研發替代役

1. 負責龜山區知名電動車廠區域內外的安全巡邏，確保建築物、門窗及周邊環境均處於安全狀態 2. 監控廠區出入人員及車輛，並操作監視系統以追蹤可疑活動 3. 處理緊急警報和不良行為事件，包含因應竊盜或其他突發狀況，確保區域內人員及財產安全 4. 熟悉安全和消防程序，具備基礎急救知識，以在危急時刻進行初步處理 5. 協助廠內訪客登記，引導訪客至指定位置，提供友善且有效率的服務 6. 監督公共設施及出入口的狀況，管理鑰匙與門禁系統，確保設備正常運作及通行有序 7. 定期記錄巡邏及突發事件報告，確保內容完整並提供主管參考 歡迎熱愛安全管理工作的您加入我們的團隊，成為電動車產業重要的安全守護者! 立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責龜山區知名食品廠晚班的安全巡邏，包括建築物內外環境巡視、門窗及設施的安全檢查，並確保出入口的監控作業。 2. 嚴密監控可疑活動及進出人員之動向，確保廠區周邊安全無虞。 3. 熟悉緊急應變流程，處理緊急警報及應對入侵者等突發事件，包含防止竊盜事故發生。 4. 管理與操作安全監控設備，監看設施及基礎門禁系統，確保無安全漏洞。 5. 擁有基本急救知識，對火災等意外事故能迅速響應並執行消防相關程序。 6. 負責安全事件紀錄與報告撰寫，並熟悉公司安全政策與程序的執行。 7. 提供廠內基本訪客登記與引導服務，妥善處理住廠人員的緊急事故溝通。 歡迎投遞履歷，加入我們的安全團隊，一同為食品廠營造安心的工作環境！

1. 負責夜間建築物及周邊範圍的巡邏，檢查門窗及周邊安全狀態，確保環境安全。 2. 操作和監控安全監視器及相關設備，密切注意可疑活動並即時通報異常狀況。 3. 負責人員及車輛出入管制，包含訪客登記及引導，確保通行順暢且符合安全規範。 4. 熟悉緊急情況處理流程，能及時應對火災警報、竊盜、衝突等緊急狀況，並保持冷靜處理。 5. 協助執行公司安全政策與措施，包含安全演練及記錄安全日誌，確保相關規範執行到位。 6. 熟悉監控設備及指紋門禁等操作，負責鑰匙與門禁權限的管理及使用。 7. 提供基本安全服務及支援，包括處理住戶簡單問題、訪客指引及維持一般秩序。 歡迎加入我們知名的起重公司團隊！期待您成為晚班安全防護的核心成員，共同營造安全及和諧的工作環境！立即投遞履歷吧！

1. 負責定時巡邏物流中心內外建築物及周邊環境，進行安全檢查，確保無異常。 2. 監控出入人員、車輛及活動，並記錄來訪人員登記資訊。 3. 熟悉並操作監控設備與安檢系統，確保全天候安全監控功能正常運作。 4. 具備處理緊急情況的能力，包括火災、入侵事件及突發狀況，依公司安全程序快速應對。 5. 定期檢查安全設備及設施，如滅火器、警報器和門禁系統，確保運作正常。 6. 負責訪客接待與指引，協助保障物流中心內的安全秩序與良好環境。 7. 依據公司政策與程序撰寫安全巡查報告及異常事件記錄。 歡迎您加入我們！我們期待有責任心及細心的您，成為保障物流中心運作安全的重要一員。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責建築物與周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查及出入人員監控，確保場域的安全狀態。 2. 處理緊急情況並執行應變措施，包括防止竊盜、入侵及火災事故，熟悉安全和消防程序。 3. 提供住戶與訪客的安全服務，協助貴重物品保護並應對住戶糾紛問題。 4. 紀錄安全相關事件，撰寫事故與巡查報告，確保遵守公司安全政策與程序。 5. 操作監控設備進行實時監控，管理鑰匙及門禁權限，維護安全操作規範。 6. 協助停車場管理，確保進出秩序良好，並處理相關異常事件。 7. 熟悉基本電腦操作，整理並維護大樓與公共設施設備的運作狀態。 歡迎熱愛安全服務工作的你加入我們的團隊，我們期待與您攜手共創安心的環境！立即投遞履歷吧！

