研發替代役

誠摯歡迎全省各地各區域範圍應聘者，自備小型貨車1.25/1.75/1.9/2.7噸或客貨兩用或發財車或麵包車皆即可，從事全台灣目前最紅火熱的網路購物平台包裹配送，無限定班次，任何時段都可，歡迎持駕照者加入，無車者，公司可協助購車。不限地區區域都急缺人，凡有意者請聯繫。中南部也有5噸以上的配送。請歡迎洽談及期待加入團隊。運費以趟次為主。

1. ESG報告書彙整編撰 2. 溫室氣體盤查作業 3. 永續委員會業務推動 4. ESG相關專案規劃與活動執行 5. ESG網站管理及資料更新 6. 其他主管交辦事項

1.進行公共區域的日常清潔與垃圾分類處理 2.熟悉使用清潔工具及設備，維持其正常運行 3.執行衛生間的全面清潔與消毒作業 4.清潔窗戶與鏡面，確保表面無污漬 5.遵守清潔作業安全規範，安全使用清潔劑 6.定期檢查設施並報告損壞或修繕需求 7.具耐力的戶外清潔，保持社區整體環境整潔

｜薪資福利｜ 1. 月薪36,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料準備、洗滌清潔 1. 負責內場餐具、鍋具及廚房器皿的清洗、烘乾、擦拭與物品歸位。 2. 每日新鮮蔬果、食材清洗與切割。 3. 協助基礎醬料調製與食材、配料準備。 4. 維持洗滌區及工作環境的日常清潔與衛生。 5. 支援廚房日常運作及其他主管交辦事項。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪36,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料準備、洗滌清潔 1. 負責內場餐具、鍋具及廚房器皿的清洗、烘乾、擦拭與物品歸位。 2. 每日新鮮蔬果、食材清洗與切割。 3. 協助基礎醬料調製與食材、配料準備。 4. 維持洗滌區及工作環境的日常清潔與衛生。 5. 支援廚房日常運作及其他主管交辦事項。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪38,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料準備、洗滌清潔 1. 負責內場餐具、鍋具及廚房器皿的清洗、烘乾、擦拭與物品歸位。 2. 每日新鮮蔬果、食材清洗與切割。 3. 協助基礎醬料調製與食材、配料準備。 4. 維持洗滌區及工作環境的日常清潔與衛生。 5. 支援廚房日常運作及其他主管交辦事項。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪49,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1. 高效率執行發酵、整型、包餡、壓展、分割基本作業 2. 麵包烘烤區、麵團攪拌區能獨立站崗，且成品品質持續穩定 3. 知悉機器操作如丹麥機、發酵箱等 4. 日常ERP庫存管理作業 5. 月初月底固定行政作業 6. 團隊工作任務分配，戰力及成果檢視，各工作區掌握度高 7. 新品研發轉量產之技術轉移相關經驗 8. 配送門市之產品端對接窗口 9. 烘焙廠房管理 10. 支援集團烘焙品牌

越黎台中太平 首店團隊招募｜內場主任 從第一套流程開始，把品質標準建立起來 一個全新的餐飲品牌， 從台中太平出發，正式展開屬於我們的新篇章。 對我們來說，籌備新品牌不只是把設備準備好、把門市開起來； 而是從第一套流程、第一個工作站，到第一場正式餐期， 和團隊一起建立值得長久維持的品質標準。 我們正在找的，不只是能完成餐點製作的人， 而是能帶領內場夥伴，把食安、品質與出餐節奏守好， 在籌備與正式營運期間落實工作站標準， 並持續帶著團隊調整、磨合與進步的人。 我們重視你的專業、判斷與責任感， 也期待你和團隊一起把全新品牌的第一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、工作站測試、流程建立與試營運準備 ・負責當班內場管理，安排工作站、備料、出餐與交接任務 ・確認食材新鮮度、餐點份量、口味、擺盤與出餐品質 ・掌握票單、出餐節奏及出餐口協調，維持餐期順暢 ・落實食材保存、效期標示、先進先出與食品安全管理 ・執行訂貨、驗收、庫存、盤點、安全庫存與耗損控制 ・巡檢設備、器具與工作區域，確保清潔及操作安全 ・負責新人帶訓、工作指導、技能確認與團隊回饋 ・協調外場需求，回報營運異常並持續改善內場流程 我們期待你具備 ・具 2 年以上餐飲內場相關經驗，具帶班經驗者佳 ・熟悉備料、烹調、出餐與工作站分工流程 ・熟悉食品安全、效期標示、先進先出與清潔管理 ・具當班人力配置、工作指導與新人訓練能力 ・具訂貨、盤點、庫存、成本與食材耗損管理概念 ・能在餐期壓力下維持品質，並即時處理出餐異常 ・具責任感與溝通協調能力，能帶領團隊落實標準 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$45,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是在一切準備完成後才加入。而這一次，我們想找的是願意提早進場，和團隊一起把品質標準建立起來的人。如果你喜歡餐飲製作，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意參與一間新門市從無到有的過程，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起完成第一套流程，穩定做好第一場餐期，也讓顧客從第一次用餐開始，就記住這個品牌對品質的認真。

