研發替代役

🏢 歡迎加入守護安全的行列！ 你的使命，是讓每個角落都舒適安心，成為大家信賴的保全專家！ 🔒 你將負責： 1. 定時巡邏建築及周邊環境，確保門窗及設施安全無虞 2. 運用監控設備，關注出入狀況與可疑活動，保障公共安全 3. 回應突發狀況，快速處理入侵者、不良行為或緊急事故 4. 監督大樓設施運作，協助停車場管理與住戶需求 5. 完成安全紀錄及報告，確保每個細節都在掌控中 💪 如果你擁有觀察敏銳度、冷靜判斷和團隊合作精神， 這就是讓你從平凡到非凡的最佳舞台！ 隨時準備好迎接新挑戰、守護每一段時光吧！

1.建築或室內設計相關科系畢業。 2.對設計有熱情、企圖心和責任心。 3.案場丈量，配合業主需求規劃空間繪製施工圖。 4.完成設計圖面(平面圖、立面圖、管線圖、天花燈具圖、水電弱電圖、3d 渲染圖...等)。 5.具備與廠商和案場工班即時溝通與解決問題之能力，監督工班完成既有之進度，並按時回報工程進度，撰寫日報表、 圖面更新調整。 6.熟悉 AutoCAD 、 SketchUp、D5 、V-Ray軟體之操作。

1. 財務帳務處理 2. 處理應收應付款項對帳及核銷，確保帳務正確與準時結清 3.辦理日常行政業務 4.熟電腦文書處理(Excel、word) 5.主管交辦事項

1.協助工程圖說、施工計畫執行。 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 3.工地現場的狀況溝通處理。 4.施工紀錄、報表及文件整理。 【需求條件】 1.須不懼高，懼高者請勿應徵。 2.略懂鋼構工程管理尤佳。 3.具營建、營造相關實務工程經驗者。 4.需可配合隨時人力派遷、調度 ※需有經驗 ※CAD基本運用 ※現行工程地點視工地地點出勤

1、居家服務開案評估與派案管理，服務契約書簽訂。 2、居服員人力調派排班、督導考核、溝通與協調事宜。 3、分析個案照顧需求，照顧計畫擬定，執行分析與檢討。 4、家屬溝通連絡事宜，受理申訴案件與異常事件處理追蹤。 5、長照單位相關事務 6、居家個案定期家庭訪視，電話訪談、個案服務資料紀錄撰寫。

你是不是看到資料混亂時，會忍不住想把它整理好？ 你是不是能夠細心確認細節，也願意反覆追蹤事情有沒有完成？ 你是不是希望自己的工作，不只是處理雜事，而是讓一間公司的人員、文件、流程與日常運作變得更順？ 那你可能就是我們需要的人。 TOP巔峰籃球訓練營正在尋找一位 人事行政助理，協助公司處理人事行政、招聘支援、文件管理、會議紀錄、辦公室庶務與內部溝通等工作。 這份工作不是單純打字、接電話、跑腿，而是公司內部運作的重要支援角色。 你的工作成果，會直接影響新進人員是否順利到職、主管是否能快速取得正確資料、公司文件是否能被即時查找，以及各部門日常工作是否能順利推進。 我們希望你具備的特質 細心：能注意資料、時間、姓名、表單、文件版本等細節 責任感：交辦事項會追蹤到完成，不會做到一半就放著 系統化能力：喜歡把資料分類、命名、整理、歸檔 溝通能力：能清楚回報進度，也能禮貌提醒同事補資料 穩定度：能處理重複性工作，不會因為事情瑣碎就失去耐心 抗壓性：面對臨時狀況時，能先整理問題再回報 解決問題能力：不只提出問題，也願意一起想辦法落地執行 關於 TOP 巔峰 TOP巔峰籃球訓練營專注於籃球訓練、營隊活動、賽事舉辦與基層籃球推廣。 我們的工作內容橫跨週末籃球課程、寒暑假營隊、TOP聯賽、巔峰盃、教練管理、家長服務與公司內部行政管理。 這是一個年輕、有活力，也還在持續建立制度的團隊。 在這裡，你不會只是做一份行政工作，而是會參與一間運動教育公司的內部制度建設。 我們正在尋找願意一起把事情變得更清楚、更穩定、更有效率的夥伴。 公司福利 勞保、健保 年終獎金 定期聚餐 不定期員工籃球球聚 辦公室飲料、零食 運動產業工作經驗 參與公司制度建立與流程優化的機會

