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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 【車輛開發部】專案課-ISO管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司內部IATF16949及ISO9001品質系統的推動、維護與持續改善。 2. 規劃與執行內部稽核作業,並配合外部驗證機構的稽核活動。 3. 協助各工程單位建立、落實品質管制計畫及標準作業流程(SOP)。 4. 供應商品質系統評鑑協助與APQP/PPAP文件審查支援。 5. 辦理品質系統與五大核心工具相關的內部教育訓練。

  • 11/3
  • 【採購部】採購管理師
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助委外工程/設備的詢、比、議價、合約履約管理及進度掌控。 2. 協助專案採購管理及進度掌控。優化總體工作流程。 3. 負責與各原廠確認貨況、控制交期及品質異常溝通。 4. 採購合約審查、製作、確認及歸檔作業。 5. 上級主管交待事項及部門支援工作。 *薪資依工作經歷與面談後,議定之。

  • 11/3
  • 【製造部】車輛生產主管
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、統籌建立並不斷完善公司的技術管理系統 2、建立並完善公司的製程管理標準和製程品質管理標準、製程SOP規章制度 3、組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4、負責組織、推動產品質量、工廠5S活動 5、計畫、組織並實施製程內部品質管控系統稽核、產品過程稽核 6、配合培訓部門制定並實施品質培訓計畫 7、參與設計審查、產品鑑定工作 8、客戶品質爭議進行協調和處理,負責解決顧客的重大品質投訴,並從技術層面獲得改善 9、擬訂製造部年度、季、月度的部門工作總結報告 10、制定本部門的工作目標、工作計劃,並組織實施 11、上級主管交辦事項

  • 11/3
  • 【身心障礙人才】清潔人員
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 日常清潔與維護:維持環境整潔:負責辦公室共用區域的日常清潔(如走道、茶水間、會議室等) 2. 每日垃圾處理:共用區域及個別員工垃圾清理;垃圾分類與清運:協助進行垃圾分類及回收,最後將垃圾運送至指定地點。 3. 廁所清潔與衛生管理:廁所清潔與消毒:負責公共廁所的清洗、消毒,並確保衛生用品(如衛生紙、洗手乳、酒精)的充足供應。 4. 不定期清潔維護:視實際情況可能產生的不定期清潔項目(如:玻璃擦拭、刷洗垃圾桶等)。

  • 11/3
  • 【狂一鍋】打烊計時人員(歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(中和永貞店)
  • 新北市中和區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 上班時間為20點-24點,專職打烊計時 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

  • 11/3
  • 健檢中心護理長
  • 新北市三重區
  • 宏仁醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系 統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經 驗。 4. 熟悉醫療健檢與顧客經營, 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合單位願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 配合主管交辦事項。

  • 11/3
  • 【麵屋武藏】-台北市信義區|內場正職【廚師/廚助】
  • 台北市信義區
  • 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你渴望一個制度完善、福利好且能讓努力被看見的舞台嗎? 本職缺為門市核心正職,我們提供系統化的全工作站培訓與現場教學指導。 不論你是餐飲新手還是經驗豐富的資深好手,我們都有明確的考核加薪制度, 讓你的每一步付出都有回報!歡迎具備熱忱、重視團隊合作的你加入我們! 【工作重點】 ●開店準備 ●食材進出作業 ●備料作業 ●餐飲製作 ●食材保存作業 ●環境清潔 ●打烊閉店 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 35,000~41,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。

  • 11/3
  • [電工]
  • 高雄市鳥松區
  • 高軒企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,720~1,920元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 須懂基本水電(110V, 220V, 弱電); 辦公室及工廠水電設施維修保養,例如砂輪機,電鑽,電風扇,換燈泡等 -電焊機接電及簡易故障排除 -支援開小貨車短程送貨及載貨, -其他主管交辦事項。

