加入,成為我們共同打拼的夥伴,立即投遞履歷吧!

  • 10/31
  • 【新店耕莘】總務室-外勤組/管理師(滿1年/年薪約56.9萬元起)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,008~38,808元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助駐院承攬廠商之業務督導與管理,並協助其他合約之管理作業 2.需負責行政庶務及後勤支援工作,並辦理相關文件整理與資料建檔等行政作業 3.需協助各單位庶務需求及院內活動支援 4.並協助醫院評鑑及督導考核相關資料之彙整作業 5.其他:主管交辦事項

  • 10/31
  • 【新店耕莘】牙科部/放射師
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.牙科X光及CT拍攝。 2.牙科部放射診斷設備的管理及輻防檢測相關事項協助。 3.實習生X光攝影教學。 4.其他主管交辦事項。 *薪資50000,另有三節奬金、年終奬金

  • 10/31
  • 玻璃師傅、半技師(幼兒0~6歲每月補助$3000)
  • 台中市神岡區
  • 千大鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 53,500~66,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資與獎金】 ★ 0–6 歲育兒補助:每月 / 每位 $3,000 ■ 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 【工作內容|玻璃安裝師傅】 ■ 鋁門窗調整、修繕、 ■ 玻璃丈量、現場施工、玻璃安裝、各種玻璃工程施工 ★ 工作地點必須配合接案工地 ★ 鋁窗&玻璃 師傅可視經驗調整薪資,具工地經驗者佳。

  • 10/31
  • 倉管(鋁門窗五金)/儲備幹部人員(幼兒0~6歲每月補助$3000)
  • 台中市神岡區
  • 千大鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,500~51,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 0~6歲小孩 每月 / 位 補貼$3,000 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 1.需相關經驗, 需配合加班 2.投遞履歷,請務必附上自傳

  • 10/31
  • 繪圖 BIM–Revit 專案 人員
  • 台中市神岡區
  • 千大鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 **每位 0~6歲小孩每月補貼$3000~~ 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 -熟悉BIM-Revit、sketchup軟體操作 配合公司新廠興建繪製各工項並碰撞檢查 - 具建築圖說繪製能力,可由2D圖說檢討至Revit模型建置 - 具建築師事務所BIM實務經驗 或BIM顧問公司相關工作經驗尤佳 - 具BIM專案管理經驗尤佳 **面試時請攜帶過往繪製之圖面作品,以供參考**

  • 10/31
  • 自動化倉儲系統操作人員(無經驗可/完整培訓)
  • 桃園市大園區
  • 遠雄航空自由貿易港區【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化儲區系統操作 2.貨物存取、調動作業(電腦操作) 3.簡易故障排除(電腦操作) ※ 本職缺需配合早、中、夜班輪班,班別依排班需求循序漸進輪替, 並預先公告班表,以利同仁安排作息。 >>> 現在就投遞履歷,與我們一起成長茁壯! <<< 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾,也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度,打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、進出口理貨超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險(壽險/意外/醫療) 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽/機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

  • 10/31
  • 【總公司】行銷企劃資深高專
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為數位策略整合執行的核心團員之一,你將負責規劃爭鮮旗下各品牌與消費者之間的數位旅程,同時透過數據驅動決策,將線上流量精準轉化為門市來客數。 一、 數位戰略與OMO執行整合 •全渠道路徑設計:規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey,建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。 •跨部門資源整合:統籌多品牌年度檔期,協調行銷內部團隊與門市營運,確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。 •代理商效能管理: 擔任品牌「數位大腦」,帶領代理商進行高層次策略對接,確保執行精度與 ROI 目標一致。 二、 數據驅動之增長實驗 •精準投放與歸因: 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置,並建立多維度歸因分析,極大化搜尋流量的留存與轉化率。 •MarTech 工具應用: 評估並引入適合的自動化行銷工具,提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。 三、 社群生態與內容槓桿 •品牌數位資產經營: 定義各平台(FB/IG/LINE)的差異化人設,將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。 •短影音演算法實戰: 洞察碎片化注意力趨勢,指導(而非僅是產製)具備病毒傳播潛力的影音內容,提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。 加分條件: -商業直覺:具備 5年零售或餐飲數位行銷經驗,能清楚說明「數位動作」如何直接影響「來客數」。 -數據敏感度:熟練 Google Analytics 4、Looker Studio或相關數據視覺化工具,具備解決複雜歸因問題的邏輯與表述能力。 -專案管理力:具備大型代理商管理經驗,或曾主導過0到1的OMO數位專案。

  • 10/31
  • 熱處理現場作業員
  • 南投縣名間鄉
  • 大中鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產作業,熱處理出入爐作業(包含取樣) 2.每日報表、作業點檢表 填寫作業 3.生產異常排除 4.因生產、異常排除均需累積經驗,故需養成人員,希望有心長久待在公司者再來應徵,其次若無相關經驗者也可以,此工作須配合輪班,假日視訂單決定是否上班 5.主管交代事項

  • 10/31
  • (中區)營建/土木現場工程人員(各職級)(可年後到職)
  • 台北市中山區
  • 潤弘精密工程事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。

  • 10/31
  • (嘉義)營建/土木現場工程人員(各職級)(可年後到職)
  • 嘉義縣太保市
  • 潤弘精密工程事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。

  • 10/31
  • (全台)職安工程人員(需有證照)(可年後到職)
  • 台北市中山區
  • 潤弘精密工程事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.填寫安衛自主檢查表及相關報表。 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 6.主管交辦事項。

  • 10/31
  • 品保安衛工程人員(可年後到職)
  • 台北市中山區
  • 潤弘精密工程事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對品質與安全有熱忱、願意開車跑現場的你,歡迎加入我們團隊! -需自備車 -工地品質與安全稽核、缺失追蹤改善 -熟悉或學習品質管理與安衛法規 -撰寫稽核報告、協助推動改善措施 -可配合至全台工地短期出差