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.35戶

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

具與國外客戶接洽交易經驗。 提供客戶售前及售後的服務。 處理主管交辦事項。 日文精通。 三年以上外商工作經驗尤佳。

🚀【人資專員】我們正在等著你加入！ 你是否熱愛與人相處，並對數據管理充滿熱情？快來讓你的專業與熱情在我們的團隊中大展身手，共同打造兼具效率與溫度的工作環境吧！🌟 💼 加入我們的團隊，你將： 1. 計算薪資，熟悉稅務及勞健保相關規範的申報與作業。 2. 參與人力資源工作，從招聘甄選到員工檔案管理。 3. 辦理員工勞健保及行政事宜。 4.其他主管交辦事項。 4.環境舒適，工作同仁友善，歡樂的工作環境。 5.我們內外場都有冷氣，讓您上班不會熱舒服的店。 6.打破傳統早餐店，非傳統早餐店，我們是西式早餐有等級的早餐店，讓您喜愛貴公司。 7.有電動麻將桌，卡拉ok室。 8.各分店同仁都可以使用喔!! 🌈 我們期待你帶著專業與活力加入，成為團隊不可或缺的一部分！ 準備好一起創造更棒的每一天了嗎？🎉 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓

☀️ 每天的美好由你開始！ 熱愛喝飲料，想把它變成工作的動力嗎？ 和我們一起，打造早晨的第一杯幸福飲品！ 🍹 你將會： 1. 精準調製每一杯冷熱飲，讓顧客品嚐到最佳風味 2. 操作專業飲料設備，展現你的調飲實力 3. 維持工作區域的整潔與衛生，提供舒適的用餐環境 4. 管理原料庫存，確保飲品的最佳品質 5. 與團隊默契合作，讓每位顧客感受到貼心服務 🌟 一個充滿香氣與熱情的職場！ 加入我們，讓每一口茶飲都能傳遞你的專業與熱愛， 立刻申請，成為我們團隊的一份子吧！ 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓

🍹 夜晚的飲料魔術師，我們在找你！ 喜歡沉浸在調製飲料的世界中嗎？ 無論是清涼的冰飲還是溫暖的熱飲，來這裡，發揮你的味覺藝術！ ✨ 你的主要任務將包括： 1. 精準調製各類冷熱飲品，滿足顧客味覺挑戰 2. 熟練操作飲品設備，確保提供高品質飲品 3. 維護工作環境的清潔與衛生，打造舒適的顧客體驗 4. 管理庫存與訂單，確保材料充足無虞 5. 與團隊密切配合，讓工作流程更加順暢 🌟 用你的熱情與技能，創造每一杯令人驚豔的飲品！ 準備好加入夜茶棧西門店，一起製造夜晚的動人回憶吧！ 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓

岗位职责 1. 负责对接品牌客户及T1鞋厂，统筹中底开发全流程管理，包括配方设计、发泡工艺、模具开发及量产导入； 2. 管理样品交付进度，协调配方、工艺、模具、生产及品质等相关部门，确保客户样品按时、保质交付； 3. 作为工程技术窗口对接品牌客户与鞋厂，主导材料导入全流程：送样测试、现场试做支持、认证审核及异常处理； 4. 管理开发团队（材料工程师、模具工程师、样品团队），联动生产部门完成产能规划与良率提升，协同品质部门建立中底品质管控标准。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上中底开发主管经验，有服务国际品牌经验者优先； 3. 具备优秀的管理能力、跨部门协调能力及沟通能力，能精准理解品牌客户需求； 4. 具备较强的问题解决能力，能在开发及量产过程中主动发现问题并推动解决； 5. 有越南或海外工作经验，掌握越南语或英语者优先。

不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮，無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間：晚班 18:00～22:00 20:00～24:00 22:00～02:00 彈性上班 時段自由安排 1. 執行專業洗髮流程，確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務，使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客，營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具，確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範，保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品，提升顧客滿意度。

一、日常專業工作 1.班級經營與協同教學。 2.幼生行為輔導。 3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 4. 維護幼兒在校生活基本安全。 5.製作幼生學習檔案。 6.教室環境管理、清潔與布置。 7.規劃與舉辦親子活動。 8.學習區規劃與引導。 二、日常庶務工作 1.班務、課務表單撰寫與建檔。 2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.教育局政策與交辦事項。 3.其他交辦事項。 四、加分條件 1.非營利幼兒園服務經歷。 2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 五、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點或13~17點 (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