一、銀行開門、關門作業。 二、協助客戶抽號碼牌，引導客戶辦理業務。 三、配合銀行結帳時間下哨。 四、遇狀況需臨場反應處理。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1.負責社區樓面清潔維護等工作 2.無經驗可，具經驗尤佳

1. 能有效管理總經理的行程、差旅規劃與會議安排、並隨行陪同 2. 能適應快節奏、高壓的工作環境，並妥善處理多任務與突發狀況 3. 能協助總經理追蹤、推動專案，負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 3. 處理總經理交辦的臨時任務及其他相關工作 不定期出差 英文精通(聽、說、讀、寫)，需可與外商直接協助溝通能力

1. 熟悉並操作業流程、負責顧客點餐及確認訂單準確性 2. 熟悉餐飲專業知識以及菜單內容，主動為顧客介紹餐點選項 3. 協助廚房團隊完成基本食材準備及擺盤工作，確保食品安全與衛生管理 4. 負責餐具清洗、分類及歸位，熟悉操作洗碗機及廚房衛生清潔維護 5. 定期進行工作區域的垃圾分類和廚餘處理，保持環境整潔 6. 處理收銀任務，具備基本數學運算能力 7. 執行主管交辦事項，展現注重細節及責任心，能適應高壓環境並良好合作 歡迎加入我們的團隊，一同提供高品質的餐飲服務，期待您的加入! 立即投遞履歷吧!

我們是一家專業從事土木工程的公司，為各類型建築項目提供全方位的工程服務。我們的主要客戶政府機構及私人企業，致力於打造安全、高效且具環保效益的建築作品。 🌟【現場工程師】職缺招募中！ 工作內容： 1. 全面掌控施工現場活動，確保專案按時完成。 2. 分析工程資源需求，合理分配時間、材料和人力資源，優化施工效能。 4. 監督施工流程，確保施工符合法規及安全標準，並依標準實施品質控制。 5. 施工現場的環境影響及安全風險，提出相應解決方案並執行。 7. 與承包商、監造單位及業主相關部門協調溝通，解決實際施工問題並促進專案進展。 我們誠摯邀請專業的您加入我們的團隊。在這裡，您將有機會挑戰自我、發揮技術專業的卓越發展。立即投遞履歷，期待您的加入！