1. 學習麵包麵糰基本操作常識（水分、溫度、發酵影響） 2. 從以下三個區域逐一接觸與實作 - 整型：麵團塑型及包餡 - 烘焙：烘烤台進出爐 - 製作：麵糰攪拌控制發酵 3. 學習機器操作如丹麥機、攪拌缸、發酵箱、分割機...等 4. 支援分割麵糰、打掃清理 5. 協助備料、秤料、包裝 6. 能維持工作區域處於乾淨的環境

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

我們想認識這樣的你： 有自己的想法，也願意反覆試作；在意剛出爐的香氣，也在意客人帶回家後的口感。對於喜歡的作品，會開心；對於還能更好的地方，會繼續琢磨。 尊鴻正在擴編烘焙團隊，邀請具備獨立製作、產品研發與團隊帶領能力的麵包師加入，和我們一起把技術、創意與日常的細節，累積成品牌被喜歡的理由。 在這個位置，你會參與的事 ▍讓想法成為真正上架的產品 參與麵包產品的開發與調整，從原料選用、配方測試，到風味、口感與外觀，讓創意兼顧品牌特色、製作可行性與顧客的喜好。 ▍把每一天的品質做好 獨立完成麵包製作，掌握攪拌、發酵、整形、烘烤等流程。把試作時的好表現，轉化成日常出品的穩定品質。 ▍讓經驗成為團隊共同的能力 整理配方、製作流程與品質標準，帶領夥伴理解每個步驟背後的原因。一起找出問題、調整做法，讓團隊越做越好。 ▍照顧創作背後的基本功 做好原物料保存、庫存盤點、效期管理與成本控制，重視工作環境的清潔、食品衛生及設備維護。 ▍和不同專業的夥伴一起完成作品 與品牌、營運及相關團隊溝通，依據實際製作狀況與顧客回饋持續優化產品，並共同完成烘焙部門的日常營運與主管交辦工作。 期待和你一起，把這份想法，做進下一次出爐的麵包裡。

隨著尊鴻餐飲集團的品牌與門店持續發展，我們正在成立食品安全與品質管理團隊。 我們希望找到一位能深入現場、建立標準，並與研發及營運團隊共同推動改善的主管，讓食品安全與餐點品質穩定落實在每一間門店。 【主要工作內容】 1. 建立食安與品質管理制度 盤點門店及生產中心的風險，建立食材驗收、儲存、備料、製作、清潔消毒、過敏原管理及異常通報等標準與紀錄。 2. 規劃與執行現場稽核 依風險安排門店及生產中心查核，提出具體改善建議，確認負責人與完成期限，並追蹤複查結果及重複發生的問題。 3. 協助餐點品質標準化 與研發主廚共同整理核定的配方、份量、製程、成品及出餐標準，建立現場檢核方式及定期品質評分機制，協助營運維持跨店品質一致性。 4. 推動教育訓練與技術移轉 將食安要求與研發標準轉成清楚的作業指引、教材及考核方式；由研發主廚提供技術指導，與營運共同安排訓練及現場驗證。 5. 管理供應商與檢驗資料 與採購合作確認原料規格、供應商文件及檢驗報告，依風險規劃送驗與供應商查核，建立可追溯的資料管理方式。 6. 處理異常並推動改善 參與食品安全及品質異常調查，彙整事實、分析原因、提出改善措施，協助門店及生產中心完成改善與驗證。 7. 建立團隊與管理報告 提出小組人力與培育計畫，定期彙整風險、稽核缺失、品質評分、改善進度及品質趨勢，向管理團隊提出建議。 【我們期待的經驗與能力】 ・具食品安全、品保或品管相關經驗 5 年以上，其中 2 年以上管理經驗。 ・曾獨立負責制度建置、現場稽核或跨部門改善專案。 ・熟悉食品衛生管理、風險辨識、標準作業程序與改善追蹤。 ・能進入廚房及生產現場觀察問題，提出具體且可執行的建議。 ・具備清楚的文件整理、教育訓練及跨部門溝通能力。 ・能配合跨縣市巡店與生產中心查核。 【到任前三個月的工作重點】 第一個月：完成風險盤點，提出優先改善項目、基礎標準及人力建議。 第二個月：選定代表門店試行稽核與品質檢查，建立缺失追蹤、複查方式及品質評分機制。 第三個月：依風險逐步擴大執行，完成優先教材與團隊建置建議。

