橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才! 歡迎您的加入! 【關於我們的工作內容】 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨,店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本,降低耗損 6.完成上級主管交辦事 【我們的薪資】 ◆內場人員【薪資NTD 40,000-49,000】 另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿!! 【彈性的休假方式】 月休9-10天(重大節日可依實際狀況排休) ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻,工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或內場相關經驗,那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是,我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入,我們會提供相關培訓,讓你能以盡快學會所需技能! ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆透明晉升: 具備健全且透明的升遷與調薪制度,每半年固定考核,讓你的付出被看見! 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷
(大坑店)餐飲工作夥伴 1 名 月薪 35,000 元 10:30~19:00,排休 8 天 🍴 喜歡餐飲現場的熱鬧節奏嗎? 歡迎加入我們大坑店,一起在每天的餐期裡,服務客人、維持環境、協助簡易備料,讓每一位來用餐的客人都帶著好心情離開! 🙌 我們在找這樣的你 1. 樂於與人互動,喜歡親切招呼客人、協助點餐與送餐 2. 願意一起維持用餐環境與內外場整潔,讓店裡一直美美的 3. 需要時協助簡單備料與餐點出餐,讓整體流程更順暢 想穩定發展、學餐飲又想有好氣氛的工作環境,這裡很適合你! 投遞履歷後請來電 04-2239-3322、0928-216311 預約面試時間,我們期待和你見面!
逢甲店工作夥伴 1 名 月薪 35,000 元 排休 8 天 喜歡熱鬧的用餐氣氛、享受團隊一起打拼的成就感嗎? 歡迎加入我們逢甲店,一起把每一天都過得充實又有趣! 你會參與 1. 協助內場備料與簡單料理,維持餐點品質與出餐速度 2. 支援外場接待與送餐,讓每位客人都感受到被好好招待 3. 一起維持環境整潔與基本衛生安全,打造舒服的用餐空間 4. 與夥伴互相支援,在忙碌時刻也能默契滿滿完成每一個時段 投遞履歷後請來電 0938-138993 預約面試時間 想在逢甲鬧區累積餐飲實戰經驗?那就勇敢打給我們吧!
橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才! 歡迎您的加入! 【關於我們的工作內容】 1.餐廳服務,需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.完成主管交辦事項。 【我們的薪資】 ◆外場人員【薪資NTD 40,000-49,000】 另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿!! 【彈性的休假方式】 月休9-10天(重大節日可依實際狀況排休) ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻,工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於外場服務的經驗,那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是,我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入,我們會提供相關培訓,讓你能以盡快學會所需技能! ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆透明晉升: 具備健全且透明的升遷與調薪制度,每半年固定考核,讓你的付出被看見! 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷
1. 各式機台操作人員 2. 有興趣者,請直接電洽 或 親洽
拜訪同業,銷售公司產品,開發新客戶.
1.協助收料.發料.訂料 2.需具備電腦基本操作
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。
為依據工地工程所需繪製施工圖、修改工程設計圖或竣工圖,並檢視相關資料及圖面整合進行必要修正。 需熟AUTOCAD製圖軟體。 (本公司建造案以科技及一般工業廠房為主,有相關經驗者尤佳) 工作待遇為無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。
1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客,協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務,需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天(採公司排班制)。 9.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳 洗車服務 🕘【工作時段】: - 加油班時段:0655-1400、1400-2105(加油班時段可面談喔!✨) - 洗車時段:0800-1700 🎉工作項目輪流排班,一天只有一種工作項目🎉
本職務為公司 MA(儲備幹部)之人資發展方向,透過系統培訓與實務操作,培養具人力資源專業與管理潛能之未來人資主管或專業人員。 1.參與人力資源相關單位輪調(招募、訓練、制度等) 2.協助招募活動、教育訓練及人事資料管理 3.參與人資專案及制度規劃討論 4.協助內部溝通及組織活動執行 5.接受導師制度輔導,逐步累積人資實務能力
1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。
1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。
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1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。
1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。
1、機種導入企劃活動,包含市場、配備、客群、台數與收益設定。 2、與國外及工廠合作機種導入事宜。 3、機種評價與最終賣價提案報告與推進。 4、新機種上市活動領導執行。 5、其他主管交辦業務。