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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • SCM manager (墨西哥)
  • 墨西哥
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Build the team by recruiting, education, motivation and retaining to maintain the high performance level 2. Lead and manage the SCM team by setting targets and execution plan to drive the team to achieve targets 3. Develop and manage a fast, cost-effective and efficient multinational supply chains 4. Lead the team to establish local supply base and make best strategy and practice of SCM 5. Risk management of supply chain. 6. Perform other duties and responsibilities as required or requested.

  • 11/4
  • 韌體設計工程師/硬體研發工程師/FPGA 設計工程師(土城/新竹)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數位邏輯設計並熟悉RTL Coding架構。 2.熟悉 Xilinx、Altera FPGA 架構與設計。 3.研發設計網通應用IP。 4.協助開發與驗證FPGA電路(Schematic)。

  • 11/4
  • 供應鏈主管 ( Supply Chain Lead)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Description Ingrasys is looking for a talented, analytical, and results-driven Supply Chain Business Program Manager, supporting a global supply chain that spans multiple locations, time zones, and hemispheres. This role reports to the Senior Account Management, and is responsible for all material planning and supply chain activities for a key customer (one of the world leading Data Center Provider in Great Seattle Area). Responsibilities • Own the development and execution of the material plan that supports the production schedule and optimally balances cost, service, and other business objectives. • Manage the Clear to Build process, proactively identifying and resolving all material shortages. • Own end-to-end inventory throughout the supply chain, setting and maintaining target levels. • Proactively identify excess and obsolete inventory and drive corrective actions. • Manage and monitor supply chain KPIs, identifying and addressing opportunities/risks. • Manage relationships with customers and suppliers on a day-to-day basis. • Take a leadership role in project teams driving critical initiatives. • Recommend and implement process improvements. • Weekly reports and trackers for supply chain management team. • Raw material planning and EOL planning and last time buy planning. • Lead and Represent the Supply Chain Management team of all factories to meet with customer Qualifications • Bachelor’s degree or higher, preferably in supply chain, business, or a related field. • 5-10 years of progressive supply chain experience, preferably with some materials planning experience in a high-tech manufacturing environment. • Strong problem solving and analytical skills. • Excellent business communication skills (oral and written); comfortable presenting to senior • leadership. • Advanced user of Microsoft Excel with an understanding of Excel modeling, data analysis, and reporting; macro/VBA skills are a plus. • Strong relationship management skills, with the ability to work effectively across teams and persuade/influence others. • Ability to work on multiple and often competing issues at the same time. • Ability to work in a dynamic fast-paced environment, dealing with new challenges every day.

  • 11/4
  • 資深飛控軟體工程師(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無人機飛控軟體需求分析 2.方案設計、部件選型 3.飛控平台軟體架構設計與程式設計 4.控制演算法設計與程式設計 5.MATLAB/Simulink模擬分析 6.飛控實驗與測試 7.技術報告撰寫、其他交辦事宜等

  • 11/4
  • 伺服器水冷控制系統韌體研發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Server Liquid Cooling System Control Firmware Development 2. Server Liquid Cooling System Control Circuit Design 3. Server Liquid Cooling System Control System Analysis

  • 11/4
  • 【HWTE】I-機構設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [1]致力於智能手機測試治具/自動化設計開發 [2]與客戶緊密合作,完成治具/自動化的設計方案、完成Build規劃及整個開發流程 [3]審查供應商設計方案(DFM)及設計圖紙(3D/2D) [4]跨部門合作,完成治具/自動化的校驗/DOE驗證/維護/問題分析解決/設計優化 [5]追蹤設計狀態,問題分析處理過程,完成常規報告並將情況及時反饋客戶。

  • 11/4
  • 【ME】I-機構研發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計與最佳化電子產品組裝流程 2.SOP編寫與規格制定 3.產品組裝治具設計與驗證 4.導入半自動或全自動設備至組裝流程 5.協助客戶分析組裝/設計問題

  • 11/4
  • 機構產品開發工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器專案產品機構設計開發 2. 伺服器專案機構零件設計及圖檔建立 3. 伺服器專案機構設計公差分析 4. 伺服器專案機構樣品及模治具檢討

  • 11/4
  • 機構產品開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Server機構產品設計開發 2.專利設計開發與申請 3.PDM系統相關承認流程操作