1、POS系統收銀機操作、結帳 2、需協助便當製作 3、協助電話接聽

1. 接聽客戶電話、收發樣品/郵件/信件、訂單查詢追蹤/整理/核對/輸入/歸檔、客訴處理。 2. 行政總務(文具用品採買、影印機叫修、慶生會活動、事務類費用請款、合約檔案歸檔) 3. 統整客戶訂單文件Key進ERP系統，交由物流單位安排出貨及後續追蹤，協助業務主管控管出貨/調貨/配貨。 4. 定期提供業務銷售狀況報表統計，以供業務人員或主管參考。 5. 處理業務人員銷售業務相關之內部行政作業(如：差旅費彙整、業績獎金計算、郵寄文 件、樣品、外出洽公/請假公告)作業。 6. 客戶供應商資料請款管理（如：系統基本資料建檔、輸入更新、維護、請款作業）。 7. 具通路(屈臣氏/康是美/寶雅/家樂福)等訂單處理出貨相關經驗者優先錄取。 8.主管交辦事項。

本公司為新創公司, 致力於引進高端創新的醫療器材 ＂黑科技＂，專門解決臨床上無法被滿足的需要, 我們的客戶涵蓋各大醫院、診所及專業醫療機構，幫助醫療從業者解決臨床上最重要的挑戰，同時為病患提供更優質的健康服務。 竭誠歡迎有共同理想, 願意一起創業奮鬥的有志之士, 對醫療器材行銷與推廣充滿熱情您，加入我們的行列, 一起成長，一同攜手創建健康與生命的美好，服務坐困愁城, 苦無最佳臨床治療對策需要幫助的病患。 工作內容： 1. 制定並執行銷售計劃，確保完成公司制定的銷售目標。 2. 推廣公司醫療器材至醫院與診所，進行產品介紹與現場操作指導，深入解析產品特性以增強客戶信賴。 3. 維護並拓展現有客戶關係，定期追蹤客戶需求與回饋，提供專業諮詢以維持長期合作夥伴關係。 4. 分析市場趨勢與競爭對手動態，提交市場調研報告，提出銷售優化建議。 5. 參與國內外醫療展覽及學術研討會，展示產品並接觸潛在客戶。 6. 熟悉醫療器材的相關法規與使用技巧，確保銷售過程中遵循產業規範。 7. 與內部團隊協作，如產品技術支持、物流及市場行銷部門，以提升整體業務效率。 8. 定期準備並提交銷售業績報告與客戶互動紀錄，與上級溝通以改進銷售策略。

本職務月休8-10天， 每月經常性薪資40000-45000元(含全勤，加班費及各項獎金)，年終獎金另計 國定假日出勤，薪資加倍發給。 工作與訓練內容： 1.協助準備各種食材，完成烹飪的前置工作。 2.協助資深廚師備料與準備各式醬汁。 3.儲備與訓練各項義大利料理廚藝。 4.清潔環境及清洗餐盤與料理工具

本職務每日工時8小時，月休8-10天 無經驗可，歡迎社會新鮮人及學生實習申請入職。 職務內容說明: 1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 3.整理環境與內外場準備工作。 4.調製與遞送吧台飲品。 5.餐飲外場服務與環境清潔維護

本職務每日工時8小時，月休8-10天， 每月經常性薪資含全勤，加班費及各項獎金，年終獎金另計，國定假日上班加倍發給。 無經驗可，歡迎社會新鮮人及學生實習申請入職。 職務內容說明: 1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 3.整理環境與內外場準備工作。 4.調製與遞送吧台飲品。 5.餐飲外場服務與環境清潔維護

本職務每日工時8小時，月休8-10天 無經驗可，歡迎社會新鮮人及學生實習申請入職。 職務內容說明: 1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 3.整理環境與內外場準備工作。 4.調製與遞送吧台飲品。 5.餐飲外場服務與環境清潔維護