請至高雄銀行-人才招募專區線上報名https://ssl.bok.com.tw/Resume 需求地區及錄取名額:全區50人(台中以北地區、台南以南地區) ※必要資格條件(均須取得與具備) 1.學歷:國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.以下專業能力資格均具備: (1)具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 (2)具信託業業務人員資格,並具下列條件之一者: (a)證券投資分析人員資格。(b)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。(c)取得證券商高級業務員合格證書。(d)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗一年以上。(e)信託業務專業測驗合格,並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。(f)國內、外大學以上學歷,並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 (3)金融市場常識與職業道德測驗合格,並應具備下列條件之一: (a)到職時須於有效期限內。 (b)到職時已逾有效期限,應檢附保險業務員「法令遵循課程時數明細表(註1)」及信託業業務人員「審定資格查詢證明(註2)」。 註1:路徑查詢-中華民國人壽保險商業同業公會http://public.liaroc.org.tw/lia-public/indexUsr.jsp→壽險業務員法令遵循課程紀錄查詢→輸入個人資料(身分證統一編號、出生日期、驗證碼)→查詢→產出「法令遵循課程時數明細表」。 註2:路徑查詢-中華信託業商業同業公會https://www.trust.org.tw/tw→會員專區→公會各系統→相關表單→信託業從業人員資料查詢申請書→填寫申請書並附貼足掛號郵資之回郵信封,郵寄至信託公會申請。 (4)未符大專以上畢業學歷,惟具理財業務經驗3年以上者,另需具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。 ※面試得加分條件: 具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高,並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格,經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。
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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 汐止地區
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外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!
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早班/晚班,需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同,可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
1.Visual Studio C#程式設計。 2.SQL Server資料庫設計。 3.工業物聯網系統整合。 4.熟Python、機器學習,或網頁設計者佳。 5.無經驗可。 ※資訊工程或數學相關系所尤佳
1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 其他: 1. 需施打3劑新冠疫苗。 ● 薪資待遇:47000元以上 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 產品銷售獎金 3. 每年5月國內員工旅遊 4. 每年11月國外員工旅遊 5. 享勞健保 6. 不定期聚餐 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上
需要 全省 各縣市 的服務人員 依應徵人員的住家地址附近 到府服務 1幫小朋友祝福滿月儀式 2幫小朋友祝福收涏儀式 3幫小朋友祝福抓周儀式
【職務亮點:從頂尖業務到卓越領袖】 我們擁有市場主打品牌與豐富的產品線,讓一線人員能專注服務、高效成交。現在,我們需要一位具備深厚實戰底蘊,且能將成功經驗「複製」給團隊的 業務儲備幹部 加入核心陣容! 如果你不僅會做業績,更享受「帶領團隊一起贏」的成就感,這裡就是你的最佳舞台。 【你的核心任務】 • 實戰與傳承(內部教育訓練講師): 將你過往豐富的電銷實戰經驗化為系統性教材。負責新人培訓與在職訓練,優化銷售話術,提升團隊整體的成交戰力。 • 帶兵又帶心(組織團隊管理): 帶領電銷小組衝刺業績目標。負責日常的績效管理、人員激勵與心態輔導,打造高向心力的戰鬥團隊。 • 營運與策略執行(配合一級主管交辦): 擔任高階主管與基層之間的關鍵橋樑。精準理解並推動公司政策,協助執行專案計畫,具備解決問題與跨部門溝通的靈活度。 • 業績標竿(電銷業務基礎): 擁有扎實的電銷底子,在團隊卡關時能親自上陣示範,用實力帶動士氣。 【我們需要這樣的你】 • 必備條件 1: 具備 3 年以上電話行銷經驗,熟悉電銷節奏與各類客訴應對技巧。 • 必備條件 2: 具備 1 年以上組織團隊經驗,有實際帶領組員達標的實績。 • 必備條件 3: 具備 內部教育訓練講師經驗,能有條理、有感染力地傳授銷售技巧。 • 必備條件 4: 邏輯清晰、抗壓性高,能確實執行一級主管交辦之核心任務。 【專屬福利與環境】 資源最豐沛: 公司主打品牌知名度高,加上多元豐富的產品線,讓你帶領團隊時有充足的武器,創造更多業績機會! 利潤大共享: 完善的個人與團隊獎金制度、完整的業務激勵計劃,你的領導能力將直接兌換成豐厚報酬。
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