研發替代役

1. 執行行政工作：協助社區事務執行，包括會議通知發送、會議記錄追蹤、撰寫及寄發公函、通知事項製作與公告。 2. 資料管理與保管：負責住戶資料的建立、管理及存檔工作，保證資料完整且具保密性。 3. 財務報表及會計業務：製作財務報表，管理財務資料，並負責採購相關事項。 4. 溝通與客戶服務：與政府機關及相關廠商聯繫，協助住戶問題協調處理，並從事接待和電話郵務處理。 5. 社區規範執行：規劃及執行社區管理辦法，落實執行社區規約及相關規範，推展行政清潔及維修工作。 6. 技術工具使用：熟練辦公軟件的使用及管理，並能有效運用社群經營工具推進社區溝通。 7. 確保服務品質：致力於提升社區服務品質，提供專業及良好的客戶服務態度。 歡迎投遞履歷，加入我們！期待您的加入，共同成就卓越的服務品質！

彈性排班：4~6小時 工作內容 : 環境清潔、廚房清潔

彈性排班：4~6小時，時段可議

1.配合實施公司內環境保護相關法定規定工作事項 2.維持ISO 14001 / ISO14064-1 系統運作與執行 3.其他主管交辦事項

1.自動化設備控制程式設計及維護 2.軟體開發及維護，偶爾需出差，時間未定。 ◆工作待遇 月薪60,000元起（底薪）(另有育兒補助1500) 另享績效獎金及年終獎金，任職滿一年者，底薪、各項獎金及年終合計，年薪保障80萬元以上（依公司制度發放）。

1.負責相關文宣資料的規劃。 2.企劃案撰寫、規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。 3.跨平台媒體溝通協調並維繫良好關係。 4.協助門市活動與通路促銷之各項準備工作。 5.櫥窗的陳列布置與執行。 6.商品拍攝之規劃與執行。 7. EDM及各種宣傳文案的發想。 8. 蒐集市場資訊、進行分析。 9. 其他主管交辦事項。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,499元/月 五、福利 ．勞保、健保 ．婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金。

一、工作內容 ．負責工地門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：7:00-19:00/19:00-07:00/輪班/月值勤240H-252H 三、休假：月排休/日夜輪班 四、薪資：40,200元起/月(含日夜輪班津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1. 打字、簡易圖表內容存取 2. 簡易電腦系統操作(系統介面為英文) 3. 英翻中地址 4. 週一到週五13:30-22:00(視需求加班) 5. 表現優秀有機會成為DHL正式員工

1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 *我們提供優質、安全的工作環境，歡迎進入連結認識我們 https://youtu.be/9duXW8g_vEE *工作待遇： 1.月全薪37,000至42,000(含優於法令之加班費) 2.每季績效獎金8,000至9,000 3.享有一年期滿獎金，年薪可達 14-15個月 *工作時間：周一至周五 9:30-18:30

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(大台北)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taipei area) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

1. 協助撰寫及處理客戶報價單、出貨單與訂單，確保文件正確及時完成。 2. 管理與追蹤部門文件，包含整理、分類及及時回覆客戶信件。 3. 支援業務人員處理銷售相關行政工作，如統計業績數據及製作銷售報表。 4. 協調內部資源支援業務活動，並參與籌備商業活動、會議及展覽。 5. 熟練操作辦公軟體 (如Word、Excel、PowerPoint) 進行資料統計及報告製作。 6. 處理基本會計事務，如核銷支出與銀行業務。 7. 協助維護客戶資料庫管理，確保客戶信息安全及更新。 歡迎你的加入，成為我們團隊的一員，一起協助打造高效的業務運作流程！立即投遞履歷吧！

IPQC 1.製程稽核作業。 2.製程檢驗作業執行。 3.品質異常改善對策追蹤。 4.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 5.主管交辦事項 FQC 1.製程稽核作業。 2.成品檢驗作業執行。 3.出貨報告製作 4.品質異常改善對策追蹤。 5.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 6.主管交辦事項 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。 ※上班時間如下： 1.早班 08：00 -16：30 2.中班 16：00 -24：30 3.大夜班 00：00 -08：30 ※會電腦操作者佳(WORD,EXCEL...等) ※工作態度積極且細心、邏輯清晰並樂於學習 ※喜歡團隊工作，能配合工作調度者尤佳

1.處理客戶訂單，負責各種大小家電產品的訂單輸入與確認 2.電話回覆客戶疑問，提供冷氣機、電視機等家電產品使用資訊 3.協助業務部彙整銷售數據，製作相關報表及分析資料 4.追蹤訂單狀態，確認家電產品出貨進度及物流配送狀況 5.負責整理產品資料，更新公司代理及自有品牌的產品目錄 6.處理客戶售後服務需求，協助安排維修或更換作業 7.協助規劃促銷活動資料，編輯冷氣及家電產品的行銷內容

1. MSA管理及OCAP管理 2. 處理客戶端產品品質問題 3. 8D/CAR改善有效性驗證 4.客戶稽核與AR追蹤 5. ISO品質系統管理與推動 6. 主管交辦事項

1.熟悉音響器材之產品經驗優先 2.量販通路推廣拜訪開發及銷售、應收帳款處理 3.網路電商販售架構處理 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 高額底薪+每月分紅獎金

【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 負責高爾夫球場戶外草坪及景觀區域的日常維護與修剪，確保場地維持最佳比賽狀態。 2. 檢查和操作噴灌系統，進行系統維護與灌溉作業，保障草坪健康與水資源有效利用。 3. 協助規劃與執行草坪病蟲害防治，及時進行預防與處理。 4. 規劃景觀植栽佈局與維護，確保場地整潔、美觀且符合設計需求。 5. 定期巡檢球場設施，排除可能的安全隱患，並確保所有設施運行正常。 6. 管理維護工具、設備的使用及保養，提升運營效率。 7. 協助球場活動的規劃與執行，提供現場技術支持。 8. 執行主管交辦的其他相關業務及專案。