  • 11/3
  • 門市-三重重新店(新北市三重區)服務專員
  • 新北市三重區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 11/3
  • 115DD016-材料研發工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 財團法人金屬工業研究發展中心(金屬中心廣告)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,762~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新型金屬材料(如高強度合金、耐蝕合金等)之材料設計與開發。 2.執行材料物性分析與機械性質測試等逆向工程分析。 3.開發並優化熔煉、熱處理、粉末冶金等製程參數。 4.撰寫研發報告,並協助專利申請與技術文件整理。 5.蒐集金屬材料相關技術資料與文獻,掌握產業趨勢並提出創新研發方向。 6.配合產線導入新材料技術,協助製程轉移與問題排除。

  • 11/3
  • 商仲土地業務專員_圓璽不動產_商仲土地事業部
  • 台北市大安區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售,維護 。 3.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。 4.提供不動產買賣仲介服務。 5.提供不動產租賃仲介服務。 6.負責不動產之代銷業務。 7.不動產價值評估與專業諮詢。 8.團隊提供完整資料庫運用,完善教育訓練 。 ● 台北市房仲新人無經驗可培育 ● 不動產專業顧問百萬千萬菁英 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者,優先錄取。 FACEBOOK搜尋:圓璽不動產-專業服務顧問 @SEAL.PROPERTY.INVESTMENT · 房地產公司 ※圓璽團隊,誠摯邀請您加入 ※ ※挑戰千萬年薪,追求人生最巔峰※

  • 11/3
  • 社區醫學科聽力師
  • 花蓮縣新城鄉
  • 國軍花蓮總醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 本院聽力檢測相關作業。 2. 協助辦理社區醫學科體檢及健檢相關業務。 3. 協助辦理醫院評鑑、查核、督考所需資料之匯整。 4. 協助辦理巡迴體檢相關作業。 5. 主管臨時交辦事項。 工作待遇 一、月薪43,500元整。 二、享福利金。(隨醫院業績浮動) 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6%)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 工作地點 國軍花蓮總醫院 求才期間 即日起 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試:總分100分(50%),70分(含)以上合格 筆試:總分100分(50%),70分(含)以上合格 出題範圍:excel(統計分析、圖表製作) 佔50。 Word(表格製作) 佔50。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件: 1、一般條件: (1)年齡、男女不拘。 (2)未違反國籍法規定者。 (3) 專科以上學歷。 (4) 具中華民國聽力師證書 2、優先錄取條件: (1) 熟悉健檢工作程序或有承做健檢作業經驗尤佳。 (2) 具文書撰寫能力、資料彙整統計分析及管理、 熟悉excel、word、簡報製作能力。 雇用限制: 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定: 1. 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(專科以上畢業證書)。 三、 中華民國聽力師證書。 四、 工作經歷證明(若無則免附)。 五、 體檢表:6個月內新進勞工體檢表含:(白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光)。 注意事項: 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

  • 11/3
  • 永茂醫療器材-(高雄小港)早班門市人員
  • 高雄市小港區
  • 永茂醫療器材
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 廠商產品叫貨,訂貨,補貨,產品下貨,收貨歸位,盤點,包裝,出貨。 8.倉庫整理。

  • 11/3
  • (科政中心)科技產業組-博士級研究人員(計畫人員)115009
  • 台北市大安區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助執行國科會國家核心關鍵技術計畫之內容規劃與業務推動,負責各領域核心關鍵技術議題研究、量化/質性分析研究、計畫成效評估、撰寫分析報告及製作視覺化圖表與簡報。

  • 11/3
  • 【駐廠竹科台積電】公安人員
  • 新竹市香山區
  • 崧寶有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✅ 底薪保障:試用期 33,300元,只要表現穩定、通過考核,月薪立即調升至 36,200元。 ✅ 績效獎金:36K 只是基本!只要出勤正常、細心有責任感。配合度高,獎金年終另外算! ✅ 休假制度:作息平衡,固定週休二日。我們重視效率,不鼓勵無謂加班,讓你享受生活品質。 ✅如您有著豐富相關工作經驗,薪資面議。 📝 工作內容: 1. 教育訓練與法規宣導:PIP 資訊保護宣導,新進人員 訓練,藍皮書教育訓練。 2. 現場公安執行:現場全管理安、工具箱表單填寫、 檔管理,6S稽核管理…等等。 3. 現場工程協調:現場影響OHT,協助擋車作業施工 現場特殊狀況之疑難排解「確保施 工動線流暢」。 4. 品質文件彙整: 現場施工品質管控,現場施工圖說 核對,施工前場勘圖說繪製。 💪 我們在找這樣的你: • 出勤紀錄優良,具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求。 • 面試電洽:0965607128(陳小姐) 【移動自由獎勵】:凡願意配合區域調動者,另享優渥「異地安家津貼」與「職等加給」。

