【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣,達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營,基本行政作業。 4、參與專業培訓,持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 (多元職涯發展管道/可跨部門轉調) 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者,讓你的收入與能力成正比!
1. 教授成人美語會話互動課程 2. 講師需使用中心課本且具備自編補充講義能力 3. 會話課程須具備大量student-centered教學能力 4. 工作地點:高雄市各區 5. 需備大學以上學歷及近三個月內良民證供教育局查驗 6. 須具備多益金色證照以上或同等語言能力
1. 教授成人美語會話互動課程 2. 講師需使用中心課本且具備自編補充講義能力 3. 會話課程講師須具備大量student-centered教學能力 4. 工作地點:台南市中西區、永康區 5. 需備大學以上學歷及近三個月內良民證供教育局查驗 6. 須具備美語口說流利程度
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務! 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試
【用日語點燃你的教學魂!在家工作、穩定收入、無限成長!】 你是否想要在工作中找到熱情,甚至能影響他人? 來加入我們,一邊分享日語的魅力,一邊打造自己的專業教學之路! 【關於巨匠】 我們不只是一家教育公司,而是一個讓你實現夢想的平台! 巨匠集團自1986年成立以來,不斷領先業界,為全國數位學習領域的佼佼者。 我們相信,透過專業的教材與教學架構,能讓老師們更專注於影響學員的每一步成長! 【為什麼加入我們?】 •穩定收入,彈性在家授課:大量開課量,讓你賺得穩,生活更自由,還能省下通勤時間! •專業教材加持:教材與講義由我們提供,你只需專注在互動教學。 •長期合作、無限成長:從零基礎到教學達人,我們提供完整培訓,確保你能長期發展並持續進步。 •獎金制度:依課量、學員滿意度與續班率,提供額外獎勵。表現優異者更有機會獲得「月度教學獎金」。 •文化交流的舞台:即使在家,也能與各地學員交流,分享日本文化,收穫跨文化的成就感! 【你需要做什麼?】 •使用巨匠提供的專業教材,進行多元有趣的線上日語課程教學 (每堂課50分鐘) •關注學員進度,給予專業回饋,成為學員的專屬學習導師 •能夠配合週日至週四尖峰時段授課(固定休週五、週六),每月平均可安排120-150堂課以上,月均收入可達 NT$40,000–NT$60,000,收入穩定有保障 •授課鐘點費符合業界水準,並依教學表現、合作時長及學員反饋,提供年度調薪機制 •提供 季度教學獎金(依課量、學員滿意度、續班率綜合評核),努力付出皆能獲得實質回饋 【成為我們的日語教學高手,你需要:】 • 活潑、開朗、有親和力,懂得用互動讓學生愛上日語! • 對教學有熱忱,樂於幫助學生從零開始突破自我 • 擁有安靜的教學環境,並熟悉電腦的基本操作 【如果你還有以下技能,那就更棒了!】 •具備日語教學或家教經驗 •曾有日本留學或工作經歷,可以分享真實文化故事 •持有日語檢定證書(JLPT N1)或是其他日語檢定證照 快來加入我們! 在這裡,你的每一堂課都是一次文化交流,每一份努力都能轉化為穩定的收入和無限的成就感。無論你想賺外快,還是想找到屬於自己的教學舞台,巨匠都是你的第一選擇!一起成為日語教學的下一個傳奇!
巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務,安排課程、學員服務、系統操作...等,部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 以晚班為主 13:00~22:00 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵
<工作內容> 🎯【幸福企業。內勤業務】巨匠外語板橋 【招生顧問】誠摯招募中! 想一起突破自我、朝高薪目標邁進嗎?這裡提供你挑戰與成就感雙滿足的職場舞台!🎉 🌟加入我們: 1. 以顧問式的方式規劃美、日語課程,讓學員找到最適合的學習方案 2. 關懷學員的需求,協助安排課程,讓每個人都能輕鬆達成學習目標 💼 <員工福利> 1. 業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金+獎勵分紅,讓你大展拳腳的同時錢包也滿滿! 2. 免費進修語言課程,提升自己的同時邊工作邊升級! 3. 培訓計劃全面助攻→業務能力+語言能力+溝通行銷能力,全方位專業養成! 4. 員工旅遊、聚餐、生日禮金、健康檢查、年度特休等超暖心福利等著你! 👉 不怕沒經驗,只要你願意付出努力,帶著熱血和激情,這裡就是實現夢想的最佳後盾! 快來加入我們,成為我們温暖而堅定的夥伴,一起迎向高峰吧!✨
巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務,安排課程、學員服務、系統操作...等,部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 3. 工作地點擇一:新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵
【開啟孩子對日本的無限想像!】 我們正在尋找具備「職人實力」,卻擁有一顆「赤子之心」的日語高手。如果你熱愛日本文化,並擅長將紮實的日語知識,轉化為孩子聽得懂、玩得會的互動過程,並能勾起孩子對日語的好奇心,歡迎來這裡大顯身手!讓我們一起把教室營造成孩子最嚮往的日系主題樂園! 【關於巨匠】 我們不只是一家教育公司,而是一個讓你實現夢想的平台!巨匠集團自1986年成立以來,不斷領先業界,為全國數位學習領域的佼佼者。我們相信,透過專業的教材與教學架構,能讓老師們更專注於影響學員的每一步成長! 【為什麼加入我們?】 * 彈性居家,打造你的專屬時光: 告別通勤壓力,在舒適的居家空間裡,你可以更專注於教學,靈活調配工作與個人休息時間。 * 專業教材加持,教學不燒腦: 我們提供系統化視覺教材與互動講義,讓你無需費心蒐集素材與美編,能更高效規劃教學節奏,專注於課堂引導。 * 核心師資群,共創教學新局: 巨匠積極拓展兒少日語市場,誠邀具經驗的講師加入核心團隊!我們提供系統化培訓與實務輔導,支持你運用深厚的日語實力,在專業線上舞台建立卓越的教學成效。 * 專業對價,透明激勵機制: 除了基礎鐘點,我們更設有明確的評鑑與獎勵制度;根據課量與學員好評,讓你每一分付出的熱情,都能轉化為實質的獎勵回饋。 * 專注教學,告別行政瑣事: 我們實施專業分工,由行政團隊統一對接家長、處理學員庶務。你無需批改作業、撰寫繁絡簿或應付課後電訪,讓你把心力完全放在教學產出。 【你需要做什麼?】 * 趣味互動教學: 運用專屬趣味教材,帶領孩子進行 50 分鐘的沈浸式互動課程。 * 課堂情境引導: 透過生動的肢體語言與教具,讓孩子放鬆心情,自然開口說日語。 * 捕捉學習亮點: 僅需課後簡要記錄學員掌握度,作為行政團隊與家長專業對接的依據。 * 穩定排班: 配合台灣小學生課後黃金時段(週一至週五 17:00-21:00,或週末全天),採共同協議固定排班,確保課量穩定。 * 薪酬與激勵機制: 提供具競爭力的授課鐘點、年度調薪與季度獎金,給予專業實質肯定。 【你需要的專業特質?】 * 專業親和力:具備耐心且親切的個人特質,能快速與孩子建立信任感,營造讓孩子勇於嘗試、不怕犯錯的學習氛圍。 * 創意啟發力:善於將教材內容趣味化(如:歌曲、故事或互動遊戲),激發孩子持續探索的好奇心。 * 課堂節奏掌控:具備敏銳的控班能力,能靈活切換教學步調以維持孩子的專注度,並達成每堂課的互動目標。 * 數位實力:擁有穩定、安靜的獨立授課空間,熟悉電腦基本操作,並能流暢運用ZOOM平台進行教學。 【具備以下經歷與專業,將優先考慮:】 * 豐富教學實戰: 曾有兒童日語、個別家教或團體營隊經驗,了解孩子的學習心理。 * 深厚文化底蘊: 具備日本留學或工作經歷,能將真實的日本文化融入課堂。 * 紮實語言能力: 持有 JLPT N1 / N2 或同等檢定證照,發音清晰且咬字標準。 * 相關專業背景: 具備幼教相關背景、保母證照,或有心理輔導、兒童發展基礎者尤佳。 邀請熱愛日本文化的你,與我們共同見證孩子的成長。在這裡,你將擁有最純粹的教學環境,讓日語專業透過互動發光。我們提供透明的激勵機制與完整的成長空間,讓教學不僅是工作,更是自我價值的體現。現在就加入我們,開啟你的教學新篇章!
1. 主管交辦事項。 2. 執行廠區品質認證系統活動。 3.執行客戶年度稽核的對應與相對資料之審查與提供。 4.品質計畫修訂與驗證。
1.雙針車 2.布分條
1. 綜理門市營運管理(人員、業績、服務品質),達成各項營運指標。 2. 規劃並執行業績提升策略,開發潛在客源。 3. 拓展企業客戶,推動大宗禮品採購業務。 4. 建立與維護客戶關係,強化品牌忠誠度。 5. 督導門市服務流程,提升顧客體驗。 6. 管理商品陳列、庫存及促銷活動執行。 7. 完成主管交辦之專案與任務。
我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪+獎金,獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班 說明:08:30~18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護,在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果,隨時告知相關醫療團隊。 5.手術中協助醫師對病人姿勢擺位,手術流程進行與傷口處理等。
中興院區復健科招募約用主治醫師1名(G477) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍並領有國民身分證(大陸籍人士需來臺設籍10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)具中華民國國籍及領有國民身分證(大陸籍人士需來臺設籍10年以上)。 (三)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (四)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (五)具國內醫師證書及考試及格證書。 (六)具有效期復健科專科醫師證書。 四、甄試方式: 面試30%、專業測驗(專案報告題目:復健科醫師在住院醫療及居家長照之角色,5~10分鐘)70%,總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)復健醫學科臨床醫療業務。 (二)需輪值夜班及假日值班。 (三)教學 (四)其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話:武先生,聯絡電話:2552-3234分機6336。 請於週一至週五上班間來電 八、報名方式: (一)即日起至115年11月30日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 必備文件: 1. 報名表或履歷表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本。 6.有效期(效期截止日期至少需至報到日)復健科專科醫師證書影本。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。
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1.行政總務庶務性工作 2.福委會活動協助 3.其他主管交辦事項
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