💼 餐飲主管/店長 🍽️【職場新星 閃亮現場，現在正是時候展現你的才華！】 準備好加入我們這個充滿能量的餐飲世界了嗎？立即加入，展開你一場精彩絕倫的領導體驗吧！ 🎯 你的日常工作： 1. 協調並分配服務員的日常工作，檢核出勤狀況與編排班表 2. 督導員工的服裝儀容、服務態度、禮儀及衛生安全管理 3. 確認營業前餐廳環境清潔、桌面擺設及設備是否無誤 4. 貫通廚房與前場，處理訂餐單據與當日菜餚溝通 5. 為顧客安排訂席、宴會事宜，並協助桌邊服務 6. 面對意外狀況與顧客投訴時，沉穩處理並向主管匯報 7. 規劃及執行員工教育訓練，管理PT人員 8. 掌握會計事務，進貨處理及庶務相關支持 9. 協助主管推廣與拓展餐廳業務 🌟 在這裡，你將有機會發揮領導才華，提升專業能力，還能享受將團隊與客戶連結的成就感！ 立即加入，讓你的能量點燃整個餐廳的氛圍吧！

工作內容： 1. 研發設計各類多元菜單及季節性菜色與食譜。 2. 精通各式中餐菜系及料理製作烹調及擺盤裝飾。 3. 監督並控管出菜作業，確保食材的新鮮度及餐點品質。 4. 負責食材的採購與庫存管理、食材成本的分析與控制。 5. 廚房設備器具的管理維護，監督廚房及食品衛生安全。 6. 擬定廚房及餐點作業標準流程、人員管理與教育訓練。 7. 與營運單位溝通餐具的搭配及食材的可行性與穩定度。 8. 協助建立標準化食譜與出餐流程，提升品質及效率。 9. 跨部門溝通，配合並確實執行主管交辦事務。 ※籌備期間，先於淡水總公司及另一品牌【海宴・新台菜會館】上班。 → 海宴・新台菜會館：新北市淡水區新市一路三段33號 ※新品牌餐廳預計於116年第一季開幕(位於新北市林口A7重劃區)。 職務需求： 1. 具廚師證及相關餐飲證照佳。 2. 精通台菜、川菜、粵菜等中式料理。 3. 具菜色研發、菜單設計或主廚/副主廚經驗。 4. 具備創新思維與特色菜品的研發設計能力。 5. 具有責任感及良好的溝通技巧與協作能力。

請各位應徵者、未來合作夥伴 請到桃園市大溪區美山路一段166巷109號這裡集合 本公司服務區域有：桃園區、蘆竹區、八德區、龜山區、大溪區、龍潭區、復興區！ 由於服務範圍較廣，所有同仁都到公司乘坐公司車出門進行施工～ 1. 基本裝備要求 上工須全程穿戴完整防護裝備（制服、安全帽、反光背心、安全帶），確保自身與團隊安全。 2. 施工前安全佈置 進行施工前，需確實完成現場安全設置：包含交維設施、道路改道指示牌、工程告示牌、移動式拒馬、輪檔、車體接地等，確保施工區域安全無虞。 3. 樹木處理與清運規範 將砍伐後之樹竹木分解至約1.5公尺長度，整齊集中堆放，利於後續抓斗車／夾子車高效率清運。 4. 施工品質要求 砍伐後須清除殘留枝條（如卡在樹上的枝幹需勾除），確保現場樹木整潔、符合驗收標準。 5. 完工清潔與收尾 施工完成後需進行現場清潔，保持地面整齊乾淨（公司備有吹風機等工具可使用），確保良好作業形象。 6. 團隊合作與紀律 現場作業重視團隊配合、服從指揮，不可單獨行動或違反安全規範。 我們在找的人： 不怕辛苦、願意學習技術 有責任感、守紀律、不遲到早退 願意接受高空作業與戶外環境 有相關經驗或證照者佳（無經驗可培訓） 公司制度與發展： 公司設有完整培訓制度（從零開始培養技術） 提供穩定工作量與長期發展機會

全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力，更聰明的營運。具升遷、加薪機制！/ 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗，喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY，與我們一起成長茁壯!!