嬰幼兒基本生理照顧.嬰幼兒文件建檔登錄.與嬰幼兒遊戲互動。

本職缺為合作研究計畫之研究助理職缺，聘任單位為國家衛生研究院，實際研究工作將與台北醫學大學宋佩珊老師團隊合作執行。工作地點可依研究需求與人員安排，主要於台北醫學大學信義校區及／或國立陽明交通大學陽明校區進行，細節可於面試時討論。 工作內容: 1. 執行細胞與分子生物學相關實驗，包含（但不限於）：細胞培養、PCR／qPCR、蛋白質表現與純化、免疫螢光染色（IF）、流式細胞儀（Flow cytometry）、ELISA、免疫組織化學（IHC）等。 2. 小鼠及臨床檢體相關實驗操作與樣本處理（具動物實驗經驗者佳；需依規範完成訓練並遵循 IACUC／生物安全規定）。 3. 協助研究計畫執行：實驗排程、試劑與耗材管理、採購請款、資料整理、會議／進度追蹤、及其他交辦事項。 4. 實驗紀錄與資料管理：依實驗室規範完成紀錄、整理原始數據與分析結果，協助產出報告／圖表／簡報（視計畫需求）。 研究方向: 1. 先天免疫細胞之免疫調控受體在疾病中的調控角色與轉譯應用（慢性 B 型肝炎、癌症、自體免疫疾病等）。 2. 組織再生相關之免疫調控機制探討與應用。 本實驗室研究以免疫調控機轉解析為核心，結合臨床樣本與動物模型進行驗證，並以推進轉譯與應用（translational research）為目標。 工作地點： 本職缺聘任單位為國家衛生研究院，實際工作地點將依合作計畫需求安排，可能包含： 1.台北醫學大學信義校區 2.國立陽明交通大學陽明校區 主要工作地點可依研究需求、實驗安排及個人情況於面試時討論。 聘任說明： 本職缺由合作研究計畫支應，聘任行政程序將依國家衛生研究院相關規定辦理。 應徵方式： 請將以下資料以 Email 寄至andreasung120@tmu.edu.tw（收件人：宋佩珊老師）： 1.履歷表（含學經歷、相關技能與簡短自我介紹） 2.最高學歷畢業證書影本（或在學證明） 3.其他有助審查之資料（選填，如：推薦人聯絡方式、碩士論文摘要、相關研究/專題成果等） Email 主旨請註明：「應徵國衛院合作計畫研究助理－姓名」。 初審通過者將另行通知面試時間；應徵資料將保密處理，恕不退件。

1.維護ERP、POS、WMS等軟體系統運作。 2.配合廠商進行維修、升級等工作。 3.解決使用者問題。 4.系統與資料正確性檢查及調整。 5.依使用者需求調整系統參數(帳號、權限及各系統參數)

職務說明： 國內業務企劃專員負責為企業提供各種節慶及活動的禮盒提案、ESG相關服務項目，協助與其他通路進行商品合作，達成以推廣「環境永續、有機本土農作、低碳蔬食、天然真食」為主軸的職掌目標。 主要職責： 1. 節慶禮盒企劃 • 通過市場調研和競爭分析，了解 節慶禮盒市場需求和趨勢。 • 制定禮盒產品的定價和推廣策略，以達到銷售目標。 • 持續開發新客戶，了解並達成客戶送禮需求。 2. ESG服務 • 規劃大宗採購，鼓勵企業進行社會關懷，發揮企業社會影響力，幫助弱勢。 • 透過合作茶場/廠商/基金會，規劃活動，如: 種樹、淨灘、健康講座等。 3. 通路合作 • 主動尋找潛在的合作通路 • 與其他通路進行洽談和協商，建立長期穩定的合作關係 • 協助商務合作條件的討論，確保雙方的合作共識 4. 主管指派工作

