研發替代役

【加入五福直售部，你的職涯優勢】 ✔ 保障底薪＋高額獎金：月薪 $32,000 起保障底薪，搭配業界極具競爭力的無上限業績獎金！打造「底薪安心沉澱、獎金挑戰高薪」的雙贏體制，月薪衝破 $100,000 不是夢！ ✔ 多元產品，輕鬆成交：涵蓋國外/國內自由行、團體遊、機票及訂房等全方位產品。商品齊全、選擇彈性，大幅提升成交機率與客戶黏著度。 ✔ 完善培訓，無痛轉職：不論你是社會新人、跨界轉職或二度就業，我們提供系統化培訓與資深導師帶領，帶你快速掌握旅遊產品與銷售心法。 ✔ 知名品牌，強大後盾：五福旅遊深耕市場多年，品牌信任度高、供應鏈資源豐富，讓你開發業務無後顧之憂。 ✔ 熱情友善，跨世代團隊：團隊氣氛融洽、互相支援，不論年齡背景，只要熱愛旅遊、樂於分享，這裡就是你發揮所長的最佳舞台。 【你的主要職責】 ▸旅遊諮詢與銷售：提供旅客專業的國內外自由行、機票、訂房等產品諮詢服務，並推薦最適方案。 ▸客製行程與開發：深入瞭解客戶需求，規劃客製化行程，維持良好的顧客關係與高回購率。 ▸出發前的專業服務：協助客戶辦理證件、收取費用及提醒出國注意事項，提供安心無虞的服務體驗。 ▸旅程中的即時協助：協助處理旅客在旅程中的相關諮詢與突發狀況，成為客戶最信任的旅遊顧問。 ▸團隊目標達成：配合部門與主管交辦事項，共同提升團隊營運績效。 【我們在尋找這樣的你】 ✦熱愛旅遊：對國內外旅遊狀況與吃喝玩樂充滿熱情，樂於分享旅遊資訊。 ✦善於溝通：個性活潑、大方開朗，具備良好的傾聽與顧客服務意識。 ✦追求成就：對高薪與自我突破有企圖心，勇於挑戰銷售目標。 ✦細心負責：具備良好責任感，能妥善處理旅客證件、費用與行程細節。 歡迎熱愛旅遊、想挑戰高薪的你加入五福旅遊！一起將熱情轉化為優渥回饋！

1.規劃0-2歲嬰幼兒活動與執行。 2.兒童日常生活照顧。 3.兒童發展學習。 4.兒童衛生保健。 5.中心行政工作與教玩具維護。 6.主任交辦事項。

1.嬰幼兒生活暨安全照護。 2.嬰幼兒活動設計與執行。 3.餐點採購烹煮。 4.主管交辦事項。 5.幼兒生活成長資訊及轉介。 6.照護工作相關紀錄撰寫。 7.親職教育及溝通。

1.藥品管理 2.醫師處方之調劑及配藥 3.藥物諮詢 4.具藥師執照 5.公會年費補助

1.行政業務 2.協助癌症篩檢窗口服務業務 3.協助資料（含病歷）傳送或寄發 4.其他單位臨時交辦業務執行

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持生產正常運作。 2. 可配合加班 3.肯學習、細心積極佳

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保建築物安全。 2.警報器異常啟動原因確認與反映。 3.危機處理。 另有三節獎金，年終考核獎金，幹部津貼。 月薪37751~48551(含技術津貼,需考試升等)。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 月休6-10天。

1.協助新市場/客戶拓展與開發；現有市場/客戶維護。 2.協助處理銷售業務相關作業。 3.例行事項、公司行政文書作業及主管交辦事項。 4.具備英文簡報、溝通能力及與國外客戶洽談、書信往來的語文能力尤佳。 5.熟悉國際貿易流程及有實際外銷業務經驗者佳。

1.駕駛貨車，將貨品及原料運送至指定地點。 2.定期檢修車輛及懂車輛基本保養。 3.具手排駕照，具3.5噸駕駛經驗者為佳。 4.交付貨物於客戶或廠商並進行簽收。 5.沒有車趟的時候，支援其他部門及配合公司需求加班。 6.有堆高機、天車執照者為佳。

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

編織網裁剪組合...等等 無經驗可 有責任感、無不良嗜好。 {享勞健保及團保} ※線上應徵不主動回覆，意者請直接於上班時間8:00-12:00，13:00-17:00 電洽，或者直接攜帶履歷表至公司親洽

工程測量之技術協助 工地工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 協助工區進度、品質及現場動線規劃。 提供交通津貼

上班時間: 晚班:19:00-04:00 薪資制度: 晚班:210/H 休假制度: 週六固定廠休、日至五排休一天 工作內容:將籠車拉至定位、協助司機上下貨、完成主管交辦事項 (員工福利) 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金、廠區附設販賣機(飲料、微波食品、麵包餅乾) (應徵方式) 找工作找小萱專員+LINE詢問:@316gdfku 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)

我們專注於醫學影像和醫療數據資料的應用人工智慧研究。 我們正在尋找積極主動的AI醫學影像研發專才，與我們一樣對研究充滿熱情，有興趣獲得新技能，並希望成為跨學科團隊的一員。 在我們的團隊中，我們遵循促進團隊成員獨立工作以及協作同儕以實現共同目標的領導理念。我們希望AI專才能夠積極地將自己的豐富經驗貢獻給同儕的項目，以便共同前進。 1. 處理及分析醫學影像大數據研究，利用機器學習或深度學習演算法建置預測模型及提升模型效能。 2. 研究資料數據統整與分析，並協助撰寫計劃報告及投稿期刊Paper。 3. 處理其他人工智慧機器學習、深度學習的研究。 4. 其他主管交辦事項。

1. 放射治療計畫規劃及劑量驗證 2. 儀器設備品保作業及相關業務 3. 儀器設備故障排除 4. 執行輻防相關業務 5. 參與研究計畫與醫學物理教育訓練課程 6. 新進治療設備接機安裝測試 7. 其他與醫學物理相關工作事宜 8. 其他主管交辦事項 9.訓練完成後，需輪值至苗栗為恭醫院支援，並依規定支付職務支援費用。 ※另有醫學物理師及輻射防護師執照津貼※ 總共年薪約14.5個月 1.年資津貼最高9,700元 2.留任獎金1.8萬/年

1.執行健康檢查儀器操作，健康相關業務 (健檢流程說明、異常電話追蹤、衛教工作、個案追蹤管理、健檢流程帶檢)。 2.對預防醫學與健康服務促進工作有熱忱者。 3.與客戶關係管理能力，親和力強，應對有禮。 4.高度EQ控管能力，團結合作，上班氣氛佳。 5.健檢護理人員資格可以報到後再進修。

執行臨床病人照護及輔助醫療業務

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)