研發替代役

1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。

1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。

1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。

1、機種導入企劃活動，包含市場、配備、客群、台數與收益設定。 2、與國外及工廠合作機種導入事宜。 3、機種評價與最終賣價提案報告與推進。 4、新機種上市活動領導執行。 5、其他主管交辦業務。

【職務條件】 1、護理相關科系畢業，具護理執照者。 2、具病房臨床護理經驗者尤佳。 3、負責照護病房臨床工作。 4、手術後修復期間復健、衛教工作。 5、主管交辦事務。 【薪資條件】 1、大學試用通過正式薪$45,000起(不含夜班費)，具相關資歷另有年資敘薪。 2、三班制，夜班津貼另計($700-1100/天)。 3、單位提供簽約金：1年6萬；2年7萬2、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(10,000/人)

1. 汽車引擎維修及保養等相關工作。 2. 顧客問題及車況確認與進行保養維修工作。 3. 逐項檢查檢修清單項目，確保檢修完整性。 4. 工作獎金另計。

1.進行車輛的維修與保養工作服務。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.依照需要選用並調合漆料及色彩。 4.將漆料裝入噴槍貯槽。 5.調整空氣壓力閥及噴嘴。 6.在不擬噴飾之表面貼上保護帶。 7.在工件表面噴布底漆及面漆。 8.安裝及修理車輛板金工件。 9.工作獎金另計。

1.進行車輛的維修與保養工作服務。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.依照需要選用並調合漆料及色彩。 4.將漆料裝入噴槍貯槽。 5.調整空氣壓力閥及噴嘴。 6.在不擬噴飾之表面貼上保護帶。 7.在工件表面噴布底漆及面漆。 8.安裝及修理車輛板金工件。 9.工作獎金另計。

我們正在找個性主動積極、耐性佳、喜歡接觸人群與人交流，對服務業有高度熱忱度者的你。 我們提供完整的專業教育制度，注重員工滿意度及身心發展，秉持著讓員工樂在工作的理念， 有系統的員工訓練及職能發展，並提供新人教育訓練以及進階教育訓練課程， 讓員工不斷提升自我能力，與我們一同成長，不限科系、有經驗者佳。 1. 提供客戶汽車相關專業諮詢服務。 2. 汽車進廠保養、維修之客戶接待及服務工作。 3. 維修後追蹤服務與電訪關懷。 4. 工作獎金另計。

我們正在找個性主動積極、耐性佳、喜歡接觸人群與人交流，對服務業有高度熱忱度者的你。 我們提供完整的專業教育制度，注重員工滿意度及身心發展，秉持著讓員工樂在工作的理念， 有系統的員工訓練及職能發展，並提供新人教育訓練以及進階教育訓練課程， 讓員工不斷提升自我能力，與我們一同成長，不限科系、有經驗者佳。 1. 提供客戶汽車相關專業諮詢服務。 2. 汽車進廠保養、維修之客戶接待及服務工作。 3. 維修後追蹤服務與電訪關懷。 4. 工作獎金另計。

1.進行車輛的維修與保養工作服務。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.依照需要選用並調合漆料及色彩。 4.將漆料裝入噴槍貯槽。 5.調整空氣壓力閥及噴嘴。 6.在不擬噴飾之表面貼上保護帶。 7.在工件表面噴布底漆及面漆。 8.安裝及修理車輛板金工件。 9.工作獎金另計。

1.進行車輛的維修與保養工作服務。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.依照需要選用並調合漆料及色彩。 4.將漆料裝入噴槍貯槽。 5.調整空氣壓力閥及噴嘴。 6.在不擬噴飾之表面貼上保護帶。 7.在工件表面噴布底漆及面漆。 8.安裝及修理車輛板金工件。 9.工作獎金另計。

1.進行車輛的維修與保養工作服務。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.依照需要選用並調合漆料及色彩。 4.將漆料裝入噴槍貯槽。 5.調整空氣壓力閥及噴嘴。 6.在不擬噴飾之表面貼上保護帶。 7.在工件表面噴布底漆及面漆。 8.安裝及修理車輛板金工件。 9.工作獎金另計。

1.車輛發票開立。 2.保險及分期相關業務。 3.營業所文書報表製作。 4.會計出納作業。 5.其他主管交辦事項。

1.車輛發票開立。 2.保險及分期相關業務。 3.營業所文書報表製作。 4.會計出納作業。 5.其他主管交辦事項。

本職務為公司 MA（儲備幹部）之工程／技術發展方向，透過工程實務、跨部門協作與專案訓練，培育具技術與管理整合能力之未來工程主管人才。 1.參與工程或技術單位輪調學習 2.協助工程專案進度追蹤與資料彙整 3.配合現場或技術問題進行改善與討論 4.協助跨部門協作與溝通 5.透過專案與導師制度，培養技術管理能力

1. 健康安全環境之督導。 2. 幼兒緊急事故處理及護理措施。 3. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 4. 提供家長幼兒健康及護理諮詢。 5. 安全健康相關宣導及課程設計。。 6. 必要時支援幼兒托育工作。 7. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 8. 保健空間維護與清潔。 9. 急救箱物品管理。 10. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。

1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：任職金融機構2年以上，熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照(須檢具具備下列資格或各項測驗合格證明書佐證)： (1) 「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時仍需為有效)。 (2) 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」。 (3) 「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 4.曾任職投信，投顧、證券、壽險，或中信、國泰、富邦、台新、玉山、永豐、渣打、星展等銀行/金控之股票/債券研究職務。 加分條件 1.財經、經濟、統計相關科系研究所畢業。 2.具備證券投資分析人員（CSIA）證照或CFA(Chartered Financial Analyst)執照者尤佳。 3.投資研究工作經歷5年以上。 4.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。 5.具有監管智能理財演算法經歷。