  • 11/4
  • 大型語言模型工程師 (高雄/桃園)
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Summary: • The engineers should have comprehensive knowledge of AI Large language models, such as GPT-4, and their underlying mechanisms, including an understanding of natural language processing, machine learning, and neural networks. Key Responsibilities: • Construct, train, and fine-tune large language models to meet specific organizational requirements and goals. Implement strategies for AIGC to create high-quality content. • Integrate AI technologies into existing products and services, ensuring they align with business objectives and enhance user experience. • Work collaboratively with cross-functional teams and provide technical guidance to non-technical members. Stay updated with AI advancements and educate team members on new developments. • Continuously monitor the performance of AI models, making adjustments and improvements based on data analysis and business needs. • Maintain effective communication with other teams to ensure collaborative project success. • Engage in ongoing learning and research to identify and implement new and appropriate Large Language Model technologies to enhance overall efficiency.

  • 11/4
  • ESG / RBA Program Manager (海外)
  • 亞洲其它地區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Develop appropriate management strategies of coordination of ESG, EHS, RBA, BCP, Carbon reduction, Waste diversion, Recycling and Cybersecurity. Understand and comply with relevant environmental laws and regulations. Ensure the company or organization‘s operational activities adhere to environmental regulations and assist in handling environmental legal matters. Internal Training and Education. 2. External: Understand and respond to customer ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity inquires - First escalation contact and liaison between customer and Foxconn via interface, communications and timely response. 3. Internal: Interface and connect ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity activities and Audit Compliance results with cross-functional department between Corporate and Sites. Alert, Escalate, Report and Publish progress and status to top management globally and timely. 4. Follow up, track and complete non-compliance issues with solutions among all Foxconn stakeholders collaboratively. 5. Develop, validate and maintain all written procedures in all Sites 6. Create and make Suggestions and Improvement Plans to streamline the overall ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity processes followed by training and best practices. 7. Keep track of, maintain and share the latest industry guidance and regulations with all Sites.

  • 11/4
  • 2026年新幹班-機構設計工程師(新竹/土城)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網通產品機構設計 2. 機構圖檔設計審查(包含干涉檢查、公差分析) 3.設計提案改善與設計驗證 4.生產問題解決和對策導入 5.各階段試產不良分析與改善

  • 11/4
  • Server機構(資深)工程師(新竹/土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • server and rack product (機櫃產品) mechanical design

  • 11/4
  • 【AUTO】iPEBG 自動化海外菁英-軟體開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備控制系統軟體需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟件框架搭建開發 5.專案前期參與軟體需求分析 6.現場資源調度演算法、運動控制演算法研發及功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟體應用技術動向及發展趨勢,製訂軟體應用改進完善計劃 8.設備控制系統軟體功能測試、現場設備重大問題調試等各種技術支持工作 9.製訂軟體功能測試方案 *須配合職務需求出差派駐

  • 11/4
  • 機構產品開發資深工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶新專案量試開發 2. 量試階段 DOE/FAE 報告分析與執行 3. 管理越南當地工程師執行組織任務 (4~6人)

  • 11/4
  • Bending設備設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Bending自動化設備開發及guideline制定 2.Bending 設備Buyoff 標準建立及執行 3.設備生產問題點統籌 4.設備良效率評估及推動改善 5.Bending 設備軟硬體規格制定 6.通用性平台開發及設備關鍵參數監控

  • 11/4
  • 製造工程課長(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備維護管理 2.生產管理

  • 11/4
  • 台灣電池中心- 材料研發工程師(苗栗) 2026 RD001
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鋰電池正、負極材料、電解液材料開發、評估與配方優化 2. 新材料評估方法建立 3. 實驗設計、數據分析 4. 失效模式分析與性能改善 5. 新材料導入試產驗證與製程問題解決 6. 研發專案規劃與執行

  • 11/4
  • 台灣電池中心- 電芯技術工程師(苗栗) 2026 RD003
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電池配方及電池材料評估 2.電池性能分析及異常改善 3.機構設計繪圖 4.主管其他交辦事項

  • 11/4
  • ESG業務夥伴
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.舉辦鴻海ESG對外展覽、同業合辦論壇、異業結盟志工活動 2.推動ESG外部文宣及官網營銷 3.進行鴻海內部整體ESG DNA植入與推廣