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18774&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a passionate and experienced senior developer to join our innovative team and help build intelligent HR solutions. This role combines full-stack development, AI/ML integration, and efficient system architecture design to enhance enterprise efficiency and deliver a more human-centric experience. You will be involved in the full development lifecycle, from design to deployment, while playing a key role in technical decision-making and performance optimization. If you have a solid background in full-stack development, expertise in AI/ML technologies, and are eager to build efficient, scalable cloud-based systems, we look forward to welcoming you to our team and breaking new technical boundaries together! Responsibilities: 1. Full-stack Development: Own the complete development lifecycle from front-end user interfaces to back-end services and databases, including design, coding, testing, deployment, and maintenance. 2. AI/ML Integration: Design, develop, and integrate AI/ML models and services into HR applications, ensuring seamless functionality and data flow. This may include features like intelligent recommendations, predictive analytics, natural language processing (NLP) for HR data, or automation tools. 3. System Architecture Design: Participate in and lead the technical selection, architectural design, and optimization of HR application systems, ensuring high availability, scalability, and performance. 4. Technical Leadership & Mentorship: Provide technical guidance, code reviews, and share best practices with junior developers within the team, fostering their growth and development. 5. Requirements Analysis & Solutioning: Collaborate closely with HR business partners and product managers to deeply understand business needs and translate them into technical specifications and viable solutions. 6. API Design & Integration: Design and develop robust APIs, and integrate with internal or external systems to ensure seamless data flow and interoperability between systems. 7. Performance Optimization & Troubleshooting: Monitor system performance, identify potential bottlenecks, proactively optimize systems, and quickly respond to and resolve technical issues in production environments. 8. Testing & Quality Assurance: Write unit tests, integration tests, and participate in system testing to ensure code quality and system stability. 9. Technical Research & Innovation: Stay abreast of the latest technology trends and tools, especially in AI/ML advancements and their applications in HR, evaluate their potential use, and propose innovative solutions. 10. Documentation: Create clear technical documentation, design specifications, and operational manuals. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18775&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking an experienced and dedicated Contractor - AI/System/Full-Stack Web Developer to support our team on specific projects related to intelligent HR solutions. This role is ideal for a skilled developer looking to contribute their expertise in full-stack development, AI/ML integration, and system implementation for a defined period. You will work closely with our core development team to implement features, integrate AI/ML components, and ensure the stability and performance of our applications. If you have a solid background in full-stack development and practical experience with AI/ML technologies, and are eager to contribute to impactful projects, we welcome you to join us for this contract opportunity. Responsibilities: 1. Full-Stack Feature Implementation: Develop and implement specific features across the full stack, including front-end interfaces, back-end services, and database interactions, based on defined specifications. 2. AI/ML Component Integration: Assist in the integration of pre-existing or new AI/ML models and services into HR applications, ensuring their seamless functionality and data flow under guidance. This may involve implementing specific AI-driven features or data pipelines. 3. System Component Development: Contribute to the development and enhancement of HR application system components, focusing on implementation details, module development, and ensuring adherence to architectural guidelines. 4. Code Quality & Collaboration: Participate in code reviews, ensure code quality, and collaborate effectively with senior developers and team members to maintain development standards. 5. Technical Task Execution: Translate technical specifications into actionable development tasks and execute them efficiently, working closely with product managers and business partners as needed. 6. API Development & Connection: Develop and implement APIs as required and assist in integrating with internal or external systems to ensure proper data exchange. 7. Performance Support & Issue Resolution: Assist in monitoring system performance, help identify minor bottlenecks, and support the resolution of technical issues in development and production environments under supervision. 8. Testing & Validation: Write unit tests and integration tests for developed features and participate in system testing to ensure the quality and stability of assigned modules. 9. Technical Implementation Support: Stay informed about relevant technology trends and tools, particularly in AI/ML, and apply this knowledge to implement solutions effectively. 10. Documentation Contribution: Contribute to technical documentation, detailing implemented features, code structures, and operational procedures for assigned tasks. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1.堆高機載運,上下貨車(櫃)作業。 2.包裝入庫作業。 3.作業倉儲操作 4.主管交辦事項

【職位概述】 我們正在尋找一位具備良好溝通協調能力、對數字敏銳且處事細心的夥伴。本職位主要協助業務團隊服務營建商、營造廠及工程顧問公司，負責從前端報價到後端出貨的文件流程管理，確保各項工程專案能順利推進。 【主要工作職責】 1. 工程專案支援： 協助業務人員整理投標文件、標單製作及送審資料彙整。 根據設計圖面或規格需求，進行產品初步數量估算與詢價對接。 2. 報價與訂單管理： 製作專業報價單，並追蹤客戶回簽進度。 負責系統訂單錄入，核對工程項目代碼、單價與總金額。 3. 帳務整理： 協助業務核對每月應收帳款，整理請款發票與相關對帳單據。 【條件要求】 學歷/經驗：大專以上畢業；具營造、建材、五金或室內裝修相關行業經驗者優先。 軟體能力： 精通 Microsoft Office（Word 排版、Excel 數據處理）。 加分： 能看懂基本 AutoCAD 圖面（僅需確認尺寸與標註）。

1.賣場環境維護 2.陳列商品及排面整理、更換價格牌 3.補貨/倉庫管理 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵 *排班可依照需求彈性調整