  • 11/3
  • 財務經理
  • 台南市學甲區
  • 華興工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司的財務計劃和預算制定,確保資金的有效分配與使用。 2. 執行財務風險控制與內部稽核,建立並維持內部控制制度,確保公司資產安全。 3. 審核會計帳務並編製財務報表,包含個別與合併報表。 4. 主導成本分析與財務分析,提供管理高層決策的依據,並制定預算編制與控管策略。 5. 熟悉相關稅務規劃與稅務申報流程,並確保符合法規要求。 6. 熟練使用財務軟體與ERP系統,優化財務作業流程,提高作業效率。 7. 與金融機構協調,規劃融資策略並管理現金流,確保公司營運資金充足。 歡迎有實戰經驗且對財務專業充滿熱忱的您投遞履歷,與我們一同邁向更高的成就,期待您的加入!

  • 11/3
  • 人資主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 大漠紅頂級蒙古鍋(大漠紅餐飲集團_六善股份有限公司)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 一、招募與人力規劃 - 制定招募策略與流程 - 主導主管職、店長職面試 - 建立人才庫與儲備幹部制度 - 分析離職率、人力成本並提出改善 二、教育訓練與人才發展 - 建立新人訓練 SOP - 設計 7/14/30 天訓練計畫 - 監督訓練品質與進度 - 建立升遷制度與人才發展計畫 三、制度與文件管理 - 制定薪資、獎金、排班、出勤制度 - 勞基法追蹤與文件管理 - 行政流程優化與 SOP 更新 四、現場稽核與管理 - 訓練流程稽核(不教技能) - 觀察店內管理與團隊合作 - 新人留任追蹤(1/3/7/14 天) - 找出問題並提出改善方案 五、員工關係與文化 - 員工關懷與衝突處理 - 滿意度調查與改善 - 推動組織文化與活動

  • 11/3
  • 日韓泰越入境團司機(薪資保障6萬以上、不含小費及外收自有,可供宿)東南亞入境團司機(薪資不含外收,外收自有,可供宿)
  • 桃園市大園區
  • 速可達通運有限公司(速可達旅遊集團)
  • 1年以上工作經歷,國中小學歷,論件計酬 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於遊覽車客運服務的專業公司,服務範圍廣泛,涵蓋旅遊交通、商務接送及各類專屬交通需求,致力於為廣大客戶提供最安全、舒適及可靠的交通方案。我們的服務據點遍佈全國,滿足不同區域的客戶需求。 工作內容: 1. 來回接送乘客至松山機場、桃園國際機場、小港機場以及主要港口,提供專業的機場接送服務。 2. 配合團體旅遊及商務需求,安全駕駛遊覽車帶領旅客至全省各地定點進行行程。 3. 維護車內清潔,定期進行車輛保養及基礎檢查,確保車輛運行狀態良好。 4. 確實遵守交通法規,並依公司指派負責指定的運輸任務。 5. 協助乘客上下車及行李的處理,提供積極且專業的乘客服務。 6. 熟悉主要路線,靈活應對交通變化並有效規劃行車路徑。 7. 記錄每日路線與行車狀況,並即時上報異常情況,確保運輸工作順利進行。 8. 具備良好的服務態度及專業禮儀,確保旅客旅程順暢愉快。 我們期待充滿熱情且具有駕駛經驗的您加入我們的團隊。公司提供友善的工作環境及住宿安排,無論您來自南投、桃園、宜蘭或花蓮,只要您具備駕駛大型客運車輛的能力,我們都歡迎您成為這個大家庭的一員!立即投遞您的履歷,我們期待與您一同創造安心及卓越的客運服務!